Đối thoại - giao lưu trực tuyến: “Đặc sản” mang thương hiệu Lao động Thủ đô

Kênh thông tin đa chiều và chính xác

Những năm gần đây, cùng với việc không ngừng đổi mới nội dung, hình thức, báo Lao động Thủ đô cũng chú trọng nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của báo Lao động Thủ đô điện tử (laodongthudo.vn) thông qua nhiều biện pháp, trong đó có việc đẩy mạnh tổ chức các buổi đối thoại, giao lưu trực tuyến về các nội dung liên quan thiết thân tới đoàn viên, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ); những sự kiện chính trị trọng đại, những vấn đề thời sự… được độc giả và người lao động quan tâm.

Các chuyên gia trả lời câu hỏi tại buổi đối thoại, giao lưu trực tuyến “Giải đáp chế độ, chính sách và chăm sóc sức khỏe cho người lao động” do báo Lao động Thủ đô và LĐLĐ quận Đống Đa tổ chức.

Tại các buổi đối thoại, giao lưu trực tuyến này, công nhân viên chức lao động được trực tiếp hỏi và nghe các chuyên gia, nhà quản lý, luật sư trả lời các vấn đề, khúc mắc, điều luật mới liên quan đến quyền, lợi ích, nghĩa vụ của mình như các điều khoản của Bộ luật Lao động, Luật Công chức, viên chức…, các khúc mắc khi giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội, tiền lương, thời giờ làm việc, an toàn lao động, áp dụng vào các trường hợp cụ thể. Thông qua hỏi đáp, công nhân, viên chức, lao động hiểu rõ hơn các quy định của chính sách, pháp luật liên quan sát sườn đến quyền, lợi ích và nghĩa vụ của mình, từ đó giúp công nhân lao động yên tâm với công việc, chú tâm hơn trong lao động, sản xuất.

Bà Lê Thị Bích Ngọc - Ủy viên Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, Tổng Biên tập báo Lao động Thủ đô cho biết, đẩy mạnh tổ chức các hoạt động giao lưu trực tuyến là chủ trương của Ban Biên tập báo Lao động Thủ đô nhằm khai thác thế mạnh của báo điện tử, tạo kênh thông tin đa chiều, nhanh chóng, đảm bảo tính chính xác cao. Thông qua đó, bạn đọc, nhất là người lao động có thể nắm bắt kịp thời các chủ chương, chính sách của Đảng, Nhà nước, tổ chức Công đoàn cũng như cập nhật, nâng cao nhận thức, kiến thức về mọi mặt, nhất là các kiến thức pháp luật liên quan thiết thân đến đời sống của người lao động.

Cũng theo Tổng Biên tập Lê Thị Bích Ngọc, trong bối cảnh công tác tuyên truyền, giáo dục pháp luật cho người lao động đã được các cấp, ngành, tổ chức Công đoàn thực hiện với nhiều biện pháp phong phú, đa dạng, song trình độ hiểu biết, nhận thức pháp luật của người lao động còn hạn chế khiến quyền lợi bị ảnh hưởng, chúng tôi xác định phải tiếp tục đẩy mạnh hơn nữa việc tổ chức các hoạt động giao lưu trực tuyến để cùng với tổ chức Công đoàn và các cấp ngành tiếp tục tuyên truyền, nâng cao kiến thức pháp luật cho người lao động, giúp người lao động có thể tự bảo vệ chính mình khi cần thiết hoặc có kiến thức về chăm sóc sức khỏe, nâng cao chất lượng cuộc sống…

