Dấu ấn Tháng Công nhân tại Nghệ An

Triển khai Tháng Công nhân với chủ đề “Đoàn kết công nhân - Triển khai Nghị quyết”, Công đoàn Nghệ An đã tổ chức chuỗi hoạt động thiết thực, sôi nổi, ý nghĩa, lan tỏa sâu rộng, để lại nhiều dấu ấn tốt đẹp trong công nhân, lao động.
Thiết thực chăm lo đoàn viên, người lao động Ấm áp chương trình “Cảm ơn người lao động” ngành Xây dựng Hà Nội Ấm áp phút giây đoàn viên Trường Tiểu học Phúc Lợi chung vui bên “Bữa cơm Công đoàn”

Chỉ đạo kịp thời, sâu sát

Ngay từ khi Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam ban hành Kế hoạch chỉ đạo hoạt động Tháng công nhân, LĐLĐ tỉnh Nghệ An đã tập trung nghiên cứu, căn cứ tình hình thực tế của địa phương để xây dựng, triển khai kế hoạch tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân trên địa bàn toàn tỉnh. LĐLĐ tỉnh đã xây dựng và ban hành tiêu chí đánh giá hoạt động Tháng Công nhân cụ thể, rõ ràng, giúp các đơn vị xác định rõ nội dung trọng tâm, tạo không khí thi đua sôi nổi trong các cấp Công đoàn.

Dấu ấn Tháng Công nhân tại Nghệ An
Trong Tháng Công nhân, Công đoàn KKT Đông Nam đã thành lập được 10 CĐCS, phát triển thêm 2.247 đoàn viên công đoàn.

Để đảm bảo thực hiện hiệu quả các nội dung, LĐLĐ tỉnh yêu cầu 100% Công đoàn cơ sở trong các loại hình doanh nghiệp tổ chức ít nhất 1 hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân; 100% Công đoàn cơ sở cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp tổ chức hoạt động phù hợp hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2024.

Khằng định việc đổi mới trong công tác chỉ đạo Tháng Công nhân, tại Hội nghị triển khai Tháng Công nhân năm 2024, đồng chí Kha Văn Tám - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An nhấn mạnh: Các hoạt động phải được triển khai sâu rộng từ tỉnh đến cơ sở, lan tỏa mạnh mẽ trong cộng đồng xã hội, hướng về đoàn viên, công nhân lao động; việc xây dựng, ban hành kế hoạch cần phải thực hiện sớm, rõ việc, rõ nội dung hoạt động; cấp tỉnh tập trung định hướng hoạt động, đặt ra chỉ tiêu, mục tiêu cần đạt được, phân cấp để các cấp công đoàn chủ động lựa chọn triển khai thực hiện, đảm bảo phù hợp với cơ sở, với nhu cầu của đoàn viên, người lao động tại đơn vị.

Tháng Công nhân, không chỉ tổ chức Công đoàn mà còn có sự vào cuộc quan tâm chăm lo của cấp ủy Đảng, chính quyền, doanh nghiệp, phát huy và tôn vinh công nhân lao động. Từ đó công nhân sẽ có thêm động lực và cảm hứng để lao động sáng tạo, nỗ lực vì sự phát triển của doanh nghiệp, của quê hương.

Nhiều cách làm hay, mô hình sáng tạo, lan tỏa

Trong Tháng Công nhân, lần đầu tiên LĐLĐ tỉnh Nghệ An chỉ đạo đồng loạt tổ chức cho đoàn viên, người lao động tại các Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp chào cờ, hát Quốc ca vào sáng thứ Hai hằng tuần. Hoạt động này được các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh hưởng ứng mạnh mẽ, rộng khắp, tổ chức trang trọng, thiêng liêng, lan toả được tình yêu, niềm tự hào, tự tôn dân tộc trong công nhân lao động

Cũng lần đầu tiên LĐLĐ tỉnh Nghệ An tổ chức Lễ tuyên dương điển hình “Công nhân Nghệ An làm theo lời Bác” năm 2024, diễn ra vào dịp kỷ niệm 134 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890 - 19/5/2024). 95 điển hình tiêu biểu trong gần 100 nghìn đoàn viên là công nhân lao động trực tiếp làm việc tại các doanh nghiệp, các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn toàn tỉnh đã được lựa chọn biểu dương. Mỗi cá nhân được vinh danh đã mang đến một câu chuyện truyền cảm hứng về tinh thần học tập, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, nghị lực vượt khó vươn lên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Chương trình được tổ chức trang trọng, ấn tượng, để lại dấu ấn tốt đẹp trong công nhân lao động.

