Công đoàn Thủ đô: Hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023 bằng nhiều hoạt động thiết thực

Theo đó, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023 sẽ được tổ chức từ ngày 1 đến hết ngày 31/5/2023 với chủ đề “Tăng cường xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn và cải thiện điều kiện lao động, giảm căng thẳng tại nơi làm việc".

LĐLĐ Thành phố yêu cầu các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở căn cứ vào các văn bản chỉ đạo của Thành phố, chủ động xây dựng kế hoạch hoặc phối hợp với chính quyền, chuyên môn cùng cấp xây dựng kế hoạch, tổ chức Lễ phát động và các hoạt động hưởng ứng cụ thể, phù hợp với chủ đề, nội dung Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023, đảm bảo thiết thực, hiệu quả, phù hợp với điều kiện thực tế địa phương, đơn vị.

Về các nội dung hưởng ứng cụ thể, LĐLĐ hướng dẫn các cấp Công đoàn Thành phố tăng cường, đa dạng hóa các hoạt động truyền thông về ATVSLĐ: xây dựng, phát hành các ấn phẩm, tài liệu, sổ tay, tờ rơi, hướng dẫn về chủ đề, nội dung triển khai Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, mạng xã hội, điện thoại thông minh vào công tác tuyên truyền; tuyên truyền qua hệ thống báo chí công đoàn, hệ thống các đài phát thanh quận, huyện, xã, phường, doanh nghiệp.

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng tặng quà cho công nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nhân Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022. Ảnh minh họa.

Cùng đó, các cấp Công đoàn phát động phong trào thi đua về công tác ATVSLĐ, nhất là phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”, cụ thể hóa thành các nội dung thi đua phù hợp với điều kiện của địa phương, ngành, đơn vị; có tuyên dương, khen thưởng kịp thời. Công đoàn đẩy mạnh việc phát triển về số lượng, đồng thời nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên ở cơ sở; tổ chức tập huấn kiến thức về ATVSLĐ và kỹ năng, phương pháp hoạt động cho mạng lưới an toàn vệ sinh viên; tổ chức động viên, khen thưởng kịp thời đoàn viên, người lao động có các sáng kiến, giải pháp cải tiến kỹ thuật, cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao năng suất lao động và bảo đảm ATVSLĐ đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo.

Đặc biệt, Công đoàn các cấp cần chủ động đề xuất, tăng cường phối hợp với các cơ quan chức năng, chính quyền đồng cấp tổ chức các hoạt động thanh tra, kiểm tra, tự kiểm tra, giám sát việc thực hiện nội quy, quy trình ATVSLĐ trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, phân xưởng, tổ, đội theo quy định. Công tác thanh tra, kiểm tra tập trung vào một số ngành, nghề, lĩnh vực có nhiều nguy cơ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như: xây dựng, điện, cơ khí, làm việc trong không gian hạn chế; việc sử dụng, kiểm định máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, đo kiểm môi trường lao động, công tác huấn luyện về ATVSLĐ; công tác khám sức khỏe định kỳ cho người lao động...

Ngoài ra, Công đoàn tổ chức các hoạt động, sự kiện chuyên đề về ATVSLĐ hướng vào chủ đề, nội dung của Tháng hành động với các hoạt động như: Tổ chức tập huấn cho cán bộ Công đoàn, an toàn vệ sinh viên, người lao động về cách nhận diện, đánh giá nguy cơ rủi ro, cải thiện điều kiện làm việc ATVSLĐ; tổ chức các hoạt động có sự tham gia, phối hợp của cơ quan quản lý nhà nước, chuyên gia, người sử dụng lao động, người lao động, an toàn vệ sinh viên như: Hội nghị, tọa đàm, đối thoại, hội thảo chia sẻ kinh nghiệm, mô hình điển hình về ATVSLĐ; quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của người sử dụng lao động, người lao động trong công tác ATVSLĐ và khi tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; các chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp… khuyến khích các đơn vị tổ chức hội thi về ATVSLĐ, An toàn vệ sinh viên giỏi, đa dạng hóa các hình thức thi như: Thi sân khấu hóa, thi viết, thi online …

Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp và khám bệnh nghề nghiệp cho người lao động; tổ chức gặp mặt, thăm hỏi, động viên, tặng quà các nạn nhân và gia đình nạn nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp…