Gắn kết trường nghề, doanh nghiệp và thị trường lao động

Ngày hội gắn kết giáo dục nghề nghiệp (GDNN) Thủ đô với thị trường lao động năm 2025 đã tạo cầu nối hiệu quả giữa các cơ sở GDNN với doanh nghiệp và thị trường lao động; đẩy mạnh tuyên truyền tới học sinh về định hướng nghề nghiệp, tiếp cận cơ hội học tập và việc làm phù hợp…
Tăng cường gắn kết giáo dục nghề nghiệp với thị trường lao động Sắp diễn ra Ngày hội gắn kết giáo dục nghề nghiệp Thủ đô với thị trường lao động năm 2025 Gần 3.000 vị trí, mức lương hấp dẫn tại Phiên giao dịch việc làm quận Nam Từ Liêm năm 2025

Ngày 11/5, tại Cung Thiếu nhi Hà Nội - Cơ sở 2 (đường Phạm Hùng, phường Mỹ Đình 2, quận Nam Từ Liêm, thành phố Hà Nội) đã diễn ra Ngày hội gắn kết GDNN Thủ đô với thị trường lao động năm 2025. Sự kiện do Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội, Sở Nội vụ Hà Nội, Thành đoàn Hà Nội và Ủy ban nhân dân quận Nam Từ Liêm phối hợp tổ chức.

Gắn kết trường nghề, doanh nghiệp và thị trường lao động
Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Nguyễn Văn Phong trao Cờ lưu niệm cho các đơn vị tham gia Ngày hội.

Đồng chí Nguyễn văn Phong - Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội tới dự Ngày hội. Cùng dự Ngày hội còn có đại diện Cục GDNN và Giáo dục thường xuyên (Bộ Giáo dục và Đào tạo), đại diện các ban, bộ, ngành Trung ương, thành phố Hà Nội. Đặc biệt, tham gia Ngày hội có 56 đơn vị đào tạo, 50 doanh nghiệp tuyển dụng và 10.000 học sinh, sinh viên, người lao động.

70-80% học sinh học nghề có việc làm

Ngày hội Gắn kết GDNN Thủ đô với thị trường lao động là hoạt động trọng tâm nhằm thực hiện các chủ trương của Chính phủ và thành phố Hà Nội liên quan đến công tác phát triển GDNN; giáo dục hướng nghiệp và phân luồng học sinh trong giáo dục phổ thông, đồng thời không ngừng nâng cao chất lượng, hiệu quả GDNN, gắn đào tạo nghề với nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và xu thế của thị trường lao động.

Phát biểu khai mạc Ngày hội, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội Trần Thế Cương nhìn nhận: Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 và xu thế chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ, GDNN đóng vai trò rất quan trọng trong việc đào tạo nguồn nhân lực có kỹ năng nghề cao đáp ứng nhu câu ngày càng phát triển của thị trường lao động.

Gắn kết trường nghề, doanh nghiệp và thị trường lao động
Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Văn Phong chứng kiến lễ ký kết hợp tác giữa các cơ sở GDNN với doanh nghiệp.

“Tại Hà Nội với quy mô dân số lớn và nền kinh tế năng động, việc gắn kết GDNN với thị trường lao động không chỉ là yêu cầu cấp thiết mà còn là chiến lược lâu dài để nâng cao tỉ lệ lao động qua đào tạo, nâng cao năng suất lao động, nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh PCI, phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiện đại, hiệu quả bền vững và hội nhập, phát triển, xây dựng Thủ đô ngày càng văn minh giàu đẹp và hiện đại” - ông Trần Thế Cương nhấn mạnh.

Xác định tầm quan trọng của việc gắn kết GDNN với thị trường lao động nên từ năm 2019 đến nay, thành phố Hà Nội thường niên tổ chức Ngày hội gắn kết GDNN với thị trường lao động, và năm nay là năm thứ 6 Ngày hội được tổ chức với quy mô và hiệu quả gắn kết tăng trưởng đều qua từng năm. Nếu như Ngày hội năm 2019 chỉ quy tụ khoảng 400 - 5.000 người thì Ngày hội năm nay đã thu hút khoảng 10 ngàn người tham gia. Về hiệu quả gắn kết các cơ sở GDNN với doanh nghiệp, theo ông Trần Thế Cương, nếu như trong các năm 2019, 2020, mỗi năm các cơ sở GDNN trên địa bàn hợp tác với khoảng từ 300 - 400 doanh nghiệp thì đến cuối năm 2024, các cơ sở GDNN đã hợp tác, kết nối với khoảng 1.000 doanh nghiệp với nhiều nội dung hợp tác thiết thực.

