Công đoàn sát cánh với doanh nghiệp, người lao động

Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam cho biết, theo báo cáo từ các cấp Công đoàn, tính đến ngày 16/8, có 29.910 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) bị nhiễm Covid-19 (chiếm 11,44% tổng số ca nhiễm) trên địa bàn 50 tỉnh, thành phố. Có 99.884 CNVCLĐ là F1; 220.344 CNVCLĐ là F2; 390.328 CNVCLĐ nằm trong các khu vực phong tỏa, cách ly y tế. Có 1.300.304 CNVCLĐ phải ngừng việc, nghỉ việc, mất việc hoặc tạm hoãn hợp đồng lao động.

Trước tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, ảnh hưởng nặng nề đến việc làm, thu nhập, sức khỏe, đời sống của hàng triệu NLĐ, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã tích cực, chủ động và kịp thời sát cánh cùng đoàn viên, NLĐ, đồng hành với Chính phủ, chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp, nỗ lực cùng toàn Đảng, toàn dân, toàn quân phòng, chống dịch Covid-19.

Lãnh đạo Quận ủy và LĐLĐ quận Long Biên thăm hỏi, động viên NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh. Ảnh: B.D

Các cấp Công đoàn đã làm tốt công tác tuyên truyền phòng, chống dịch, kịp thời thăm hỏi, động viên, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 và lực lượng tuyến đầu phòng, chống dịch.

Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, từ khi dịch bệnh Covid-19 bùng phát, đặc biệt là diễn biến phức tạp của đợt dịch thứ tư (từ 27/4 đến nay), hàng vạn cán bộ công đoàn các cấp đang ngày đêm vất vả, đối mặt và sẵn sàng chấp nhận rủi ro để chuyển hàng triệu phần quà, hàng trăm nghìn suất ăn, đồ dùng, nhu yếu phẩm chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ ở các tâm dịch.

Hàng vạn suất ăn, các loại thực phẩm do cán bộ công đoàn tự tay chế biến được gửi trao tới đoàn viên, NLĐ. Đã xuất hiện nhiều mô hình giúp đỡ đoàn viên, người lao động sáng tạo, hiệu quả, thấm đẫm tình Công đoàn, như: Tổ An toàn Covid-19, Tổ cứu trợ khẩn cấp, Siêu thị 0 đồng, Xe buýt siêu thị 0 đồng, Bếp ăn yêu thương, Túi An sinh Công đoàn, vận động chủ nhà trọ miễn, giảm tiền thuê trọ cho NLĐ...

Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã sớm quyết định sử dụng tài chính công đoàn tích lũy để hỗ trợ đoàn viên, NLĐ; ban hành chính sách miễn đóng đoàn phí công đoàn đối với đoàn viên, NLĐ có mức lương thấp, lùi đóng kinh phí với các doanh nghiệp gặp khó khăn. Công đoàn các cấp đã chi hỗ trợ tuyến đầu chống dịch và đoàn viên, NLĐ từ nguồn tài chính công đoàn và nguồn xã hội hóa với tổng số tiền 1.222,689 tỷ đồng, cho trên 1 triệu lượt đoàn viên, NLĐ thụ hưởng.

Trong đó: Chi ủng hộ và vận động ủng hộ công tác phòng, chống dịch: 494,984 tỷ đồng, trong đó nộp về Mặt trận Tổ quốc Việt Nam các cấp: 237,519 tỷ đồng; ủng hộ Quỹ vắc xin phòng, chống dịch Covid-19: 257,464 tỷ đồng…

Tại cuộc họp báo chiều 17/8, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu cho biết, dự báo thời gian tới, do ảnh hưởng của dịch Covid-19, sẽ có nhiều doanh nghiệp bị ảnh hưởng tạm ngừng sản xuất, đóng cửa… dẫn đến sẽ có thêm nhiều NLĐ tạm dừng việc, mất việc, giảm thu nhập, không có thu nhập, cuộc sống gặp khó khăn.

Theo đó, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã chỉ đạo các cấp Công đoàn tích cực phối hợp với chính quyền, chủ doanh nghiệp vẫn đang hoạt động trong “vùng xanh” tiếp tục thực hiện nghiêm các biện pháp phòng, chống Covid-19, đẩy mạnh hoạt động sản xuất kinh doanh để đảm bảo việc làm cho NLĐ.

Để giảm bớt khó khăn trước mắt cho NLĐ, giúp NLĐ an tâm “ai ở đâu - ở đó”, hiện nay, các cấp Công đoàn đang tiếp tục vận động các chủ nhà trọ, nhất là tại các địa phương có đông NLĐ thuê trọ như thành phố Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Hà Nội, Bình Dương…giám giá thuê nhà cho NLĐ. Ngoài ra, Công đoàn đã và đang tới từng khu nhà trọ, khu cách ly để hỗ trợ nhu yếu phẩm cho đoàn viên, NLĐ.

Với gói hỗ trợ cho NLĐ, người sử dụng lao động gặp khó khăn do Covid-19 theo Nghị quyết 68/NQ-CP ngày 1/7/2021 của Chính phủ, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu khẳng định, đây là chính sách hết sức quan trọng, kịp thời, thể hiện sự quan tâm sâu sắc của Đảng, Nhà nước đối với NLĐ và doanh nghiệp trong quyết tâm kiểm soát dịch bệnh, ổn định tình hình kinh tế - xã hội, thực hiện “mục tiêu kép”, vừa chống dịch, vừa phát triển kinh tế - xã hội.

Theo đó, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã chỉ đạo LĐLĐ các tỉnh, thành phố chủ động tuyên truyền, tham gia tổ chức, giám sát việc triển khai thực hiện gói hỗ trợ này để NLĐ được tiếp cận sớm nhất, nhanh nhất. “Tinh thần chỉ đạo là Công đoàn các cấp phải chủ động vào cuộc ngay từ đầu để cùng doanh nghiệp lập danh sách, hồ sơ đảm bảo hỗ trợ kịp thời, đúng đối tượng”, ông Ngọ Duy Hiểu cho biết./.