Công đoàn ngành Y tế Hà Nội trao 568 “Túi An sinh Công đoàn” cho người lao động

(LĐTĐ) Ngày 18/8, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đã tổ chức chuyến “Xe buýt Siêu thị 0 đồng” để trao 568 “Túi An sinh Công đoàn” tới đoàn viên, người lao động gặp khó khăn do ảnh hưởng dịch Covid-19 trong ngành. Trong đó chủ yếu là các đơn vị y tế khối ngoài nhà nước bị thiếu việc làm, giảm thu nhập do ảnh hưởng bởi dịch bệnh.
LĐLĐ huyện Đan Phượng tặng “Túi An sinh Công đoàn” cho người lao động trên địa bàn “Túi An sinh Công đoàn” được trao đến người lao động có hoàn cảnh khó khăn Trao 1.000 “Túi An sinh Công đoàn” cho người lao động tại Khu Công nghiệp Quang Minh

Trong chuyến “Xe buýt Siêu thị 0 đồng” khởi hành hôm nay, lãnh đạo Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đã trực tiếp trao 568 “Túi An sinh Công đoàn” cho đoàn viên, người lao động tại các đơn vị, bệnh viện như: Công ty Cổ phần Dược phẩm Hà Tây; Công ty Cổ phần Dược phẩm Hà Nội; Bệnh viện Thu Cúc; Bệnh viện Nam học và hiếm muộn Hà Nội; Công ty Cổ phần Tập đoàn Dược phẩm và Thương mại Sohaco, Công ty Cổ phần Dược thiết bị y tế Hà Nội, Bệnh viện đa khoa tư nhân Hà Nội. Mỗi “Túi An sinh Công đoàn” trị giá 200 ngàn đồng, gồm những nhu yếu phẩm như: Gạo, dầu ăn, mì chính, đường kính...

Công đoàn ngành Y tế Hà Nội trao 568 “Túi An sinh Công đoàn” cho người lao động
Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Hà Nội Trịnh Tố Tâm trao "Túi An sinh Công đoàn" cho người lao động Công ty Cổ phần Tập đoàn Dược phẩm và Thương mại Sohaco

Tại mỗi điểm đến của "Chuyến xe siêu thị 0 đồng", Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Hà Nội Trịnh Tố Tâm đã ân cần hỏi thăm sức khỏe, đời sống, việc làm của đoàn viên, người lao động và chia sẻ với những khó khăn do ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19, đặc biệt là thời gian thực hiện giãn cách xã hội.

Thay mặt người lao động nhận quà từ Công đoàn ngành Y tế Hà Nội, bà Trần Thị Thanh Nga, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Tập đoàn Dược phẩm và Thương mại Sohaco cho biết: Bên cạnh việc thực hiện nghiêm công tác phòng, chống dịch, Công đoàn Công ty đã rà soát đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn để kịp thời có giải pháp hỗ trợ, động viên giúp họ vượt qua khó khăn của đại dịch.

“Và hôm nay Công ty có 59 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn được nhận “Túi An sinh Công đoàn”. Nhận được sự động viên của tổ chức Công đoàn lúc này, chúng tôi và nhất là những người lao động trực tiếp bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 thấy rất ấm lòng, và thấy khó khăn được san sẻ. Chúng tôi có thêm nghị lực để vượt qua khó khăn, an tâm thực hiện nghiêm các quy định về phòng, chống dịch với niềm tin, hy vọng dịch bệnh mau qua”, bà Trần Thị Thanh Nga chia sẻ.

Công đoàn ngành Y tế Hà Nội trao 568 “Túi An sinh Công đoàn” cho người lao động
Đoàn viên, người lao động Công ty Cổ phần Dược phẩm Hà Tây nhận "Túi An sinh Công đoàn" từ Công đoàn ngành Y tế Hà Nội

Phát biểu tại buổi trao quà, đồng chí Trịnh Tố Tâm, Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Hà Nội cho biết: Trong đợt giãn cách để phòng, chống dịch bệnh lần này, trong ngành Y tế có rất nhiều đơn vị gặp khó khăn. Đặc biệt là những đơn vị y tế khối ngoài nhà nước. Thấu hiểu và đồng hành cùng với các đơn vị, người lao động, đồng thời thực hiện chỉ đạo của Liên đoàn Lao động Thành phố trong việc hỗ trợ cho đoàn viên Công đoàn, người lao động bị ảnh hưởng của dịch Covid-19, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đã tổ chức “Chuyến xe Siêu thị 0 đồng” và trao “Túi An sinh Công đoàn” cho người lao động. Đây là một trong những hoạt động vô cùng ý nghĩa thể hiện sự đồng hành của tổ chức Công đoàn tới người lao động trong lúc khó khăn.

