Công đoàn Quỹ tín dụng nhân dân Phú Xuyên: Đổi mới, sáng tạo vì người lao động

Trong dòng chảy phát triển mạnh mẽ của đất nước, khi công cuộc chuyển đổi số, hội nhập kinh tế quốc tế đang diễn ra sâu rộng, vai trò của tổ chức Công đoàn càng trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền lợi người lao động, Công đoàn Quỹ tín dụng nhân dân Phú Xuyên (gọi tắt là Quỹ tín dụng) luôn xác định rõ trách nhiệm tiên phong, đổi mới để thích ứng, sáng tạo để phát triển, nhằm thực hiện mục tiêu “vì lợi ích đoàn viên, vì sự phát triển của đơn vị và cộng đồng”.

Quỹ tín dụng là tổ chức tài chính mang tính cộng đồng, hoạt động với mục tiêu hỗ trợ phát triển kinh tế của thành viên và địa phương thông qua các dịch vụ tín dụng, huy động vốn và cung cấp dịch vụ tài chính. Trong nhiều năm qua, cùng với sự phát triển của đơn vị, Công đoàn Quỹ tín dụng đã không ngừng khẳng định vai trò, vị thế là cầu nối giữa người lao động với Ban lãnh đạo, là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên công đoàn.

Chia sẻ về định hướng hoạt động trong nhiệm kỳ mới, đồng chí Nguyễn Thị Hương Nhài - Chủ tịch Công đoàn Quỹ tín dụng, nhấn mạnh: “Công đoàn Quỹ xác định nhiệm vụ hàng đầu là đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động; lấy đoàn viên làm trung tâm, lấy sự hài lòng của người lao động làm thước đo hiệu quả hoạt động. Mỗi cán bộ Công đoàn phải thực sự là người bạn đồng hành, người chia sẻ và người bảo vệ của đoàn viên”.

Công đoàn Quỹ tín dụng nhân dân thị trấn Phú Xuyên tặng quà cho con em cán bộ, nhân viên nhân dịp Tết Trung thu.

Trên tinh thần đó, những năm qua, Công đoàn Quỹ tín dụng đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả. Toàn bộ người lao động trong đơn vị được ký kết hợp đồng lao động, tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; được hưởng đầy đủ chế độ, chính sách theo quy định. Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn tổ chức các lớp tập huấn về an toàn, vệ sinh lao động, kỹ năng xử lý tình huống trong công việc; 100% cán bộ, nhân viên được khám sức khỏe định kỳ hằng năm để theo dõi, đảm bảo sức khỏe, yên tâm công tác. Các chế độ phụ cấp độc hại, hỗ trợ cho người lao động trực tiếp đều được thực hiện đúng, đủ, kịp thời.

Không chỉ quan tâm đến đời sống vật chất, Công đoàn còn đặc biệt chú trọng đến đời sống tinh thần của đoàn viên. Hằng năm, đơn vị tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, các chuyến tham quan, dã ngoại, team building… nhằm tạo không khí vui tươi, đoàn kết, gắn bó trong tập thể. Những hoạt động như “Tết Sum vầy”, “Mái ấm Công đoàn”, “Tháng Công nhân”, “Ngày hội văn hóa thể thao” đã trở thành nét đẹp truyền thống, là món quà tinh thần quý giá giúp người lao động thêm yêu nghề, gắn bó lâu dài với đơn vị.

Công đoàn cũng luôn chủ động phối hợp với Ban lãnh đạo đơn vị trong việc xây dựng, thương lượng và ký kết Thỏa ước lao động tập thể - coi đây là công cụ pháp lý quan trọng để bảo vệ quyền, lợi ích của người lao động. Các điều khoản trong thỏa ước được xây dựng trên tinh thần công khai, dân chủ, có sự tham gia đóng góp ý kiến của toàn thể đoàn viên, đảm bảo tính thực tiễn và phù hợp với điều kiện của đơn vị. Nhờ đó, quan hệ lao động trong cơ quan luôn ổn định, hài hòa, tiến bộ; không xảy ra tranh chấp, khiếu nại; người lao động yên tâm công tác, doanh nghiệp phát triển bền vững.

Một trong những điểm nổi bật trong hoạt động của Công đoàn Quỹ tín dụng là sự đổi mới, sáng tạo trong phương thức truyền thông và kết nối với đoàn viên. Trong thời đại công nghệ số, Công đoàn đã chủ động thành lập các nhóm Zalo, Facebook nội bộ để kịp thời phổ biến thông tin, chính sách, cập nhật các hoạt động công đoàn và các quy định của pháp luật liên quan đến quyền lợi của người lao động. Mô hình “Công đoàn số - truyền thông linh hoạt” giúp mọi thành viên đều có thể nắm bắt thông tin nhanh chóng, trao đổi, phản hồi và được hỗ trợ kịp thời khi cần thiết.

Bên cạnh đó, Công đoàn luôn duy trì tinh thần “tương thân, tương ái”, kịp thời thăm hỏi, động viên, hỗ trợ đoàn viên khi ốm đau, khó khăn, hoạn nạn, hiếu hỷ. Nhiều trường hợp đoàn viên gặp biến cố được Công đoàn vận động hỗ trợ, giúp họ ổn định cuộc sống, tiếp tục yên tâm làm việc. Đây là minh chứng sinh động cho tinh thần “Ở đâu có công nhân, ở đó có Công đoàn” - khẳng định vai trò là mái nhà chung của người lao động.

Công đoàn cũng đặc biệt chú trọng tới việc phát động các phong trào thi đua yêu nước, gắn với nhiệm vụ chuyên môn của đơn vị. Các phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, “Người tốt - Việc tốt”, “Nụ cười công sở”, “Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí”, “Xây dựng cơ quan văn hóa” được triển khai rộng khắp, tạo không khí thi đua sôi nổi, lan tỏa tinh thần cống hiến, sáng tạo trong mỗi đoàn viên. Thông qua các phong trào này, nhiều cá nhân, tập thể tiêu biểu đã được khen thưởng, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng công việc và uy tín của đơn vị.