Cụm thi đua số 6: Hướng trọng tâm về cơ sở, vì quyền, lợi ích của đoàn viên Công đoàn

(LĐTĐ) Năm 2020, mặc dù chịu ảnh hưởng nặng nề của dịch Covid-19, tuy nhiên thực hiện chỉ đạo của thường trực Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, các cấp Công đoàn thuộc Cụm thi đua số 6 đã triển khai thực hiện quyết liệt, đồng bộ các nhiệm vụ, giải pháp, động viên công nhân viên chức lao động thực hiện nhiệm vụ kép vừa phòng, chống dịch bệnh, vừa cố gắng khắc phục khó khăn thi đua lao động sản xuất, hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Thực hiện tốt vai trò đại diện Sôi nổi Hội diễn văn nghệ công nhân viên chức lao động Cụm thi đua số 6 Cụm thi đua số 6 - LĐLĐ TP Hà Nội: Triển khai hiệu quả hoạt động công đoàn

Thực hiện chương trình khảo sát phong trào Công nhân nhân viên chức lao động và hoạt động Công đoàn năm 2020, sáng 19/11 đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội do ông Ngô Văn Tuyến, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi làm việc với Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội.

Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động Thành phố gồm 5 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở với 318 Công đoàn cơ sở trực thuộc.

Cụm thi đua số 6: Hướng trọng tâm về cơ sở, vì quyền, lợi ích của đoàn viên Công đoàn

Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Ngô Văn Tuyến phát biểu chỉ đạo tại buổi khảo sát.

Báo cáo tại buổi khảo sát, đại diện Cụm thi đua số 6 cho biết, mặc dù bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19, tuy nhiên, với sự chỉ đạo sát sao của Liên đoàn Lao động Thành phố, các đơn vị trong Cụm thi đua số 6 (gồm: Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội; Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội; Công đoàn ngành Dệt may Hà Nội; Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Hà Nội; Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội) tập trung chỉ đạo Công đoàn cơ sở triển khai thực hiện quyết liệt các biện pháp phòng, chống dịch bệnh. Đồng thời, nỗ lực duy trì thực hiện quyết liệt các hoạt động Công đoàn và phong trào công nhân viên chức lao động.

Đặc biệt, các đơn vị trong Cụm thi đua đã làm tốt công tác tuyên truyền, phổ biến các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước và các chương trình thực hiện Nghị quyết của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên đoàn Lao động Thành phố; tích cực tham gia công tác quản lý, thực hiện có hiệu quả các hoạt động công đoàn mà trọng tâm là công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ công chức, viên chức, lao động.

Cụ thể, hưởng ứng “ Tháng An toàn , vệ sinh lao động” năm 2020 với chủ đề "Năng suất cao – An toàn Lao động – Thu nhập tốt", "Duy trì việc làm – An toàn lao động – Thu nhập ổn định"… Các đơn vị thành viên trong Cụm đã xây dựng Kế hoạch chỉ đạo các Công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn làm tốt công tác tuyên truyền chính sách pháp luật. Tổ chức phát động tháng an toàn vệ sinh lao động.

Chỉ đạo các Công đoàn cơ sở đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng khi sắp xếp doanh nghiệp chuyển cổ phần hóa, thoái vốn Nhà nước tại các công ty cổ phần, cổ phần hóa các đơn vị sự nghiệp. Quanh vấn đề này có điểm đáng chú ý là, Xây dựng là ngành có nhiều doanh nghiệp nhà nước thực hiện lộ trình cổ phần hóa. Thực hiện Hướng dẫn số 995/HD-TLĐ ngày 30/6/2016 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn về Công đoàn khởi kiện, tham gia tố tụng dân sự giải quyết các vụ tranh chấp lao động cá nhân, tranh chấp lao động tập thể, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đang chỉ đạo Công đoàn cơ sở khởi kiện một chủ doanh nghiệp nợ lương, nợ bảo hiểm xã hội, nợ kinh phí Công đoàn từ năm tháng 9 năm 2019 đến nay.

Cụm thi đua số 6: Hướng trọng tâm về cơ sở, vì quyền, lợi ích của đoàn viên Công đoàn

Bà Tạ Thị Mỹ Thanh – Chủ tịch Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội (Cụm trưởng Cụm thi đua số 6) trình bày ý kiến tại buổi khảo sát.

