Đồng hành cùng doanh nghiệp vượt khó

Đồng chí Nguyễn Thị Dung, Chủ tịch Công đoàn Công ty Omizu nhiệm kỳ 2017 - 2023 cho biết, Công ty có trụ sở chính trên địa bàn huyện Thanh Trì nên trong quá trình tuyển dụng, Công ty luôn ưu tiên các ứng viên đang sinh sống tại địa bàn huyện Thanh trì, với mong muốn cố gắng phát triển Công ty để cùng đóng góp cho sự phát triển nền kinh tế của huyện nhà.

Bởi vậy, trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn Công ty tham gia sâu với chuyên môn trong việc góp ý hoàn thiện cơ chế, chính sách, nhất là những nội quy, quy định hướng dẫn; phối hợp với các bộ phận thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở góp phần tạo sự ổn định và phát triển bền vững tại Công ty.

Công đoàn Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu quốc tế Omizu đã tổ chức thành công Đại hội Khóa II, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Đoàn viên trong Công ty được Ban giám đốc bố trí công việc phù hợp với chuyên ngành được đào tạo, có việc làm và thu nhập ổn định, giúp cán bộ, nhân viên yên tâm công tác và phát triển. Đời sống văn hóa, tinh thần của cán bộ, nhân viên được cấp ủy Đảng, chính quyền quan tâm tạo điều kiện; các chế độ chính sách cho người lao động được đảm bảo thực hiện tốt; Công ty thực hiện đóng bảo hiểm xã hội cho đoàn viên đảm bảo theo đúng quy định của Luật Bảo hiểm xã hội.

Công đoàn thực hiện đúng chức năng giám sát, giải quyết các chế độ chính sách, quyền lợi của đoàn viên công đoàn như: Chi trả tiền lương, tiền thưởng, bảo hiểm, lao động nữ mang thai và nuôi con nhỏ đảm bảo 100%. Thực hiện đầy đủ hồ sơ theo quy định của cơ quan bảo hiểm xã hội để các nhân viên còn phải thuê nhà được nhận hỗ trợ thuê nhà trong đợt dịch Covid-19 theo quy định.

Đoàn viên công đoàn có nhiều sáng kiến, cải tiến quản lý; kinh nghiệm được áp dụng vào thực tiễn. Đặc biệt, “Sáng kiến trong công tác quản lý doanh nghiệp trong thời đại 4.0 và diễn biến dịch Covid-19” của ông Trần Ngọc Huy (Giám đốc Công ty Omizu) đã được áp dụng tại thực tiễn đơn vị và đem lại hiệu quả cao.

Trong nhiệm kỳ qua, 100% cán bộ công nhân viên Công ty thường xuyên theo học các lớp đào tạo, bồi dưỡng về chính trị, chuyên môn nghiệp vụ. Ban Lãnh đạo cũng quan tâm sâu sát, tạo điều kiện để cán bộ, nhân viên được học tập, rèn luyện chuyên môn nghiệp vụ.

Công đoàn Công ty luôn nỗ lực phấn đấu để đồng hành cùng doanh nghiệp chăm lo tốt cho đoàn viên, phấn đấu trở thành Công đoàn cơ sở vững mạnh trong khối doanh nghiệp.

Lập trường tư tưởng của đoàn viên công đoàn Công ty luôn được giữ vững, không có người vi phạm pháp luật phải xử lý từ hình thức cảnh cáo trở lên; cơ quan an toàn, an ninh trật tự; không có khiếu kiện vượt cấp, trái pháp luật.

Đồng chí Nguyễn Thị Dung cũng cho biết, dù dịch bệnh đã được kiểm soát nhưng khó khăn và hậu quả mà nó để lại gây ảnh hưởng đến doanh thu và kế hoạch mục tiêu năm 2022 và năm 2023 của Công ty, tuy nhiên Công đoàn Công ty vẫn luôn chung sức cùng Công đoàn cấp trên ủng hộ từ thiện, tham gia đầy đủ các hoạt động.

Đặc biệt, nhiệm vụ chăm lo cho cán bộ, nhân viên, người lao động luôn được Công đoàn chú trọng. Trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn đã động viên, thăm hỏi kịp thời như ốm đau, hiếu hỷ, hỗ trợ đột suất người lao động có hoàn cảnh khó khăn và giúp cán bộ, nhân viên gắn kết, sẵn sàng chia sẻ, động viên, cùng nhau phấn đấu phát triển công việc.

Thực hiện nếp sống văn minh, môi trường văn hóa công sở, trong nhiệm kỳ qua, công đoàn đã tổ chức tuyên truyền, nhắc nhở, giám sát, tạo lối sống văn minh trong công ty. Không có cán bộ, nhân viên, người lao động mắc các tệ nạn xã hội; không sử dụng, tàng trữ, lưu hành văn hoá phẩm độc hại; không tuyên truyền và thực hiện các hành vi mê tín dị đoan.

Không có cán bộ và người lao động hút thuốc lá nơi công sở; không uống rượu bia trong ngày làm việc; trang phục gọn gàng, lịch sự; cơ quan xanh sạch, đẹp, an toàn; bài trí khuôn viên công sở theo thiết kế chung của công ty. 100% cán bộ, nhân viên nắm vững, chấp hành nghiêm đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và các quy định của địa phương.

Mặc dù Công ty chưa có nhiều thành tựu, bề dày thành tích, còn là doanh nghiệp nhỏ, đóng góp chưa thật sự lớn, nhưng Công đoàn Công ty luôn nỗ lực phấn đấu để đồng hành cùng doanh nghiệp chăm lo tốt cho đoàn viên, dần trở thành Công đoàn cơ sở vững mạnh trong khối doanh nghiệp.

Xác định nhiệm kỳ 2023 - 2028 vẫn còn nhiều khó khăn và biến động, Công đoàn Công ty Omizu sẽ tiếp tục cùng chuyên môn hoạt động mạnh mẽ để kết nối tới các doanh nghiệp trẻ Hà Nội, giao lưu, học tập, tìm kiếm thêm các cơ hội phát triển kinh doanh của Công ty, nâng cao kỹ năng sống, kỹ năng làm việc của đoàn viên công đoàn.

Bảo Thoa