Công ty Mẹ Tổng Công ty UDIC: Chú trọng đảm bảo việc làm, nâng cao thu nhập cho người lao động

(LĐTĐ) Năm 2024, Công ty Mẹ - Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị UDIC tập trung đẩy mạnh cơ cấu lại, tinh gọn lĩnh vực xây lắp nhằm duy trì ổn định hoạt động sản xuất kinh doanh; đảm bảo việc làm, nâng cao thu nhập cho người lao động, đạt mức bình quân 15,5 triệu đồng/người/tháng.
Giữ vững vị thế đơn vị chủ lực của Thủ đô trong lĩnh vực xây dựng Làm tốt công tác chăm lo việc làm, đời sống cho đoàn viên, người lao động UDIC 7 năm liên tiếp lọt Top 500 Doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam

Ngày 27/3, Công ty Mẹ - Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị UDIC đã tổ chức Hội nghị đại biểu người lao động năm 2024.

Công ty Mẹ Tổng Công ty UDIC: Chú trọng đảm bảo việc làm, nâng cao thu nhập cho người lao động
Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng Công ty UDIC Giang Quốc Trung phát biểu tại Hội nghị.

Theo báo cáo của Công ty Mẹ, năm 2023, trong điều kiện sản xuất kinh doanh gặp nhiều khó khăn, Công ty Mẹ đã bám sát và chủ động triển khai thực hiện nghiêm túc các nghị quyết, kết luận, chỉ đạo của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, của Thành ủy và Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội về các nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội; đồng thời đẩy mạnh tái cơ cấu mô hình hoạt động; ưu tiên tập trung phát triển ngành nghề mũi nhọn; tối đa hóa dòng tiền thực thu; rà soát cắt giảm chi phí; xây dựng phương án nhân sự hợp lý, hiệu quả; đẩy mạnh tham gia đấu thầu xây lắp, tìm kiếm việc làm…

Với các giải pháp cụ thể và tích cực nêu trên đã tạo ra sự ổn định của Công ty Mẹ Tổng Công ty trong năm 2023. Cụ thể: Giá trị sản lượng năm 2023 thực hiện 863,5 tỷ đồng, đạt 115% kế hoạch; tổng doanh thu thực hiện 1.520 tỷ đồng, đạt 83,5% kế hoạch; lợi nhuận sau thuế 350 tỷ đồng, đạt 106,1% kế hoạch. Thu nhập bình quân của người lao động đạt 15,3 triệu đồng/người/tháng…

Trong lĩnh vực đầu tư, kinh doanh bất động sản, năm 2023, thị trường bất động sản vẫn còn nhiều khó khăn, nhưng lĩnh vực đầu tư của Công ty Mẹ đã đáp ứng được nhu cầu sản xuất kinh doanh của Tổng Công ty, bổ sung nguồn việc mới cho khối thi công xây lắp. Cơ bản dự án do UDIC làm chủ đầu tư luôn có chất lượng sản phẩm tốt, đem lại sự hài lòng cho khách hàng.

Công ty Mẹ Tổng Công ty UDIC: Chú trọng đảm bảo việc làm, nâng cao thu nhập cho người lao động
Đại diện Phòng Kế hoạch Đấu thầu tham luận tại Hội nghị.

Trong công tác Xây lắp và Đấu thầu, tổng giá trị trúng thầu năm 2023 của Công ty Mẹ đạt 885 tỷ đồng. Một số gói thầu giá trị lớn như: Gói thầu số 10 Dự án Đầu tư xây dựng đường Vành đai 4, Nhà ga hành khách - Dự án Đầu tư xây dựng mở rộng Cảng hàng không Điện Biên, Trường THCS Tân Lập - Đan Phượng, Bệnh viện phụ sản giai đoạn II Hải Dương, Nâng cấp cải tạo tuyến đường Tích Giang đi Trung Sơn Trầm...

Những gói thầu trên đã bổ sung nguồn việc cho khối thi công xây lắp hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2023, cũng như gối đầu chuyển tiếp sang năm 2024 và duy trì năng lực, kinh nghiệm thi công các loại hình công trình…

Về nhiệm vụ trong năm 2024, Công ty Mẹ - Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị UDIC xác định mục tiêu tổng quát là ưu tiên giữ vững ổn định của cả hệ thống, đẩy mạnh cơ cấu lại, tinh gọn lĩnh vực xây lắp nhằm duy trì ổn định hoạt động sản xuất kinh doanh; đảm bảo việc làm, nâng cao thu nhập cho người lao động mức bình quân đạt 15,5 triệu đồng/người/tháng; bảo đảm an toàn vốn Nhà nước; phấn đấu thực hiện thành công các mục tiêu sản xuất kinh doanh do Đại hội lần thứ IV Đảng bộ Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị (nhiệm kỳ 2020 - 2025) đã đề ra.