Từ sự chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh, các cấp Công đoàn đã tổ chức đa dạng các hoạt động thiết thực hướng đến đoàn viên, người lao động với nhiều mô hình hay, có sức lan tỏa mạnh mẽ. Đơn cử như tổ chức diễn đàn “Lắng nghe tiếng nói công nhân”; tiếp xúc chuyên đề với cử tri công nhân; công đoàn tích cực phối hợp với các cơ quan, doanh nghiệp, tranh thủ các nguồn lực xã hội hóa để tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” cho người lao động. Những “Bữa cơm Công đoàn" không chỉ có khẩu phần nhiều món hơn, ngon hơn thường ngày mà còn đem lại niềm vui, sự phấn khởi cho đoàn viên, người lao động; thể hiện sự quan tâm của người sử dụng lao động, tổ chức Công đoàn với người lao động, qua đó củng cố thêm niềm tin, sự gắn bó của đoàn viên, người lao động đối với tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp.

Công đoàn cũng đồng hành, hỗ trợ để đoàn viên, người lao động được hưởng thụ các sản phẩm, giảm dịch vụ ưu đãi. Trong Tháng Công nhân, các cấp Công đoàn đã tìm kiếm đối tác, vận động các doanh nghiệp ký kết mới 20 chương trình phúc lợi đoàn viên. Nhiều hoạt động “Cảm ơn người lao động” được công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở triển khai thực hiện có hiệu quả và ý nghĩa. Đơn cử như: tổ chức chương trình Giải nhiệt mùa hè, thay dầu xe máy miễn phí, thi lái xe an toàn, tổ chức gian hàng không đồng, chương trình Sức khỏe của bạn, chương trình thể dục giữa giờ “khỏe để lao động sản xuất”, dạy bơi miễn phí cho con đoàn viên, người lao động, tổ chức hiến máu tình nguyện, gặp mặt, biểu dương, khen thưởng đoàn viên, người lao động.

Nhằm đẩy mạnh tuyên truyền, lan toả rộng rãi các hoạt động Tháng Công nhân, các cấp Công đoàn toàn tỉnh đã phát huy các loại hình truyền thông, kết hợp giữa truyền thông đại chúng với truyền thông trực tiếp tại cơ sở; chú trọng sử dụng hiệu quả mạng xã hội (Facebook, Zalo, Youtube...); thiết kế và thay các khung hình ảnh đại diện, thiết kế các Infographic,…

Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

Phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở là vấn đề quan trọng có tính chất “sống còn” của tổ chức Công đoàn. Trong Tháng Công nhân, LĐLĐ tỉnh Nghệ An đã triển khai đợt cao điểm tuyên truyền, vận động thành lập mới công đoàn cơ sở, phát triển đoàn viên.

Từ tháng 4, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức Hội thảo "Công tác phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở giai đoạn 2024 - 2028" nhằm thảo luận, phân tích, đánh giá về công tác phát triển đoàn viên; khẳng định cần phải thay đổi trong nhận thức, tư duy, phương pháp triển khai thực hiện.

Tại Công đoàn Khu Kinh tế Đông Nam, trong suốt 2 tháng qua, đơn vị này đã tổ chức hơn 20 cuộc làm việc với lãnh đạo các doanh nghiệp để nắm bắt tình hình sản xuất, kinh doanh, các khó khăn, vướng mắc, tâm tư, nguyện vọng của người lao động và vận động doanh nghiệp thành lập công đoàn cơ sở. Bằng nhiều giải pháp khác nhau, Công đoàn Khu kinh tế Đông Nam đã thành lập mới được 10 Công đoàn cơ sở, kết nạp 2.247 đoàn viên trong Tháng Công nhân. LĐLĐ thành phố Vinh thành lập 17 công đoàn cơ sở, kết nạp 409 đoàn viên.

LĐLĐ các huyện, ngành như: Nghĩa Đàn, Đô Lương, Thanh Chương, Quỳnh Lưu, Công đoàn ngành Công Thương đã tăng cường bám nắm cơ sở, tuyên truyền, vận động thành lập công đoàn cơ sở. Với sự chỉ đạo quyết liệt của LĐLĐ tỉnh, sự phấn đấu nỗ lực của các đơn vị, trong Tháng Công nhân, toàn tỉnh đã thành lập mới được 31 Công đoàn cơ sở, kết nạp 3.500 đoàn viên; giới thiệu 547 đoàn viên cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp Đảng.

