Độ tuổi bình quân của lao động làm công ăn lương là bao nhiêu?

Độ tuổi trung bình của người lao động làm công ăn lương tại Việt Nam là 35,3. Trong đó, nam giới có độ tuổi trung bình lớn hơn nữ giới 2 tuổi (36,1 ở nam và 34,3 ở nữ). Đây là đánh giá mới được Văn phòng Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) tại Việt Nam đưa ra.
Độ tuổi bình quân của lao động làm công ăn lương là bao nhiêu? Năm 2025, cả nước sẽ có khoảng 25 triệu lao động làm công ăn lương
Độ tuổi bình quân của lao động làm công ăn lương là bao nhiêu? Nhật Bản cần nhiều lao động Việt Nam
Độ tuổi bình quân của lao động làm công ăn lương là bao nhiêu? Tại sao lương của người lao động Việt Nam quá thấp?

Độ tuổi bình quân của lao động làm công ăn lương là bao nhiêu?
Ảnh minh họa: LĐ ngành may mặc có độ tuổi trẻ nhất

Lao động làm công ăn lương trong lĩnh vực lao động giúp việc gia đình có độ tuổi trung bình lớn nhất là 44,2 tuổi. Những người làm việc cho các tổ chức Đảng và chính trị xã hội có độ tuổi trung bình cao thứ hai là 40,4 tuổi, tiếp theo là nhóm lao động hưởng lương trong ngành cấp thoát nước với độ tuổi trung bình là 38,5 tuổi. Ngược lại, lao động trong ngành may mặc có độ tuổi trẻ nhất (trung bình là 30,4 tuổi), tiếp theo là lĩnh vực bán buôn, bán lẻ có độ tuổi bình quân là 32,9 tuổi và ngành sản xuất là 33,2 tuổi.

Kim Thoa

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Phát động Cuộc thi sáng tác bài hát về ngành Văn hóa, Thể thao và Du lịch

Phát động Cuộc thi sáng tác bài hát về ngành Văn hóa, Thể thao và Du lịch

Ngày 13/11, tại Hà Nội, Cục Nghệ thuật biểu diễn phối hợp với Hội Nhạc sĩ Việt Nam tổ chức Lễ phát động Cuộc thi sáng tác bài hát về ngành Văn hóa, Thể thao và Du lịch.
Hà Nội thông qua điều chỉnh chủ trương đầu tư Dự án cầu Trần Hưng Đạo

Hà Nội thông qua điều chỉnh chủ trương đầu tư Dự án cầu Trần Hưng Đạo

Tại kỳ họp chuyên đề (Kỳ họp thứ 27) Hội đồng nhân dân (HĐND) thành phố Hà Nội khóa XVI, nhiệm kỳ 2021 - 2026, HĐND Thành phố đã thông qua Tờ trình phê duyệt điều chỉnh chủ trương đầu tư Dự án đầu tư xây dựng cầu Trần Hưng Đạo.
Hà Nội xây đường kết nối sân bay Gia Bình rộng 120m, vốn gần 33.000 tỉ đồng

Hà Nội xây đường kết nối sân bay Gia Bình rộng 120m, vốn gần 33.000 tỉ đồng

Chiều 13/11, Hội đồng nhân dân (HĐND) thành phố Hà Nội đã thông qua Chủ trương đầu tư Dự án đầu tư xây dựng tuyến đường kết nối sân bay Gia Bình với Thủ đô Hà Nội theo phương thức (PPP) loại hợp đồng Xây dựng - Chuyển giao (BT).
Đại biểu đề xuất viên chức thôi việc do sắp xếp, sáp nhập được trợ cấp tối thiểu 12 tháng lương

Đại biểu đề xuất viên chức thôi việc do sắp xếp, sáp nhập được trợ cấp tối thiểu 12 tháng lương

