Góp phần đảm bảo đời sống việc làm cho đoàn viên trong dịch Covid-19

Góp phần giảm thiểu những tác động của dịch Covid-19

Thời gian qua, Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội và Công ty đã phối hợp sát sao, triển khai thực hiện quyết liệt các biện pháp phòng, chống dịch bệnh, góp phần giảm thiểu những tác động, ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, đảm bảo đời sống việc làm cho công nhân, viên chức, lao động.

Trong 6 tháng đầu năm 2021, dịch Covid-19 tiếp tục biến thể và bùng phát tại nhiều quốc gia trên thế giới, ảnh hưởng nghiêm trọng đến kinh tế toàn cầu. Với những diễn biến phức tạp của tình hình dịch bệnh, Tổng Công ty Du lịch Hà Nội tiếp tục chịu nhiều ảnh hưởng và tổn thất do sự ảnh hưởng của dịch bệnh, chưa có khách du lịch, người lao động tiếp tục phải nghỉ luân phiên, tình trạng thiếu việc làm và giảm thu nhập của người lao động tiếp tục diễn ra. Trước tình hình đó Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội và Công ty đã phối hợp sát sao, triển khai thực hiện quyết liệt các biện pháp phòng, chống dịch bệnh, góp phần giảm thiểu những tác động, ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, đảm bảo đời sống việc làm cho công nhân, viên chức, lao động.

Tổng Công ty Du lịch Hà Nội đầu tư máy đo thân nhiệt phục vụ phòng, chống Covid-19

Năm 2021, Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty đã bám sát nhiệm vụ chính trị của Tổng Công ty và mục tiêu, nhiệm vụ của Đại hội III Công đoàn Tổng Công ty, tranh thủ sự lãnh đạo của Đảng ủy, sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động Thành phố, vượt qua khó khăn, từng bước đi sâu vào nội dung, phát động phong trào thi đua ngày càng thiết thực, tích cực trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi của người lao động, đảm bảo cho người lao động ổn định tinh thần, phát huy trí tuệ cùng Tổng Công ty vượt qua khó khăn, thực hiện tốt mục tiêu kép do Chính phủ đề ra “vừa phòng chống dịch, vừa phát triển kinh tế”.

Ngay từ đầu năm, sau lễ phát động thi đua trong công nhân, viên chức, lao động Tổng Công ty tại Hội nghị triển khai công tác năm 2021 của Tổng Công ty, Công đoàn Tổng Công ty đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở kết hợp với chính quyền tổ chức phát động thi đua bằng nhiều hình thức phong phú, thiết thực với mục đích kỷ niệm các ngày lễ lớn trong năm, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch năm 2021, đảm bảo việc làm và thu nhập cho người lao động ngay từ những ngày đầu, tháng đầu của năm.

Ban Chấp hành Công đoàn cùng với Ban Giám đốc Tổng Công ty xây dựng Nghị quyết liên tịch về việc tổ chức Hội nghị người lao động năm 2021; chỉ đạo, hướng dẫn các Công đoàn cơ sở phối hợp với chính quyền tổ chức Hội nghị người lao động năm 2021 theo đúng các nội dung của Nghị định 60/2013/NĐ-CP của Chính phủ và thực hiện Chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện ký kết Thỏa ước lao động tập thể”.

Tổ chức các hội nghị tuyên truyền pháp luật

6 tháng đầu năm 2021, trước diễn biễn phức tạp của dịch bệnh Covid-19, Công đoàn Tổng Công ty vẫn chỉ đạo các Công đoàn cơ sở tổ chức Hội nghị người lao động bằng những hình thức phù hợp, tính đến nay có 10/16 đơn vị tổ chức Hội nghị người lao động thông qua nội quy lao động, ký kết lại Thoả ước lao động tập thể và bàn các biện pháp đẩy mạnh sản xuất kinh doanh năm 2021. Các doanh nghiệp có từ 51% vốn nhà nước trở lên duy trì bầu Ban Thanh tra nhân dân theo quy định.

Công đoàn Tổng Công ty đã triển khai văn bản hướng dẫn thực hiện tháng hành động an toàn vệ sinh lao động tới các Công đoàn cơ sở, vận động người lao động các đơn vị tham gia các phong trào “Xây dựng Du lịch Hà Nội vì môi trường xanh, vì an toàn người lao động”, phong trào “Đơn vị xanh, nhân viên thân thiện”… để hưởng ứng “Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động” năm 2021.

