Công ty sữa hàng đầu Việt Nam mở đơn tìm kiếm nhân lực tài năng trẻ

Vừa “lên sóng” chưa lâu, chương trình Vinamilk Graduate Talent Program (GTP) 2025 đã tạo hiệu ứng lan tỏa mạnh mẽ. Thương hiệu sữa “quốc dân” tiếp tục thu hút nhân tài Gen Z với phiên bản hoàn toàn mới, với 25 vị trí tuyển dụng trải rộng trên 11 lĩnh vực nghề nghiệp đang là xu hướng hiện nay.
Lý giải ngôi quán quân 13 năm liền của Vinamilk trong top thương hiệu được chọn mua ngành sữa Vinamilk tạo ấn tượng lớn về ứng dụng khoa học - công nghệ, thắng giải thưởng đổi mới sáng tạo

Bài đăng “nhá hàng” trên nền tảng Threads và Facebook của Vinamilk Graduate Talent Program (Chương trình tuyển dụng Tân binh toàn năng) đã thu hút hơn 1.500 lượt tương tác và 700 lượt chia sẻ chỉ sau vài ngày mở tuyển. Các bình luận bên dưới bài viết cũng ngập tràn câu hỏi về cách ứng tuyển, tiêu chí tuyển chọn hay đơn giản là “tag” rủ rê bạn bè cùng nộp hồ sơ tạo nên không khí sôi động trên các nền tảng mạng xã hội.

Đáng chú ý, kết quả này hoàn toàn đến từ hiệu ứng tự nhiên, không thông qua quảng cáo hay chiến dịch truyền thông quy mô lớn. Điều này cho thấy mức độ quan tâm vượt kỳ vọng từ giới trẻ đối với một chương trình tuyển dụng đến từ thương hiệu hàng đầu và mô hình tổ chức mới mẻ, linh hoạt.

Công ty sữa hàng đầu Việt Nam mở đơn tìm kiếm nhân lực tài năng trẻ
Thông tin tuyển dụng Vinamilk Graduate Talent Program trên fanpage của doanh nghiệp được nhiều bạn trẻ quan tâm.

12 tháng trainning: Làm thật, học thật, phát triển thật

Vinamilk từ lâu đã là cái tên giữ vị trí vững chắc trong danh sách nhà tuyển dụng mà nhiều sinh viên mong muốn bởi mang đến cơ hội phát triển thực chất và môi trường làm việc chuyên nghiệp. Với chương trình GTP 2025, thương hiệu sữa “quốc dân” tiếp tục thu hút nhân tài Gen Z với phiên bản hoàn toàn mới.

Công ty sữa hàng đầu Việt Nam mở đơn tìm kiếm nhân lực tài năng trẻ
Quy trình 12 tháng trải nghiệm làm việc tại Vinamilk nếu ứng viên trúng tuyển Vinamilk Graduate Talent Program

Không phải hình thức tuyển dụng như chương trình Internship ngắn hạn hay Management Trainee luân chuyển giữa các phòng ban, GTP 2025 có mô hình 1 năm làm việc thực thụ như nhân viên chính thức. Tại Vinamilk, các bạn trẻ sẽ được cố vấn bởi các hướng dẫn chuyên nghiệp, tham gia các dự án thực chiến tại doanh nghiệp.

Chương trình Vinamilk GTP 2025 hiện có 25 vị trí tuyển dụng trải rộng trên 11 lĩnh vực nghề nghiệp đang là xu hướng của giới trẻ hiện nay như Marketing, Kinh doanh, Bán lẻ, Nhân sự, Thương mại điện tử, Chuyển đổi số, Công nghệ và nhiều mảng chiến lược khác của công ty.

“Mình học về AI nên thật lòng trước giờ không kỳ vọng nhiều vào các chương trình tuyển dụng của các tập đoàn FMCG vì nghĩ chắc họ chỉ tuyển các khối kinh doanh hay marketing. Nhưng GTP 2025 làm mình bất ngờ vì có những vị trí thật sự mở cho người học công nghệ. Mình sẽ chuẩn bị kỹ lưỡng hồ sơ để đăng ký với hy vọng mình sẽ được đặt chân đến Vinamilk”, Minh Trí - sinh viên năm cuối của ngành Trí tuệ nhân tạo, bày tỏ.

