Công đoàn Công ty Cổ phần Hãng Sơn Đông Á

Đồng hành cùng doanh nghiệp, sát cánh với người lao động

(LĐTĐ) Qua 15 năm thành lập (20/11/2006-20/11/2021), Công ty Cổ phần Hãng Sơn Đông Á không ngừng phát triển lớn mạnh: Quy mô sản xuất, thị trường tiêu thụ được mở rộng, mức tăng trưởng năm sau cao hơn năm trước; việc làm, thu nhập của người lao động ngày một nâng cao. Kết quả này có sự đóng góp quan trọng của tổ chức Công đoàn khi luôn sát sao quan tâm, chăm lo đời sống người lao động, động viên người lao động hăng hái thi đua, đồng hành cùng doanh nghiệp vượt khó.
Ưu tiên nguồn lực tài chính công đoàn để chăm lo, bảo vệ người lao động Chú trọng chăm lo, bảo vệ người lao động Liên đoàn Lao động quận Bắc Từ Liêm: Chú trọng chăm lo, bảo vệ người lao động

Chăm lo, bảo vệ người lao động

Ông Nguyễn Văn Nam - Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Hãng Sơn Đông Á cho biết, hoạt động Công đoàn của Công ty luôn nhận được sự quan tâm, ủng hộ, tạo mọi điều kiện thuận lợi của Ban lãnh đạo Công ty với quan điểm coi trọng yếu tố con người, hoạt động Công đoàn càng mạnh, người lao động càng có điểm tựa vững vàng, từ đó sẽ an tâm, gắn bó cống hiến nhiều hơn cho doanh nghiệp.

Đồng hành cùng doanh nghiệp, sát cánh với người lao động
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm và Công ty Cổ phần Hãng Sơn Đông Á trao hỗ trợ đột xuất cho đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

Xuất phát từ điều này, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty luôn nỗ lực nâng cao chất lượng hoạt động, trong đó tập trung làm tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. “Ban Chấp hành Công đoàn đã tham mưu với Ban lãnh đạo thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách đối với người lao động. Theo đó, 100% người lao động được ký kết Hợp đồng lao động, được tham gia đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế. Các quyền lợi như lương, thưởng, tham quan, nghỉ mát… đều được Công ty quan tâm thực hiện” - ông Nguyễn Văn Nam cho biết.

Cũng với sự tham mưu của Ban Chấp hành Công đoàn, quy chế dân chủ luôn được thực hiện tốt tại Công ty Cổ phần Hãng Sơn Đông Á. Hàng năm, Công đoàn Công ty phối hợp chặt chẽ với Ban Giám đốc tổ chức Hội nghị Người lao động và định kỳ tổ chức đối thoại để nắm bắt giải quyết kịp thời những tâm tư, nguyện vọng, lắng nghe những ý kiến đóng góp của người lao động cho quá trình phát triển sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.

Cùng với bảo vệ quyền lợi của người lao động, Công đoàn Công ty Cổ phần Hãng Sơn Đông Á cũng không ngừng chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Khi đoàn viên ốm đau, gia đình có việc hiếu, hỉ, Công đoàn đều có mặt thăm nom chia sẻ.

Năm 2021, trong bối cảnh sản xuất kinh doanh và đời sống, việc làm của người lao động bị ảnh hưởng nghiêm trọng bởi dịch bệnh Covid-19, vai trò của tổ chức Công đoàn càng được thể hiện rõ. Theo đó, Công đoàn đã phối hợp với ban lãnh đạo thực hiện tốt công tác phòng, chống dịch bệnh, bảo vệ an toàn môi trường làm việc và sức khỏe của người lao động. Công đoàn tham mưu với Ban lãnh đạo triển khai phương án sản xuất 3 tại chỗ để duy trì sản xuất. Công đoàn Công ty kịp thời rà soát đề xuất Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm hỗ trợ cho 20 đoàn viên, người lao động khó khăn bị ảnh hưởng do dịch Covid-19.