Mai Liễu

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Hạ tầng chiến lược cho liên kết vùng Hà Nội - Phú Thọ từ cầu Vân Phúc

Hạ tầng chiến lược cho liên kết vùng Hà Nội - Phú Thọ từ cầu Vân Phúc

Dự án đầu tư xây dựng cầu Vân Phúc và tuyến đường nối ra quốc lộ 32 khởi công, được kỳ vọng trở thành công trình giao thông huyết mạch, tăng cường kết nối Hà Nội với tỉnh Phú Thọ, mở trục phát triển mới cho khu vực Tây Bắc Thủ đô, góp phần thúc đẩy liên kết vùng, thông thương hàng hóa và phát triển kinh tế - xã hội bền vững.
Ứng dụng thiết bị bay không người lái trong vận chuyển y tế tại Hà Nội

Ứng dụng thiết bị bay không người lái trong vận chuyển y tế tại Hà Nội

Bệnh viện Đa khoa Đức Giang và Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam (Vietnam Post) chính thức khai trương, triển khai mô hình thí điểm ứng dụng thiết bị bay không người lái (UAV) trong vận chuyển mẫu bệnh phẩm, thuốc và vật tư y tế với máy bay nhỏ, bay mẫu khẩn cấp.
Công bố các Quyết định của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội về công tác cán bộ

Công bố các Quyết định của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội về công tác cán bộ

Sáng 26/12, Thành ủy Hà Nội đã tổ chức Hội nghị công bố Quyết định của Ban Thường vụ Thành ủy về công tác cán bộ.
Xây dựng văn hóa giao thông cho tài xế xe công nghệ: Yêu cầu từ thực tiễn đô thị

Xây dựng văn hóa giao thông cho tài xế xe công nghệ: Yêu cầu từ thực tiễn đô thị

Trên những con phố đông đúc của đô thị hôm nay, hình ảnh các tài xế khoác áo Grab, Be, Gojek, Xanh SM hay FastGo đã trở nên quen thuộc như nhịp thở của thành phố. Xe công nghệ mang đến sự tiện lợi cho người dân, mở ra cơ hội mưu sinh cho hàng trăm nghìn lao động, góp phần làm thay đổi thói quen di chuyển đô thị. Tuy nhiên, đằng sau mỗi cuốc xe là áp lực về thời gian, doanh thu và đánh giá dịch vụ, khiến không ít tài xế bị cuốn vào guồng quay “chạy nhanh để kịp chuyến”, kéo theo những hành vi phóng nhanh, vượt ẩu, tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn giao thông. Thực tế đó đặt ra yêu cầu cấp thiết phải xây dựng văn hóa giao thông an toàn, bền vững cho đội ngũ tài xế xe công nghệ, vì sự an toàn của chính họ và của toàn xã hội.
Vun bồi an toàn giao thông học đường

Vun bồi an toàn giao thông học đường

Chiều 25/12, tại Hà Nội, Báo Xây dựng phối hợp với Ban An toàn giao thông thành phố Hà Nội tổ chức tọa đàm với chủ đề “Giao thông học đường Hà Nội: An toàn hôm nay - Vững vàng tương lai”. Tọa đàm diễn ra trong bối cảnh công tác bảo đảm trật tự, an toàn giao thông cho lứa tuổi học sinh đang được các cấp, các ngành đặc biệt quan tâm và triển khai đồng bộ.
Chuẩn bị chu đáo, kỹ lưỡng cho Kỳ họp thứ Nhất, Quốc hội khoá XVI

Chuẩn bị chu đáo, kỹ lưỡng cho Kỳ họp thứ Nhất, Quốc hội khoá XVI

Tổng Thư ký Quốc hội, Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội cho biết, Kỳ họp thứ Nhất sẽ tổ chức theo hình thức họp tập trung tại Nhà Quốc hội; dự kiến khai mạc vào thứ Hai, ngày 6/4/2026, bố trí làm 2 đợt họp.
Tỷ giá USD hôm nay (26/12): Giá USD thị trường tự do tiếp tục tăng

Tỷ giá USD hôm nay (26/12): Giá USD thị trường tự do tiếp tục tăng

Tỷ giá USD hôm nay (26/12) ghi nhận diễn biến trái chiều khi đồng USD trên thị trường tự do tiếp tục tăng, giá bán ra đã vượt mốc 27.000 đồng/USD. Ngược lại, tỷ giá USD tại các ngân hàng thương mại giảm mạnh so với phiên trước.

