Gắn hoạt động Công đoàn với xây dựng giai cấp công nhân
| Nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở Đánh giá, xếp loại Công đoàn cơ sở: Phải bảo đảm dân chủ công khai |
Hằng năm, LĐLĐ huyện Hoài Đức đều tổ chức từ 3 đến 4 buổi tuyên truyền, tư vấn trực tiếp cho trên 8.000 lượt công nhân lao động về Luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội... phối hợp mở lớp đào tạo nghề, nhân cấy nghề cho lao động nông thôn, NLĐ là 965 lớp với 53.934 lượt người tham gia; đã có 18.760 lượt công nhân lao động được đào tạo bồi dưỡng nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn tay nghề, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.
![]() |
| LĐLĐ huyện Hoài Đức khen thưởng các cá nhân, tập thể đạt thành tích tốt trong thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW ngày 28/1/2008 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa X). |
Tổng kết sau 15 năm, nếu như năm 2008, toàn huyện Hoài Đức có 6.876 công nhân lao động với 1.783 người đã qua đào tạo (25,9%), thì đến năm 2023, toàn huyện có 29.600 công nhân lao động, trong đó 18.760 người đã qua đào tạo, đạt 63,3%; tỷ lệ lao động trong các doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đạt 98,0%. Toàn huyện hiện có 4.231 CBCCVC đang làm việc tại các cơ quan, đơn vị hành chính, sự nghiệp, được tiêu chuẩn hoá, đào tạo cơ bản về chuyên môn, nghiệp vụ và lý luận chính trị...
Công đoàn các cấp vận động công nhân, viên chức tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn tay nghề, thi đua lao động sản xuất kinh doanh giỏi, tham gia cải cách thủ tục hành chính, chống tham nhũng lãng phí, thi đua tiết kiệm nguyên vật liệu sản xuất, tiết kiệm chi phí hành chính... Kết quả, có 12.429 sáng kiến kinh nghiệm có giá trị làm lợi 28,5 tỷ đồng; có 116 “Sáng kiến, sáng tạo” và 284 công nhân đạt giỏi cấp huyện, 57 “Sáng kiến, sáng tạo” cấp Thành phố, 15 công nhân giỏi Thủ đô; 4 đề tài được Tổng LĐLĐ Việt Nam cấp Bằng Lao động sáng tạo cùng hàng trăm sáng kiến được áp dụng vào thực tiễn hoạt động sản xuất kinh doanh, hành chính.
Các sáng kiến đã góp phần cải tiến kỹ thuật, tăng năng suất lao động, hạ giá thành sản phẩm, tăng sức cạnh tranh của sản phẩm, tăng thu nhập cho người lao động. Toàn huyện có 382 lượt đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa, 164 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đăng ký cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa giai đoạn 2023 - 2027; nhiều tập thể, cá nhân được LĐLĐ Thành phố biểu dương, khen thưởng.
Anh Tuấn
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững
Tin khác
Nam Phù: Gắn biển công trình vườn hoa chào mừng bầu cử Quốc hội và HĐNĐ các cấp
Hội Đoàn thể 24/02/2026 06:35
Yêu thương lan tỏa từ Chương trình “Mẹ đỡ đầu”
Hội Đoàn thể 09/02/2026 12:49
Công đoàn phường Dương Nội sôi nổi hội thi gói bánh chưng, chăm lo Tết cho người lao động
Hội Đoàn thể 08/02/2026 22:15
Phường Dương Nội lấy ý kiến, tín nhiệm cử tri đối với người ứng cử HĐND nhiệm kỳ 2026 - 2031
Hội Đoàn thể 06/02/2026 16:59
Phường Đống Đa: Phát huy sức mạnh đoàn kết từ thành công Đại hội các hội quần chúng
Hội Đoàn thể 06/02/2026 16:57
Tết Nhân ái - ấm áp, sẻ chia để mọi nhà đều có Xuân
Hội Đoàn thể 06/02/2026 15:28
Ấm áp “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” với đoàn viên, người lao động phường Hai Bà Trưng
Hội Đoàn thể 31/01/2026 22:26
Đẩy mạnh khuyến học, khuyến tài, xây dựng xã hội học tập bền vững
Hội Đoàn thể 31/01/2026 19:48
Phát huy dân chủ từ cơ sở, xây dựng đời sống văn hóa bền vững tại khu dân cư
Hội Đoàn thể 31/01/2026 17:43
Đại hội đại biểu Hội Chữ thập đỏ phường Sơn Tây lần thứ I: Dấu mốc khởi đầu cho chặng đường phát triển mới
Hội Đoàn thể 31/01/2026 14:04