Cùng với đề xuất cấp trên hỗ trợ, tại Công ty, Ban Chấp hành Công đoàn phối hợp cùng Ban lãnh đạo quan tâm chăm lo cho các trường hợp bị tạm ngừng việc do thực hiện giảm số người tại trụ sở, đề xuất với Ban Giám đốc hỗ trợ lương cho những ngày bị ngừng việc, hỗ trợ đóng toàn bộ chi phí bảo hiểm xã hội, chăm lo tới đời sống người lao động có hoàn cảnh khó khăn, hỗ trợ đột xuất cho trường hợp người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn số tiền 10 triệu đồng. Những hoạt động thiết thực của tổ chức Công đoàn đã giúp người lao động an tâm, gắn bó, bám trụ cùng doanh nghiệp vượt qua thời kỳ khó khăn của dịch bệnh.

Đồng hành cùng doanh nghiệp

Làm tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ người lao động song Chủ tịch Công đoàn Công ty Nguyễn Văn Nam vẫn trăn trở: Dù Công đoàn có quan tâm chăm lo đến mấy nhưng hoạt động sản suất kinh doanh của doanh nghiệp không phát triển thì việc làm, thu nhập, đời sống của người lao động cũng khó mà được đảm bảo. Chính bởi vậy, cùng với sát sao, chăm lo, bảo vệ người lao động, Công đoàn Công ty Cổ phần Hãng Sơn Đông Á cũng nỗ lực đồng hành cùng doanh nghiệp vượt mọi khó khăn, phát triển sản xuất kinh doanh.

Các phong trào thi đua mà Công đoàn Công ty Cổ phần Hãng Sơn Đông Á phát động, nhất là phong trào lao động giỏi, phát huy sáng kiến sáng tạo đã tạo sức khích lệ, động viên cán bộ, công nhân viên trong Công ty không ngừng rèn luyện chuyên môn, tay nghề nâng cao chất lượng, năng suất lao động đồng thời chịu khó tìm tòi, nghiên cứu sáng tạo ra nhiều sản phẩm mới có chất lượng, góp phần để Công ty Cổ phần Hãng Sơn Đông Á ngày càng khẳng định vị trí, thương hiệu trên thị trường.

Doanh số hàng năm của Công ty đều tăng trưởng từ 10% đến 15%, tạo điều kiện để tăng thêm thu nhập cho người lao động. Với thu nhập bình quân đầu người từ 7.500.000 đồng/tháng (năm 2020), lên 8.500.000 đồng/tháng (năm 2021) đã tạo sức ổn định trong công tác tuyển dụng lao động của Công ty.

Công đoàn đẩy mạnh tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động chấp hành tốt các nội quy, quy chế của Công ty cũng như từng bộ phận công tác, nhất là nội quy lao động, Quy chế ứng xử văn hóa, Quy chế dân chủ... qua đó tạo được nền nếp, tác phong công nghiệp cho người lao động - một trong những yếu tốt góp phần thúc đẩy năng suất lao động.

Hưởng ứng cuộc vận động học tập và làm theo tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, cán bộ, nhân viên, người lao động trong Công ty tích cực thực hành tiết kiệm, chống lãng phí qua đó đã góp phần làm giảm thiệt hại hao hụt nguyên vật liệu cho Công ty hàng trăm triệu đồng.

Đặc biệt, hưởng ứng phong trào thi đua lao động giỏi, sáng kiến sáng tạo, cán bộ, công nhân viên, người lao động trong Công ty đã nỗ lực học hỏi, rèn luyện, nâng cao trình độ chuyên môn tay nghề, chịu khó tìm tòi, nghiên cứu phát triển những sản phẩm mới có tính năng ưu việt, chất lượng tốt, phục vụ tốt nhất cho nhu cầu thị trường, góp phần khẳng định thương hiệu, uy tín của Công ty trên thị trường và nâng cao doanh thu. Điển hình, năm 2021, đội ngũ kỹ thuật của Công ty nghiên cứu thành công dòng sản phẩm Keo vá tường Waler Fix, được Viện Vật liệu xây dựng chứng nhận sản phẩm có chất lượng, phù hợp với tiêu chuẩn môi trường, đem lại doanh thu 2 tỷ đồng cho doanh nghiệp.