Công ty Mẹ Tổng Công ty UDIC: Chú trọng đảm bảo việc làm, nâng cao thu nhập cho người lao động
Lãnh đạo Tổng Công ty và người lao động Công ty Mẹ Tổng Công ty UDIC dự Hội nghị.

Phát biểu tại Hội nghị, thay mặt cho Đảng ủy, Hội đồng thành viên, ông Giang Quốc Trung - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng Công ty UDIC trân trọng ghi nhận, cảm ơn những cống hiến của toàn thể cán bộ, nhân viên, người lao động của Công ty Mẹ trong năm 2023; đồng thời chúc mừng các cá nhân và tập thể đã được vinh danh trong Hội nghị về những thành quả đạt được sau 1 năm miệt mài lao động, cống hiến trong bối cảnh gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng của suy thoái kinh tế.

Nhấn mạnh Hội nghị người lao động năm nay diễn ra trong bối cảnh sau 1 năm thành công của Đại hội Công đoàn Văn phòng Tổng Công ty và Đại hội Công đoàn Tổng Công ty, Bí thư Đảng ủy Tổng Công ty đề nghị ngay sau Hội nghị, Ban Tổng Giám đốc và đai diện Công đoàn Văn phòng Tổng Công ty cần sớm hoàn thiện, ban hành Thỏa ước lao động tập thể, để lan tỏa rộng rãi tới toàn thể cán bộ, nhân viên, người lao động các phòng ban, đơn vị, để cảm nhận những thay đổi rõ rệt về cơ chế, chính sách với người lao động sau Hội nghị này nhằm nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của người lao động.

Công ty Mẹ Tổng Công ty UDIC: Chú trọng đảm bảo việc làm, nâng cao thu nhập cho người lao động
Lãnh đạo Tổng Công ty trao khen thưởng tới các cá nhân tiêu biểu trong năm 2023.

Trong bối cảnh còn hạn chế về việc làm lĩnh vực thi công xây lắp, lãnh đạo Tổng Công ty đề nghị Ban Tổng Giám đốc cần có giải pháp kịp thời, linh hoạt để hoạt động của các Xí nghiệp duy trì, vận hành đều đặn, giải quyết việc làm cho người lao động. Bên cạnh đó, Giám đốc các Xí nghiệp cần năng động, chủ động tìm kiếm việc làm, trước hết là lo việc cho người lao động tại Xí nghiệp, sau đó là đóng góp chung cho hoạt động của Tổng Công ty.

Đối với Công đoàn các cấp, cần đổi mới phương thức hoạt động, để người lao động cảm nhận thấy Công đoàn là chỗ dựa vững chắc về chăm lo và bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động; cần đưa ra nhiều chương trình hoạt động mới tới từng Công đoàn cơ sở và đoàn viên sao cho mỗi chương trình cần thiết thực, hiệu quả và có ý nghĩa với người lao động.

Công ty Mẹ Tổng Công ty UDIC: Chú trọng đảm bảo việc làm, nâng cao thu nhập cho người lao động
Lãnh đạo Tổng Công ty trao khen thưởng tới các tập thể tiêu biểu trong năm 2023.

Nhấn mạnh năm 2024 dự báo còn nhiều khó khăn thách thức ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động của doanh nghiệp và đời sống của người lao động, tại Hội nghị, thay mặt cho Đảng ủy, Hội đồng thành viên, Bí thư Đảng ủy Tổng Công ty Giang Quốc Trung kêu gọi toàn thể cán bộ, nhân viên, người lao động trong Công ty Mẹ - Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị UDIC đoàn kết, nỗ lực, chủ động, sáng tạo hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu kinh doanh năm 2024, tạo tiền đề vững chắc để hoàn thành cơ bản các chi tiêu của nhiệm kỳ 2020 - 2025.

Tại Hội nghị, theo Quyết định của Hội đồng Thi đua khen thưởng Tổng Công ty, lãnh đạo Tổng Công ty đã trao khen thưởng tới các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong năm 2023.

