Để Tháng Công nhân là chuỗi ngày hội của người lao động

Hướng về người lao động

Ngày 24/2/2012, Ban Bí thư Trung ương Đảng đã ban hành Thông báo kết luận số 77-TB/TW đồng ý chủ trương lấy tháng 5 hàng năm là “Tháng Công nhân” với mục tiêu chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ); xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp; tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng, nâng cao trách nhiệm của chính quyền các cấp quan tâm xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Trong những năm qua, “Tháng Công nhân” đã thực sự trở thành chuỗi ngày hội của CNLĐ huyện Thanh Trì với nhiều hoạt động cụ thể, hiệu quả, thiết thực tri ân, hướng về NLĐ; đội ngũ CNLĐ huyện đã nhận được sự quan tâm sâu sắc của cấp ủy, chính quyền, các cấp Công đoàn, người sử dụng lao động, cùng với sự hưởng ứng tích cực của đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ, đạt được các mục tiêu cao cả của Tháng Công nhân theo chủ trương của Đảng.

Các hoạt động của Tháng Công nhân hàng năm ngày càng mang lại hiệu quả, lợi ích to lớn cho sự phát triển kinh tế xã hội và có sức lan tỏa mạnh mẽ không chỉ trong đội ngũ CNLĐ mà còn tác động rộng rãi đến toàn thể lực lượng lao động của xã hội và nó luôn gắn liền với những yêu cầu, quy định của pháp luật về công tác đảm bảo ATVSLĐ đối với tất cả các đối tượng trong mọi môi trường, hoàn cảnh lao động.

Đơn vị, doanh nghiệp huyện Thanh Trì kiểm định các máy thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động.

Về công tác ATVSLĐ, từ năm 2017 Thủ tướng Chính phủ đã quyết định lấy tháng 5 hàng năm là “Tháng hành động về ATVSLĐ”. Đây là dịp để nâng cao nhận thức và sự tuân thủ pháp luật về ATVSLĐ; đẩy mạnh thực hiện các biện pháp cải thiện điều kiện làm việc, giảm ô nhiễm môi trường lao động, hạn chế tai nạn lao động (TNLĐ), bệnh nghề nghiệp, chăm sóc sức khỏe NLĐ.

Chính vì vậy, tháng 5 hàng năm được coi là tháng cao điểm tổ chức các hoạt động đảm bảo ATVSLĐ, chăm lo cho đoàn viên, NLĐ về mọi mặt, cả vật chất, tinh thần và sức khỏe.

Năm 2022 và những tháng đầu năm 2023, sau thời gian ảnh hưởng do dịch bệnh Covid-19, các hoạt động sản xuất kinh doanh, du lịch, dịch vụ trên địa bàn huyện Thanh Trì đã trở lại hoạt động bình thường, hàng loạt các dự án, công trình xây dựng tiếp tục được triển khai. Từ đó đặt ra những yêu cầu cao về công tác đảm bảo ATVSLĐ.

Với sự quan tâm, nỗ lực của các cấp ủy đảng, chính quyền, các đoàn thể chính trị xã hội và nhân dân, công tác ATVSLĐ, tình hình TNLĐ, bệnh nghề nghiệp trên địa bàn huyện Thanh Trì luôn được kiểm soát; các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ đã được triển khai đồng bộ từ huyện đến cấp cơ sở, góp phần quan trọng vào phát triển kinh tế và đảm bảo an sinh xã hội.

Nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả

Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Trì Nguyễn Danh Huy cho biết, nhằm thực hiện hiệu quả chủ đề Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023 “Tăng cường xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn và cải thiện điều kiện lao động, giảm căng thẳng tại nơi làm việc” và chủ đề Tháng Công nhân năm 2023 “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức” đạt các mục tiêu đề ra, LĐLĐ huyện Thanh Trì đã phát động 6 nội dung thi đua hưởng ứng Tháng Công nhân.

Đó là, tiếp tục triển khai, quán triệt thực hiện nghiêm Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; Chỉ thị số 29-CT/TW ngày 18/9/2013 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về “Đẩy mạnh công tác ATVSLĐ trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế”.

Tuyên truyền sâu rộng mục đích, ý nghĩa, nội dung của Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2023 cũng như các quy định về ATVSLĐ. Tuyên truyền về truyền thống của giai cấp Công nhân Việt Nam; về truyền thống, tinh thần bất diệt của ngày Quốc tế lao động 1/5.

NLĐ chủ động, tích cực, tự giác thực hiện nghiêm các quy định, biện pháp phòng ngừa TNLĐ, bệnh nghề nghiệp, cải thiện điều kiện lao động, trang bị kỹ năng tự bảo vệ.

Phát động phong trào thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, cải thiện điều kiện làm việc cho công nhân, NLĐ đảm bảo ATVSLĐ. Chăm lo đời sống, việc làm cho cho NLĐ; quan tâm hỗ trợ CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, NLĐ bị tai TNLĐ, bệnh nghề nghiệp.

Tăng cường xây dựng văn hóa an toàn lao động và các biện pháp phòng ngừa TNLĐ, bệnh nghề nghiệp tại nơi làm việc; tập trung đẩy mạnh các hoạt động huấn luyện ATVSLĐ; kiểm định các máy thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động; đo kiểm tra môi trường lao động; khám và chăm sóc sức khỏe định kỳ cho NLĐ.

Các cơ quan, đơn vị tăng cường hơn nữa việc triển khai công tác ATVSLĐ trong khu vực không có quan hệ lao động.

NLĐ chủ động, tích cực, tự giác thực hiện nghiêm các quy định, biện pháp phòng ngừa TNLĐ, bệnh nghề nghiệp, cải thiện điều kiện lao động, trang bị kỹ năng tự bảo vệ sức khỏe và tính mạng của mình; trau dồi, tự học tập nâng cao trình độ chuyên môn tay nghề, ý thức kỷ luật trong lao động.

Tăng cường các hoạt động thanh tra, kiểm tra về ATVSLĐ, đặc biệt trong các ngành, lĩnh vực có nguy cơ cao, trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ, làng nghề; kiên quyết xử lý nghiêm, kịp thời và công khai các doanh nghiệp, cá nhân vi phạm trên các phương tiện thông tin đại chúng, đảm bảo tính nghiêm minh của pháp luật; đồng thời khen thưởng kịp thời những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác ATVSLĐ.

“Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân có ý nghĩa rất quan trọng, là điểm nhấn để nhắc nhở các đơn vị, người sử dụng lao động quan tâm chăm lo đến NLĐ; tăng cường quản lý, tổ chức chỉ đạo, kiểm tra giám sát công tác ATVSLĐ; phát động phong trào sâu rộng để các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thực hiện tốt Luật ATVSLĐ góp phần cải thiện điều kiện làm việc, bảo vệ tính mạng, sức khỏe của NLĐ, bảo vệ tài sản của Nhà nước, doanh nghiệp và của nhân dân”, Chủ tịch LĐLĐ huyện nhấn mạnh.

Bảo Thoa