Điểm tựa vững chắc

(LĐTĐ) Như đã thành thông lệ, những ngày giáp Tết Nhâm Dần, mỗi cán bộ Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội lại bận rộn, tất bật hơn với những công việc chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động (NLĐ). “Vất vả một chút, nhưng chúng tôi không mệt mỏi, bởi hạnh phúc của cán bộ Công đoàn chính là được chăm lo, đem niềm vui đến cho đoàn viên” - ông Hoàng Thanh Sơn - Chủ tịch Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội bộc bạch.
Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội vinh dự đón nhận Cờ thi đua xuất sắc Công đoàn Dệt May Việt Nam: Dự kiến chi 3 tỷ đồng chăm lo Tết Nhâm Dần cho người lao động
Lãnh đạo Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội trao hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động khó khăn, bị ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19.
Lãnh đạo Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội trao hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động khó khăn, bị ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19.

Với tâm niệm ấy, trong quá trình hoạt động, cùng với duy trì đồng đều các mặt hoạt động, Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội luôn hướng trọng tâm vào việc thực hiện tốt vai trò đại diện bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng của NLĐ. Ưu tiên hàng đầu của Công đoàn ngành là chỉ đạo sát sao việc thực hiện quy chế dân chủ, phát huy quyền làm chủ của NLĐ. Kết quả, năm 2021, toàn ngành có 100% đơn vị tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, 80,39% doanh nghiệp tổ chức Hội nghị NLĐ. Cùng đó, Công đoàn ngành chú trọng chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) thông qua việc hướng dẫn công đoàn cơ sở sửa đổi, ký mới, ký lại TƯLĐTT hết hạn. Đã có 45/66 (đạt 84,9%) bản thỏa ước còn hiệu lực được gửi về Công đoàn ngành chấm điểm, phân loại và gửi lên LĐLĐ Thành phố.

Năm 2021, trước những diễn biến phức tạp của dịch bệnh Covid-19, Công đoàn ngành đã kịp thời kích hoạt kịch bản, phương án phòng, chống dịch theo từng cấp độ và chỉ đạo thành lập được 417 “Tổ An toàn Covid-19” với 1.620 người tham gia, tạo “lá chắn thép” phòng, chống dịch tận cơ sở. Công tác hỗ trợ đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh được chú trọng, tăng cường. Ngoài việc tổ chức trao 996 “Túi An sinh Công đoàn” và 450 suất hỗ trợ bằng tiền (mỗi suất 500 nghìn đồng) của LĐLĐ Thành phố cho NLĐ trong ngành, Công đoàn ngành đã tổ chức các chuyến “Xe buýt 0 đồng”, “Túi An sinh Công đoàn” hỗ trợ khẩn cấp 1.455 suất quà cho đoàn viên, NLĐ đang bị ảnh hưởng do dịch bệnh Covid-19 đồng thời trao tặng trang thiết bị phòng, chống dịch như khẩu trang, dung dịch sát khuẩn với tổng giá trị là 14,648 triệu đồng, hỗ trợ bữa ăn ca cho 414 đoàn viên, NLĐ thực hiện “3 tại chỗ” của Công ty may liên doanh Plummy với số tiền 414 triệu đồng. Tổng kinh phí hỗ trợ đoàn viên, CNLĐ bị ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 năm là trên 1,4 tỷ đồng.

Nhìn lại những việc đã làm vì đoàn viên, NLĐ, các cán bộ Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội tuy được nhẹ lòng phần nào song vẫn còn băn khoăn, trăn trở. “Kinh tế của ngành đang phục hồi nhưng dịch bệnh Covid-19 còn diễn biến phức tạp, vẫn còn nhiều yếu tố bất lợi gây ảnh hưởng tới đời sống đoàn viên, NLĐ nên chúng tôi tự nhủ Công đoàn ngành ngày càng phải làm tốt hơn việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, NLĐ. Đó chính là “kim chỉ nam” hoạt động để tổ chức Công đoàn luôn là điểm tựa vững chắc và có sức cuốn hút với đoàn viên”, ông Hoàng Thanh Sơn khẳng định.

