Dấu mốc quan trọng khẳng định vai Công đoàn phường Hoàng Liệt

Khẳng định vai trò tổ chức Công đoàn

Được thành lập ngày 30/9/2025, sau khi phường Hoàng Liệt đã vận hành mô hình chính quyền 2 cấp, Công đoàn phường Hoàng Liệt ra đời trong bối cảnh nhiều thách thức song cũng mở ra không ít cơ hội. Với gần 75.000 dân, 40 tổ dân phố, hơn 60 tòa chung cư và hàng trăm doanh nghiệp, tổ chức, Hoàng Liệt là một trong những địa bàn đô thị phát triển năng động của Thủ đô.

Ngay sau khi thành lập, Công đoàn phường nhanh chóng kiện toàn tổ chức với 36 Công đoàn cơ sở, gần 4.000 đoàn viên, ban hành quy chế hoạt động, xây dựng kế hoạch công tác cụ thể. Thông qua nền tảng số như Zalo, hệ thống Công đoàn cơ sở được kết nối chặt chẽ, bảo đảm thông tin thông suốt. Đồng thời, Công đoàn phường chủ động phối hợp với cấp ủy, chính quyền trong các phong trào thi đua, tuyên truyền chủ trương, chính sách pháp luật, góp phần giữ vững ổn định chính trị, chăm lo đời sống người lao động và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn.

Lãnh đạo phường Hoàng Liệt tặng hoa chúc mừng Đại hội Công đoàn phường Hoàng Liệt lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Quan trọng hơn, tổ chức Công đoàn đã từng bước khẳng định vai trò là cầu nối giữa người lao động và chính quyền, giữa doanh nghiệp và cộng đồng. Trong nhiệm kỳ tới, Công đoàn phường đặt mục tiêu đổi mới toàn diện nội dung, phương thức hoạt động, lấy người lao động làm trung tâm, coi việc chăm lo đời sống vật chất và tinh thần là nhiệm vụ then chốt .

Theo ông Trần Toàn Thương, Chủ tịch Công đoàn phường Hoàng Liệt, Đại hội lần thứ I, Công đoàn phường Hoàng Liệt diễn ra trong bối cảnh đất nước đang bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu cao về chất lượng nguồn nhân lực, hội nhập kinh tế quốc tế, chuyển đổi số và xây dựng xã hội số. Đây cũng là thời điểm đời sống người lao động có nhiều biến động, quan hệ lao động tiềm ẩn những vấn đề phức tạp. Chính vì vậy, Công đoàn phường Hoàng Liệt xác định 5 nhóm nhiệm vụ trọng tâm trong nhiệm kỳ 2025 - 2030, trước hết Công đoàn phường tập trung nâng cao vai trò đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động

Trong đó, Công đoàn lấy đổi mới và nâng cao chất lượng tham gia xây dựng chính sách, pháp luật, nhất là các chính sách, pháp luật liên quan trực tiếp đến quyền, lợi ích của đoàn viên, người lao động như: chính sách việc làm, tiền lương, thu nhập, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, nhà ở và các thiết chế phục vụ đoàn viên công đoàn, người lao động.

Xác định rõ nhiệm vụ cốt lõi của tổ chức Công đoàn là công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động, Công đoàn phường tập trung đẩy mạnh và nhân rộng các mô hình chăm lo hiệu quả lợi ích thiết thực đoàn viên Công đoàn, như: Chương trình “Tết Sum vầy”; Chương trình “Mái ấm Công đoàn”; chất lượng bữa ăn ca; chuyến xe nghĩa tình; Chương trình phúc lợi đoàn viên; triển khai có hiệu quả các thỏa thuận hợp tác đã ký kết với các đối tác, chủ động tìm kiếm đối tác mới với các sản phẩm dịch vụ mới, tổ chức đàm phán, ký kết mang lại lợi ích tốt hơn để đoàn viên và người lao động có quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn.

LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng hoa chúc mừng Đại hội.

Tiếp đó, Công đoàn phường đổi mới công tác truyền thông về phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn. Chú trọng công tác định hướng thông tin trên trang Fanpage, Facebook, các nhóm Zalo của Công đoàn phường Hoàng Liệt. Tổ chức phát động và hướng dẫn thực hiện các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, người lao động, tập trung vào phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô”; tổ chức các hội thi thợ giỏi. Chú trọng xây dựng và nhân rộng điển hình tiên tiến, gương “Người tốt, việc tốt” trong các phong trào thi đua.

“Với phương châm hành động “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, Công đoàn phường Hoàng Liệt đề ra một số chỉ tiêu phấn đấu: Hằng năm đạt và vượt các chỉ tiêu Liên đoàn Lao động Thành phố giao; 100% đoàn viên Công đoàn có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn phường được Công đoàn các cấp chăm lo, bảo vệ khi có đề nghị. Công đoàn phường và các Công đoàn cơ sở trên địa bàn triển khai ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số và hạn chế sử dụng tài liệu giấy, phấn đấu đến cuối nhiệm kỳ 100% tài liệu họp được số hoá, 100% cuộc họp không sử dụng giấy tờ; phấn đấu trên 80% cán bộ Công đoàn phường vận dụng thành thạo các ứng dụng, phần mềm trí tuệ nhân tạo vào thực hiện và giải quyết công việc…”, lãnh đạo Công đoàn phường Hoàng Liệt chia sẻ.

Đồng hành cùng địa phương

Ngay sau khi Đại hội, Ban chấp hành Công đoàn phường đã tập trung xây dựng Quy chế hoạt động của Ban Chấp hành, Ủy ban kiểm tra Công đoàn phường; xây dựng chương trình hoạt động toàn khóa, hàng năm, chương trình công tác theo các chuyên đề.

Trong đó, Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Công đoàn phường lựa chọn những vấn đề, nội dung công việc trọng tâm, trọng điểm, xác định rõ nhiệm vụ cần tập trung hoạt động, thực hiện trong từng thời gian, tránh dàn trải; xác định rõ những bất cập, kịp thời chỉ đạo điều hành chủ động, sáng tạo.

Trong nhiệm kỳ này, Công đoàn phường Hoàng Liệt đặt mục tiêu không chỉ chăm lo quyền lợi trước mắt mà còn góp phần định hình chiến lược phát triển bền vững của địa phương. Bằng việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, Công đoàn góp phần tạo môi trường đầu tư thuận lợi, thu hút doanh nghiệp, thúc đẩy kinh tế - xã hội phát triển.

Ban Chấp hành Công đoàn phường Hoàng Liệt ra mắt Đại hội.

Bên cạnh đó, Công đoàn còn là lực lượng quan trọng trong việc xây dựng văn hóa công sở, nâng cao ý thức pháp luật và tác phong công nghiệp cho người lao động. Các hoạt động đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp sẽ được đẩy mạnh để người lao động đáp ứng yêu cầu của nền kinh tế số và cách mạng công nghiệp 4.0.

Đặc biệt, Công đoàn phường đặt mục tiêu “chuyển đổi số toàn diện trong hoạt động công đoàn” như một khâu đột phá. Đây không chỉ là xu thế tất yếu mà còn là giải pháp để nâng cao năng lực tổ chức, hiệu quả hoạt động, đồng thời mở ra nhiều cơ hội để người lao động tiếp cận tri thức, công nghệ và các chính sách hỗ trợ một cách nhanh chóng, minh bạch hơn.

Đại hội Công đoàn phường Hoàng Liệt lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 là dấu mốc quan trọng, đánh dấu bước chuyển mình mạnh mẽ của tổ chức Công đoàn cơ sở trong bối cảnh mới. Với niềm tin vững chắc vào sự lãnh đạo của Đảng và tinh thần “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, Công đoàn phường Hoàng Liệt quyết tâm đoàn kết, chủ động, thể hiện ý chí quyết tâm, tinh thần sáng tạo, khát vọng vươn lên và tận dụng thời cơ, khắc phục khó khăn, vượt qua thử thách, tổ chức thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ phường Hoàng Liệt lần thứ I đề ra, xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng lớn mạnh, tạo bước phát triển mạnh mẽ trong kỷ nguyên mới, góp phần xây dựng phường Hoàng Liệt phát triển bền vững, văn minh, hiện đại.