Đảm bảo sản xuất an toàn trong “vùng xanh doanh nghiệp"
Bà Bùi Thị Ngọc Thủy, Chủ tịch LĐLĐ quận Hoàng Mai cho biết, “Vùng xanh doanh nghiệp” là vùng sản xuất an toàn hiện được các cấp chính quyền phê duyệt cho phép sản xuất, trong đó người lao động đảm bảo an toàn không có F0, F1.
Theo đó, LĐLĐ quận sẽ cấp pano “Vùng xanh doanh nghiệp” cho các doanh nghiệp có Công đoàn cơ sở (CĐCS) hiện đang được phép sản xuất trên địa bàn, tuân thủ các nội quy của Vùng xanh, đó là: Quét QR code bắt buộc cho toàn bộ người lao động, khách hàng, nhà thầu đến công ty làm việc; người lao động test vi rút SARS-CoV-2 hàng tuần, thực hiện nghiêm 5K trước, trong và sau khi làm việc; người lao động thực hiện 1 cung đường, 2 điểm đến (chỉ đến công ty và về nhà); 3 ca sản xuất làm việc độc lập, lối đi riêng, người lao động các ca không gặp nhau lúc giao ca.
"Vùng xanh doanh nghiệp" được thiết lập tại Công ty TNHH ABB Power Grids Việt Nam (Ảnh: Phạm Diệp) |
Công ty TNHH ABB Power Grids Việt Nam là 1 trong 3 doanh nghiệp đầu tiên đạt các tiêu chí triển khai mô hình “Vùng xanh doanh nghiệp”. Ông Hoàng Văn Tiển - Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết, mặc dù đơn hàng của Công ty dồi dào, nhu cầu sản xuất lớn song đặt tiêu chí sức khỏe người lao động và an toàn trong sản xuất lên hàng đầu, để thực hiện nghiêm công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19, Công ty đã triển khai làm việc giãn cách, chia 3 ca độc lập, cách nhau 15 phút, không gặp nhau giờ giao ca, đi và về theo lối riêng.
Tất cả công nhân, nhà thầu, khách hàng khi đến Công ty làm việc đều phải quét QR code, đo thân nhiệt và đeo khẩu trang suốt thời gian làm việc. Đặc biệt, Công ty thực hiện xét nghiệm trước khi nhân viên vào nhà máy theo kế hoạch và thực hiện xét nghiệm định kỳ theo phương pháp RT-PCR cho tất cả người lao động.
“Hiện nay, khi triển khai mô hình “Vùng xanh doanh nghiệp”, chúng tôi đã giao cho Tổ An toàn Covid-19 của doanh nghiệp hướng dẫn, thực hiện, kiểm tra nội quy Vùng xanh, kịp thời báo cáo tình hình hàng ngày cho doanh nghiệp và CĐCS. Chúng tôi cũng tăng cường tuyên truyền để người lao động tuyệt đối tuân thủ 5K, thực hiện 1 cung đường, 2 điểm đến và phát khẩu trang cho người lao động trước mỗi ca làm việc”- ông Hoàng Văn Tiển cho biết.
Vùng xanh doanh nghiệp được thiết lập tại Công ty CP thực phẩm Hữu Nghị (Ảnh: Phạm Diệp) |
Cũng theo ông Hoàng Văn Tiển, mô hình “Vùng xanh doanh nghiệp” mà Liên đoàn Lao động quận Hoàng Mai là mô hình rất thiết thực và ý nghĩa trong thời điểm công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19 nói chung, phòng, chống dịch bệnh Covid-19 trong các doanh nghiệp nói riêng ngày càng trở lên cấp bách như hiện nay.
“Đoàn viên, người lao động trong Công ty rất đồng tình và ủng hộ chủ trương thực hiện mô hình “Vùng xanh doanh nghiệp”. Thông qua mô hình này, nhận thức của người lao động được nâng cao, có ý thức hơn trong việc thực hiện nghiêm các quy định phòng, chống dịch nhất là thực hiện nghiêm quy định một cung đường 2 điểm đến, chỉ đến Công ty và đi về nhà, không tụ tập hoặc tham gia các hoạt động tập trung đông người, không cần thiết để bảo vệ sức khỏe bản thân và mọi người xung quanh.
Đặc biệt, việc thực hiện “Vùng xanh doanh nghiệp” góp phần quan trọng tạo vành đai bảo vệ an toàn để giữ vững và ổn định sản xuất kinh doanh. Nhờ đó, dù dịch bệnh diễn biến phức tạp, Công ty vẫn duy trì ổn định sản xuất, đảm bảo việc làm, thu nhập và thực hiện tốt các chế độ chính sách, phúc lợi cho người lao động”- ông Hoàn Văn Tiển nhận xét.
Được biết, dù mới được triển khai thực hiện từ ngày 1/8, đến nay, đã có 3 doanh nghiệp có CĐCS trực thuộc LĐLĐ quận Hoàng Mai thiết lập được “Vùng xanh doanh nghiệp”. Lãnh đạo LĐLĐ quận Hoàng Mai cho biết, trong thời gian tới, LĐLĐ quận sẽ tiếp tục triển khai nhân rộng mô hình này nhằm phát huy hơn nữa vai trò chủ động, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong bảo vệ người lao động an toàn trước đại dịch, đồng hành cùng nghiệp thực hiện mục tiêu kép vừa phòng, chống dịch bệnh, vừa duy trì sản xuất kinh doanh không để đứt gãy chuỗi sản xuất.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Mối đe dọa từ những vật lạ rơi xuống từ nhà cao tầng
Đặc sắc các sản phẩm tại Hội chợ trái cây, nông sản an toàn các tỉnh, thành phố năm 2024
Tự động hóa quy trình chi trả quyền lợi bảo hiểm với công nghệ OCR thế hệ mới
Tứ kết UEFA Nations League: Mong chờ cuộc đối đầu giữa Đức và Italy
“Manifest” được chọn là từ của năm 2024
Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động
Tin khác
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện
Hoạt động 22/11/2024 15:21
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 13:01
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 06:06
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam
Hoạt động 21/11/2024 16:45
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh
Hoạt động 21/11/2024 15:49
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên
Hoạt động 21/11/2024 14:15
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 10:27
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 08:42
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp
Hoạt động 21/11/2024 08:42
Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể
Hoạt động 20/11/2024 18:50