Đưa chính sách, pháp luật đến gần hơn với người lao động

(LĐTĐ) Cùng với các hình thức truyền thống, việc tuyên truyền các thông tin, hoạt động đến người lao động thông qua mạng xã hội là một trong những kênh thông tin nhanh, hiệu quả. Đây là một trong những cách làm hiệu quả góp phần đổi mới, nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục, pháp luật cho người lao động trong tình hình mới.
dua chinh sach phap luat den gan hon voi nguoi lao dong Thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở
dua chinh sach phap luat den gan hon voi nguoi lao dong Thi đua hướng tới nâng cao đời sống người lao động
dua chinh sach phap luat den gan hon voi nguoi lao dong Để người lao động có Tết vui tươi
dua chinh sach phap luat den gan hon voi nguoi lao dong
Người lao động không chỉ tìm kiếm công việc trên các bảng tin mà còn có thể tìm việc qua trang Facebook Công đoàn (Ảnh: Mai Quý)

So với các kênh tuyên truyền truyền thống như qua tài liệu, loa phát thanh... tuyên truyền qua mạng xã hội có ưu điểm nổi bật là thông tin chuyển tải nhanh và độ phủ sóng rộng hơn. Thực tế cho thấy, hiện nay hầu hết các doanh nghiệp đều thành lập trang, nhóm của mình trên Facebook nhằm mục đích chính là chia sẻ thông tin, giao lưu, kết nối để đáp ứng thực tiễn yêu cầu của công tác tuyên truyền, giáo dục cho đoàn viên, người lao động.

Ngoài phát huy hiệu quả trong công tác tuyên truyền kiến thức pháp luật, đây còn là kênh hữu ích cho người lao động và cán bộ công đoàn có thể kết nối, trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm, từ đó thêm gắn kết, tâm huyết hơn với tổ chức, doanh nghiệp của mình.

Từ những hiệu quả đó, nhiều trang Facebook công đoàn của các công ty đã thu hút số lượng lớn người lao động tham gia. Đơn cử Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam, ngoài việc sử dụng tuyên truyền thông tin theo các cách truyền thống, nhận thấy Facebook là một kênh trao đổi thông tin hiệu quả để phổ biến thông tin, kiến thức… cho người lao động, lãnh đạo Công ty và Ban chấp hành Công đoàn quyết định thành lập trang Facebook “Công Đoàn Stanley Việt Nam”.

Đến nay, sau khoảng 5 năm triển khai, trang Facebook công đoàn của công ty đã có hơn 2.000 thành viên, đều là những người lao động trong công ty. Để trang Facebook công đoàn hoạt động hiệu quả, công ty đã xây dựng quy chế quản lý cũng như biên tập trên trang Facebook. Cụ thể, công ty đã bầu ra 5 – 6 người quản trị, bao gồm lãnh đạo công ty và cán bộ công đoàn. Mỗi quản trị viên có trách nhiệm duyệt các bài viết, chia sẻ được người lao động gửi tới, những câu hỏi, bài viết chia sẻ chứa thông tin sai lệch sẽ được gỡ bỏ tránh tạo sự hoang mang, hiểu sai cho người lao động.

Ông Đỗ Thanh Bình (Trưởng phòng nhân sự Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam) một trong các quản trị viên của trang cho biết kể từ khi thành lập trang Facebook “Công Đoàn Stanley Việt Nam” đã thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia.

Trang Facebook đã phát huy hiệu quả trong việc tuyên truyền, giáo dục, định hướng cho người lao động bởi không chỉ kịp thời thông tin tuyên truyền những hoạt động, phong trào thi đua của công ty, Fanpage còn là nơi trao đổi, chia sẻ của đoàn viên, người lao động về những băn khoăn, lo lắng, vướng mắc liên quan đến quyền lợi, chính sách pháp luật cũng như những chia sẻ khó khăn trong cuộc sống. Các quản trị viên phụ trách trang luôn nỗ lực tư vấn, giải đáp kịp thời cho người lao động qua đó giúp họ hiểu, yên tâm hơn, có động lực gắn bó lâu dài với công ty.

Theo ông Bình, nội dung tuyên truyền trên trang Facebook công đoàn của công ty đa dạng gồm các vấn đề thời sự, bảo đảm đúng chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước, tổ chức công đoàn, tư vấn chính sách pháp luật cho đoàn viên công đoàn, nhất là hoạt động đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng, chăm lo đời sống của đoàn viên, người lao động, những câu chuyện về đời sống công nhân, những tấm gương điển hình trong lao động, sản xuất…

“Đây là một cách đổi mới nội dung hình thức tuyên truyền nhằm thực hiện mục tiêu bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động. Đó cũng là cách đưa các chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước đến với cán bộ, đoàn viên công đoàn và người lao động trong công ty, qua đó giải đáp mọi thắc mắc của người lao động.

