EVN Hà Nội triển khai tháng An toàn vệ sinh lao động năm 2022
Theo đó, xác định rõ người lao động là tài sản quý giá nhất, trong những năm qua, công tác đảm bảo an toàn lao động và chăm lo đời sống cho người lao động luôn là nhiệm vụ được Tổng công ty chú trọng, quan tâm thực hiện. Cụ thể, trong năm 2021, EVN Hà Nội đã thực hiện tốt công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, nhiệm vụ chính trị và các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh được Tập đoàn Điện lực Việt Nam giao.
![]() |
Ông Nguyễn Danh Duyên - Phó Tổng Giám đốc EVN Hà Nội trao khen thưởng cho các cán bộ, công nhân viên tiêu biểu |
Cụ thể, Tổng Công ty đã xây dựng kế hoạch An toàn vệ sinh lao động năm 2021 căn cứ theo Điều 6 Luật an toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 ngày 1/7/2016; Quy định số 1221/QĐ-EVN ngày 09/09/2021 về việc ban hành Quy định công tác An toàn trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam. Tổng công ty đã thực hiện kế hoạch mua sắm dụng cụ kỹ thuật an toàn, trang cấp đầy đủ theo nhu cầu cho các đơn vị; trang cấp bổ sung một số trang bị, dụng cụ để nâng cao an toàn lao động.
Đặc biệt, từ đầu năm 2021, các đơn vị đã tổ chức triển khai công tác tuyên truyền an toàn, phòng chống cháy nổ điện, an toàn phòng cháy chữa cháy bằng nhiều hình thức; 100% các đơn vị đã tổ chức bồi huấn kiến thức pháp luật và thực tập phương án chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ tại đơn vị.
Bên cạnh đó, công tác thực hiện các biện pháp kỹ thuật vệ sinh lao động, phòng chống yếu tố có hại và cải thiện điều kiện làm việc cũng được quan tâm. Ngay từ đầu năm, Công đoàn và chuyên môn đã phát động phong trào thi đua giữ gìn môi trường xanh - sạch - đẹp đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ. Các đơn vị cũng đã có những biện pháp nhằm cải thiện phòng làm việc, trang bị hệ thống ánh sáng, thông gió, cây xanh tạo cảnh quan môi trường làm việc để đạt các tiêu chuẩn vệ sinh lao động…
Tại buổi lễ, ông Phùng Lê Dũng - Chủ tịch Công đoàn EVN Hà Nội, Phó Chủ tịch Hội đồng An toàn vệ sinh lao động, Phó Trưởng ban Chỉ đạo “Tháng Công nhân và Tháng An toàn vệ sinh lao động năm 2022” Tổng Công ty đã phát động hưởng ứng Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2022 với chủ đề: ‘‘Tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh Covid-19”; Tháng Công nhân với chủ đề: “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, thích ứng, an toàn”.
![]() |
Ông Phùng Lê Dũng, Chủ tịch Công đoàn EVN Hà Nội phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động An toàn vệ sinh lao động năm 2022 |
Theo ông Phùng Lê Dũng, mục đích là phát huy vai trò tiên phong, năng lực sáng tạo của công nhân, người lao động trong thực hiện nhiệm vụ chính trị của Tổng công ty. Đảm bảo cung cấp điện an toàn, ổn định phục vụ các hoạt động kinh tế, xã hội và các sự kiện chính trị của Thủ đô; hoàn thành các chỉ tiêu kinh tế kỹ thuật Tập đoàn Điện lực Việt Nam giao.
Đồng thời, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong Tổng công ty; chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, người lao động; tiếp tục nâng cao nhận thức, đề cao trách nhiệm và tuân thủ pháp luật của các đơn vị, cá nhân trong công tác an toàn, vệ sinh lao động; không vi phạm quy trình an toàn; không để xảy ra mất an toàn lao động đối với cán bộ công nhân viên, người lao động; không để xảy ra sự cố hư hỏng thiết bị do nguyên nhân chủ quan; phòng ngừa, hạn chế tối đa thiệt hại do thiên tai, cháy nổ; an toàn cộng đồng và khách hàng sử dụng điện; chuyển đổi số toàn diện công tác An toàn, vệ sinh lao động…
Ghi nhận và đánh giá cao nỗ lực, sự vào cuộc tích cực của Ban lãnh đạo EVN Hà Nội, tại Lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động An toàn vệ sinh lao động, bà Chu Thị Hạnh - Phó Cục trưởng Cục An toàn lao động, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội nhấn mạnh một số nội dung trọng tâm cần thực hiện, để người lao động được làm việc trong môi trường ngày càng an toàn, bảo đảm sức khỏe, điều kiện lao động được cải thiện hơn, đảm bảo về quyền và lợi ích hợp pháp theo quy định, đời sống vật chất, tinh thần được nâng cao.
Cũng nhân dịp này, ông Nguyễn Anh Dũng - Phó Tổng Giám đốc Tổng Công ty được nhận Bằng khen của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về công tác an toàn vệ sinh lao động; nhiều cá nhân, tập thể được nhận Bằng khen của Bộ Công Thương, Bằng khen của Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội; Khen thưởng của Tập đoàn Điện lực Việt Nam… do có thành tích xuất sắc trong công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, phòng chống thiên tai, tìm kiếm cứu nạn năm 2021…
Có thể bạn quan tâm
Nên xem

Đoàn đại biểu cấp cao Liên hiệp Công đoàn thành phố Seoul thăm, làm việc tại Công ty TNHH MTV Kinh Đô

Mê Linh: Phấn đấu hoàn thành thu ngân sách Nhà nước năm 2022

Trên 26,3 triệu tài khoản đã đăng ký, sử dụng ứng dụng VssID

Phấn đấu hoàn thành đoạn trên cao đường sắt Nhổn - Ga Hà Nội chậm nhất cuối năm 2022

Nữ doanh nhân với hành trình phát triển “Kinh tế xanh” Thủ đô

Pakistan ban bố tình trạng khẩn cấp vì mưa lớn

Xuất khẩu dệt may năm 2022: Mục tiêu 43 tỷ USD khó khả thi
Tin khác

LĐLĐ quận Hà Đông: Chú trọng bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động

Lan tỏa phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà"

Nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho người lao động

Đẩy nhanh việc thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động

Nâng cao chất lượng Thỏa ước lao động tập thể

Cần hoàn thiện hành lang pháp lý để Công đoàn tiến hành khởi kiện đơn vị nợ BHXH

LĐLĐ quận Hà Đông: Nhân lên những “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu”

Nợ bảo hiểm xã hội - Kỳ 4: Dừng “tiếp tay” cho doanh nghiệp chậm, trốn đóng bảo hiểm xã hội

LĐLĐ huyện Hoài Đức: Nỗ lực hoàn thành chỉ tiêu phát triển đoàn viên