Điều đáng nói, từ sự kết hợp chặt chẽ, hiệu quả đó, tỷ lệ học sinh, sinh viên, học viên các cơ sở GDNN có việc làm sau tốt nghiệp luôn đạt từ 70 - 80% trở lên; nhiều em chưa tốt nghiệp đã có việc làm và không ít ngành nghề có tỷ lệ được tuyển dụng đạt 100% ngay khi học sinh, sinh viên vừa ra trường.

Gắn kết trường nghề, doanh nghiệp và thị trường lao động
Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội Trần Thế Cương phát biểu khai mạc Ngày hội.

Năm 2025, Ngày hội gắn kết GDNN Thủ đô với thị trường lao động thu hút sự tham gia của khoảng 10.000 người, với nhiều nội dung phong phú, thiết thực gồm: Tư vấn hướng nghiệp, tuyển sinh học nghề cho học sinh cấp Trung học cơ sở (THCS), Trung học phổ thông (THPT); hoạt động của Phiên giao dịch việc làm; ký kết hợp tác đào tạo giữa cơ sở GDNN với doanh nghiệp năm 2025.

Trong đó, đáng chú ý là: Có 56 đơn vị (31 trường cao đẳng; 21 trường trung cấp; 4 doanh nghiệp, trung tâm GDNN) tham gia tư vấn tuyển sinh với 101.025 chỉ tiêu của hơn 330 ngành, nghề ở các cấp trình độ đào tạo (123 ngành, nghề trình độ cao đẳng với 26.559 chỉ tiêu; 148 ngành, nghề trình độ trung cấp với 34.381 chỉ tiêu và 225 nghề trình độ sơ cấp với 40.085 chỉ tiêu).

Có 50 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng lao động tại Phiên giao dịch việc làm với khoảng 3.000 vị trí việc làm đối với 14 nhóm lĩnh vực ngành, nghề: Công nghệ sản xuất linh kiện điện tử; công nghệ gia công cơ khí; kinh doanh, marketing; nấu ăn; bảo vệ, phục vụ; bán hành, thu ngân; nhân viên kỹ thuật; du học, xuất khẩu lao động; công nghệ ô tô; công nghệ thông tin; kế toán, kiểm toán; quản lý; chăm sóc khách hàng...

Gắn kết trường nghề, doanh nghiệp và thị trường lao động
Tư vấn tuyển sinh học nghề tại Ngày hội.

Ngoài ra, tại Ngày hội cũng có 23 đơn vị tham gia trưng bày giới thiệu sản phẩm, mô hình thiết bị đào tạo tự làm; trình diễn kỹ năng nghề (pha chế đồ uống, làm bánh, chế biến món ăn, làm đẹp, chăm sóc da, sơn ô tô....); trải nghiệm thực tế về ngành nghề; trưng bày các sản phẩm sách…

Vì một thế hệ nhân sự mới năng động, bản lĩnh

Chia sẻ tại Ngày hội, đại diện Công ty cổ phần Vinpearl cho biết: Công ty cổ phần Vinpearl đã có trên 7 năm đồng hành cùng Trường Trung cấp Kinh tế Kỹ thuật Bắc Thăng Long và đã tiếp nhận hàng nghìn học sinh, sinh viên đến học tập, làm việc.

“Vinpearl đánh giá rất cao và đặc biệt trân trọng sự hợp tác chặt chẽ với nhà trường trong thời gian qua, từ việc xây dựng chương trình đào tạo sát với thực tiễn, tổ chức các chương trình thực tập đến việc tạo điều kiện để doanh nghiệp tiếp cận với những tài năng trẻ đầy nhiệt huyết. Đây là những nền tảng để chúng ta cùng nhau phát triển bền vững trong thời gian tới” - đại diện Công ty cổ phần Vinpearl bày tỏ.

Theo đại diện Công ty cổ phần Vinpearl, Ngày hội gắn kết GDNN với thị trường lao động năm 2025 tiếp tục mở thêm cơ hội cho doanh nghiệp tiếp cận nhiều hơn và gần hơn với các cớ sở GDNN trên địa bàn Thành phố. “Trong thời gian tới, Công ty cổ phần Vinpearl mong muốn sẽ tiếp tục đồng hành với các nhà trường trong việc định hướng nghề nghiệp, trang bị kỹ năng thực tế cho học sinh, sinh viên, vì một thế hệ nhân sự mới năng động, bản lĩnh sẵn sàng phục vụ cho mọi ngành nghề mà xã hội đang cần trong giai đoạn đất nước đang chuyển mình mạnh mẽ để hòa nhập xu hướng thời đại công nghệ số” - đại diện doanh nghiệp bày tỏ.

Gắn kết trường nghề, doanh nghiệp và thị trường lao động
Trình diễn nghề chăm sóc sắc đẹp tại Ngày hội.
Gắn kết trường nghề, doanh nghiệp và thị trường lao động
Các em học sinh trải nghiệm thực hành kỹ năng số.