Bằng hình thức tuyên truyền này, thông tin được truyền đạt một cách nhanh nhất, người lao động dễ chia sẻ những thắc mắc, tâm tư, nguyện vọng đến ban lãnh đạo, cán bộ công đoàn công ty bởi theo cách truyền thống công nhân không phải lúc nào cũng gặp được cán bộ công đoàn do đó nhờ chia sẻ trên trang Facebook họ được giải đáp thỏa đáng những thắc mắc, băn khoăn”, ông Bình chia sẻ về hiệu quả từ việc triển khai trang Facebook công đoàn.

ông Nguyễn Đức Nhân, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Điện tử Asti Việt Nam cho hay: “Khi có thông tin muốn truyền đạt đến người lao động, ngoài việc duy trì theo hình thức truyền đạt trực tiếp, chúng tôi cũng dán thông tin lên các bảng thông báo được đặt trong công ty. Mỗi khi họp ca, họp bộ phận chúng tôi thường in ra phát tới tận tay các trưởng nhóm bộ phận hoặc thông qua hình thức gửi email cho các nhóm bộ phận để họ truyền đạt thông tin tới đoàn viên, người lao động. Bên cạnh đó, tôi cũng thường xuyên chia sẻ các thông tin cần thông báo tới người lao động trong công ty lên trang Facebook cá nhân của mình, qua đó giúp người lao động cập nhật thông tin một cách nhanh chóng, kịp thời”.

Không chỉ là những trang Facebook công đoàn của các công đoàn cơ sở mà hiện nay trang Facebook công đoàn như “Công đoàn Việt Nam”; “Tâm sự công nhân”… cũng chứa lượng thông tin đăng tải tương đối dày đặc và phong phú về nội dung như: Các hoạt động của tổ chức công đoàn, chương trình chăm lo cho đoàn viên, người lao động của công đoàn cơ sở và công đoàn cấp trên cơ sở, các thông tin tư vấn chính sách pháp luật, tư vấn nghề nghiệp, việc làm, những câu chuyện về gương người tốt, việc tốt, mô hình hay, cách làm sáng tạo của người lao động… thu hút nhiều sự tương tác giữa các thành viên là công nhân lao động.

Nhiều công nhân lao động cho biết trang Facebook công đoàn chính là một kênh thông tin hữu ích đối với họ. Nhờ khả năng kết nối rộng rãi của Facebook, từ việc kết nối với trang Facebook Công đoàn và Fanpage của Công đoàn cơ sở nơi mình làm việc giúp nhiều người lao động có thể dễ dàng trao đổi và được giải đáp kịp thời những băn khoăn, lo lắng của họ trong công việc một cách trực tiếp, cụ thể, dễ hiểu.

Qua đó, họ biết được những thông tin chính thống, tích cực liên quan đến chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, Nhà nước, hoạt động của các cấp công đoàn và các phong trào trong công nhân lao động, tình hình đời sống, việc làm của người lao động...

Anh Phùng Văn Thực, công nhân lao động tại khu công nghiệp Thăng Long chia sẻ: “Người lao động chúng tôi thường phải làm việc theo ca, công việc áp lực, không có nhiều thời gian đến các văn phòng tư vấn pháp luật để tìm hiểu các kiến thức liên quan đến quyền lợi của mình… Do vậy, các kiến thức pháp luật hay nội dung chính sách liên quan đến người lao động được công đoàn đăng tải trên Facebook giúp chúng tôi nắm bắt theo dõi thường xuyên, bởi chỉ cần ngồi bất cứ đâu, tranh thủ lúc rảnh rỗi là có thể đọc và hỏi trực tiếp những vấn đề liên quan đến cán bộ công đoàn và đồng nghiệp của mình”.

Cùng chung những cách làm đó, ông Nguyễn Đức Nhân, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Điện tử Asti Việt Nam cho hay: “Khi có thông tin muốn truyền đạt đến người lao động, ngoài việc duy trì theo hình thức truyền đạt trực tiếp, chúng tôi cũng dán thông tin lên các bảng thông báo được đặt trong công ty. Mỗi khi họp ca, họp bộ phận chúng tôi thường in ra phát tới tận tay các trưởng nhóm bộ phận hoặc thông qua hình thức gửi email cho các nhóm bộ phận để họ truyền đạt thông tin tới đoàn viên, người lao động. Bên cạnh đó, tôi cũng thường xuyên chia sẻ các thông tin cần thông báo tới người lao động trong công ty lên trang Facebook cá nhân của mình, qua đó giúp người lao động cập nhật thông tin một cách nhanh chóng, kịp thời”.