Đa dạng lĩnh vực phù hợp với sinh viên ở các ngành các trường, vì vậy, có thể nói, GTP 2025 chính là cơ hội hấp dẫn cho sinh viên cọ xát thực tế, phát triển công việc.

Không gò bó, không rập khuôn, Gen Z được là chính mình

Bên cạnh các yếu tố làm thật, học thật, chương trình tuyển dụng mới của Vinamilk còn mang tinh thần đề cao cá tính và bản sắc của người trẻ. Thay vì đánh giá ứng viên dựa trên một khuôn mẫu chung, GTP 2025 mở ra không gian để mỗi bạn thể hiện góc nhìn, trải nghiệm và định hướng riêng.

Theo đó, ngoài tiêu chí sở hữu kết quả học tập GPA từ 7.0 trở lên, ứng viên cần hoàn thiện hai bài luận cá nhân để thể hiện quan điểm, trải nghiệm và điểm mạnh của bản thân. Được biết, tại chương trình, mỗi lĩnh vực đều là một "đề bài riêng", được thiết kế riêng. Vì vậy, sinh viên hoàn toàn có đủ cơ hội để bộc lộ thế mạnh đào sâu chuyên môn và tạo ra những đóng góp thực tế cho doanh nghiệp lẫn cộng đồng.

Công ty sữa hàng đầu Việt Nam mở đơn tìm kiếm nhân lực tài năng trẻ
inamilk mang đến cơ hội phát triển nghề nghiệp và môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động. Ảnh: Vi Nam

Với quy trình tuyển dụng cực “chất”, GTP 2025 đang thu hút sinh viên như một cơ hội đáng mơ ước trong mùa tuyển dụng năm nay. Đây là cánh cửa mở ra hành trình trưởng thành, nơi mỗi bạn trẻ có thể tự tin đặt những viên gạch đầu tiên cho sự nghiệp, có cơ hội phát triển sau 12 tháng và hơn hết có thể trở thành “người nâng chuẩn” giàu bản lĩnh, có chiều sâu, biết nhìn xa và táo bạo dấn thân để hiện thực hóa hoài bão của mình.

Hiện tại, “cánh cửa” Vinamilk Graduate Talent Program 2025 vẫn đang chờ đón những bạn trẻ năm cuối hoặc vừa tốt nghiệp, dưới 2 năm kinh nghiệm, mang trong mình tinh thần sẵn sàng xông pha và có thể bật chế độ “làm việc” từ tháng 9/2025. Ứng viên có thể đăng ký đến hết ngày 6/7/2025.

T.Vũ

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Xử lý nghiêm vi phạm đi đôi với bồi dưỡng pháp luật và kỹ năng cho lái xe buýt

Xử lý nghiêm vi phạm đi đôi với bồi dưỡng pháp luật và kỹ năng cho lái xe buýt

Vận tải hành khách công cộng đóng vai trò huyết mạch tại Thủ đô, nhưng không ít trường hợp lái xe, phụ xe buýt vi phạm quy định bảm đảm trật tự giao thông và an toàn của hành khách. Thực tế này đòi hỏi phải có sự kết hợp đồng bộ giữa việc xử lý nghiêm minh các hành vi sai phạm và bồi dưỡng, nâng cao trách nhiệm, văn hóa ứng xử, kỹ năng nghiệp vụ cho đội ngũ này. Đây là yêu cầu cấp thiết, nhất là khi các quy định pháp luật mới về an toàn giao thông đã được triển khai nhằm thiết lập lại trật tự đô thị.
Điều tra nguyên nhân vụ cháy làm chết 4 người tại quán bún ốc TP.HCM

Điều tra nguyên nhân vụ cháy làm chết 4 người tại quán bún ốc TP.HCM

Một vụ hỏa hoạn nghiêm trọng xảy ra sáng 5/12/2025 đã khiến 4 người trong quán bún ốc, Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) thiệt mạng.
Dôi dư 17.496 cơ sở, nhà đất tại các địa phương sau sắp xếp

