EVN Hà Nội triển khai tháng An toàn vệ sinh lao động năm 2022

(LĐTĐ) Sáng ngày 10/5, Tổng Công ty Điện lực thành phố Hà Nội (EVN Hà Nội) đã tổ chức Lễ tổng kết công tác An toàn vệ sinh lao động năm 2021; phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động An toàn vệ sinh lao động năm 2022 và ra quân đảm bảo điện cho SEA Games 31.
Thạch Thất trao quà hỗ trợ công nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, đoàn viên khó khăn đột xuất Sơn Tây: Phát động “Tháng Công nhân, Tháng An toàn vệ sinh lao động” Nhiều hoạt động thiết thực hướng về người lao động

Theo đó, xác định rõ người lao động là tài sản quý giá nhất, trong những năm qua, công tác đảm bảo an toàn lao động và chăm lo đời sống cho người lao động luôn là nhiệm vụ được Tổng công ty chú trọng, quan tâm thực hiện. Cụ thể, trong năm 2021, EVN Hà Nội đã thực hiện tốt công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, nhiệm vụ chính trị và các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh được Tập đoàn Điện lực Việt Nam giao.

EVN Hà Nội triển khai tháng An toàn vệ sinh lao động năm 2022
Ông Nguyễn Danh Duyên - Phó Tổng Giám đốc EVN Hà Nội trao khen thưởng cho các cán bộ, công nhân viên tiêu biểu

Cụ thể, Tổng Công ty đã xây dựng kế hoạch An toàn vệ sinh lao động năm 2021 căn cứ theo Điều 6 Luật an toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 ngày 1/7/2016; Quy định số 1221/QĐ-EVN ngày 09/09/2021 về việc ban hành Quy định công tác An toàn trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam. Tổng công ty đã thực hiện kế hoạch mua sắm dụng cụ kỹ thuật an toàn, trang cấp đầy đủ theo nhu cầu cho các đơn vị; trang cấp bổ sung một số trang bị, dụng cụ để nâng cao an toàn lao động.

Đặc biệt, từ đầu năm 2021, các đơn vị đã tổ chức triển khai công tác tuyên truyền an toàn, phòng chống cháy nổ điện, an toàn phòng cháy chữa cháy bằng nhiều hình thức; 100% các đơn vị đã tổ chức bồi huấn kiến thức pháp luật và thực tập phương án chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ tại đơn vị.

Bên cạnh đó, công tác thực hiện các biện pháp kỹ thuật vệ sinh lao động, phòng chống yếu tố có hại và cải thiện điều kiện làm việc cũng được quan tâm. Ngay từ đầu năm, Công đoàn và chuyên môn đã phát động phong trào thi đua giữ gìn môi trường xanh - sạch - đẹp đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ. Các đơn vị cũng đã có những biện pháp nhằm cải thiện phòng làm việc, trang bị hệ thống ánh sáng, thông gió, cây xanh tạo cảnh quan môi trường làm việc để đạt các tiêu chuẩn vệ sinh lao động…

Tại buổi lễ, ông Phùng Lê Dũng - Chủ tịch Công đoàn EVN Hà Nội, Phó Chủ tịch Hội đồng An toàn vệ sinh lao động, Phó Trưởng ban Chỉ đạo “Tháng Công nhân và Tháng An toàn vệ sinh lao động năm 2022” Tổng Công ty đã phát động hưởng ứng Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2022 với chủ đề: ‘‘Tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh Covid-19”; Tháng Công nhân với chủ đề: “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, thích ứng, an toàn”.

EVN Hà Nội triển khai tháng An toàn vệ sinh lao động năm 2022
Ông Phùng Lê Dũng, Chủ tịch Công đoàn EVN Hà Nội phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động An toàn vệ sinh lao động năm 2022

Theo ông Phùng Lê Dũng, mục đích là phát huy vai trò tiên phong, năng lực sáng tạo của công nhân, người lao động trong thực hiện nhiệm vụ chính trị của Tổng công ty. Đảm bảo cung cấp điện an toàn, ổn định phục vụ các hoạt động kinh tế, xã hội và các sự kiện chính trị của Thủ đô; hoàn thành các chỉ tiêu kinh tế kỹ thuật Tập đoàn Điện lực Việt Nam giao.