Phạm Diệp

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Làm rõ hơn các vấn đề về nguồn tài chính trong khám bệnh, chữa bệnh

Làm rõ hơn các vấn đề về nguồn tài chính trong khám bệnh, chữa bệnh

(LĐTĐ) Ủy ban Thường vụ Quốc hội đề nghị làm rõ hơn các vấn đề về chính sách của nhà nước, nguồn tài chính trong khám bệnh, chữa bệnh, xã hội ...
Giữ gìn và phát huy bản sắc văn hóa của dân tộc Dao

Giữ gìn và phát huy bản sắc văn hóa của dân tộc Dao

(LĐTĐ) Từ ngày 6 - 8/10 tại thành phố Thái Nguyên sẽ diễn ra Ngày hội Văn hóa dân tộc Dao toàn quốc lần thứ II năm 2022 với chủ đề ...
Hải Phòng: Giám đốc doanh nghiệp gửi lời xin lỗi về hình ảnh phản cảm trong bảng tin

Hải Phòng: Giám đốc doanh nghiệp gửi lời xin lỗi về hình ảnh phản cảm trong bảng tin

(LĐTĐ) Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng vừa làm việc với lãnh đạo và đại diện người lao động Công ty TNHH Liyama Seiki Việt Nam (Khu công nghiệp VSIP, ...
Thạch Thất: Nhiều chỉ tiêu phát triển kinh tế tăng trưởng cao

Thạch Thất: Nhiều chỉ tiêu phát triển kinh tế tăng trưởng cao

(LĐTĐ) Từ đầu năm đến nay, nhiều chỉ tiêu phát triển kinh tế của huyện Thạch Thất (Hà Nội) có bước tăng trưởng cao so với cùng kỳ. Các lĩnh vực ...
Xây dựng tuyến phố ẩm thực nói không với túi nilon và đồ nhựa 1 lần

Xây dựng tuyến phố ẩm thực nói không với túi nilon và đồ nhựa 1 lần

(LĐTĐ) Mới đây, các hộ gia đình trên phố ẩm thực Tống Duy Tân - ngõ Cấm Chỉ (phường Hàng Bông, quận Hoàn Kiếm, Hà Nội) đã được giới thiệu về ...
Đà Nẵng: Người dân và chính quyền khắc phục hậu quả bão số 4 để ổn định cuộc sống

Đà Nẵng: Người dân và chính quyền khắc phục hậu quả bão số 4 để ổn định cuộc sống

(LĐTĐ) Sau khi cơn bão số 4 đi qua, ngày 28/9, người dân và chính quyền thành phố Đà Nẵng đồng loạt dọn vệ sinh, khắc phục hậu quả của bão ...
Điểm tựa của đoàn viên lúc khó khăn

Điểm tựa của đoàn viên lúc khó khăn

Nhờ nguồn vốn vay của Quỹ trợ vốn công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình (gọi tắt là Quỹ Trợ vốn), ...

Tin khác

Hải Phòng: Giám đốc doanh nghiệp gửi lời xin lỗi về hình ảnh phản cảm trong bảng tin

Hải Phòng: Giám đốc doanh nghiệp gửi lời xin lỗi về hình ảnh phản cảm trong bảng tin

(LĐTĐ) Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng vừa làm việc với lãnh đạo và đại diện người lao động Công ty TNHH Liyama Seiki Việt Nam (Khu công nghiệp VSIP, huyện Thủy Nguyên, TP Hải Phòng) để làm rõ một số thông tin về việc Giám đốc của doanh nghiệp dán thông báo sa thải nhân viên, kèm hình ảnh bị cây kéo cắt cổ, gây bức xúc dư luận.
Điểm tựa của đoàn viên lúc khó khăn

Điểm tựa của đoàn viên lúc khó khăn

Nhờ nguồn vốn vay của Quỹ trợ vốn công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình (gọi tắt là Quỹ Trợ vốn), các đoàn viên, CNVCLĐ Thủ đô đã có thể đầu tư sản xuất kinh doanh, tạo thêm công ăn việc làm, nâng cao thu nhập, cải thiện cuộc sống cho bản thân và gia đình…
Kiến nghị sửa đổi Luật An toàn vệ sinh lao động năm 2015 cho phù hợp với thực tiễn