Đại biểu Nguyễn Hoàng Bảo Trân đề nghị viên chức thôi việc do sắp xếp tổ chức, sáp nhập đơn vị hành chính được hưởng trợ cấp một lần tối thiểu bằng 12 tháng lương, đồng thời ưu tiên giới thiệu công việc trong hệ thống công lập hoặc khu vực chuyển tiếp.
Hà Nội: Xử lý hàng trăm tài xế che biển số, dùng điện thoại khi lái xe

Hà Nội: Xử lý hàng trăm tài xế che biển số, dùng điện thoại khi lái xe

Lực lượng chức năng Công an thành phố Hà Nội vừa đồng loạt triển khai xử lý hàng loạt trường hợp vi phạm liên quan đến việc che biển số xe và sử dụng điện thoại khi điều khiển phương tiện. Nhiều tài xế đã cố tình dán, che lấp hoặc làm thay đổi hình dạng biển kiểm soát để trốn tránh việc bị phạt nguội, trong khi không ít người lại vô tư dùng điện thoại khi lái xe tiềm ẩn nguy cơ gây tại nạn giao thông. Chỉ trong sáng 13/11, 137 trường hợp đã bị xử lý, phạt tiền ước tính hơn 351 triệu đồng.
Bộ Khoa học và Công nghệ tăng tốc triển khai phân cấp, phân quyền trong các lĩnh vực quản lý

Bộ Khoa học và Công nghệ tăng tốc triển khai phân cấp, phân quyền trong các lĩnh vực quản lý

Ngày 13/11, tại Hà Nội, Bộ Khoa học và Công nghệ đã tổ chức Hội nghị tập huấn về phân cấp, phân quyền và phân định thẩm quyền trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý nhà nước của Bộ Khoa học và Công nghệ. Thứ trưởng Bùi Thế Duy chủ trì Hội nghị.
Hà Nội đẩy mạnh sàng lọc sớm bệnh lao và bệnh hô hấp mạn tính trong cộng đồng

Hà Nội đẩy mạnh sàng lọc sớm bệnh lao và bệnh hô hấp mạn tính trong cộng đồng

Nhằm giảm gánh nặng bệnh tật và bảo vệ sức khỏe nhân dân, Hà Nội đang đẩy mạnh các hoạt động sàng lọc, phát hiện sớm bệnh lao, bệnh phổi tắc nghẽn mạn tính (COPD) và hen phế quản ngay tại cộng đồng. Các đợt khám lưu động được tổ chức đến tận xã, phường, giúp người dân được thăm khám, tư vấn và điều trị kịp thời, góp phần kiểm soát hiệu quả nhóm bệnh hô hấp mạn tính trên địa bàn.

Tin khác

TP.HCM: Tư vấn việc làm cho hơn 366.000 lượt người

TP.HCM: Tư vấn việc làm cho hơn 366.000 lượt người

Trong 10 tháng đầu năm 2025, Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) đã tổ chức 206 phiên giao dịch việc làm; tư vấn việc làm cho 366.158 lượt người.
Cất cánh sự nghiệp cùng Vietnam Airlines tại Ngày hội việc làm 2025

Cất cánh sự nghiệp cùng Vietnam Airlines tại Ngày hội việc làm 2025

Vietnam Airlines sẽ lần đầu tiên tổ chức Ngày hội việc làm vào 16/11 ngay tại Trụ sở chính Tổng Công ty Hàng không Việt Nam (200 Nguyễn Sơn, Bồ Đề, Hà Nội). Đây là sự kiện hướng nghiệp quy mô lớn nhất nhằm giới thiệu hệ sinh thái nghề nghiệp tại Vietnam Airlines, đồng thời mở ra cơ hội lựa chọn việc làm dành cho sinh viên thuộc các trường đại học, cao đẳng,… và lao động trẻ.
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực: Gắn đào tạo với nhu cầu doanh nghiệp

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực: Gắn đào tạo với nhu cầu doanh nghiệp

