Công đoàn Công ty Omizu: Phát huy thế mạnh của Ban Nữ công quần chúng tại cơ sở

Vừa qua, Công đoàn Công ty Omizu được Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì tặng Giấy khen cho Ban Nữ công đã có thành tích trong 5 năm thực hiện Nghị quyết 12b/NQ-BCH của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Nữ công nhân viên, lao động là lực lượng quan trọng, nòng cốt của Công ty Omizu

Mặc dù là một công đoàn cơ sở còn non trẻ (thành lập năm 2018) nhưng Công đoàn Công ty Omizu đã thể hiện được vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động. Đặc biệt, hoạt động của Ban Nữ công Công đoàn đã góp phần thúc đẩy các chiến lược về xây dựng gia đình ấm no hạnh phúc, từ đó lấy hạnh phúc gia đình làm động lực lao động, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

Chủ tịch Công đoàn Công ty Omizu Nguyễn Thị Dung cho biết, trong 5 năm qua, thực hiện Nghị quyết 12b/NQ- BCH ngày 12/7/2017 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về hoạt động của Ban Nữ công quần chúng trong các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước, thực hiện chỉ đạo của LĐLĐ huyện Thanh Trì, Công đoàn Omizu đã làm tốt công tác tuyên truyền, phổ biến các văn bản chỉ đạo của Công đoàn cấp trên đến với cán bộ, công nhân viên, người lao động. Trong đó, tuyên truyền về Luật Phòng, chống bạo lực gia đình, Luật Bình đẳng giới. Tổ chức lồng ghép tuyên truyền nhân kỷ niệm Ngày Gia đình Việt Nam 28/6, Ngày Quốc tế hạnh phúc 20/3, Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, ngày 20/10...

Nữ nhân viên xuất hiện trên mọi mặt trận kinh doanh của Công ty

Công đoàn cũng phối hợp với Công ty tổ chức nói chuyện chuyên đề về kỹ năng sống, kiến thức chăm sóc sức khoẻ sinh sản, kiến thức về giới, kinh nghiệm nuôi dạy con ngoan, học giỏi, xây dựng gia đình “no ấm, tiến bộ, hạnh phúc”. Cùng với đó, thực hiện các chế độ bảo hiểm, chế độ phúc lợi cho 100% đoàn viên Cộng đoàn. Hàng năm tổ chức tặng quà cho người lao động nhân dịp sinh nhật. Các hoạt động hiếu, hỉ, thăm hỏi ốm đau đối với các đoàn viên Công ty được thực hiện thường xuyên theo chế độ, quy chế chung của Công đoàn, Công ty và hỗ trợ đoàn viên công đoàn khó khăn do dịch Covid-19.

“Ngoài ra, Ban Nữ công Công đoàn còn khuyến khích các chị em vừa làm vừa học tập nâng cao kiến thức chuyên môn, vừa tích lũy kinh nghiệm hay, tiếp cận khoa học công nghệ tiên tiến để phát huy sáng kiến sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, nhằm nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả lao động sản xuất”, bà Nguyễn Thị Dung cho biết.

Ban Nữ công tích cực chăm lo cho nữ đoàn viên Công đoàn nhân các ngày lễ kỷ niệm

Hàng năm, Công đoàn Công ty còn tổ chức các hoạt động vui chơi giải trí, thể dục, thể thao; tổ chức biểu dương các cá nhân, tập thể tiêu biểu, phát động phong trào thi đua “Giỏi việc nước – đảm việc nhà” đến 100% nữ cán bộ, công nhân viên, lao động tại công ty.

Với đặc thù sản xuất kinh doanh liên quan đến sức khỏe con người, người lao động trong công ty luôn là đối tượng được tổ chức Công đoàn quan tâm. Công ty cũng luôn tạo điều kiện để Công đoàn tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống cho cán bộ, đoàn viên, cùng chung tay giúp doanh nghiệp phát triển.

Để phát huy cao vai trò của Ban Nữ công quần chúng trong doanh nghiệp, Công đoàn Công ty cũng đã xây dựng chương trình hoạt động nữ công, kế hoạch về hoạt động Câu lạc bộ nữ công năm 2022 triển khai tới 100% đoàn viên công đoàn.

Hoạt động của Ban Nữ công Công đoàn đã góp phần thúc đẩy các chiến lược về xây dựng gia đình ấm no hạnh phúc, từ đó lấy hạnh phúc gia đình làm động lực lao động, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

Ban Nữ công quần chúng cũng tiếp tục quán triệt, tuyên truyền các Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước đến cán bộ, công nhân viên, lao động như “Công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”; “Công tác vận động nữ công nhân, viên chức, lao động thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”; thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp, các nhiệm vụ “Vì sự tiến bộ phụ nữ” và chỉ tiêu lồng ghép trong hoạt động Công đoàn. Đặc biệt là tiếp tục thực hiện phong trào thi đua “Giỏi việc nước - đảm việc nhà” trong 100% nữ cán bộ, công nhân viên, lao động.

Bảo Thoa