Phát huy vai trò công chức, viên chức Thủ đô trách nhiệm, hành động, sáng tạo

Sáng 5/1, Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị tổng kết công tác công đoàn năm 2022, phát động phong trào thi đua năm 2023. Tới dự Hội nghị có các đồng chí: Phạm Thị Nguyên Hạnh, Phó Bí thư Đảng ủy khối các cơ quan thành phố Hà Nội; Phạm Bá Vĩnh, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố, Chủ tịch Công đoàn Viên chức Thành phố.

Kịp thời hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn

Theo báo cáo tại Hội nghị, năm 2022, bám sát sự lãnh đạo của Đảng ủy Khối các cơ quan Thành phố; sự chỉ đạo, hướng dẫn của LĐLĐ thành phố Hà Nội và Công đoàn Viên chức Việt Nam; được sự quan tâm giúp đỡ, tạo điều kiện của cấp uỷ, chính quyền các cơ quan, đơn vị, các cấp Công đoàn Viên chức Thành phố đã tiếp tục tăng cường công tác chỉ đạo, duy trì, đẩy mạnh phong trào cán bộ, công chức, viên chức, lao động (CBCCVCLĐ) và hoạt động công đoàn, hoàn thành cơ bản nội dung và chương trình công tác đề ra.

Cụ thể, công tác tuyên truyền, giáo dục được triển khai toàn diện tới các cấp Công đoàn đặc biệt là tuyên truyền các biện pháp phòng chống dịch bệnh Covid-19 trong tình hình mới; động viên cán bộ đoàn viên vừa phòng, chống dịch bệnh vừa phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Phó Bí thư Đảng ủy khối các cơ quan thành phố Hà Nội Phạm Thị Nguyên Hạnh phát biểu tại Hội nghị.

Cùng đó, Công đoàn Viên chức Thành phố đã phát huy vai trò trong việc tham gia quản lý, chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng, phát huy quyền làm chủ của CBCCVCLĐ; nhất là việc kịp thời hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn qua đó động viên và tạo thêm lòng tin của đoàn viên với tổ chức Công đoàn và hệ thống chính trị.

Công đoàn Viên chức Thành phố đã tập trung chỉ đạo các Công đoàn cơ sở (CĐCS) tích cực, chủ động phối hợp với người đứng đầu cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tổ chức tốt Hội nghị CBCCVC, Hội nghị Người lao động năm 2022 và triển khai đăng ký, xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa. Kết quả, đã có 57/58 đơn vị tổ chức Hội nghị CBCCVC; 4/4 đơn vị tổ chức Hội nghị Người lao động và đối thoại định kỳ năm 2022.

Hầu hết các CĐCS đã chủ động tham gia với thủ trưởng cơ quan, đơn vị quan tâm cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho CBCCVCLĐ như: hỗ trợ kinh phí tổ chức ăn trưa, hỗ trợ xây dựng bếp ăn tập thể, xây dựng phòng luyện tập thể thao cho CBCCVCLĐ sau giờ làm việc; tổ chức sinh nhật, thăm hỏi, trợ cấp kịp thời cho CBCCVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, khi có việc hiếu, việc hỷ và thực hiện có kết quả việc tiết kiệm chi phí hành chính, tăng thu nhập, cải thiện thêm đời sống cho CBCCVCLĐ.

Trong dịp Tết Nguyên đán Nhâm dần 2022, các CĐCS phối hợp với chuyên môn, chính quyền đồng cấp thăm hỏi, trợ cấp kịp thời CBCCVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Công đoàn Viên chức Thành phố đã trao hỗ trợ cho 100 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt với tổng số tiền 100 triệu đồng, trao 100 “Túi quà Tết - kết nối yêu thương” trị giá 50 triệu đồng. Hỗ trợ đoàn viên, người lao động Công đoàn ngành Dệt May có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết với tổng số tiền là 30 triệu đồng. Hỗ trợ xây dựng nhà tình thương cho hộ dân ở vùng sâu, vùng xa có hoàn cảnh khó khăn thuộc tỉnh Hà Tĩnh với số tiền là 20 triệu đồng…

Các CĐCS đã chủ động tham gia với thủ trưởng cơ quan, đơn vị quan tâm cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho CBCCVCLĐ như: hỗ trợ kinh phí tổ chức ăn trưa, hỗ trợ xây dựng bếp ăn tập thể, xây dựng phòng luyện tập thể thao cho CBCCVCLĐ sau giờ làm việc; tổ chức sinh nhật, thăm hỏi, trợ cấp kịp thời cho CBCCVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, khi có việc hiếu, việc hỷ và thực hiện có kết quả việc tiết kiệm chi phí hành chính, tăng thu nhập, cải thiện thêm đời sống cho CBCCVCLĐ…

Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Phạm Bá Vĩnh trao Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ Thành phố và Cờ thi đua của LĐLĐ Thành phố cho các tập thể tiêu biểu.

Cùng đó, Công đoàn Viên chức Thành phố tổ chức tuyên truyền, vận động CBCCVCLĐ đóng góp, ủng hộ Quỹ "Vì biển đảo Việt Nam" năm 2022 đạt gần 2,1 tỷ đồng; ủng hộ Quỹ xã hội, Quỹ "Đền ơn đáp nghĩa" đạt gần 700 triệu đồng. Vận động đoàn viên, CBCCVC lao động ủng hộ Quỹ "Vì người nghèo", đến nay đạt khoảng 1,3 tỷ đồng.