Tin khác

Tổng LĐLĐ Việt Nam đồng ý phương án nghỉ Tết Dương lịch 2026 kéo dài 4 ngày liên tục

Tổng LĐLĐ Việt Nam đồng ý phương án nghỉ Tết Dương lịch 2026 kéo dài 4 ngày liên tục

Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam vừa thống nhất với đề xuất của Bộ Nội vụ về phương án hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày liên tục dịp Tết Dương lịch năm 2026.
TP.HCM: Cập nhật danh sách các đơn vị nợ BHXH hằng tháng

TP.HCM: Cập nhật danh sách các đơn vị nợ BHXH hằng tháng

Đây là chỉ đạo của Ủy ban nhân dân (UBND) Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) về tình hình lao động, việc làm và quan hệ lao động trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026.
Tăng cường phối hợp giữa Công đoàn và Bảo hiểm xã hội

Tăng cường phối hợp giữa Công đoàn và Bảo hiểm xã hội

Ngày 18/12, Công đoàn phường Cầu Giấy phối hợp với Bảo hiểm xã hội cơ sở Cầu Giấy tổ chức Lễ ký kết Quy chế phối hợp trong việc thực hiện chính sách, pháp luật về Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT), Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) giai đoạn 2025 - 2030.
Triển khai chương trình “Chuyến xe mùa xuân 2026”

Triển khai chương trình “Chuyến xe mùa xuân 2026”

Chương trình “Chuyến xe mùa xuân 2026” với chủ đề “Việt Nam quét mã - giúp nhau về nhà” nhằm hỗ trợ người lao động xa quê trở về sum họp cùng gia đình trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Urenco khẳng định quyết tâm đồng hành cùng người lao động, vì Thủ đô "Xanh - Sạch - Đẹp"

Urenco khẳng định quyết tâm đồng hành cùng người lao động, vì Thủ đô "Xanh - Sạch - Đẹp"

Ngày 12/12, Công đoàn Công ty TNHH MTV Môi trường Đô thị Hà Nội (URENCO) đã tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ X, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đại hội diễn ra trong không khí dân chủ, đoàn kết, thể hiện tinh thần trách nhiệm của đội ngũ đoàn viên, người lao động đang ngày đêm giữ gìn môi trường "Xanh - Sạch - Đẹp" cho Thủ đô.
Sôi nổi Hội diễn văn nghệ Công ty TNHH TOTO Việt Nam

Sôi nổi Hội diễn văn nghệ Công ty TNHH TOTO Việt Nam

Hướng tới Đại hội Công đoàn Thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030, đồng thời chào mừng kỷ niệm 24 năm ngày thành lập Công ty TNHH TOTO Việt Nam (1/3/2002 - 1/3/2026), Công đoàn Công ty phối hợp với Ban lãnh đạo doanh nghiệp đã tổ chức Hội diễn văn nghệ năm 2025 trong không khí phấn khởi, tràn đầy tinh thần đoàn kết và sáng tạo của đội ngũ đoàn viên, người lao động.
Tiếp tục khẳng định là chỗ dựa tin cậy của người lao động

Tiếp tục khẳng định là chỗ dựa tin cậy của người lao động

Bước vào giai đoạn mới, Công đoàn các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp thành phố Hà Nội sẽ chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm; góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, là chỗ dựa tin cậy của người lao động.
Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Trong không khí dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm, mới đây, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Hòe Nhai đã long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Sự kiện diễn ra thể hiện quyết tâm đổi mới của tổ chức Công đoàn nhằm chăm lo tốt hơn đời sống đoàn viên, người lao động, đồng thời đồng hành cùng bệnh viện trong sự nghiệp nâng cao chất lượng khám chữa bệnh.
Công đoàn phường Ba Đình tổ chức tuyên truyền về giới và mất cân bằng giới tính khi sinh

Công đoàn phường Ba Đình tổ chức tuyên truyền về giới và mất cân bằng giới tính khi sinh

Hưởng ứng Tháng hành động quốc gia về Dân số, Công đoàn phường Ba Đình đã tổ chức buổi tuyên truyền, tư vấn về giới và thực trạng mất cân bằng giới tính khi sinh cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn. Chương trình nhằm nâng cao nhận thức cộng đồng, góp phần thực hiện hiệu quả công tác dân số trong tình hình mới.
Công đoàn phường Cầu Giấy: Quyết tâm đổi mới, thực hiện sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động

Công đoàn phường Cầu Giấy: Quyết tâm đổi mới, thực hiện sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động

Khi Hà Nội bước vào giai đoạn phát triển và hội nhập sâu rộng, vai trò của tổ chức Công đoàn càng trở nên quan trọng, yêu cầu với tổ chức Công đoàn không còn là những hoạt động mang tính hình thức mà phải hướng tới hiệu quả thực chất, đáp ứng nhu cầu đa dạng của đoàn viên và người lao động. Công đoàn phường Cầu Giấy xác định sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động, đồng thời là lực lượng tích cực tham gia xây dựng chính quyền địa phương.
Xem thêm
Phiên bản di động