Dôi dư 17.496 cơ sở, nhà đất tại các địa phương sau sắp xếp

Thời gian qua, Bộ Tài chính đã ban hành nhiều công điện và văn bản hướng dẫn, đôn đốc các bộ, ngành và địa phương triển khai thực hiện công tác xắp xếp tài sản công sau sáp nhập. Nhờ đó, công tác bố trí, sắp xếp và xử lý cơ sở nhà, đất dôi dư đạt nhiều kết quả rõ rệt, tính đến ngày 1/12/2025, các địa phương đã xử lý được 17.496 cơ sở.
Thanh Trì: Tập huấn chuyển đổi từ thuế khoán sang kê khai

Thanh Trì: Tập huấn chuyển đổi từ thuế khoán sang kê khai

Vừa qua, Thuế cơ sở số 14 (thành phố Hà Nội) phối hợp với Ủy ban nhân dân xã Thanh Trì tổ chức hội nghị tập huấn, hướng dẫn chuyển đổi mô hình quản lý thuế từ thuế khoán sang kê khai cho các hộ kinh doanh trên địa bàn.
Chuyển đổi xanh: Xu hướng không thể đảo ngược

Chuyển đổi xanh: Xu hướng không thể đảo ngược

Hiện nay, trong bối cảnh quốc tế diễn biến phức tạp, các quốc gia đều đang chuyển mình mạnh mẽ trước làn sóng Cách mạng Công nghiệp lần thứ tư và yêu cầu cấp bách về tăng trưởng xanh, trung hòa carbon. Đối với Việt Nam, đây vừa là thách thức, vừa là cơ hội để thúc đẩy đổi mới mô hình tăng trưởng, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia và khẳng định vị thế trong chuỗi giá trị toàn cầu.
Hà Nội kiến tạo tương lai với kinh nghiệm từ các Thành phố sáng tạo thế giới

Hà Nội kiến tạo tương lai với kinh nghiệm từ các Thành phố sáng tạo thế giới

Ngày 5/12, Sở Văn hóa và Thể thao Hà Nội tổ chức Hội nghị Lễ hội trong Thành phố Sáng tạo “Kiến tạo tương lai: Thực hành tốt và Khung phát triển từ Hà Nội và Mạng lưới các Thành phố Sáng tạo của UNESCO”.
Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS

Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS

Nhằm nâng cao năng lực, chuẩn hóa nghiệp vụ và tăng cường tính minh bạch trong công tác tài chính Công đoàn cơ sở (CĐCS), sáng 5/12, Công đoàn phường Yên Nghĩa (Hà Nội) tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác tài chính công đoàn năm 2025 dành cho đội ngũ Chủ tịch, kế toán công đoàn tại các CĐCS trên địa bàn phường.

Tin khác

TP.HCM: Tư vấn việc làm cho gần 400.000 lượt người

TP.HCM: Tư vấn việc làm cho gần 400.000 lượt người

Từ ngày 1/1/2025 đến ngày 25/11/2025, Trung tâm Dịch vụ việc làm thuộc Sở Nội vụ Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) đã tổ chức 242 phiên giao dịch việc làm, tư vấn việc làm cho 397.261 lượt người.
Tích cực kết nối thông tin thị trường, giải quyết hiệu quả việc làm cho người lao động Thủ đô

Tích cực kết nối thông tin thị trường, giải quyết hiệu quả việc làm cho người lao động Thủ đô

Chỉ đến giữa tháng 11, thành phố Hà Nội đã thực hiện vượt 22% chỉ tiêu kế hoạch năm về giải quyết việc làm cho người lao động. Điều này cho thấy sức bật của thị trường lao động, đồng thời phản ánh tính đúng đắn, hiệu quả trong chiến lược giải quyết việc làm của Thành phố là thúc đẩy hệ thống thông tin về thị trường lao động và tích cực hỗ trợ kết nối cung - cầu lao động.
Cơ hội việc làm cho lao động đi làm việc ở Hàn Quốc, Nhật Bản về nước