B.Duy

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

3 cách tra cứu điểm thi tốt nghiệp THPT năm 2024

3 cách tra cứu điểm thi tốt nghiệp THPT năm 2024

(LĐTĐ) Theo kế hoạch, 8h ngày mai (17/7), Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) sẽ chính thức công bố điểm thi tốt nghiệp Trung học phổ thông (THPT) năm 2024.
Chuỗi hoạt động “Khơi mở thế giới của bạn” của NESCAFÉ thu hút sự tham gia, trải nghiệm của hàng nghìn người

Chuỗi hoạt động “Khơi mở thế giới của bạn” của NESCAFÉ thu hút sự tham gia, trải nghiệm của hàng nghìn người

(LĐTĐ) Mới đây, NESCAFÉ tổ chức chuỗi hoạt động thú vị dành cho người tiêu dùng với thông điệp “Khơi mở thế giới của bạn” diễn ra tại 4 thành phố lớn, gồm sự kiện tại TP.HCM vào ngày 14/7 và tại Cần Thơ, Hà Nội, Đà Nẵng liên tục từ ngày 22/6 đến ngày 24/6.
Tăng mức tiền hưởng chế độ thai sản từ 1/7/2024

Tăng mức tiền hưởng chế độ thai sản từ 1/7/2024

(LĐTĐ) Từ ngày 1/7/2024, mức lương cơ sở tăng lên 2.340.000 đồng, dẫn đến mức tiền hưởng chế độ thai sản cũng tăng theo. Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi tăng lên 4.680.000 đồng, chế độ dưỡng sức sau thai sản tăng lên 702.000 đồng/ngày.
Thành phố Hà Nội kiến nghị bỏ yêu cầu Phiếu Lý lịch tư pháp trong một số thủ tục hành chính

Thành phố Hà Nội kiến nghị bỏ yêu cầu Phiếu Lý lịch tư pháp trong một số thủ tục hành chính

Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội kiến nghị Bộ Tư pháp xem xét bỏ yêu cầu Phiếu Lý lịch tư pháp trong các thủ tục hành chính về giáo dục, quản lý hồ sơ, lao động phổ thông… và một số giao dịch hành chính, thủ tục hành chính ở trong nước.
Xây dựng cộng đồng: Tạo động lực cho các doanh nghiệp bứt phá doanh thu

Xây dựng cộng đồng: Tạo động lực cho các doanh nghiệp bứt phá doanh thu

(LĐTĐ) Làm thế nào để tăng trưởng lợi nhuận? Lợi nhuận hay giá trị doanh nghiệp quan trọng hơn?... Với những bí quyết được chia sẻ của các chuyên gia tại chương trình “Xây dựng cộng đồng - Chìa khóa thành công” góp phần tạo động lực cho các doanh nghiệp bứt phá doanh thu.
Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội thăm, động viên đoàn viên, công nhân môi trường

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội thăm, động viên đoàn viên, công nhân môi trường

(LĐTĐ) Để kịp thời động viên, chia sẻ với người lao động, đặc biệt là những người công nhân môi trường vẫn đang ngày đêm vất vả, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã đi thăm, trao quà động viên đoàn viên, công nhân môi trường đang trực tiếp làm việc ngoài hiện trường.
Quận Thanh Xuân: Nâng cao kỹ năng, kiến thức phòng cháy, chữa cháy cho người dân

Quận Thanh Xuân: Nâng cao kỹ năng, kiến thức phòng cháy, chữa cháy cho người dân

(LĐTĐ) Công an quận Thanh Xuân đã phối hợp với Ủy ban nhân dân (UBND) 11 phường trên địa bàn duy trì hoạt động 7 mô hình phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ (PCCC&CNCH).

Tin khác

Hiện thực khát vọng xanh hóa ngành logistics

Hiện thực khát vọng xanh hóa ngành logistics

(LĐTĐ) Hiện nay, ngành Vận tải nói chung đóng góp 24% lượng khí thải toàn cầu. Hành trình tiến tới logistics xanh và thích ứng nhanh sẽ đóng góp vào quá trình giảm thải carbon của ngành logistics Việt Nam nói riêng và toàn cầu nói chung, qua đó thúc đẩy mạnh mẽ hơn cam kết của Chính phủ Việt Nam về hành trình tiến tới Netzero được Thủ tướng Chính phủ đưa ra tại COP26.
Đẩy mạnh phát triển chuỗi cung ứng xanh

Đẩy mạnh phát triển chuỗi cung ứng xanh

(LĐTĐ) Tăng trưởng xanh, phát triển bền vững là yêu cầu tất yếu, không thể đảo ngược và là xu thế chung toàn cầu trong giai đoạn hiện nay. Với ngành logistics, xanh hóa không còn là xu hướng mà đã trở thành yêu cầu bắt buộc với các doanh nghiệp.
Hưng Yên trao Quyết định chấp thuận đầu tư dự án Trung tâm thương mại GO!

Hưng Yên trao Quyết định chấp thuận đầu tư dự án Trung tâm thương mại GO!