Nhiều học sinh cũng bày tỏ niềm phấn khởi khi tham gia Ngày hội gắn kết GDNN Thủ đô với thị trường lao động năm 2025, bởi được tìm hiểu thông tin tuyển sinh, đào tạo của các trường trung cấp nghề và cao đẳng nghề. Đây sẽ là kênh để các em tham khảo sau khi tốt nghiệp THCS, THPT.

Đến từ trường THCS Hà Hồi, huyện Thường Tín, em Nguyễn Tuệ Lâm cho biết, mục tiêu của em vẫn là thi vào THPT, song em vẫn quan tâm đến thông tin tuyển sinh của các trường nghề để dự phòng một phương án thứ 2. “Hôm nay đến đây, em đã được tìm hiểu về rất nhiều ngành nghề hấp dẫn từ các trường nghề và đã có được những thông tin quý về ngành thiết kế đồ họa mà em yêu thích, từ đó cảm thấy phấn khởi, tự tin, giảm áp lực hơn khi nghĩ về kỳ thi THPT sắp tới” - Tuệ Lâm cho biết.

Có thể nói, với quy mô và nội dung hoạt động lớn, Ngày hội đã phần nào đáp ứng được nguyện vọng của cả người có nhu cầu học nghề, đơn vị đào tạo nghề, nhà tuyển dụng và người lao động, đúng như điều mà Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội Trần Thế Cương phát biểu: Mục tiêu cao nhất của Ngày hội gắn kết GDNN Thủ đô với thị trường lao động năm 2025 là tạo cầu nối hiệu quả giữa các cơ sở GDNN với doanh nghiệp và thị trường lao động; đẩy mạnh tuyên truyền tới học sinh về định hướng nghề nghiệp, tiếp cận cơ hội học tập và việc làm phù hợp. Sự kiện đem tới cơ hội để các em trải nghiệm thực tế, khám phá các ngành nghề, đồng thời để các doanh nghiệp tìm kiếm nguồn nhân sự có chất lượng, đáp ứng nhu cầu nhân lực chất lượng cao cho sự phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô.

Phạm Diệp

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia, việc Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 79-NQ/TƯ về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết số 80-NQ/TƯ về phát triển văn hóa Việt Nam đánh dấu một bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm, Hà Nội đang cho thấy một tinh thần quyết liệt trong việc cụ thể hóa các Nghị quyết của Đảng thành chương trình hành động thực chất. Phương châm “nói đi đôi với làm”, lấy hiệu quả đo đếm được làm thước đo đang trở thành kim chỉ nam để Thủ đô bứt phá trong kỷ nguyên mới.
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Tối 27/2, Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội thực hiện chương trình Thời sự trực tiếp đặc biệt với chủ đề "Hà Nội tiên phong, gương mẫu thực hiện các nghị quyết chiến lược của Trung ương", trong đó có Nghị quyết số 80-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam. Đây được xem là bước ngoặt quan trọng trong tư duy về vai trò của văn hóa, từ "nền tảng tinh thần" sang "nền tảng vững chắc" cho sự phát triển nhanh và bền vững của đất nước.
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới, Thủ đô không chỉ là trung tâm hành chính chính trị kinh tế mà còn giữ vai trò tiên phong kiến tạo tư duy phát triển bền vững. Hà Nội đang chủ động chuyển mình, cân bằng giữa sức mạnh kinh tế và sức mạnh văn hóa để nâng tầm năng lực dẫn dắt phát triển cả nước.
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

PGS.TS Trần Đình Thiên cho biết, ông đặt nhiều kỳ vọng vào sự phát triển của Hà Nội, xuất phát từ nguồn lực, năng lực và sứ mệnh đặc biệt của Thủ đô. Theo ông, người dân cả nước đều kỳ vọng Hà Nội sẽ có bước phát triển mạnh mẽ hơn trong giai đoạn tới và niềm tin vào điều đó đang ngày càng được củng cố.
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Ngày 27/2, Ủy ban Bầu cử phường Tây Hồ tổ chức Hội nghị gặp mặt các ứng cử viên nhằm quán triệt yêu cầu, định hướng nội dung và thống nhất nhận thức, trách nhiệm trong quá trình vận động bầu cử.
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Trước yêu cầu của giai đoạn phát triển mới, nơi đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia trở thành đòi hỏi cấp thiết, việc ban hành Nghị quyết 79 về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết 80 về phát triển văn hóa Việt Nam đã khẳng định bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.