Ngoài ra, các đơn vị thuộc Cụm tổ chức hội nghị ký cam kết giữa các Công đoàn cơ sở với ngành đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, đồng thời ký cam kết phòng chống tệ nạn xã hội, phòng chống ma tuý, mại dâm, phòng chống HIV/AIDS, thực hiện Luật Giao thông và ký cam kết xây dựng đơn vị văn hoá, xây dựng nếp sống văn hoá công nghiệp trong công nhân viên chức lao động.

Các Công đoàn ngành thuộc Cụm đã chủ động phối hợp với Báo Lao động Thủ đô tổ chức giao lưu trực tuyến với công nhân viên chức lao động nhằm tuyên truyền những điểm mới, nổi bật Bộ Luật lao động năm 2019 có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2021.

Cùng với đó, trong năm 2020, Cụm thi đua số 6 cũng đã triển khai có hiệu quả các hoạt động chào mừng Đại hội Đảng bộ các cấp, tiến tới Đại hội Đảng bộ thành phố Hà Nội lần thứ XVII (nhiệm kỳ 2020-2025); phong trào thi đua yêu nước, đặc biệt là “Đợt thi đua cao điểm chào mừng kỷ niệm 91 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam” được phát động, triển khai sâu rộng, thu hút đông đảo đoàn viên, cán bộ công chức viên chức lao động tham gia, tạo nên không khí thi đua sôi nổi, được các cấp ủy Đảng, chính quyền ủng hộ và đánh giá cao.

Công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn và tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền được quan tâm, đạt kết quả đáng khích lệ. Hoạt động của Ban Nữ công và Câu lạc bộ Nữ công ngày càng đổi mới, thu hút đông đảo nữ đoàn viên nhiệt tình hưởng ứng. Công tác kiểm tra, giám sát được quan tâm chú trọng. Công tác thu, đoàn phí, kinh phí công đoàn được thực hiện đúng quy định.

Từ thực tiễn theo dõi, chỉ đạo hoạt động của Cụm thi đua số 6, tại hội nghị, đại diện các ban chuyên đề của Liên đoàn Lao động Thành phố đều có ý kiến trao đổi. Bên cạnh những ghi nhận những kết quả đạt được, đại diện các ban cũng chỉ rõ những hạn chế mà các thành viên Cụm thi đua số 6 cần sớm khắc phục, định hướng nội dung trọng tâm cho từng mặt hoạt động của năm 2021.

Cụm thi đua số 6: Hướng trọng tâm về cơ sở, vì quyền, lợi ích của đoàn viên Công đoàn
Đại diện Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, lãnh đạo các đơn vị thuộc Cụm thi đua số 6 tặng hoa chúc mừng đồng chí Nguyễn Thị Thanh - Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đảm nhận cương vị Cụm trưởng Cụm thi đua số 6.

Phát biểu kết luận buổi làm việc, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội Ngô Văn Tuyến ghi nhận những nỗ lực, cố gắng và kết quả đạt được trong hoạt động Công đoàn năm 2020 của Cụm thi đua số 6. Bên cạnh đó, ông Ngô Văn Tuyến đề nghị một số đơn vị thành viên của Cụm thi đua nghiêm túc rút kinh nghiệm, khắc phục những tồn tại hạn chế mà Cụm đã nhìn nhận, cũng như những thiếu sót mà cán bộ các ban chuyên đề của Liên đoàn Lao động Thành phố đã nhắc nhở.

Nhận xét về hoạt động công đoàn tại Cụm thi đua số 6, ở mỗi chuyên đề công tác, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Ngô Văn Tuyến đều có những định hướng nội dung trọng tâm cụ thể và nhấn mạnh: Các hoạt động đều phải bám sát các chủ đề công tác của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và thành phố Hà Nội; hướng trọng tâm về cơ sở, phục vụ đoàn viên, người lao động… Về nhiệm vụ trong thời gian tới, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố yêu cầu Cụm thi đua số 6 bám sát chủ đề năm 2021 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Thành phố Hà Nội, trên cơ sở đó xây dựng kế hoạch công tác năm 2021 sát với thực tiễn của Cụm.

