Công đoàn Trường Mầm non B Hà Nội lan tỏa những việc làm ý nghĩa

Với tinh thần đổi mới, đoàn kết và nhân ái, Công đoàn Trường Mầm non B Hà Nội đã khẳng định vai trò là điểm tựa tin cậy của đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên; không chỉ chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần mà còn lan tỏa mạnh mẽ tinh thần sẻ chia, nhân văn trong cộng đồng.
Công đoàn Trường Mầm non B Hà Nội: Đổi mới để nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện Công đoàn Trường Mầm non Hữu Bằng chăm lo đời sống tinh thần cho người lao động Công đoàn Trường Mầm non Việt - Bun: Đổi mới, sáng tạo, lan tỏa giá trị nhân văn

Trong những năm qua, Công đoàn Trường Mầm non B Hà Nội luôn nỗ lực đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng trọng tâm vào việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp và chính đáng của cán bộ, giáo viên, nhân viên. Ban Chấp hành Công đoàn phối hợp chặt chẽ với chính quyền nhà trường trong việc triển khai các chế độ, chính sách, đảm bảo mọi quyền lợi về bảo hiểm, tiền lương, phụ cấp, khen thưởng, kỷ luật… được thực hiện công khai, minh bạch và đúng quy định.

Sự phối hợp giữa Công đoàn và Ban Giám hiệu được duy trì thường xuyên thông qua Quy chế phối hợp và Quy chế dân chủ cơ sở. Hằng năm, Công đoàn tham gia tổ chức Hội nghị cán bộ, viên chức và người lao động, đảm bảo phát huy quyền làm chủ tập thể của đội ngũ sư phạm trong việc bàn bạc, góp ý xây dựng quy định, quy chế của đơn vị. Các ý kiến từ đoàn viên luôn được tiếp thu và phản hồi kịp thời, giúp tạo nên môi trường làm việc dân chủ, cởi mở, thân thiện.

Song song với việc bảo đảm quyền lợi chính đáng cho người lao động, Công đoàn nhà trường còn đặc biệt chú trọng đến việc nâng cao đời sống tinh thần của đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên. Các hoạt động văn hóa, thể thao, giao lưu, sinh nhật tập thể, thăm hỏi hiếu hỷ, động viên kịp thời đoàn viên khi gặp khó khăn được duy trì đều đặn, tạo nên sợi dây gắn kết ấm áp trong tập thể sư phạm. Mỗi chương trình, mỗi hoạt động đều thể hiện rõ tinh thần đoàn kết, yêu thương và sẻ chia - giá trị nền tảng làm nên sức mạnh tập thể của Trường Mầm non B.

Công đoàn Trường Mầm non B Hà Nội lan tỏa những việc làm ý nghĩa
Công đoàn Trường Mầm non B tổ chức sinh nhật tháng cho cán bộ, giáo viên, nhân viên.

Bên cạnh đó, Công đoàn phối hợp với Ban Giám hiệu quan tâm đến công tác chăm sóc sức khỏe cho người lao động. Nhà trường định kỳ tổ chức khám sức khỏe toàn diện, mời chuyên gia tư vấn dinh dưỡng, sức khỏe hậu Covid-19 và chăm sóc tinh thần cho giáo viên. Đồng thời, Công đoàn tích cực vận động đoàn viên tham gia các lớp bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, rèn luyện kỹ năng sư phạm, đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục trong thời kỳ hội nhập và chuyển đổi số.

Trong công tác thi đua, khen thưởng, Công đoàn nhà trường luôn phát huy tinh thần dân chủ, công bằng. Các tiêu chí đánh giá, xếp loại, xét nâng lương và phụ cấp đều được công khai, bàn bạc kỹ lưỡng. Việc làm này không chỉ giúp đảm bảo quyền lợi chính đáng mà còn tạo động lực để mỗi giáo viên nỗ lực hơn trong công tác chăm sóc, giáo dục trẻ. Song song đó, Công đoàn nhà trường đã phát động nhiều phong trào thi đua sôi nổi như “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”, “Nuôi dạy trẻ tốt”, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện của đơn vị.