Cơ hội việc làm cho lao động đi làm việc ở Hàn Quốc, Nhật Bản về nước

Việc tổ chức Hội chợ việc làm dành cho người lao động EPS và thực tập sinh IM Japan khi hết hạn hợp đồng về nước là cơ hội cho người lao động nói chung, cũng như lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS và thực tập sinh tại Nhật Bản theo chương trình IM Japan về nước sớm tìm được việc làm phù hợp để đảm bảo thu nhập, ổn định cuộc sống.
Hà Nội: Trao cơ hội việc làm cho người khuyết tật

Hà Nội: Trao cơ hội việc làm cho người khuyết tật

Mặc dù gặp nhiều trở ngại trong quá trình tìm kiếm việc làm, song không ít người khuyết tật vẫn mong muốn, khát khao được làm việc để khẳng định bản thân, tự nuôi sống chính mình và đóng góp cho xã hội. Thấu hiểu điều này, thời gian qua, thành phố Hà Nội đã quan tâm, triển khai nhiều hoạt động nhằm kết nối và mở rộng cơ hội việc làm cho người khuyết tật.
Gần 11.000 chỉ tiêu tuyển dụng, mở rộng cơ hội cho lao động trẻ

Gần 11.000 chỉ tiêu tuyển dụng, mở rộng cơ hội cho lao động trẻ

Ngày 24/11, tại Sàn giao dịch việc làm (GDVL) Hà Nội (gồm Sàn 215 Trung Kính và 14 sàn GDVL vệ tinh), Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức Phiên GDVL trực tuyến quy mô lớn, kết nối đồng thời với các tỉnh, thành phố: Bắc Ninh, Hải Phòng, Phú Thọ, Tuyên Quang và Thái Nguyên.
Sắp khai trương Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội

Sắp khai trương Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội

Dự kiến ngày 26/11, Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội sẽ được khai trương nhằm hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm, cung ứng lao động, dự báo xu hướng nhân lực, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của các Sàn giao dịch việc làm, và tăng tỷ lệ kết nối cung - cầu lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội...
Gần 1.500 chỉ tiêu tuyển dụng tại Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm phường Phú Thượng

Gần 1.500 chỉ tiêu tuyển dụng tại Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm phường Phú Thượng

Sáng 22/11, Sở Nội vụ thành phố Hà Nội, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Ủy ban nhân dân (UBND) phường Phú Thượng tổ chức khai mạc Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm năm 2025, nhằm hỗ trợ định hướng nghề nghiệp, cung cấp thông tin thị trường lao động và kết nối việc làm cho người lao động trên địa bàn phường và khu vực lân cận.
Cơ hội làm việc tại Hàn Quốc cho lao động Việt Nam

Cơ hội làm việc tại Hàn Quốc cho lao động Việt Nam

Trung tâm Lao động ngoài nước (thuộc Bộ Nội vụ) vừa thông báo về Kế hoạch tuyển chọn lao động người nước ngoài tháng 12/2025 của phía Hàn Quốc.
TP.HCM: Hỗ trợ doanh nghiệp trong tuyển dụng, sử dụng lao động nước ngoài

TP.HCM: Hỗ trợ doanh nghiệp trong tuyển dụng, sử dụng lao động nước ngoài

Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) sẽ tiếp tục có những chính sách nhằm hỗ trợ kịp thời, đồng bộ cho các tổ chức, doanh nghiệp trong tuyển dụng, sử dụng lao động nước ngoài, bảo đảm tuân thủ quy định pháp luật về lao động, xuất cảnh, nhập cảnh, cư trú.
Vietnam Airlines tổ chức thành công Ngày hội việc làm 2025

Vietnam Airlines tổ chức thành công Ngày hội việc làm 2025

Ngày hội việc làm lần đầu tiên do Vietnam Airlines tổ chức đã diễn ra thành công rực rỡ, thu hút sự tham gia của hơn 1.600 sinh viên và người trẻ yêu thích lĩnh vực hàng không. Thông qua ngày hội, các bạn sinh viên và người lao động trẻ đã được tiếp cận với môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại của Vietnam Airlines, đồng thời khám phá những cơ hội nghề nghiệp rộng mở tại Hãng.
Xem thêm
Phiên bản di động