Chất lượng nguồn nhân lực không chỉ là một mục tiêu đơn thuần mà là yếu tố quyết định để Việt Nam vươn lên trong chuỗi giá trị toàn cầu. Để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cần có sự gắn kết chặt chẽ giữa đào tạo với nhu cầu thực tế của doanh nghiệp, giúp người lao động sẵn sàng thích ứng với mọi thay đổi.
Cơ hội kết nối doanh nghiệp và lao động trẻ

Cơ hội kết nối doanh nghiệp và lao động trẻ

Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm phường Cầu Giấy năm 2025 được xem là hoạt động thiết thực, góp phần thúc đẩy phát triển thị trường lao động, hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động không chỉ trên địa bàn phường mà còn ở các khu vực lân cận. Sự kiện mang đến nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn, đồng thời giúp lao động trẻ trang bị kiến thức, kỹ năng cần thiết để hòa nhập thị trường lao động hiện đại.
Đổi mới mô hình tư vấn, mở rộng kết nối thị trường lao động

Đổi mới mô hình tư vấn, mở rộng kết nối thị trường lao động

Ngày 9/11, Ủy ban nhân dân phường Cầu Giấy phối hợp với Sở Nội vụ Hà Nội tổ chức Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm năm 2025. Sự kiện nằm trong chuỗi hoạt động thực hiện Kế hoạch hỗ trợ phát triển thị trường lao động, giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội.
Sắp diễn ra Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm phường Cầu Giấy năm 2025

Sắp diễn ra Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm phường Cầu Giấy năm 2025

Nhằm hỗ trợ người lao động tìm kiếm việc làm, kết nối doanh nghiệp với nguồn nhân lực chất lượng, ngày 9/11, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Phòng Văn hóa - Xã hội phường Cầu Giấy tổ chức Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm năm 2025.
Hà Nội đã thực hiện vượt kế hoạch năm về giải quyết việc làm

Hà Nội đã thực hiện vượt kế hoạch năm về giải quyết việc làm

Tính đến tháng 10/2025, thành phố Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 195.558 người lao động, vượt 15,71% chỉ tiêu kế hoạch năm 2025 đề ra.
Rộng mở cơ hội nghề nghiệp tại Job Link 2025

Rộng mở cơ hội nghề nghiệp tại Job Link 2025

Ngày 9/11 tới đây, tại Nhà Văn hóa Thanh Niên Thành phố Hồ Chí Minh (số 4 Phạm Ngọc Thạch, Thành phố Hồ Chí Minh) sẽ diễn ra sự kiện kết nối nguồn nhân lực và nhà tuyển dụng quy mô lớn - Job Linh 2025 do Báo Người Lao Động tổ chức.
Xu hướng việc làm những tháng cuối năm 2025 tại TP.HCM

Xu hướng việc làm những tháng cuối năm 2025 tại TP.HCM

Càng về cuối năm, nhu cầu lao động việc làm tại Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) càng trở nên sôi động; dự báo các ngành nghề tuyển dụng nhiều chỉ tiêu để đáp ứng nhu cầu mở rộng và phát triển sản xuất, kinh doanh.
Hà Nội quan tâm giải quyết việc làm cho lao động dôi dư

Hà Nội quan tâm giải quyết việc làm cho lao động dôi dư

Sau khi thực hiện sắp xếp, tinh gọn bộ máy hành chính, một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của thành phố Hà Nội bị dôi dư, phải nghỉ việc. Đa phần trong số họ tuổi không còn trẻ, lại gắn bó quá lâu với môi trường công việc ổn định nên tính thích ứng với môi trường mới bị hạn chế, rất khó khăn trong việc quay trở lại thị trường lao động. Trước tình hình này, Thành phố đã quan tâm, triển khai nhiều giải pháp hỗ trợ người lao động dôi dư tìm kiếm việc làm mới và nhanh chóng ổn định cuộc sống.
Xem thêm
Phiên bản di động