Tin khác

Yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của Thủ đô

Yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của Thủ đô

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2026, cùng với khí thế sản xuất sôi động tại các khu công nghiệp, khu công nghệ cao trên địa bàn Hà Nội, một nhiệm vụ có ý nghĩa chiến lược tiếp tục được đặt lên hàng đầu: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đặc biệt là đội ngũ công nhân lao động trực tiếp sản xuất.
“Chìa khoá” giúp người lao động thích ứng với thị trường việc làm đầy biến động

“Chìa khoá” giúp người lao động thích ứng với thị trường việc làm đầy biến động

Liên tục cập nhật kiến thức về chuyển đổi số, tích lũy trải nghiệm từ những bước nhỏ và không ngừng trau dồi kỹ năng mềm được xem là những "chìa khóa" giúp người lao động thích ứng với thị trường việc làm đầy biến động năm 2026.
Năm 2026: Vẫn nan giải bài toán nhân sự

Năm 2026: Vẫn nan giải bài toán nhân sự

Tình trạng thiếu hụt lao động có kỹ năng phù hợp; chi phí nhân sự tăng cao; biến động kinh tế toàn cầu được nhận định là những yếu tố có ảnh hưởng lớn nhất đến kế hoạch tuyển dụng và phát triển đội ngũ nhân sự trong năm 2026...
Siết chặt trách nhiệm xác định vị trí việc làm công chức, tránh giao khoán hình thức

Siết chặt trách nhiệm xác định vị trí việc làm công chức, tránh giao khoán hình thức

Bộ Nội vụ đề nghị các Bộ, ngành, địa phương không “khoán trắng” việc xác định vị trí việc làm cho các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý. Việc tổ chức thực hiện phê duyệt, điều chỉnh vị trí việc làm công chức cần gắn với mục tiêu, kết quả, sản phẩm đầu ra.
Nhiều lao động chọn ở lại thành phố làm việc xuyên Tết để tăng thu nhập

Nhiều lao động chọn ở lại thành phố làm việc xuyên Tết để tăng thu nhập

Tết là thời khắc sum vầy, đoàn tụ của nhiều gia đình, nhưng giữa dòng người tất bật rời thành phố về quê đón xuân, vẫn có không ít người lựa chọn ở lại làm việc và mưu sinh.
Hoàn thành xếp lương theo vị trí việc làm với viên chức chậm nhất 1/7/2027

Hoàn thành xếp lương theo vị trí việc làm với viên chức chậm nhất 1/7/2027

Chính phủ yêu cầu chậm nhất đến ngày 1/7/2027 phải hoàn thành việc bố trí vào vị trí việc làm và xếp lương tương ứng với vị trí việc làm đối với viên chức...
Gần 2.000 cơ hội việc làm dành cho chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô

Gần 2.000 cơ hội việc làm dành cho chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô

Ngày 4/2, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Ban Thanh niên, Phòng X03 - Công an thành phố Hà Nội tổ chức Phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô năm 2026 nhằm cung cấp thông tin thị trường lao động, định hướng nghề nghiệp cho các chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô sắp hoàn thành thời gian phục vụ tại ngũ trong các đơn vị thuộc Công an thành phố Hà Nội, Công an xuất ngũ, người lao động.
Thu nhập của người lao động năm 2025: Mức tăng phổ biến dưới 10%

Thu nhập của người lao động năm 2025: Mức tăng phổ biến dưới 10%

Dù đối mặt với biến động kinh tế vĩ mô, thu nhập của người lao động Việt Nam năm 2025 vẫn giữ được đà ổn định với gần 62% người được hỏi ghi nhận mức tăng lương. Đáng chú ý, để đối phó với áp lực chi phí sinh hoạt, hơn 35% người lao động đã chọn hướng phát triển "đa công việc" nhằm đa dạng hóa nguồn thu nhập.
Hà Nội: Cơ hội việc làm rộng mở cho người lao động

Hà Nội: Cơ hội việc làm rộng mở cho người lao động

Tháng 1/2026, thị trường lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội tiếp tục duy trì xu hướng tích cực với nhu cầu tuyển dụng ở mức cao. Ước tính toàn Thành phố có khoảng 40.000 vị trí việc làm cần tuyển, tập trung ở nhiều ngành nghề như bán buôn, bán lẻ, công nghiệp chế biến chế tạo, xây dựng, dịch vụ vận tải và logistics. Đây là tín hiệu đáng mừng, cho thấy thị trường lao động Thủ đô đang phục hồi và phát triển ổn định, mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động.
Sắp diễn ra ngày hội giới thiệu việc làm cho binh sĩ chuẩn bị xuất ngũ năm 2026 tại TP.HCM

Sắp diễn ra ngày hội giới thiệu việc làm cho binh sĩ chuẩn bị xuất ngũ năm 2026 tại TP.HCM

Ngày hội tư vấn giới thiệu việc làm và tư vấn học nghề cho hạ sĩ quan - binh sĩ chuẩn bị xuất ngũ năm 2026 sẽ diễn ra ngày 24/1/2026 tại Sư đoàn 5 thuộc Quân khu 7.
Xem thêm
Phiên bản di động