Không chỉ chăm lo cho đội ngũ trong trường, Công đoàn Trường Mầm non B Hà Nội còn luôn tích cực tham gia các hoạt động xã hội, nhân đạo và từ thiện. Mỗi đoàn viên đều ý thức rõ tinh thần “tương thân tương ái”, sẵn sàng sẻ chia khó khăn với đồng nghiệp và cộng đồng. Từ các phong trào quyên góp vì trẻ em nghèo, ủng hộ đồng bào vùng thiên tai, đến các chương trình “Sóng và máy tính cho em”, “Vì biển đảo quê hương”, Công đoàn nhà trường đều tham gia với tinh thần chủ động và trách nhiệm.

Trước những mất mát do bão số 10 và 11 vừa qua, tinh thần “lá lành đùm lá rách” lại được thắp sáng tại Trường Mầm non B Hà Nội. Chỉ trong hai ngày, tập thể cán bộ, giáo viên, nhân viên cùng các bậc phụ huynh đã nhanh chóng chung tay chuẩn bị những món quà đầy yêu thương - từ những thùng quần áo, hộp sữa, quyển vở đến món đồ chơi nhỏ, tất cả đều chất chứa tình người và lòng sẻ chia.

Công đoàn Trường Mầm non B Hà Nội lan tỏa những việc làm ý nghĩa
Cán bộ, giáo viên, nhân viên Trường Mầm non B Hà Nội chuẩn bị chuyến xe nghĩa tình mang theo quà tặng ủng hộ các điểm trường vùng bị ảnh hưởng bởi bão lũ.

Những chuyến xe nghĩa tình của Trường Mầm non B đã vượt mưa gió đến với cô trò các điểm trường vùng bão lũ như: Mầm non Hoàng Vân (Bắc Ninh) và Mầm non Châu Thắng, xã Châu Tiến (Nghệ An). Dù đường xa, thời tiết khắc nghiệt, nhưng khi thấy nụ cười của cô trò nơi vùng khó, mọi mệt nhọc dường như tan biến. Hành trình ấy không chỉ mang theo quà tặng vật chất mà còn gửi gắm tình cảm, sự động viên, là cầu nối của yêu thương giữa những trái tim đồng cảm.

Nhà trường trân trọng tri ân tấm lòng của toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên và quý phụ huynh - những người đã cùng lan tỏa thông điệp nhân ái, biến yêu thương thành hành động cụ thể. Mỗi món quà trao đi là một giọt ấm áp xua tan giá lạnh, là niềm tin về tinh thần đoàn kết, nhân văn - nét đẹp đã trở thành truyền thống của tập thể Trường Mầm non B Hà Nội.

Chia sẻ về phương hướng thời gian tới, cô Nguyễn Thị Phượng - Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non B Hà Nội, khẳng định: “Công đoàn nhà trường sẽ tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, dân chủ và đổi mới; chú trọng nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, giáo viên, nhân viên; đồng thời mở rộng các hoạt động nhân đạo, thiện nguyện để lan tỏa giá trị nhân ái đến cộng đồng. Chúng tôi tin rằng mỗi hành động nhỏ, mỗi tấm lòng sẻ chia đều góp phần làm cho cuộc sống tốt đẹp hơn”.

H.Duy

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Chuyển đổi xanh: Xu hướng không thể đảo ngược

Chuyển đổi xanh: Xu hướng không thể đảo ngược

Hiện nay, trong bối cảnh quốc tế diễn biến phức tạp, các quốc gia đều đang chuyển mình mạnh mẽ trước làn sóng Cách mạng Công nghiệp lần thứ tư và yêu cầu cấp bách về tăng trưởng xanh, trung hòa carbon. Đối với Việt Nam, đây vừa là thách thức, vừa là cơ hội để thúc đẩy đổi mới mô hình tăng trưởng, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia và khẳng định vị thế trong chuỗi giá trị toàn cầu.
Hà Nội kiến tạo tương lai với kinh nghiệm từ các Thành phố sáng tạo thế giới

Hà Nội kiến tạo tương lai với kinh nghiệm từ các Thành phố sáng tạo thế giới

Ngày 5/12, Sở Văn hóa và Thể thao Hà Nội tổ chức Hội nghị Lễ hội trong Thành phố Sáng tạo “Kiến tạo tương lai: Thực hành tốt và Khung phát triển từ Hà Nội và Mạng lưới các Thành phố Sáng tạo của UNESCO”.
Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS

Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS

Nhằm nâng cao năng lực, chuẩn hóa nghiệp vụ và tăng cường tính minh bạch trong công tác tài chính Công đoàn cơ sở (CĐCS), sáng 5/12, Công đoàn phường Yên Nghĩa (Hà Nội) tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác tài chính công đoàn năm 2025 dành cho đội ngũ Chủ tịch, kế toán công đoàn tại các CĐCS trên địa bàn phường.
Hà Nội vừa "siết" xử lý, vừa bồi dưỡng pháp luật giao thông cho học sinh và phụ huynh

Hà Nội vừa "siết" xử lý, vừa bồi dưỡng pháp luật giao thông cho học sinh và phụ huynh

Công an Hà Nội đang tăng cường kiểm tra, xử lý nghiêm vi phạm trật tự, an toàn giao thông đối với học sinh và phụ huynh. Chỉ trong ngày 4/12/2025, lực lượng chức năng đã phát hiện và xử lý 211 trường hợp vi phạm, trong đó có 167 học sinh chưa đủ tuổi điều khiển xe và không đội mũ bảo hiểm. Hoạt động kiểm soát chặt chẽ này được thực hiện song song với các khóa bồi dưỡng kỹ năng lái xe an toàn, nhằm nâng cao ý thức chấp hành Luật Giao thông và quy định tại Nghị định 168/2024/NĐ-CP trong lứa tuổi học đường.
Cảnh sát đường thủy Hà Nội "mạnh tay" xử lý lỗi chở quá tải

Cảnh sát đường thủy Hà Nội "mạnh tay" xử lý lỗi chở quá tải

Thực hiện chỉ đạo của Bộ Công an và Cục Cảnh sát giao thông, lực lượng Cảnh sát đường thủy Hà Nội đang đồng loạt tăng cường kiểm tra, xử lý vi phạm trên các tuyến sông nội địa nhằm đảm bảo an toàn giao thông (ATGT). Sau gần hai tuần thực hiện cao điểm (từ 20/11/2025 đến 4/12/2025), đã có 25 trường hợp bị xử lý, trong đó lỗi chở quá vạch dấu mớn nước an toàn chiếm đa số.
HĐND phường Đống Đa: Quyết nghị các giải pháp đột phá, tạo tiền đề cho năm 2026

HĐND phường Đống Đa: Quyết nghị các giải pháp đột phá, tạo tiền đề cho năm 2026

Kỳ họp thứ Ba, Hội đồng nhân dân phường Đống Đa khóa I, nhiệm kỳ 2021 - 2026 đã biểu quyết thông qua 6 nghị quyết quan trọng, làm cơ sở pháp lý vững chắc cho nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2026. Đồng chí Nguyễn Ngọc Việt - Thành ủy viên, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường, khẳng định những kết quả nổi bật trong năm qua, bao gồm việc hoàn thành xuất sắc chỉ tiêu thu ngân sách , đảm bảo an sinh xã hội , và nâng cao hiệu quả hoạt động của HĐND, UBND sau sáp nhập. Các quyết nghị được thông qua đã thể hiện rõ ý chí và nguyện vọng chính đáng của cử tri, tạo tiền đề quan trọng để phường Đống Đa bước vào năm 2026 với khí thế và động lực mới.
Đảm bảo ngân sách Trung ương giữ vai trò chủ đạo, dẫn dắt

Đảm bảo ngân sách Trung ương giữ vai trò chủ đạo, dẫn dắt

Tại Kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XV, ngày 5/12, các đại biểu đã thảo luận về chủ trương đầu tư Chương trình mục tiêu quốc gia về nông thôn mới, giảm nghèo bền vững, phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi đến năm 2035.

Tin khác

Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS

Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS

Nhằm nâng cao năng lực, chuẩn hóa nghiệp vụ và tăng cường tính minh bạch trong công tác tài chính Công đoàn cơ sở (CĐCS), sáng 5/12, Công đoàn phường Yên Nghĩa (Hà Nội) tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác tài chính công đoàn năm 2025 dành cho đội ngũ Chủ tịch, kế toán công đoàn tại các CĐCS trên địa bàn phường.
Công đoàn phường Phúc Lợi bồi dưỡng nghiệp vụ tài chính cho Chủ tịch, kế toán Công đoàn cơ sở

Công đoàn phường Phúc Lợi bồi dưỡng nghiệp vụ tài chính cho Chủ tịch, kế toán Công đoàn cơ sở

