Hiệu quả thiết thực từ phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”

Theo Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Tây Hồ Phạm Thị Hải Yến, để phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” đạt được mục đích và yêu cầu đặt ra, hàng năm LĐLĐ quận đã xây dựng nội dung và tiêu chí “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” triển khai đến Công đoàn cơ sở trong toàn quận.

Nữ cán bộ Công đoàn, cán bộ Nữ công tiêu biểu nhận khen thưởng

Các Công đoàn cơ sở tuyên truyền đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” gắn với việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” và các phong trào thi đua trong CNVCLĐ; phong trào thi đua “Xây dựng người Phụ nữ Việt Nam thời đại mới” (có tri thức, có đạo đức, có sức khỏe, có trách nhiệm với bản thân, gia đình, xã hội và đất nước); cuộc vận động “Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch”.

Bằng nhiều hoạt động thiết thực, Ban chấp hành Công đoàn cơ sở đã tuyên truyền, phổ biến về nội dung, ý nghĩa của phong trào, vận động nữ CNVCLĐ trong đơn vị tích cực hưởng ứng và tham gia phong trào do các cấp Công đoàn phát động.

Nội dung tuyên truyền gắn với việc tổ chức các hoạt động nhân kỷ niệm Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, Ngày Gia đình Việt Nam 28/6, Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10; Thông qua sinh hoạt Câu lạc bộ Nữ công, chị em cùng trao đổi, học tập kinh nghiệm về chuyên môn, nghiệp vụ, về cuộc sống gia đình và xã hội... qua đó đã giúp nhiều nữ CNVCLĐ thành công trong cuộc sống gia đình, tạo thêm động lực phấn đấu trong công tác.

Ngoài việc phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn, bản thân từng nữ CNVCLĐ luôn nhận thức “Đảm việc nhà” là phẩm chất cao quý của người phụ nữ Việt Nam, bời vì đó cũng là yêu cầu, là điều kiện và cơ sở để chị em có một gia đình hạnh phúc. Với sự tinh tế, khéo léo, dịu dàng của phụ nữ, nữ CNVCLĐ đã biết sắp xếp công việc gia đình ổn thỏa, khoa học, biết trân trọng những giá trị văn hóa của các thành viên trong gia đình, sống nhân hậu, thủy chung và luôn có kế hoạch phấn đấu để đạt được 8 chuẩn mực của người phụ nữ Việt Nam trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Hưởng ứng phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, nữ CNVCLĐ tại các đơn vị đã tích cực hưởng ứng thông qua các phong trào như: “Nuôi con khoẻ, dạy con ngoan”, “Mẹ lao động giỏi, con học giỏi”... tích cực tham gia công tác xã hội, xây dựng “Quỹ xã hội Công đoàn”, “Quỹ đền ơn đáp nghĩa”, “Quỹ vì người nghèo”...

Trong lĩnh vực sản xuất, kinh doanh, dịch vụ các chị luôn chấp hành kỷ luật lao động, hăng hái lao động, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật tạo nhiều sản phẩm chất lượng tốt, hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh của đơn vị.

Trong lĩnh vực giáo dục, hầu hết giáo viên ở các bậc học có trình độ chuyên môn đạt chuẩn theo quy định. Đội ngũ nữ nhà giáo luôn tích cực đổi mới phương pháp giảng dạy, ứng dụng công nghệ thông tin, tiếp cận nhanh với phương pháp giảng dạy mới góp phần nâng cao chất lượng giáo dục, đào tạo và viết sáng kiến kinh nghiệm.

Đặc biệt các trường duy trì tốt phong trào “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”, hàng năm có trên 80% nữ giáo viên đạt danh hiệu “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” cấp cơ sở. Trong 5 năm qua (2017 - 2022) đã có trên 3.000 sáng kiến kinh nghiệm cấp cơ sở và 1.661 sáng kiến kinh nghiệm cấp quận do nữ chủ trì, 786 giáo viên dạy giỏi cấp quận, 177 giáo viên dạy giỏi cấp Thành phố.

Đội ngũ nữ cán bộ công chức, viên chức khối hành chính sự nghiệp đã phát huy tinh thần trách nhiệm trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao, tích cực tham gia cải cách hành chính, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức quận “Trung thành, tận tuỵ, sáng tạo, gương mẫu”.

Qua quá trình triển khai thực hiện, trong 5 năm toàn quận đã có trên 10 nghìn lượt nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” cấp cơ sở và gần 600 lượt nữ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” cấp quận.