Những đóng góp quan trọng của tổ chức Công đoàn Công ty và người lao động được Ban Giám đốc Công ty nhìn nhận, đánh giá cao. Ông Nguyễn Văn Sơn - Bí Thư Chi bộ, Tổng Giám đốc Công ty nhìn nhận: “Từ khó khăn ban đầu của ngày mới thành lập Công ty năm 2006, đến nay, Công ty đã có những bước phát triển vững mạnh. Sản phẩm của Công ty được tiêu thụ tại 63 tỉnh, thành trong cả nước với 3 nhà máy sản xuất tại 3 miền Bắc - Trung - Nam. Sản lượng sản xuất của 3 thương hiệu sản phẩm sơn Viglacera, sơn Behr và sơn Bewin ngày một tăng, đảm bảo tốc độ tăng trưởng của Công ty năm sau cao hơn năm trước.

Điều đó có sự đóng góp rất lớn của đội ngũ nhân sự là các đoàn viên Công đoàn, đặc biệt Ban Chấp hành Công đoàn đã thể hiện được vai trò bảo vệ quyền lợi ích thiết thực cho người lao động, đồng thời đã đồng hành tích cực cùng sự phát triển của doanh nghiệp” .

Ông Nguyễn Đức Thể - Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm cũng đánh giá cao hoạt động Công đoàn của Công ty Cổ phần Hãng Sơn Đông Á. “Có thể nói, Công đoàn Công ty Cổ phần Hãng Sơn Đông Á là một trong những điểm sáng trong phong trào công nhân viên chức lao động, hoạt động Công đoàn huyện Gia Lâm. Tập thể Ban Chấp hành Công đoàn Công ty luôn đoàn kết, năng động, sáng tạo trong triển khai các hoạt động, biết cách tranh thủ, phối hợp chặt chẽ Ban Giám đốc Công ty huy động mọi nguồn lực chăm lo cho người lao động nên hoạt động của Công đoàn Công ty rất thực chất, hiệu quả.

Riêng trong năm 2021, Công đoàn Công ty Cổ phần Hãng Sơn Đông Á đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, xứng đáng được Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng khen” - ông Nguyễn Đức Thể cho biết. /.

Phạm Diệp

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Luật Thủ đô năm 2024: Những đột phá trong phát triển văn hóa, thể thao và du lịch

Luật Thủ đô năm 2024: Những đột phá trong phát triển văn hóa, thể thao và du lịch

(LĐTĐ) Một trong những điểm nổi bật của Luật Thủ đô 2024 là các quy định về phát triển văn hóa, thể thao và du lịch được quy định tại Điều 21. Điều này thể hiện rõ mục tiêu xây dựng và phát triển Thủ đô trở thành "Văn hiến - Văn minh - Hiện đại", đồng thời là trung tâm hội tụ, kết tinh văn hoá của cả nước.
Bộ trưởng Đào Ngọc Dung: Việt Nam phấn đấu top 3 ASEAN về đổi mới sáng tạo toàn cầu

Bộ trưởng Đào Ngọc Dung: Việt Nam phấn đấu top 3 ASEAN về đổi mới sáng tạo toàn cầu

(LĐTĐ) Bộ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung cho rằng, bên cạnh việc chú trọng đào tạo nhân lực đại trà, thì phải chú trọng đào tạo nhân lực chất lượng cao gắn liền với đẩy mạnh nghiên cứu khoa học, phát triển ứng dụng công nghệ, thúc đẩy khởi nghiệp đổi mới sáng tạo. Phấn đấu đến cuối năm 2025, Việt Nam phải nằm trong top 3 các nước dẫn đầu ASEAN về đổi mới sáng tạo toàn cầu.
Nhiều hoạt động hấp dẫn tại Lễ hội văn hóa ẩm thực Hà Nội 2024