(LĐTĐ) Ngày 7/7 vừa qua, tỉnh Hưng Yên đã tổ chức Hội nghị “Công bố Quy hoạch và xúc tiến đầu tư tỉnh Hưng Yên giai đoạn 2021 - 2023, tầm nhìn 2050”. Tại sự kiện, tập đoàn Central Retail tại Việt Nam vinh dự được trao “Quyết định chấp thuận đầu tư thực hiện dự án Trung tâm thương mại GO! Hưng Yên".
Đồng Nai: Sắp đưa cảng Phước An vào hoạt động

Đồng Nai: Sắp đưa cảng Phước An vào hoạt động

(LĐTĐ) Khi đi vào hoạt động, cảng Phước An sẽ tạo cơ hội để Đồng Nai thu hút doanh nghiệp (DN) đầu tư và đăng ký thủ tục hải quan, vận chuyển hàng hóa xuất, nhập khẩu, góp phần tăng thu cho ngân sách và gắn kết, mở rộng hoạt động logistics.
Chuyển đổi kinh tế xanh: Mệnh lệnh thời hội nhập

Chuyển đổi kinh tế xanh: Mệnh lệnh thời hội nhập

(LĐTĐ) Chuyển đổi xanh không chỉ giúp doanh nghiệp phát triển, ứng dụng công nghệ mà còn thay đổi cả quy trình sản xuất, kinh doanh nhằm nâng cao tính hiệu quả hoạt động, giảm phát thải, hướng tới kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn. Nói ngắn gọn, đây là một trong những cam kết của Việt Nam với thế giới về giữ gìn màu xanh, môi trường sống cho nhân loại.
Doanh nghiệp vẫn muốn giảm lãi suất cho vay

Doanh nghiệp vẫn muốn giảm lãi suất cho vay

(LĐTĐ) Tăng trưởng Tổng sản phẩm trong nước (GDP) 6 tháng đầu năm 2024 có mức tăng trưởng ấn tượng trong điều kiện nhiều yếu tố bất lợi tác động, ước đạt khoảng 6,42% so với cùng kỳ năm trước. Tuy nhiên, các doanh nghiệp đang gặp khó vì nhu cầu thị trường trong nước thấp.
Tập đoàn Dệt May Việt Nam giữ ổn định lực lượng lao động

Tập đoàn Dệt May Việt Nam giữ ổn định lực lượng lao động

(LĐTĐ) Điểm sáng trong năm 2023 và 6 tháng đầu năm 2024 của Tập đoàn Dệt May Việt Nam (Vinatex) là ổn định lực lượng lao động với hơn 63 nghìn lao động cấp 1, nếu xét tới lao động cấp 2 là hơn 155 nghìn lao động. Thu nhập bình quân của người lao động trong 6 tháng đầu năm ước đạt 9,74 triệu đồng/người/tháng (tăng 4,7% so với năm 2023).
Vinamilk là doanh nghiệp duy nhất của ngành sữa Việt Nam trong danh sách Fortune 500 Đông Nam Á

Vinamilk là doanh nghiệp duy nhất của ngành sữa Việt Nam trong danh sách Fortune 500 Đông Nam Á

(LĐTĐ) Vinamilk nằm trong nhóm 150 doanh nghiệp đầu tiên của danh sách Fortune 500 Southeast Asia 2024 do Tạp chí Fortune (Mỹ) công bố lần đầu tiên, cũng là doanh nghiệp sữa duy nhất của Việt Nam trong bảng xếp hạng này.
Báo chí - doanh nghiệp: Cộng sinh để cùng phát triển

Báo chí - doanh nghiệp: Cộng sinh để cùng phát triển

(LĐTĐ) Trong thời gian qua, báo chí đã phát huy vai trò quan trọng, hiệu quả to lớn, luôn đồng hành, sát cánh cùng đội ngũ doanh nghiệp, doanh nhân. Luôn chia sẻ với doanh nghiệp về những khó khăn, cổ vũ và lan tỏa những kiến tạo phát triển, phê phán những hành vi làm trở ngại, phiền hà đối với quá trình sản xuất, kinh doanh. Báo chí - Doanh nghiệp hai lĩnh vực đã cộng sinh để cùng nhau phát triển.
Hệ sinh thái “Net Zero” đã vượt ra ngoài những trang trại xanh của Vinamilk

Hệ sinh thái “Net Zero” đã vượt ra ngoài những trang trại xanh của Vinamilk

(LĐTĐ) Lộ trình thực hiện mục tiêu Net Zero năm 2050 của doanh nghiệp điển hình, Vinamilk, đang không chỉ giúp doanh nghiệp có những bước đi đầu tiên bài bản, mà đã dần tạo ra tác động lên cả “hệ sinh thái” khi thay đổi tư duy về sản xuất xanh, nông nghiệp bền vững bên ngoài phạm vi các nhà máy, trang trại…
Xem thêm
Phiên bản di động