Đinh Luyện

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ: Chúng ta dần thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19

Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ: Chúng ta dần thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19

(LĐTĐ) Quốc hội chia sẻ sâu sắc với những tổn thất, mất mát nặng nề về người và của, những khó khăn mà nhân dân ta đã phải gánh chịu; tri ...
Sáng nay (20/10), khai mạc Kỳ họp thứ 2 Quốc hội khóa XV

Sáng nay (20/10), khai mạc Kỳ họp thứ 2 Quốc hội khóa XV

(LĐTĐ) Sáng nay (20/10), Kỳ họp thứ 2, Quốc hội khóa XV đã chính thức khai mạc. Do tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, kỳ họp thứ 2 ...
Atletico 2-3 Liverpool: Không thể cản Salah

Atletico 2-3 Liverpool: Không thể cản Salah

(LĐTĐ) Ở trận đấu giữa Atletico và Liverpool tại lượt trận thứ 3 vòng bảng Champions League 2021/22, Mohamed Salah tiếp tục thi đấu bùng nổ với hai bàn thắng giúp ...
Sàn thương mại điện tử phải công khai cơ chế giải quyết tranh chấp, khiếu nại

Sàn thương mại điện tử phải công khai cơ chế giải quyết tranh chấp, khiếu nại

Các sàn thương mại điện tử phải báo cáo số liệu thống kê về tình hình hoạt động của năm trước tới Bộ Công Thương và đăng tải công khai ...
Đi bộ nếu thấy dấu hiệu bất thường này hãy dừng lại ngay

Đi bộ nếu thấy dấu hiệu bất thường này hãy dừng lại ngay

Những dấu hiệu bất thường khi đi bộ có thể ảnh hưởng đến cơ, xương hoặc dây thần kinh ở chân. Những yếu tố này có thể dẫn đến chấn ...
Sửa đổi, bổ sung Nghị định về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức

Sửa đổi, bổ sung Nghị định về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức

(LĐTĐ) Chính phủ vừa ban hành Nghị định 89/2021/NĐ-CP ngày 18/10/2021 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01/9/2017 của Chính phủ về đào tạo, ...
Thủ tướng gặp mặt đại diện các tầng lớp phụ nữ nhân Ngày Phụ nữ Việt Nam

Thủ tướng gặp mặt đại diện các tầng lớp phụ nữ nhân Ngày Phụ nữ Việt Nam

(LĐTĐ) Nhân Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, chiều 19/10, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã gặp mặt đại diện các tầng lớp phụ nữ.

Tin khác

Đồng hành cùng doanh nghiệp thực hiện “mục tiêu kép”

Đồng hành cùng doanh nghiệp thực hiện “mục tiêu kép”

(LĐTĐ) Sau giãn cách, hoạt động sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp được khôi phục, hướng tới trạng thái bình thường mới, trong bối cảnh này, các cấp Công đoàn Thủ đô đã tích cực, chủ động đồng hành cùng doanh nghiệp thực hiện hiệu quả “mục tiêu kép”, vừa phòng, chống dịch tốt vừa đảm bảo khôi phục, phát triển sản xuất, kinh doanh an toàn.
Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường đề xuất 5 giải pháp góp phần xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh

Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường đề xuất 5 giải pháp góp phần xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh

(LĐTĐ) Tại buổi làm việc của Thủ tướng Chính phủ với Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam chiều nay (16/10), thay mặt công nhân, viên chức, lao động và tổ chức Công đoàn Thủ đô, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường trân trọng cảm ơn Thủ tướng Chính phủ, Chính phủ đã quan tâm phân bổ vắc xin, ưu tiên tiêm vắc xin phòng dịch cho CNLĐ để đảm bảo sản xuất. Nhờ đó đến nay, số CNLĐ Khu công nghiệp - chế xuất Hà Nội đã được tiêm vắc xin mũi 1 đạt 99% và hơn 50% đã tiêm mũi 2, cao hơn mức bình quân của Thành phố. Đồng thời, đề xuất 5 giải pháp góp phần xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh, hiện đại
Ưu tiên thực hiện nhiệm vụ phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