Nguyễn Hoa

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Không khí Giáng sinh rộn ràng tại Nhà thờ Lớn Hà Nội

Không khí Giáng sinh rộn ràng tại Nhà thờ Lớn Hà Nội

(LĐTĐ) Giáng sinh là ngày lễ lớn được mong chờ. Tại Thủ đô, những ngày này, nhiều tuyến phố được trang trí cờ hoa rực rỡ, nhất là khu vực Nhà thờ Lớn Hà Nội.
Hà Nội gỡ vướng một số dự án kéo dài, chậm đưa vào sử dụng

Hà Nội gỡ vướng một số dự án kéo dài, chậm đưa vào sử dụng

(LĐTĐ) Chiều 24/12, Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh - Trưởng Ban Chỉ đạo về thực hiện các biện pháp phòng, chống lãng phí của UBND Thành phố chủ trì phiên họp thứ 2 của Ban Chỉ đạo.
Hà Nội: Nhiều tuyến phố bị cấm dịp Giáng sinh

Hà Nội: Nhiều tuyến phố bị cấm dịp Giáng sinh

(LĐTĐ) Sở Giao thông vận tải (GTVT) Hà Nội cho biết, sẽ cấm một số tuyến đường qua các phố Nhà Chung, Lý Quốc Sư, Nhà Thờ, Ấu Triệu, Hàm Long (quận Hoàn Kiếm) nhằm đảm bảo an toàn cho Lễ Giáng sinh (Noel).
Bảng giá đất mới, giải phóng mặt bằng sẽ nhanh

Bảng giá đất mới, giải phóng mặt bằng sẽ nhanh

(LĐTĐ) Vừa qua, Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội ban hành Quyết định số 71/2024/QĐ-UBND về việc sửa đổi, bổ sung một số nội dung tại Quyết định số 30/2019/QĐ-UBND ngày 31/12/2019. Với việc ban hành quyết định này, kỳ vọng một số vấn đề “nóng” liên quan đến giá, giải phóng mặt bằng (GPMB) sẽ được giải quyết.
Hai yếu tố tạo nên chất lượng “tiến vua” của Cam tươi FVF

Hai yếu tố tạo nên chất lượng “tiến vua” của Cam tươi FVF

(LĐTĐ) Vị ngọt thanh, mọng nước, mùi thơm mát, Cam tươi FVF có nguồn gốc từ giống cam đặc sản trứ danh Xã Đoài với quy trình chăm sóc tỉ mỉ và ứng dụng những công nghệ canh tác tiên tiến nhất hiện nay.
Ban hành Quy chế thi tốt nghiệp THPT từ năm 2025

Ban hành Quy chế thi tốt nghiệp THPT từ năm 2025

(LĐTĐ) Để có hành lang pháp lý cho tổ chức kỳ thi tốt nghiệp Trung học phổ thông (THPT) từ năm 2025, với mục đích xét tốt nghiệp, đánh giá việc dạy - học diện rộng trong cả nước và phục vụ mục đích tuyển sinh đại học, cao đẳng, Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) đã xây dựng, lấy ý kiến rộng rãi và chính thức ban hành Thông tư số 24/2024/TT-BGDĐT quy định về Quy chế thi tốt nghiệp THPT.
Phụ nữ Thủ đô sẵn sàng bước vào kỷ nguyên mới

Phụ nữ Thủ đô sẵn sàng bước vào kỷ nguyên mới

(LĐTĐ) Ngày 24/12, Ban Chấp hành Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) Hà Nội khóa XVI, nhiệm kỳ 2021 - 2026 đã tổ chức kỳ họp lần thứ 10 và kiện toàn Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra Hội LHPN Hà Nội khóa XVI.

Tin khác

Long Biên: Ra mắt Nghiệp đoàn Lực lượng an ninh, trật tự ở cơ sở thứ hai

Long Biên: Ra mắt Nghiệp đoàn Lực lượng an ninh, trật tự ở cơ sở thứ hai

(LĐTĐ) Chiều 24/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên tổ chức ra mắt Nghiệp đoàn Lực lượng an ninh, trật tự ở cơ sở phường Bồ Đề với 53 đoàn viên. Đây là Nghiệp đoàn thứ hai được thành lập, ra mắt trên địa bàn quận.
Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội lên kế hoạch chăm lo cho người lao động dịp Tết Nguyên đán

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội lên kế hoạch chăm lo cho người lao động dịp Tết Nguyên đán

(LĐTĐ) Với mục tiêu mang Tết đến cho mọi nhà, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đang tích cực triển khai Kế hoạch số 67 của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, nhằm đảm bảo tất cả đoàn viên, người lao động (NLĐ) của ngành đều có một mùa Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 ấm no, đủ đầy.
Thanh Trì: Triển khai cho vay ưu đãi gần 700 triệu đồng tháng 12

Thanh Trì: Triển khai cho vay ưu đãi gần 700 triệu đồng tháng 12

(LĐTĐ) Vừa qua, Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì phối hợp với Quỹ trợ vốn công nhân, viên chức nghèo Thủ đô (Quỹ trợ vốn) triển khai chương trình cho vay ưu đãi, giải ngân vốn vay tháng 12/2024 cho 17 đoàn viên công đoàn.
Hàng nghìn sản phẩm ưu đãi tại Chợ Tết Online của tổ chức Công đoàn

Hàng nghìn sản phẩm ưu đãi tại Chợ Tết Online của tổ chức Công đoàn

(LĐTĐ) Đoàn viên công đoàn, người lao động thuộc hệ thống Công đoàn Việt Nam có thể truy cập vào Chợ Tết online tại địa chỉ httpschotet.congdoan.vn để mua sắm các sản phẩm thiết yếu như thực phẩm, đồ gia dụng, quần áo và quà Tết... với chất lượng đảm bảo và giá cả ưu đãi.
Xây dựng văn hóa công nhân đáp ứng yêu cầu Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc

Xây dựng văn hóa công nhân đáp ứng yêu cầu Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc

(LĐTĐ) Ngày 19/12, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam và Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch (VHTTDL) phối hợp tổ chức Hội thảo khoa học “Xây dựng văn hóa công nhân Việt Nam đáp ứng yêu cầu kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”.
Phát huy vai trò bảo vệ lợi ích của người lao động

Phát huy vai trò bảo vệ lợi ích của người lao động

(LĐTĐ) Thời gian qua, các đơn vị Công đoàn trong Cụm thi đua số 3 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố Hà Nội đã tích cực phát huy vai trò bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của đoàn viên, người lao động. Thông qua các hoạt động như đối thoại, ký kết thỏa ước, phối hợp với các đơn vị chức năng kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động tại các doanh nghiệp… vai trò của Công đoàn ngày càng được khẳng định.
10 sự kiện, hoạt động tiêu biểu của Công đoàn Việt Nam năm 2024

10 sự kiện, hoạt động tiêu biểu của Công đoàn Việt Nam năm 2024

(LĐTĐ) Năm 2024 - năm đầu tiên triển khai Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và kỷ niệm 95 năm thành lập Công đoàn Việt Nam, các cấp Công đoàn và đoàn viên, người lao động cả nước đã đoàn kết, nỗ lực, sáng tạo, đạt nhiều kết quả, tiếp tục tô thắm những trang vàng truyền thống Công đoàn Việt Nam. Sau đây là 10 sự kiện, hoạt động tiêu biểu, nổi bật của Công đoàn Việt Nam năm 2024.
Thanh Trì: Nhiều hoạt động nữ công thiết thực, hiệu quả

Thanh Trì: Nhiều hoạt động nữ công thiết thực, hiệu quả

(LĐTĐ) Luôn quan tâm đến công tác nữ công, trong năm 2024, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Trì đã tổ chức nhiều chương trình ý nghĩa, thiết thực dành cho nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Cùng với đó, công tác chăm lo cho nữ đoàn viên, người lao động (NLĐ) được đẩy mạnh.
Đồng hành cùng doanh nghiệp đảm bảo việc làm cho người lao động

Đồng hành cùng doanh nghiệp đảm bảo việc làm cho người lao động

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất (KCN&CX) Hà Nội đã đạt kết quả khá toàn diện; tư tưởng CNVCLĐ ổn đinh, đời sống ngày càng được nâng cao.
Truyền thông, khám tầm soát ung thư cho hơn 1.000 công nhân lao động

Truyền thông, khám tầm soát ung thư cho hơn 1.000 công nhân lao động

(LĐTĐ) Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất (KCN&CX) Hà Nội vừa tổ chức truyền thông tư vấn tầm soát phát hiện sớm ung thư vú, ung thư cổ tử cung cho 250 nữ đoàn viên; khám sức khoẻ sinh sản tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí cho 1.000 đoàn viên, công nhân lao động (CNLĐ) thuộc Công đoàn các KCN&CX Hà Nội.
Xem thêm
Phiên bản di động