Tích cực trong các phong trào thi đua

Việc phát động phong trào thi đua có trọng tâm, trọng điểm, sát với đặc thù của khối cán bộ, công chức, viên chức đã được các cấp Công đoàn triển khai đầy đủ… Thông qua các hoạt động đã động viên CBCCVCLĐ và đoàn viên Công đoàn thi đua phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của mỗi cơ quan, đơn vị và của Thành phố sau giai đoạn cao điểm của dịch bệnh Covid-19. Tác phong, lề lối làm việc, đạo đức nghề nghiệp, tinh thần thái độ thi hành công vụ của CBCCVC có sự thay đổi lớn theo hướng tích cực đã góp phần nâng cao trách nhiệm, kỷ luật, kỷ cương hành chính và đạo đức công vụ của CBCCVC thành phố Hà Nội.

Nổi bật là các phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”; “Người tốt, việc tốt”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CBCCVCLĐ; phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hoá, gắn với cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”, qua đó động viên CBCCVCLĐ và đoàn viên Công đoàn tích cực, năng động, sáng tạo, hăng hái thi đua học tập, sản xuất và công tác, phấn đấu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kinh tế - xã hội của cơ quan, đơn vị và Thành phố ngay từ những ngày đầu năm 2022.

Công đoàn Viên chức Thành phố đã phát động phong trào thi đua “Mỗi đoàn viên một việc làm, mỗi CĐCS một hoạt động thiết thực” gắn với thực hiện “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, chỉ đạo Công đoàn Sở Khoa học và công nghệ phát động điểm phong trào thi đua trong đoàn viên Công đoàn; triển khai Kế hoạch thực hiện Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”. Kết quả thực hiện giai đoạn 1 đạt 906 sáng kiến (127%), vượt chỉ tiêu LĐLĐ Thành phố giao…

Tới dự và phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Phạm Thị Nguyên Hạnh, Phó Bí thư Đảng ủy khối các cơ quan thành phố Hà Nội ghi nhận, đánh giá cao những nỗ lực, cố gắng và kết quả đạt được của Công đoàn Viên chức Thành phố trong thời gian qua. Thông tin về tình hình kinh tế - xã hội Thủ đô năm 2022 có nhiều điểm sáng với 22/22 chỉ tiêu kinh tế - xã hội hoàn thành và hoàn thành vượt mức, GRDP cao nhất trong nhiều năm… Phó Bí thư Đảng ủy khối các cơ quan thành phố Hà Nội nhấn mạnh trong đó có sự đóng góp của đoàn viên Công đoàn Viên chức Thành phố.

Lưu ý năm 2023 thành phố Hà Nội tiếp tục lấy chủ đề công tác năm là “Kỷ cương, trách nhiệm, hành động, sáng tạo, phát triển”, Phó Bí thư Đảng ủy khối các cơ quan thành phố Hà Nội đề nghị các cấp Công đoàn Viên chức Thành phố căn cứ vào các bài học kinh nghiệm, khẩn trương đề ra các giải pháp để khắc phục và tiếp tục phấn đấu.

Phó Bí thư Đảng ủy Khối các cơ quan thành phố Hà Nội Phạm Thị Nguyên Hạnh trao hỗ trợ cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn tại các CĐCS.

Trong đó, về nhiệm vụ cụ thể, Công đoàn Viên chức Thành phố cần cụ thể hóa chương trình công tác dựa trên sự chỉ đạo của LĐLĐ thành phố Hà Nội, Đảng ủy khối và Công đoàn Viên chức Việt Nam; đề cao tính kỷ luật thực thi công vụ trong mỗi đoàn viên; nâng cao trình độ của đội ngũ CBCCVCLĐ; quan tâm đánh giá cán bộ thường xuyên, bố trí đúng người, đúng việc theo đúng chuyên môn; thực hiện các nội dung của bộ Quy tắc ứng xử, trong đó chú trọng văn hoá ứng xử nơi công sở.

Xây dựng tâp thể đoàn kết, cộng đồng trách nhiệm, lắng nghe tâm tư nguyện vọng, của đoàn viên. Tiếp tục quan tâm chăm lo lợi ích chính đáng cho đoàn viên công đoàn, thực hiện tốt hơn nữa vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, người lao động, mở rộng các chương trình phúc lợi.

Theo đồng chí Phạm Thị Nguyên Hạnh, trong năm 2023 sẽ diễn Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023-2028, Công đoàn Viên chức Thành phố cần chỉ đạo CĐCS tổ chức thành công các Đại hội, tập trung nghiên cứu văn kiện và nhân sự cho Đại hội.

Thay mặt Công đoàn Viên chức Thành phố, đồng chí Phạm Bá Vĩnh đã tiếp thu ý kiến chỉ đạo của Phó Bí thư Đảng ủy khối các cơ quan thành phố Hà Nội và triển khai một số nhiệm vụ đến Công đoàn các cấp.

Tại Hội nghị, đồng chí Phạm Văn Hải, Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức Thành phố đã phát động phong trào thi đua năm 2023 với nhiều nội dung phong phú, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong CBCCVCLĐ Thủ đô, phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2023.

Nhân dịp này, 1 tập thể được nhận Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam; 1 tập thể nhận Cờ thi đua của LĐLĐ Thành phố; 3 tập thể và 12 cá nhân nhận bằng khen của LĐLĐ Thành phố. Công đoàn Viên chức Thành phố cũng trao Giấy khen cho 6 tập thể, 69 cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn.

Công đoàn Viên chức Thành phố cũng trao hỗ trợ, tặng quà Tết cho 100 cá nhân có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc tại các CĐCS trên địa bàn.