Đa dạng các hoạt động chăm lo cho lao động nữ

Tổ chức khám sức khỏe, tư vấn, truyền thông kiến thức chăm sóc sức khỏe sinh sản, phát thuốc miễn phí cho lao động nữ là một trong những hoạt động nổi bật mà các cấp Công đoàn Thủ đô đang triển khai để chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, người lao động là nữ.

Theo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, nhân dịp Tháng Công nhân năm 2023, LĐLĐ Thành phố đã phối hợp với Bệnh viện Phụ sản Hà Nội tổ chức khám sức khỏe sinh sản, tầm soát phát hiện sớm ung thư, tư vấn, truyền thông kiến thức chăm sóc sức khỏe sinh sản cho trên 500 lao động nữ tại các Khu Công nghiệp và chế xuất Hà Nội. Ngoài ra, các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã tổ chức khám sức khỏe miễn phí cho 1.900 lao động nữ.

Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa trao tặng áo dài cho lao động nữ. Ảnh: Mai Quý

Thông qua hoạt động này đã góp phần nâng cao sức khỏe, giảm tình trạng mắc bệnh cho người lao động; đồng thời góp phần nâng cao nhận thức của các doanh nghiệp trong việc thực hiện đúng các quy định của pháp luật để đảm bảo quyền lợi cho người lao động và tiếp tục quan tâm phối hợp cùng tổ chức Công đoàn chăm lo sức khỏe của người lao động, nhất là lao động nữ bằng nhiều hình thức phù hợp; giúp người lao động có sức khỏe tốt để lao động sản xuất và ngày càng tin yêu, gắn bó hơn với doanh nghiệp.

Là một trong những công nhân được tham gia chương trình khám sức khỏe miễn phí do LĐLĐ thành phố Hà Nội phối hợp với Bệnh viện Phụ sản Hà Nội tổ chức, chị Cấn Thị Yến - công nhân Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam (Khu Công nghiệp Thạch Thất - Quốc Oai) vui mừng chia sẻ: “Chúng tôi đã được đội ngũ y, bác sĩ giỏi chuyên môn của Bệnh viện Phụ sản Hà Nội khám chuyên khoa phụ sản, tầm soát ung thư; truyền thông kiến thức về chăm sóc sức khỏe sinh sản, sức khỏe tiền hôn nhân, kế hoạch hóa gia đình… Tôi thực sự rất xúc động và biết ơn trước sự quan tâm, chăm lo của tổ chức Công đoàn. Tôi mong rằng, thời gian tới, Công đoàn sẽ tiếp tục triển khai nhiều hoạt động có ý nghĩa như thế này để nhiều người lao động được thụ hưởng, từ đó nâng cao sức khỏe, yên tâm gắn bó, cống hiến nhiều hơn cho doanh nghiệp”.

Ngoài chăm lo sức khỏe, từ đầu năm đến nay, các cấp Công đoàn Thủ đô đã có nhiều hoạt động đổi mới, sáng tạo để chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho lao động nữ. Cụ thể, các cấp Công đoàn đã vận động công nhân, viên chức, lao động ủng hộ 17.000 bộ áo dài yêu thương cho lao động nữ có hoàn cảnh khó khăn thông qua Chương trình “Tặng áo dài - Trao yêu thương - Giữ gìn nét đẹp truyền thống”;

LĐLĐ Thành phố đã tổ chức Chương trình nghệ thuật đặc biệt tri ân nữ cán bộ, đoàn viên Công đoàn có thành tích xuất sắc trong công tác, lao động sản xuất và hoạt động Công đoàn. Chương trình được đầu tư sản xuất và dàn dựng công phu, mang tính nghệ thuật cao, quy tụ nhiều nghệ sĩ, ngôi sao ca nhạc tên tuổi được khán giả mến mộ như Lệ Quyên, Quang Hà, Trung Quân Idol, Vicky Nhung... đã mang đến cho nữ cán bộ, đoàn viên Công đoàn Thủ đô một không gian nghệ thuật đặc sắc, ấn tượng.

Ngoài các hoạt động trên, bám sát sự chỉ đạo của LĐLĐ thành phố Hà Nội, các cấp Công đoàn đã tổ chức nhiều hoạt động chăm lo cho nữ đoàn viên, người lao động, như tổ chức mít tinh, gặp mặt cán bộ nữ, sinh hoạt truyền thống, tuyên truyền giáo dục về giới, nghe nói chuyện chuyên đề; tổ chức các hội thi, các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể thao; tổ chức tham quan các di tích lịch sử, danh lam thắng cảnh của Thủ đô và đất nước... nhân các ngày của giới như ngày Quốc tế phụ nữ (8/3), ngày Gia đình Việt Nam (28/6), ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10)…

Các cấp Công đoàn Thủ đô cũng đã và đang thực hiện tốt công tác đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ thông qua việc chủ trì hoặc phối hợp với các ban, ngành, đoàn thể tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách liên quan đến lao động nữ tại các doanh nghiệp.

Đội ngũ cán bộ Công đoàn, đặc biệt là cán bộ nữ công ở cơ sở đã tham gia thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi cho lao động nữ, như: Lao động nữ trong thời gian mang thai được nghỉ khám thai hưởng nguyên lương, được xếp vị trí làm có ghế, nghỉ thêm 1 ngày/tháng hưởng nguyên lương… Lao động nữ sau sinh được doanh nghiệp ứng trước tiền lương của 6 tháng nghỉ thai sản, được hỗ trợ tiền từ 500 nghìn đồng đến 2 tháng tiền lương tối thiểu…

Các phong trào thi đua trong nữ công nhân, viên chức, lao động, như phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, phấn đấu đạt danh hiệu “Gia đình công nhân, viên chức, lao động Thủ đô tiêu biểu” được các cấp Công đoàn triển khai sâu rộng, thu hút đông đảo nữ đoàn viên, người lao động tham gia. Hằng năm, luôn có trên 80% nữ công nhân, viên chức, lao động đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. Thông qua đó đã động viên nữ công nhân, viên chức, lao động hăng say làm việc, phát huy sáng kiến sáng tạo trong lao động sản xuất và chăm lo, xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh.