Nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở

Cách làm hiệu quả

Công ty TNHH Hanwha Aero Engines là doanh nghiệp chế tạo động cơ hàng không duy nhất của Hàn Quốc (trực thuộc Tập đoàn Hanwha), được cấp phép hoạt động tại Việt Nam từ năm 2017, với gần 413 cán bộ, công nhân viên. Gia nhập tổ chức Công đoàn từ tháng 7/2018, ngay từ đầu nhiệm kỳ, dưới sự chỉ đạo của Công đoàn cấp trên trực tiếp là Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thạch Thất, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty luôn nhận thức vai trò của mình trong công tác nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức Công đoàn; đẩy mạnh chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động trong doanh nghiệp.

Thời gian qua, LĐLĐ huyện Thạch Thất đã có nhiều hoạt động thiết thực nhằm nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở.

Thời gian qua, việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho đoàn viên, người lao động luôn được Công đoàn Công ty TNHH Hanwha Aero Engines đặc biệt quan tâm, góp phần thúc đẩy các phong trào, tạo động lực cho người lao động vươn lên, hăng say sản xuất. Đặc biệt, từ tháng 9/2023, người lao động tại Công ty TNHH Hanwha Aero Engines đã được trải nghiệm mua sắm tại siêu thị Công đoàn dành cho công nhân nằm ngay trong khuôn viên của Công ty.

Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Hanwha Aero Engines Lê Văn Song cho biết, trước khi mở siêu thị Công đoàn, Công ty cũng đã nắm bắt tình hình, nhu cầu của đoàn viên, người lao động. Theo đó, vào buổi sáng, hoặc sau giờ tan ca, nhiều công nhân lao động không có thời gian đến các chợ để mua sắm những nhu yếu phẩm phục vụ nhu cầu hằng ngày. Mặt khác, giữa giờ giải lao nhiều người cũng mong muốn có chỗ để nghỉ ngơi, ăn uống, trò chuyện.

“Trên cơ sở nắm bắt tình hình, nguyện vọng của người lao động, Ban Chấp hành Công đoàn đã đề xuất với Ban Giám đốc về mở siêu thị, quán cà phê trong căng tin nhà ăn và được lãnh đạo Công ty đồng thuận, ủng hộ. Vì vậy, siêu thị luôn được hoạt động 24/24h để sẵn sàng phục vụ người lao động, kể cả những lao động làm theo ca. Thông qua mô hình này giúp nâng cao hiệu quả công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của người lao động, tạo sự gắn bó, tin tưởng giữa người lao động với Công ty và tổ chức Công đoàn”, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Hanwha Aero Engines cho biết.

Tương tự, tại Công đoàn Bệnh viện Đa khoa huyện Thạch Thất, hiện nay có 282 đoàn viên sinh hoạt tại 20 tổ Công đoàn khoa, phòng, đơn nguyên. Để hoạt động Công đoàn được hiệu quả, Ban Chấp hành Công đoàn đã luôn đổi mới phương thức hoạt động, tiếp thu ý kiến đóng góp của đoàn viên, người lao động để nâng cao chất lượng của tổ chức Công đoàn và thực hiện tốt việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, viên chức, lao động. Chế độ lương, làm thêm giờ, mọi chế độ, phụ cấp, thưởng, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp… được thực hiện đầy đủ, kịp thời, đúng đối tượng.

Bên cạnh đó, Công đoàn Bệnh viện cũng đã tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động như: Tổ chức gặp mặt, tặng quà, mừng tuổi các dịp đầu năm, ngày 8/3, 20/10, các ngày lễ theo quy định; tổ chức thăm hỏi, động viên khi đoàn viên có việc hiếu, hỉ, thân nhân đoàn viên công đoàn ốm đau, bệnh tật… Những việc làm này đã tạo niềm vui, phấn khởi, môi trường làm việc thân thiện, yêu thương, trách nhiệm và sự gần gũi trong nội bộ đơn vị. Đồng thời, cũng giúp ban lãnh đạo đánh giá cao vai trò tổ chức Công đoàn cơ sở tại đơn vị.

Tích cực chăm lo cho đoàn viên, người lao động

Theo LĐLĐ huyện Thạch Thất, hiện nay, LĐLĐ huyện đang quản lý trực tiếp 219 Công đoàn cơ sở (CĐCS), với tổng số trên 7.200 đoàn viên. Thời gian qua, hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), chương trình phúc lợi cho đoàn viên, chất lượng bữa ăn ca… được triển khai có hiệu quả. Công tác tuyên truyền có nhiều đổi mới, nội dung, hình thức phù hợp với từng địa phương, đơn vị, tập trung tuyên truyền trong CNVCLĐ thực hiện nghiêm túc chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ, Công đoàn các cấp…

Đặc biệt, công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh được triển khai đồng bộ, đem lại hiệu quả. Các cấp Công đoàn huyện đã tập trung chăm lo đời sống cho CNVCLĐ khó khăn nhân dịp Tết nguyên đán, hỗ trợ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; xét nghiệm miễn phí tầm soát ung thư cho cán bộ CĐCS và người lao động; trực tiếp, giải ngân vay vốn Công đoàn phát triển kinh tế gia đình....; biểu dương “Công nhân giỏi”, thăm hỏi tặng quà đoàn viên, người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; tập huấn nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ CĐCS; đẩy mạnh công tác đào tạo an toàn vệ sinh lao động cho đội ngũ an toàn vệ sinh viên; ký kết các Chương trình phúc lợi đoàn viên đem lại nhiều lợi ích cho người lao động…

Chủ tịch LĐLĐ huyện Thạch Thất Nguyễn Văn Toàn cho biết: Để tiếp tục thực sự là chỗ dựa vững chắc, luôn đồng hành cùng đoàn viên, người lao động, thời gian tới các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất tập trung nâng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn; thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ, đáp ứng kịp thời yêu cầu trong tình hình mới. Trong đó, trọng tâm là đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; xây dựng Công đoàn vững mạnh, toàn diện, thích ứng và giải quyết hiệu quả, kịp thời các vấn đề đặt ra.

Đồng thời, là cầu nối, giữ mối liên hệ mật thiết giữa các cấp ủy Đảng, chính quyền với đoàn viên, người lao động; xứng đáng là tổ chức đại diện lớn nhất, trung tâm tập hợp, đoàn kết giai cấp công nhân, người lao động tại huyện; góp phần xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh, đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương và đất nước.

Kim Tiến