Ưu tiên thực hiện nhiệm vụ phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Thời gian qua, các cấp Công đoàn Thủ đô đã phát huy sự năng động, sáng tạo, quyết liệt để thực hiện hiệu quả công tác phát triển đoàn viên (PTĐV), thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS). Đồng chí Ngô Văn Tuyến - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội đã có cuộc trao đổi với báo Lao động Thủ đô về những kết quả nổi bật mà các cấp Công đoàn Thủ đô đã đạt được trong công tác PTĐV, thành lập CĐCS và những giải pháp để tiếp tục thực hiện hiệu quả công tác này trong thời gian tới.
Trên 130.700 đoàn viên, người lao động được Công đoàn Thủ đô chăm lo, hỗ trợ

Trên 130.700 đoàn viên, người lao động được Công đoàn Thủ đô chăm lo, hỗ trợ

(LĐTĐ) Trước những tác động của dịch bệnh Covid-19 tới đời sống, việc làm của đoàn viên, người lao động, thời gian qua, các cấp Công đoàn Thủ đô không ngừng đẩy mạnh hoạt động chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động và hỗ trợ công tác phòng chống dịch bằng tiền mặt và nhiều hình thức. Đến nay, đã có trên 130.700 đoàn viên, người lao động được Công đoàn Thủ đô chăm lo, hỗ trợ…
LĐLĐ huyện Chương Mỹ chú trọng xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

LĐLĐ huyện Chương Mỹ chú trọng xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

(LĐTĐ) Thời gian qua, phong trào công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn huyện Chương Mỹ đã bám sát nhiệm vụ chính trị, kinh tế - xã hội của huyện và Thủ đô. Trong đó, công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS), xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ Công đoàn được chú trọng triển khai và đạt nhiều kết quả đáng ghi nhận.
Hoàn thành việc tổ chức Hội nghị người lao động năm 2022 trước 30/6

Hoàn thành việc tổ chức Hội nghị người lao động năm 2022 trước 30/6

(LĐTĐ) Mới đây, Ủy ban nhân dân (UBND) và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã ban hành Hướng dẫn số 221/HD-UBND-LĐLĐ về tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức và Hội nghị người lao động năm 2022.
Sẵn sàng sản xuất trong trạng thái bình thường mới

Sẵn sàng sản xuất trong trạng thái bình thường mới

(LĐTĐ) Bên cạnh việc phục hồi sản xuất sau giãn cách xã hội, trên thực tế, nhiều công nhân lao động và doanh nghiệp vẫn gặp không ít khó khăn. Hơn lúc nào hết, họ mong muốn sớm có thêm nhiều hỗ trợ để ổn định cuộc sống, trở lại sản xuất kinh doanh trong trạng thái bình thường mới.
Hoàn thành việc tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức trước ngày 30/01/2022

Hoàn thành việc tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức trước ngày 30/01/2022

(LĐTĐ) Thực hiện quy định của Bộ luật Lao động 2019, các nghị định hướng dẫn về thực hiện dân chủ trong hoạt động cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức và hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân, mới đây, Ủy ban nhân dân (UBND) và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã ban hành Hướng dẫn số 221/HD-UBND-LĐLĐ hướng dẫn tổ chức Hội nghị Cán bộ, công chức, viên chức, Hội nghị Người lao động năm 2022.
Tự hào góp sức xây dựng Thủ đô

Tự hào góp sức xây dựng Thủ đô

(LĐTĐ) Mặc dù trải qua nhiều khó khăn, thử thách, song 67 năm qua, Hà Nội vẫn không ngừng phát triển cả về kinh tế, xã hội, diện mạo… xứng đáng là Thủ đô cả nước. Thành tựu ấy có được là kết quả của sự đoàn kết, đồng lòng trong toàn hệ thống chính trị và các tầng lớp nhân dân, trong đó, tổ chức Công đoàn, lực lượng công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) Thủ đô tự hào đóng góp phần quan trọng.
Tiếp tục phát huy vai trò “Tổ An toàn Covid-19” trong doanh nghiệp

Tiếp tục phát huy vai trò “Tổ An toàn Covid-19” trong doanh nghiệp

(LĐTĐ) Hiện nay, các “Tổ An toàn Covid-19” tiếp tục phát huy vai trò tích cực, là lực lượng nòng cốt trong việc xây dựng, triển khai, giám sát để giữ vững tiêu chí mô hình “Vùng xanh doanh nghiệp”, từ đó góp phần quan trọng cùng doanh nghiệp thực hiện “mục tiêu kép” vừa phòng, chống dịch, vừa duy trì sản xuất an toàn.
Xem thêm
Phiên bản di động