Ngày 4/12, Công đoàn phường Phúc Lợi tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác tài chính công đoàn năm 2025 dành cho đội ngũ Chủ tịch, kế toán công đoàn tại các Công đoàn cơ sở trên địa bàn phường. Hội nghị nhằm nâng cao năng lực, chuẩn hóa nghiệp vụ và tăng cường tính minh bạch trong công tác tài chính Công đoàn cơ sở.
Xây dựng môi trường giáo dục hạnh phúc từ vai trò Công đoàn

Xây dựng môi trường giáo dục hạnh phúc từ vai trò Công đoàn

Trong năm 2023 - 2025 Công đoàn Trường THCS & THPT Nguyễn Bỉnh Khiêm - Cầu Giấy đã ghi dấu bằng nhiều đổi mới thiết thực, hướng mạnh vào chăm lo quyền lợi, nâng cao đời sống và bồi dưỡng năng lực cho 243 đoàn viên. Với cách làm bài bản, sáng tạo, Công đoàn nhà trường trở thành điểm tựa vững chắc, góp phần xây dựng môi trường giáo dục an toàn, nhân văn và giàu tính đổi mới.
Công đoàn phường Tương Mai vững tin bước vào nhiệm kỳ mới

Công đoàn phường Tương Mai vững tin bước vào nhiệm kỳ mới

Vừa được thành lập và bước vào nhiệm kỳ đầu tiên, Công đoàn phường Tương Mai xác định nhiệm vụ trọng tâm là chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động và xây dựng tổ chức vững mạnh từ cơ sở. Từ rà soát, hỗ trợ những hoàn cảnh khó khăn đến kiện toàn tổ chức, Công đoàn phường đang cho thấy quyết tâm đồng hành cùng người lao động, tạo nền tảng để hoàn thành tốt mục tiêu nhiệm kỳ 2025-2030.
Đại hội Công đoàn Công ty cổ phần Keo dán Đức Anh thành công tốt đẹp

Đại hội Công đoàn Công ty cổ phần Keo dán Đức Anh thành công tốt đẹp

Được sự hướng dẫn của Công đoàn xã Phù Đổng, Công đoàn Công ty Cổ phần keo dán Đức Anh vừa tổ chức thành công Đại hội Công đoàn lần thứ V, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Quan tâm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Quan tâm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội cho biết, một trong những kết quả nổi bật của Công đoàn các Trường Đại học và Cao đẳng Hà Nội năm học 2024 - 2025 vừa qua là quan tâm, chú trọng làm tốt công tác xây dựng tổ chức Công đoàn cơ sở vững mạnh và tham gia xây dựng Đảng chính quyền trong sạch, vững mạnh.
Công đoàn xã Thường Tín: Hành trình gắn kết người lao động

Công đoàn xã Thường Tín: Hành trình gắn kết người lao động

Những năm qua, vai trò của tổ chức Công đoàn càng được thể hiện rõ nét trong việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi và tạo động lực làm việc cho người lao động. Tại xã Thường Tín (Hà Nội), Công đoàn đã trở thành điểm tựa tin cậy, là cầu nối gắn kết người lao động với doanh nghiệp thông qua hàng loạt mô hình thiết thực, hiệu quả và giàu tính nhân văn.
Đa dạng hình thức tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động

Đa dạng hình thức tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động

Trong những năm qua, công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động đã được các cấp Công đoàn Thủ đô chú trọng triển khai, đổi mới về nội dung, đa dạng về hình thức, góp phần bồi dưỡng bản lĩnh chính trị, nâng cao trách nhiệm và củng cố niềm tin của đoàn viên, người lao động đối với tổ chức Công đoàn.
Trên 15.900 lao động nữ được khám sức khỏe, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí

Trên 15.900 lao động nữ được khám sức khỏe, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí

Thực hiện Mô hình “Sức khỏe của bạn”, giai đoạn 2023 - 2025, đã có 15.906 nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô được khám sức khỏe, khám tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí.
Tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng giáo dục

Tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng giáo dục

Công đoàn Trường THCS - THPT Nguyễn Bỉnh Khiêm - Cầu Giấy vừa tổ chức Đại hội lần thứ IX, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Sự kiện diễn ra trong không khí đoàn kết, dân chủ, trách nhiệm, đánh dấu bước phát triển mới của một trong những cơ sở giáo dục uy tín của Thủ đô.
Xem thêm
Phiên bản di động