Với mục đích thiết thực vì người lao động, tất cả các buổi giao lưu trực tuyến do báo Lao động Thủ đô tổ chức đều nhận được sự tham gia nhiệt tình của các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực liên quan, nhất là lĩnh vực luật lao động, bảo hiểm xã hội, Công đoàn, chế độ, chính sách như: TS Nguyễn Xuân Thu - Giám đốc Học viện Tư pháp; bà Hồ Thị Kim Ngân - Phó Trưởng ban Quan hệ lao động Tổng LĐLĐ Việt Nam; bà Dương Thị Minh Châu - Trưởng phòng Truyền thông và Phát triển đối tượng Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội; ông Tạ Văn Dưỡng - Trưởng ban Chính sách pháp luật và quan hệ lao động LĐLĐ thành phố Hà Nội... Cùng đó, nhiều chuyên gia trong lĩnh vực y tế, chuyên gia tâm lý, tình yêu, hạnh phúc gia đình đã và đang nhiệt tình đồng hành với hoạt động thiết thực này của báo Lao động Thủ đô.

Người lao động được thỏa nguyện

Ghi nhận tại các buổi giao lưu trực tuyến do báo Lao động Thủ đô tổ chức trong thời gian qua cho thấy, thời lượng các buổi giao lưu thực tế thường kéo dài vượt quá so với kế hoạch đặt ra ban đầu bởi những lĩnh vực người lao động thụ hưởng rất quan tâm. Không khí tại các địa điểm giao lưu cũng luôn sôi động, nóng bỏng chứng tỏ sức thu hút rất lớn của các buổi giao lưu với bạn đọc, người lao động. Ngoài hàng trăm câu hỏi gửi về hộp thư điện tử của báo Lao động Thủ đô, câu hỏi của đoàn viên, CNVCLĐ tại địa điểm diễn ra giao lưu cũng dồn dập, liên tiếp.

Người lao động đặt câu hỏi tại buổi giao lưu trực tuyến.

Chia sẻ tại một buổi giao lưu trực tuyến có chủ đề “Chế độ, chính sách mới đối với người lao động và các quy định về an toàn, vệ sinh lao động” do báo Lao động Thủ đô phối hợp với LĐLĐ huyện Phúc Thọ tổ chức mới đây, chị Nguyễn Thị Thu Hương - Công đoàn Trường Mầm non Sen Chiểu cho biết: “Dù công việc bận rộn nhưng khi báo Lao động Thủ đô và LĐLĐ huyện Phúc Thọ tổ chức buổi giao lưu trực tuyến về chính sách pháp luật đối với người lao động, Ban Giám hiệu và Công đoàn trường tôi đã sắp xếp công việc, tạo điều kiện để nhiều đoàn viên được tới tham dự… Khi tham dự chương trình, tuy không phải ai cũng trực tiếp đặt câu hỏi, nhưng những vấn đề đã được hỏi và được giải đáp đều là thắc mắc chung của mọi người. Thắc mắc nào cũng được các chuyên gia trả lời cặn kẽ khiến chúng tôi cảm thấy rất vui, thỏa nguyện”. Cảm nghĩ của chị Hương có lẽ cũng là cảm nhận của hầu hết người lao động đã từng tham gia hoặc theo dõi các buổi giao lưu trực tuyến mà báo Lao động Thủ đô tổ chức.

Đánh giá về kết quả các buổi giao lưu trực tuyến báo Lao động Thủ đô từng tổ chức, Tổng Biên tập báo Lao động Thủ đô Lê Thị Bích Ngọc cho biết, mỗi buổi giao lưu trực tuyến đều thu hút được sự quan tâm theo dõi qua trang laodongthudo.vn của đông đảo bạn đọc là người lao động khắp nơi trên cả nước, đồng thời thu hút sự có mặt hàng trăm người lao động tại địa điểm giao lưu. Tùy từng chủ đề giao lưu, công nhân lao động đã đưa ra hàng trăm câu hỏi hay, thiết thực, liên quan trực tiếp đến công việc diễn ra hằng ngày hoặc những vấn đề về sức khỏe, để hỏi các chuyên gia. Tất cả các câu hỏi đều được chuyên gia giải đáp thỏa đáng, qua đó đã góp phần trang bị, nâng cao kiến thức pháp luật lao động, xã hội và nhận thức mọi mặt cho người lao động./.