Kiến nghị sửa đổi Luật An toàn vệ sinh lao động năm 2015 cho phù hợp với thực tiễn

(LĐTĐ) Trung bình mỗi năm có trên 9.000 Công đoàn cơ sở đơn vị tổ chức phát động phong trào thi đua về công tác an toàn vệ sinh lao động, với trên 400.000 người tham gia; có trên 15.000 sáng kiến cải thiện điều kiện lao động giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Hải Phòng: Các cấp Công đoàn phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ công tác năm 2022

Hải Phòng: Các cấp Công đoàn phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ công tác năm 2022

(LĐTĐ) Ngày 27/9, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hải Phòng tổ chức Hội nghị đánh giá kết quả hoạt động 9 tháng đầu năm, bàn giải pháp hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ công tác năm 2022. Đồng chí Bùi Thị Ngọc, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hải Phòng chủ trì hội nghị.
Infographic: Danh sách 10 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động năm 2022

Infographic: Danh sách 10 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động năm 2022

(LĐTĐ) Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội vừa ban hành Quyết định số 612/QĐ-LĐLĐ về việc tôn vinh 10 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động năm 2022. Những doanh nghiệp được tôn vinh là doanh nghiệp hoạt động sản xuất kinh doanh trên địa bàn thành phố Hà Nội từ 5 năm liên tục trở lên; thực hiện tốt các quy định của pháp luật; thường xuyên sử dụng từ 300 lao động trở lên; trong quá trình hoạt động không để xảy ra tai nạn lao động, cháy nổ nghiêm trọng…
Phát huy vai trò Công đoàn tại doanh nghiệp

Phát huy vai trò Công đoàn tại doanh nghiệp

(LĐTĐ) Tại các doanh nghiệp, vai trò của “thủ lĩnh” Công đoàn ngày càng được phát huy thông qua việc cùng với Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Ký kết phối hợp công tác giữa Công đoàn ngành GTVT Hà Nội và Sở GTVT Cao Bằng

Ký kết phối hợp công tác giữa Công đoàn ngành GTVT Hà Nội và Sở GTVT Cao Bằng

(LĐTĐ) Mới đây, tại Thành phố Cao Bằng (tỉnh Cao Bằng), Công đoàn ngành Giao thông Vận tải (GTVT) Hà Nội và Sở GTVT Cao Bằng ký kết chương trình phối hợp công tác giai đoạn 2022-2025.
Hội thao CNVCLĐ ngành Nông nghiệp lần thứ VI diễn ra vào 30/9

Hội thao CNVCLĐ ngành Nông nghiệp lần thứ VI diễn ra vào 30/9

(LĐTĐ) Ngày 30/9 tới đây, Sở Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn (NN&PTNT) Hà Nội sẽ phối hợp với Công đoàn ngành NN&PTNT Hà Nội tổ chức Hội thao trong công nhân viên chức lao động ngành NN&PTNT Hà Nội lần thứ VI- năm 2022. Hội thao được tổ chức tại Trung tâm Văn hóa - Thông tin & Thể thao quận Hà Đông, thành phố Hà Nội.
Danh sách 10 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tôn vinh

Danh sách 10 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tôn vinh

(LĐTĐ) Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội vừa ban hành Quyết định số 612/QĐ-LĐLĐ về việc tôn vinh 10 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động năm 2022.
Công đoàn cơ quan Dân Đảng huyện Mê Linh tích cực tham gia xây dựng nông thôn mới

Công đoàn cơ quan Dân Đảng huyện Mê Linh tích cực tham gia xây dựng nông thôn mới

(LĐTĐ) Cùng với các hoạt động chuyên môn, thời gian qua, các tổ công đoàn thuộc Công đoàn cơ quan Dân Đảng huyện Mê Linh đã tích cực tham gia chương trình xây dựng nông thôn mới. Qua đó, góp phần thay đổi cảnh quan nông thôn; đời sống vật chất, tinh thần của người dân trên địa bàn từng bước được cải thiện.
Xem thêm
Phiên bản di động