Hà Tĩnh: Những con số “biết nói” khẳng định hiệu quả hoạt động công đoàn

Trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn, chương trình “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ” được tổ chức tại 20/20 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và 1.302 công đoàn cơ sở (CĐCS). Các cấp Công đoàn toàn tỉnh đã huy động được 15,3 tỷ đồng hỗ trợ cho 33.572 NLĐ khó khăn trong dịp Tết. Quỹ xã hội công đoàn tỉnh hỗ trợ 48 đoàn viên, NLĐ làm nhà Mái ấm Công đoàn với tổng số tiền 1,5 tỷ đồng. Các CĐCS đã hỗ trợ 05 chuyến xe và trao tặng 322 vé xe với tổng số tiền gần 370 triệu đồng để chở công nhân lao động về quê đón Tết.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh Nguyễn Văn Danh trao quà cho người lao động.

Trong Tháng Công nhân, Công đoàn Hà Tĩnh đã tổ chức đa dạng các hoạt động hướng về NLĐ. LĐLĐ tỉnh đã trao Bằng khen của UBND tỉnh cho 50 CNLĐ tiêu biểu, các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã tôn vinh 346 CNLĐ tiêu biểu. Có 861 đơn vị, doanh nghiệp tổ chức khám sức khỏe cho 41.329 NLĐ; 4 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức đối thoại giữa cấp ủy, chính quyền với đoàn viên, NLĐ; 371 CĐCS phối hợp với chuyên môn, người sử dụng lao động tổ chức đối thoại, tọa đàm, trao đổi; 168 CĐCS trong doanh nghiệp đề xuất, thương lượng với người sử dụng lao động điều chỉnh tăng giá trị bữa ăn ca lên bằng hoặc cao hơn mức tối thiểu của NLĐ, đạt 128% chỉ tiêu Tổng LĐLĐ giao; 1.161 CĐCS phối hợp, đề xuất chuyên môn, người sử dụng lao động tổ chức các Chương trình “Tri ân người lao động”, “Cảm ơn người lao động”, “Tết Lao động” để chăm lo đời sống cho đoàn viên, NLĐ.

LĐLĐ tỉnh hỗ trợ 15 đoàn viên xây mới, sửa nhà Mái ấm Công đoàn với số tiền 455 triệu đồng; trợ cấp cho 21 đoàn viên bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp với số tiền 38 triệu đồng; Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trao 770 suất quà với số tiền 473 triệu đồng; CĐCS trao 3.885 suất quà với số tiền 2,14 tỷ đồng.

Trong 6 tháng đầu năm, các cấp Công đoàn toàn tỉnh đã trao 38.348 suất quà trị giá gần 18 tỷ đồng cho các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 63 nhà Mái ấm Công đoàn trị giá 1,945 tỷ đồng; hỗ trợ xây dựng 1 Nhà nội trú cho giáo viên Trường Tiểu học Kỳ Thịnh 1, thị xã Kỳ Anh với tổng mức đầu tư hơn 1 tỷ đồng; 18 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở ký kết 44 chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn.

Thực hiện nhiệm vụ đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, NLĐ, các cấp Công đoàn đã phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp tổ chức thực hiện quy chế dân chủ tại cơ sở, tăng cường đối thoại tại nơi làm việc; đàm phán, ký kết việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể. Kết quả, có 1.128 CĐCS khu vực hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập, 296 CĐCS doanh nghiệp tham gia với người sử dụng lao động ban hành, thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở (đạt 104% chỉ tiêu); 463 cơ quan, đơn vị tổ chức hội nghị CBCCVC, 297 doanh nghiệp tổ chức hội nghị NLĐ; 4 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở phối hợp tổ chức đối thoại với cấp ủy, chính quyền, 371 CĐCS phối hợp đối thoại tại nơi làm việc; 18 doanh nghiệp tổ chức ký mới Thỏa ước lao động tập thể (đạt 180% chỉ tiêu).

Các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã phối hợp kiểm tra, giám sát 21 cuộc về thực hiện các chế độ, chính sách đối với NLĐ tại 148 doanh nghiệp. Toàn tỉnh có 369 doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn thành lập mạng lưới ATVSV với 3.438 người. Trường Cao đẳng Công nghệ Hà Tĩnh phối hợp với các doanh nghiệp tổ chức tập huấn 26 lớp về công tác ATVSLĐ cho 1.961 người.

Những con số biết nói đã minh chứng cho hiệu quả hoạt động của Công đoàn Hà Tĩnh. Với kết quả trên, tin rằng LĐLĐ Hà Tĩnh sẽ hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch đề ra trong năm 2024.

P.V