Hiệu quả thiết thực từ các phong trào thi đua

Thêm động lực để phát huy năng lực sáng tạo

Nhiều phong trào thi đua mang dấu ấn của tổ chức Công đoàn đã được triển khai sâu rộng như: Phong trào phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô”, “Sáng kiến, sáng tạo trong CNVCLĐ Thủ đô”,“Ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi”… Đồng thời, chuyển trọng tâm thi đua khen thưởng về cơ sở, động viên khen thưởng những nhà quản lý, nhà khoa học và công nhân lao động trực tiếp có sáng kiến, sáng tạo trong sản xuất kinh doanh.

Công nhân lao động tham gia Hội thi Thợ giỏi quận Nam Từ Liêm năm 2023.

Trong đó, phong trào thi đua phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” đã được các cấp Công đoàn và công nhân lao động Thủ đô tích cực triển khai, hưởng ứng, duy trì và phát triển đến nay đã thực sự đi vào chiều sâu và có ý nghĩa. Qua phong trào thi đua đã góp phần động viên, khai thác tiềm năng, trí tuệ, tâm huyết của từng công nhân lao động trong nghiên cứu, sáng tạo, tìm tòi những sáng kiến cải tiến để hợp lý hóa sản xuất, tạo ra năng suất, chất lượng, hiệu quả cao nhất; góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh và cải thiện đời sống người lao động.

Ngoài ra, phong trào “Sáng kiến, sáng tạo trong CNVCLĐ Thủ đô” do tổ chức Công đoàn Thủ đô phát động cũng đã và đang thu hút đông đảo CNVCLĐ ở mọi lĩnh vực, ngành nghề tham gia hưởng ứng bằng những sáng kiến có giá trị làm lợi lớn. Phong trào này ngày càng có bước chuyển biến mạnh mẽ cả về chất lượng, số lượng và lan tỏa trên tất cả các lĩnh vực sản xuất kinh doanh, nghiên cứu khoa học, giáo dục đào tạo, y tế, môi trường và quản lý Nhà nước; góp phần quan trọng trong giải quyết khó khăn ách tắc trong sản xuất kinh doanh, kiềm chế lạm phát, ngăn chặn đà suy giảm kinh tế, đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn Thủ đô.

Thực tế cho thấy, từ nguồn động lực là các phong trào thi đua do tổ chức Công đoàn phát động, nhiều công nhân lao động đã hăng hái lao động sản xuất và có những sáng kiến, sáng tạo đem lại giá trị làm lợi lớn cho doanh nghiệp. Tiêu biểu như trường hợp của anh Mai Việt Mạnh - công nhân Công ty TNHH Du lịch và Thương mại Tân Hồng Hà. Trong hơn 10 năm vào làm việc tại Công ty TNHH Du lịch và Thương mại Tân Hồng Hà, anh Mạnh luôn nỗ lực hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao... Anh cũng thường xuyên học hỏi, nâng cao trình độ tay nghề, luôn cố gắng sáng tạo trong công việc. Đặc biệt, trong năm 2023 anh đã cùng toàn thể anh em xưởng máy gầm nghiên cứu, cải tạo thành công trong việc đưa ra sáng kiến cải tiến thêm từ sáng kiến “Vam đĩa chặn tháo vòng bi côn xe ô tô” của Thiếu tá Quân nhân chuyên nghiệp Lê Đức Thành.

Từ thời gian áp dụng sáng kiến cải tiến cho đến nay có rất nhiều xe ô tô của Công ty và của khách hàng được đưa về xưởng bảo dưỡng, sửa chữa nhỏ và đồng bộ trong thời gian ngắn, luôn bảo đảm chất lượng và tiến độ, như vậy việc phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật đã nâng cao năng suất lao động, giảm nhân lực, vật tư, chi phí.

Sân chơi bổ ích, ý nghĩa

Ngoài phong trào phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô”, “Sáng kiến, sáng tạo”, phong trào “Ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi” với điểm nhấn là tổ chức Hội thi thợ giỏi của các cấp Công đoàn đã tạo cơ hội để đông đảo công nhân lao động trong các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội giao lưu, trao đổi, học tập kinh nghiệm, nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề; góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tăng năng suất lao động, năng lực cạnh tranh của Thủ đô và quốc gia trong quá trình hội nhập.

Vừa qua, tại huyện Thanh Oai, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện đã phối hợp với Công ty cổ phần Diên Hồng Hà Nội tổ chức Hội thi tay nghề điều dưỡng viên giỏi năm 2024. Hội thi có 90 thí sinh tham gia. Các thí sinh phải trải qua 2 phần thi lý thuyết và thực hành. Bộ đề thi được xây dựng bài bản, kỹ lưỡng đáp ứng yêu cầu chuyên môn. Theo Ban tổ chức, hội thi được tổ chức với tinh thần đánh giá đúng năng lực, không chạy theo thành tích. Hoạt động này nhằm nâng cao kiến thức chuyên môn và rèn luyện kỹ năng tay nghề cho nhân viên y tế hướng tới tính chuyên nghiệp đồng đều trong thực hành và chăm sóc người cao tuổi. Qua đó, động viên, khuyến khích và khen thưởng những cá nhân ưu tú trong đội ngũ điều dưỡng viên của đơn vị. Đây còn là cơ hội giúp các điều dưỡng viên được học hỏi nâng cao kiến thức, kỹ năng để trở thành những điều dưỡng viên vững chuyên môn - giỏi tay nghề.

Được biết, với sự chỉ đạo của LĐLĐ thành phố Hà Nội và thực tiễn tại đơn vị, địa phương, những năm qua, LĐLĐ huyện Thanh Oai đã triển khai nhiều phong trào thi đua yêu nước, gắn với việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn. Các phong trào này đã lan tỏa sâu rộng, nhận được sự hưởng ứng tích cực của đội ngũ đoàn viên, người lao động trong toàn huyện, nhất là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”. Qua các phong trào, đội ngũ đoàn viên, người lao động huyện Thanh Oai được ôn lý thuyết, luyện tay nghề; có nhiều công nhân lao động được biểu dương, khen thưởng với những sáng kiến đã áp dụng vào sản xuất, kinh doanh, làm lợi hàng trăm triệu đồng cho cơ quan, đơn vị.

Trong những ngày đầu tháng 6, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội cũng tổ chức Hội thi thợ giỏi ngành Xây dựng Hà Nội năm 2024. Hội thi có sự tham gia của 70 thí sinh đến từ 12 Công đoàn cơ sở. Đây là các thí sinh được tuyển chọn từ cấp cơ sở để tham gia Hội thi cấp ngành. Trong đó, nghề điện công nghiệp có 29 thí sinh, hàn CO2 có 11 thí sinh, hàn điện có 24 thí sinh, vẽ trên máy tính có 10 thí sinh.

Từ những kết quả của phong trào thi đua “Ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi” trong công nhân lao động, có thể khẳng định thi đua là động lực hết sức quan trọng để khơi dậy tinh thần lao động sáng tạo, ý thức trách nhiệm, dám nghĩ, dám làm, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, đặt biệt là tăng năng suất lao động, giảm hàng lỗi, hàng hỏng, cải tiến mẫu mã, giúp doanh nghiệp vượt qua khó khăn, ổn định, phát triển sản xuất kinh doanh. Qua đó, khẳng định sự sáng tạo, đổi mới về nội dung, hình thức trong hoạt động của tổ chức Công đoàn.

L.T.Hà