Đồng thời, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong Tổng công ty; chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, người lao động; tiếp tục nâng cao nhận thức, đề cao trách nhiệm và tuân thủ pháp luật của các đơn vị, cá nhân trong công tác an toàn, vệ sinh lao động; không vi phạm quy trình an toàn; không để xảy ra mất an toàn lao động đối với cán bộ công nhân viên, người lao động; không để xảy ra sự cố hư hỏng thiết bị do nguyên nhân chủ quan; phòng ngừa, hạn chế tối đa thiệt hại do thiên tai, cháy nổ; an toàn cộng đồng và khách hàng sử dụng điện; chuyển đổi số toàn diện công tác An toàn, vệ sinh lao động…

Ghi nhận và đánh giá cao nỗ lực, sự vào cuộc tích cực của Ban lãnh đạo EVN Hà Nội, tại Lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động An toàn vệ sinh lao động, bà Chu Thị Hạnh - Phó Cục trưởng Cục An toàn lao động, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội nhấn mạnh một số nội dung trọng tâm cần thực hiện, để người lao động được làm việc trong môi trường ngày càng an toàn, bảo đảm sức khỏe, điều kiện lao động được cải thiện hơn, đảm bảo về quyền và lợi ích hợp pháp theo quy định, đời sống vật chất, tinh thần được nâng cao.

Cũng nhân dịp này, ông Nguyễn Anh Dũng - Phó Tổng Giám đốc Tổng Công ty được nhận Bằng khen của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về công tác an toàn vệ sinh lao động; nhiều cá nhân, tập thể được nhận Bằng khen của Bộ Công Thương, Bằng khen của Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội; Khen thưởng của Tập đoàn Điện lực Việt Nam… do có thành tích xuất sắc trong công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, phòng chống thiên tai, tìm kiếm cứu nạn năm 2021…

Tuấn Minh

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Đoàn đại biểu cấp cao Liên hiệp Công đoàn thành phố Seoul thăm, làm việc tại Công ty TNHH MTV Kinh Đô

Đoàn đại biểu cấp cao Liên hiệp Công đoàn thành phố Seoul thăm, làm việc tại Công ty TNHH MTV Kinh Đô

(LĐTĐ) Trong khuôn khổ chuyến thăm, làm việc tại Thủ đô Hà Nội, sáng ngày 7/8, Đoàn đại biểu cấp cao Liên hiệp Công đoàn (LHCĐ) thành phố Seoul (Hàn Quốc) ...
Mê Linh: Phấn đấu hoàn thành thu ngân sách Nhà nước năm 2022

Mê Linh: Phấn đấu hoàn thành thu ngân sách Nhà nước năm 2022

(LĐTĐ) Trong 6 tháng đầu năm 2022, kinh tế huyện Mê Linh tiếp tục đạt mức tăng trưởng cao so với cùng kỳ năm trước. Phát huy những kết quả đã ...
Trên 26,3 triệu tài khoản đã đăng ký, sử dụng ứng dụng VssID

Trên 26,3 triệu tài khoản đã đăng ký, sử dụng ứng dụng VssID

(LĐTĐ) Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam cho biết, tính đến ngày 31/7/2022, trên toàn quốc đã có trên 26,3 triệu tài khoản giao dịch điện tử cá nhân được ...
Phấn đấu hoàn thành đoạn trên cao đường sắt Nhổn - Ga Hà Nội chậm nhất cuối năm 2022

Phấn đấu hoàn thành đoạn trên cao đường sắt Nhổn - Ga Hà Nội chậm nhất cuối năm 2022

(LĐTĐ) Tại buổi làm việc tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, thúc đẩy tiến độ xây dựng tuyến đường sắt đô thị đoạn Nhổn - Ga Hà Nội sáng 7/8, Thủ ...
Nữ doanh nhân với hành trình phát triển “Kinh tế xanh” Thủ đô

Nữ doanh nhân với hành trình phát triển “Kinh tế xanh” Thủ đô

Phụ nữ là lực lượng lao động chủ chốt trong ngành kinh tế nông nghiệp của Thủ đô. Trong nhiều năm qua, nhiều mô hình phát triển kinh tế do ...
Pakistan ban bố tình trạng khẩn cấp vì mưa lớn

Pakistan ban bố tình trạng khẩn cấp vì mưa lớn

Mưa lớn và lũ lụt những ngày qua đang gây ra những hậu quả nghiêm trọng tại Pakistan, buộc chính phủ nước này phải ban bố tình trạng khẩn cấp ...
Xuất khẩu dệt may năm 2022: Mục tiêu 43 tỷ USD khó khả thi

Xuất khẩu dệt may năm 2022: Mục tiêu 43 tỷ USD khó khả thi

Những tháng cuối năm 2022, thị trường thế giới với nhiều biến động khó lường đang đặt ra không ít thách thức cho các DN xuất khẩu dệt may Việt ...