Chăm lo hơn nữa đời sống người lao động

6 tháng đầu năm 2021, nền kinh tế thế giới nói chung và Việt Nam nói riêng phải đối mặt với những khó khăn, thách thức từ những biến đổi nhanh, phức tạp và khó lường của đại dịch Covid-19, ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống, việc làm, thu nhập của người lao động. Trong bối cảnh đó, Tổng Công ty Du lịch Hà Nội cũng phải đối mặt với những khó khăn và tổn thất nặng nề do dịch bệnh Covid-19 gây ra, người lao động phải luân phiên nghỉ việc do không có việc làm, thu nhập hàng tháng giảm, doanh thu và lợi nhuận của các đơn vị đều giảm so với cùng kỳ các năm trước, hầu hết các đơn vị kinh doanh dịch vụ giải trí, nhà hàng, lữ hành đều tạm dừng hoạt động theo Công điện số 11/UBND ngày 24/5/2021 của thành phố Hà Nội, các khách sạn chưa có khách lưu trú…

Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở tham gia giám sát chặt chẽ việc trả lương, thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động tại các doanh nghiệp trong thời gian bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19. Cho đến nay, toàn bộ người lao động tại các Công đoàn cơ sở đều được đảm bảo hưởng đầy đủ chế độ hưởng lương và đóng bảo hiểm xã hội theo đúng Luật quy định.

Với sự đoàn kết, nhất trí cao của đội ngũ cán bộ Công đoàn và đoàn viên, người lao động toàn Tổng Công ty, sự quan tâm, tạo điều kiện của Đảng ủy, Ban Lãnh đạo Tổng Công ty; toàn thể cán bộ, công nhân, viên chức, lao động Tổng Công ty Du lịch Hà Nội đồng lòng vượt qua những khó khăn, thử thách, góp phần cùng Thủ đô thắng lợi trong công tác phòng, chống dịch bệnh và phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu phát triển kinh doanh sau thời gian bị ảnh hưởng do dịch Covid-19. Đặc biệt, nhân dịp Tháng Công nhân, Công đoàn Tổng Công ty đã trao trợ cấp cho 50 lao động có hoàn cảnh khó khăn với số tiền hơn 40 triệu đồng.

Chung tay giải cứu nông sản cho bà con vùng dịch

Các Công đoàn cơ sở đã phối hợp với chính quyền thường xuyên quan tâm, động viên người lao động: Tổ chức tiệc sinh nhật theo tháng cho công nhân, viên chức, lao động; khen thưởng nhân viên tiêu biểu, xuất sắc theo từng tháng, quý, năm; các Công đoàn cơ sở tổ chức thăm hỏi, trợ cấp những trường hợp người lao động hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt trong thời gian bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Các đơn vị đã quan tâm chi tiền nghỉ dưỡng sức hàng năm cho cán bộ nhân viên với số tiền từ 3-6 triệu đồng/1 người.

Công tác vận động ủng hộ từ thiện: Công đoàn đã kêu gọi đoàn viên, người lao động ủng hộ quỹ “Vì Biển đảo Việt Nam” năm 2021 (110 triệu đồng), phối hợp với Đoàn Thanh niên Tổng Công ty vận động ủng hộ quỹ “Phòng, chống dịch bệnh Covid-19” (300 triệu đồng), đã chuyển về Ủy ban Mặt trận Tổ quốc thành phố Hà Nội theo quy định.

Bà Vương Thị Vân Anh - Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội cho biết, trong 6 tháng đầu năm 2021, hoạt động Công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động Tổng Công ty đã bám sát chương trình, kế hoạch của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội và nhiệm vụ chính trị của Tổng Công ty, hoàn thành các nhiệm vụ đã đề ra, nổi bật trên một số nội dung, đó là: Duy trì tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, nâng cao chất lượng tổ chức Hội nghị người lao động; làm tốt công tác tuyên truyền việc phòng, chống dịch bệnh Covid-19, quan tâm, chăm lo và sát cánh cùng người lao động và doanh nghiệp vượt qua khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19; làm tốt công tác tuyên truyền về Đại hội XIII của Đảng; bầu cử đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021-2026; các cấp Công đoàn tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân và hướng về cơ sở, chăm lo bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp của người lao động.

Bảo Thoa