Hiệu quả từ phong trào thi đua “Giỏi việc nước - đảm việc nhà”
Nỗ lực để Tháng Công nhân thiết thực với đoàn viên, người lao động Tổ chức sinh hoạt Câu lạc bộ Nữ công quý I Chú trọng, đẩy mạnh các hoạt động nữ công |
Theo ông Ngô Minh Hoàn – Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội, hiện số chị em đạt danh hiệu “Giỏi việc nước - đảm việc nhà” luôn đạt được tỷ lệ trên 80%.
Đối với cấp ngành, tính riêng trong năm 2020 có 75 chị em và 7 tập thể được công nhận “Giỏi việc nước - đảm việc nhà”, đây là những nữ cán bộ công chức, viên chức và công nhân lao động tiêu biểu xuất sắc, đại diện cho hơn 900 nữ cán bộ công chức, viên chức và công nhân lao động trực tiếp của ngành.
Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội tổ chức khen thưởng nữ cán bộ công chức, viên chức và công nhân lao động đạt danh hiệu “Giỏi việc nước - đảm việc nhà”. Ảnh: Đinh Luyện |
Theo tìm hiểu, thời gian qua phong trào thi đua “Giỏi việc nước - đảm việc nhà” của ngành luôn nhận được hướng dẫn, động viên kịp thời từ Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, Công đoàn Giao thông vận tải Việt Nam, sự quan tâm của Đảng ủy, Ban Giám đốc Sở Giao thông vận tải Hà Nội.
Đáng chú ý, để phong trào đi vào chiều sâu, các mục tiêu, nội dung, tiêu chuẩn thi đua “Giỏi việc nước - đảm việc nhà” đã được Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội cụ thể hóa, việc khen thưởng cho các tập thể, cá nhân tiêu biểu được duy trì. Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội cũng thường xuyên hướng dẫn các công đoàn cơ sở xây dựng tiêu chuẩn thi đua, xét chọn, biểu dương ngay tại cấp cơ sở hằng năm và giai đoạn, gắn nội dung phong trào “Giỏi việc nước - đảm việc nhà” với phong trào “Lao động giỏi”, “Người tốt việc tốt”… và các phong trào thi đua khác. Từ đó, phong trào đã thực sự thu hút đông đảo nữ công nhân viên chức lao động trong toàn ngành.
“Bên cạnh sự phấn đấu nỗ lực của bản thân các chị em là sự quan tâm sâu sát và tạo điều kiện thuận lợi của cấp ủy Đảng, lãnh đạo đơn vị, trong việc chăm lo việc làm, đời sống và từng bước cải thiện điều kiện làm việc. Minh chứng dễ thấy, ngoài việc đảm bảo chế độ như: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tự nguyện, khám sức khỏe định kỳ, nghỉ mát dịp hè, tham quan du lịch… Lãnh đạo các đơn vị còn tạo điều kiện để các chị em được đào tạo nâng cao tay nghề, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, tin học” – ông Ngô Minh Hoàn chia sẻ.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Tra cứu điểm thi tốt nghiệp THPT năm 2024 trên Báo Lao động Thủ đô
"Chỉ bàn làm, không bàn lùi" để thúc đẩy giải ngân trên 95% vốn đầu tư công
Quận Bắc Từ Liêm tặng sổ tiết kiệm cho người có công có hoàn cảnh khó khăn
TP.HCM: Giải ngân hơn 711 tỷ đồng vốn ODA
LĐLĐ quận Hà Đông: Khen thưởng 63 nữ CNVCLĐ tiêu biểu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Cử tri quận Đống Đa kiến nghị Thành phố sớm triển khai xây dựng lại chợ Ngã Tư Sở
Hà Nội đẩy mạnh chuyển đổi số trong công tác khám chữa bệnh
Tin khác
Mang niềm vui đến đoàn viên, người lao động với “Bữa cơm Công đoàn”
Vì lợi ích đoàn viên 14/07/2024 15:32
Liên đoàn Lao động quận Đống Đa cùng người lao động vượt nắng hè
Vì lợi ích đoàn viên 13/07/2024 21:49
Hiến kế nâng cao chất lượng phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”
Vì lợi ích đoàn viên 13/07/2024 20:07
Cụm Thi đua số 7 LĐLĐ Thành phố: Phối hợp hiệu quả với chuyên môn chăm lo đời sống đoàn viên
Vì lợi ích đoàn viên 12/07/2024 22:45
“Bữa cơm Công đoàn” mang niềm vui đến cho người lao động
Vì lợi ích đoàn viên 12/07/2024 06:34
Công đoàn ngành Y tế Hà Nội tặng quà đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn
Vì lợi ích đoàn viên 12/07/2024 06:12
LĐLĐ huyện Chương Mỹ: Ra mắt Tủ sách Công đoàn nâng cao đời sống văn hóa cho người lao động
Vì lợi ích đoàn viên 11/07/2024 19:06
LĐLĐ quận Đống Đa tổ chức chương trình “Bữa cơm Công đoàn”
Vì lợi ích đoàn viên 11/07/2024 16:32
Phát huy vai trò nữ CNVCLĐ trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Vì lợi ích đoàn viên 11/07/2024 09:55
Trao hỗ trợ Công đoàn cho gia đình cô giáo mắc bệnh hiểm nghèo huyện Thanh Trì
Vì lợi ích đoàn viên 10/07/2024 11:36