Tin khác

LĐLĐ quận Hà Đông: Chú trọng bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động

LĐLĐ quận Hà Đông: Chú trọng bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động

(LĐTĐ) Thời gian qua, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn quận Hà Đông đã bám sát nhiệm vụ chính trị, kinh tế - xã hội của quận và Thủ đô. Các hoạt động dần đi vào chiều sâu, bám sát chức năng, nhiệm vụ và nguyện vọng của đoàn viên, người lao động, trong đó tập trung thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ.
Lan tỏa phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà"

Lan tỏa phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà"

(LĐTĐ) Xác định phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) hết sức quan trọng và ý nghĩa, để phong trào có sức lan tỏa và đạt kết quả cao, Ban chấp hành (BCH) Công đoàn Trường Tiểu học Khương Thượng, quận Đống Đa đã triển khai nhiều biện pháp, trong đó đặc biệt chú trọng công tác tuyên truyền giáo dục nâng cao trình độ mọi mặt cho nữ CNVCLĐ.
Nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho người lao động

Nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho người lao động

(LĐTĐ) Luôn coi người lao động (NLĐ) là vốn quý, là lực lượng nòng cốt phát triển doanh nghiệp, Ban chấp hành (BCH) Công đoàn Công ty TNHH Đoàn Kết Quốc tế (trực thuộc LĐLĐ quận Hoàn Kiếm) đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho NLĐ, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp, đồng thời khẳng định vai trò vị thế của tổ chức Công đoàn.
Đẩy nhanh việc thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động

Đẩy nhanh việc thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động

(LĐTĐ) Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đề nghị các cấp Công đoàn cần chủ động phối hợp đẩy nhanh việc thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động; tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện, bảo đảm hỗ trợ kịp thời, đúng đối tượng, công khai, minh bạch.
Nâng cao chất lượng Thỏa ước lao động tập thể

Nâng cao chất lượng Thỏa ước lao động tập thể

(LĐTĐ) Theo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, mặc dù đã có những chuyển biến tích cực, song tỷ lệ doanh nghiệp ký kết Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) trên địa bàn Thành phố vẫn còn thấp, chất lượng còn những hạn chế. Do đó, trong thời gian tới, các cấp Công đoàn Thành phố sẽ tiếp tục triển khai nhiều giải pháp nhằm nâng cao tỷ lệ ký kết cũng như chất lượng TƯLĐTT trong các doanh nghiệp trên địa bàn, qua đó bảo vệ tốt hơn nữa quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động.
Cần hoàn thiện hành lang pháp lý để Công đoàn tiến hành khởi kiện đơn vị nợ BHXH

Cần hoàn thiện hành lang pháp lý để Công đoàn tiến hành khởi kiện đơn vị nợ BHXH

(LĐTĐ) Nhấn mạnh tình trạng nợ, trốn đóng các loại bảo hiểm của các đơn vị sử dụng lao động đã và đang ảnh hưởng trực tiếp đến Quỹ Bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và quyền lợi người lao động, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng cho rằng, việc này còn ảnh hưởng không tốt đối với dư luận xã hội về chính sách BHXH.
LĐLĐ quận Hà Đông: Nhân lên những “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu”

LĐLĐ quận Hà Đông: Nhân lên những “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu”

(LĐTĐ) Cùng với công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động; thời gian qua, với sự quan tâm, chỉ đạo của Thường trực Liên đoàn Lao động Thành phố, phong trào “Gia đình công nhân, viên chức lao động (CNVCLĐ) tiêu biểu” quận Hà Đông đã đạt được nhiều kết quả rõ rệt, CNVCLĐ tích cực hưởng ứng tham gia, qua đó, nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác.
Nợ bảo hiểm xã hội - Kỳ 4: Dừng “tiếp tay” cho doanh nghiệp chậm, trốn đóng bảo hiểm xã hội

Nợ bảo hiểm xã hội - Kỳ 4: Dừng “tiếp tay” cho doanh nghiệp chậm, trốn đóng bảo hiểm xã hội

(LĐTĐ) Vấn đề nợ đọng, trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) của các doanh nghiệp hiện diễn ra rất phức tạp. Trong khi đó, các chế tài xử lý hầu như chưa phát huy hiệu quả do nhiều vướng mắc,... Để giải quyết triệt để vấn nạn này, bên cạnh các giải pháp từ các cơ quan chức năng, người lao động cần nâng cao kiến thức pháp luật, chủ động đấu tranh bảo vệ quyền lợi của mình khi bị xâm phạm.
LĐLĐ huyện Hoài Đức: Nỗ lực hoàn thành chỉ tiêu phát triển đoàn viên

LĐLĐ huyện Hoài Đức: Nỗ lực hoàn thành chỉ tiêu phát triển đoàn viên

(LĐTĐ) Phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS) luôn làn nhiệm vụ trọng tâm được LĐLĐ huyện Hoài Đức chú trọng triển khai.
Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở

Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Thời gian qua, một trong những nhiệm vụ trọng tâm và xuyên suốt được các cấp Công đoàn quận Hoàn Kiếm xác định đó là tập trung đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên và thành lập Công đoàn cơ sở, đặc biệt là Công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước, nhằm chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động