Nhiều hoạt động hấp dẫn tại Lễ hội văn hóa ẩm thực Hà Nội 2024

(LĐTĐ) Lễ hội văn hóa ẩm thực Hà Nội 2024 sẽ được tổ chức từ ngày 29/11 đến hết ngày 1/12/2024, tại Công viên Thống Nhất, với nhiều hoạt động hấp dẫn, qua đó, tăng cường giới thiệu, quảng bá các sản phẩm văn hóa ẩm thực, làng nghề truyền thống địa phương
Bộ trưởng Nguyễn Kim Sơn nói về việc học sinh thi vào lớp 10

Bộ trưởng Nguyễn Kim Sơn nói về việc học sinh thi vào lớp 10

(LĐTĐ) Giải trình, làm rõ một số vấn đề tại Kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XV, chiều 4/11, Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Nguyễn Kim Sơn cho biết, hiện nay học sinh phải đối mặt với sức ép rất lớn khi thi vào lớp 10. Do vậy, đã đến lúc chúng ta cần phải đánh giá một cách đầy đủ sau một thời gian triển khai Quyết định 522/QĐ-TTg 2018, mức độ phù hợp còn đến đâu, bởi đây là căn cứ mà rất nhiều địa phương dựa vào.
Lương khởi điểm của công chức chỉ đủ thuê nhà bình dân và chi tiêu tằn tiện

Lương khởi điểm của công chức chỉ đủ thuê nhà bình dân và chi tiêu tằn tiện

(LĐTĐ) Đại biểu Hà Sỹ Đồng cho rằng, dù lương cơ sở tăng 30%, nhưng một cán bộ, công chức mới được tuyển dụng, dù xuất sắc đến đâu, lương cũng chỉ mới đủ tiền thuê nhà ở mức bình dân, và chi tiêu phải hết sức tằn tiện...
Hơn 1 triệu người đăng ký tài khoản “Công dân Thủ đô số” - iHanoi”

Hơn 1 triệu người đăng ký tài khoản “Công dân Thủ đô số” - iHanoi”

(LĐTĐ) Theo Sở Thông tin và Truyền thông Hà Nội, tính đến ngày 31/10, sau 4 tháng đi vào hoạt động chính thức, ứng dụng “Công dân Thủ đô số” - iHanoi đã có khoảng 14 triệu lượt người dân truy cập khai thác, sử dụng. Tổng số người dùng đăng ký tài khoản trên ứng dụng là 1.043.724.
Đưa kiến thức pháp luật đến với học sinh Thủ đô

Đưa kiến thức pháp luật đến với học sinh Thủ đô

(LĐTĐ) Thời gian qua, công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật trong các trường học trên địa bàn thành phố Hà Nội được đặc biệt chú trọng. Bám sát đặc điểm, điều kiện địa phương, nội dung, hình thức tuyên truyền từng bước được đổi mới theo hướng ngắn gọn, dễ hiểu, sinh động và phù hợp với tâm lý, nhận thức của học sinh.

Tin khác

Tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ phụ trách công tác Nữ công các tỉnh, ngành phía Bắc

Tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ phụ trách công tác Nữ công các tỉnh, ngành phía Bắc

(LĐTĐ) Sáng nay (4/11), Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị tập huấn công tác Nữ công năm 2024 cho các cán bộ phụ trách công tác Nữ công các tỉnh, ngành phía Bắc.
Đống Đa: Hơn 400 cán bộ tập huấn công tác tài chính công đoàn

Đống Đa: Hơn 400 cán bộ tập huấn công tác tài chính công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 31/10, tại Trung tâm bồi dưỡng chính trị quận, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa tổ chức Hội nghị tổng kết công tác tài chính công đoàn năm 2023 và tập huấn công tác tài chính công đoàn; hướng dẫn cài đặt phần mềm kế toán công đoàn.
Sôi nổi Chung khảo hội thi “Giới thiệu mô hình và thuyết minh ý tưởng cải cách hành chính” năm 2024

Sôi nổi Chung khảo hội thi “Giới thiệu mô hình và thuyết minh ý tưởng cải cách hành chính” năm 2024

(LĐTĐ) Ngày 1/11, tại trụ sở Đài Tiếng nói Việt Nam, Công đoàn Viên chức Việt Nam và Bộ Nội vụ tổ chức Chung khảo Hội thi “Giới thiệu mô hình và thuyết minh ý tưởng cải cách hành chính” năm 2024 (gọi tắt là Hội thi) với sự tham gia của 14 đội thi đến từ các Công đoàn ban, bộ, ngành Trung ương và Công đoàn Viên chức tỉnh, thành phố.
Trao hỗ trợ cho đoàn viên Công đoàn HANDICO bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3

Trao hỗ trợ cho đoàn viên Công đoàn HANDICO bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3

(LĐTĐ) Ngày 31/10, tại Công ty cổ phần Đầu tư xây dựng hạ tầng và giao thông (CT21, trực thuộc Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội); Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội và Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội (HANDICO) tổ chức trao hỗ trợ cho đoàn viên Công đoàn bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3.
Gia Lâm: Sôi nổi Hội thao nghiệp vụ chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ trong công nhân, viên chức, lao động

Gia Lâm: Sôi nổi Hội thao nghiệp vụ chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ trong công nhân, viên chức, lao động

(LĐTĐ) Sáng 31/10/2024, Ủy ban nhân dân (UBND) và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Gia Lâm phối hợp tổ chức “Hội thao nghiệp vụ chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) huyện Gia Lâm năm 2024”. Thành ủy viên, Bí thư Huyện ủy Gia Lâm Nguyễn Việt Hà tới dự Hội thao.
LĐLĐ huyện Mỹ Đức hỗ trợ đoàn viên bị thiệt hại về nhà ở do ảnh hưởng bão số 3

LĐLĐ huyện Mỹ Đức hỗ trợ đoàn viên bị thiệt hại về nhà ở do ảnh hưởng bão số 3

(LĐTĐ) Mới đây, bà Nguyễn Thị Hòa - Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mỹ Đức (Hà Nội) đã đến thăm, tặng quà cho các đoàn viên bị thiệt hại về nhà ở do ảnh hưởng của bão số 3 trên địa bàn các xã Hợp Tiến, Hợp Thanh và An Phú.
Thành lập Nghiệp đoàn khối lớp mầm non ngoài công lập, đảm bảo lợi ích tối đa cho giáo viên

Thành lập Nghiệp đoàn khối lớp mầm non ngoài công lập, đảm bảo lợi ích tối đa cho giáo viên

(LĐTĐ) Trước yêu cầu thực tế, nhằm đổi mới và phát triển tổ chức Công đoàn, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm đã tổ chức thành lập Nghiệp đoàn cơ sở khối lớp mầm non ngoài công lập phường Cổ Nhuế 1 với 198 đoàn viên.
Ba Đình: Ra mắt Công đoàn Công ty TNHH Vàng - Bạc - Đá quý Huy Thành

Ba Đình: Ra mắt Công đoàn Công ty TNHH Vàng - Bạc - Đá quý Huy Thành

(LĐTĐ) Ngày 30/10, Ban Chấp hành Công đoàn lâm thời Công ty TNHH Vàng - Bạc - Đá quý Huy Thành tổ chức Lễ ra mắt Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty .
Sôi nổi Chung khảo Hội thi "Điều dưỡng viên giỏi - Giong Việt Nam 2024"

Sôi nổi Chung khảo Hội thi "Điều dưỡng viên giỏi - Giong Việt Nam 2024"

(LĐTĐ) Chiều 30/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên phối hợp với Công ty Cổ phần Giong Việt Nam tổ chức Chung khảo Hội thi Điều dưỡng viên giỏi - Giong Việt Nam 2024.
Tập huấn công tác tài chính cho cán bộ Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội

Tập huấn công tác tài chính cho cán bộ Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội

(LĐTĐ) Ngày 30/10, Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội đã tổ chức Hội nghị tập huấn công tác tài chính Công đoàn năm 2024.
Xem thêm
Phiên bản di động