"Những món quà trao cho đoàn viên, người lao động tuy không lớn về vật chất nhưng có ý nghĩa thiết thực ngay lúc này và là nguồn động viên tinh thần rất lớn, qua đó thể hiện sự quan tâm của tổ chức Công đoàn đối với người lao động, giúp họ phần nào giảm bớt những khó khăn trong thời điểm dịch bệnh, vươn lên trong lao động sản xuất, hoàn thành tốt công việc của mình", Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Hà Nội cho biết thêm.

Công đoàn ngành Y tế Hà Nội trao 568 “Túi An sinh Công đoàn” cho người lao động
"Túi An sinh Công đoàn" nhằm hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng do dịch Covid-19

Được biết, trong thời gian tới, "Chuyến xe Siêu thị 0 đồng" của Công đoàn ngành Y tế Hà Nội sẽ tiếp tục lăn bánh, trao hỗ trợ “Túi An sinh Công đoàn” cho đoàn viên, người lao động bị ngừng việc, gặp khó khăn do ảnh hưởng dịch Covid-19…

Trước đó, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội cũng đã trích kinh phí trên 500 triệu đồng tổ chức các đoàn công tác đi thăm, động viên và trao quà hỗ trợ các đơn vị tuyến đầu chống dịch Covid-19.

Minh Khuê

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Hà Nội thu phí giữ xe không dùng tiền mặt: Tiền đề xây dựng bản đồ giao thông thông minh

Hà Nội thu phí giữ xe không dùng tiền mặt: Tiền đề xây dựng bản đồ giao thông thông minh

(LĐTĐ) Sau 2 tháng triển khai, thành phố Hà Nội đã có 64 điểm ứng dụng công nghệ thu phí đỗ xe không dùng tiền mặt tại 9 địa phương. Đây là tiền đề để xây dựng bản đồ số thông minh về các bãi trông giữ xe trên toàn thành phố, từ đó hướng tới hệ thống giao thông thông minh, Thủ đô thông minh.
Dập tắt nhanh đám cháy ở ngõ Chợ Khâm Thiên

Dập tắt nhanh đám cháy ở ngõ Chợ Khâm Thiên

(LĐTĐ) Vụ cháy xảy ra do cháy bình nóng lạnh tại nhà vệ sinh tầng 4 nhưng không gây thiệt hại về người và tài sản…
Nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền giáo dục trong CNVCLĐ

Nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền giáo dục trong CNVCLĐ

(LĐTĐ) 6 tháng đầu năm, cùng với hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động, các cấp Công đoàn quận Hoàn Kiếm chú trọng tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), qua đó đã đạt nhiều kết quả quan trọng.
Viettel là doanh nghiệp Việt Nam đầu tiên đạt chứng chỉ ISO cao nhất về nhận diện khuôn mặt

Viettel là doanh nghiệp Việt Nam đầu tiên đạt chứng chỉ ISO cao nhất về nhận diện khuôn mặt

(LĐTĐ) Vừa qua, hệ thống nhận diện khuôn mặt - Viettel eKYC của Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (Viettel) nhận chứng chỉ quốc tế ISO 30107-3 về nhận diện khuôn mặt (FaceID) cấp độ 2. Viettel là doanh nghiệp đầu tiên và duy nhất đến nay tại Việt Nam nhận được chứng chỉ cấp độ 2, cũng là cấp độ cao nhất.
Đề xuất tăng 15% lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng

Đề xuất tăng 15% lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng

Mức điều chỉnh chung là tăng thêm 15% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6/2024 đối với người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.
Đại biểu Quốc hội: Tăng 30% lương cơ sở từ ngày 1/7 là giải pháp trước mắt tốt nhất

Đại biểu Quốc hội: Tăng 30% lương cơ sở từ ngày 1/7 là giải pháp trước mắt tốt nhất

(LĐTĐ) Theo Phó Trưởng đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Hải Dương Nguyễn Thị Việt Nga, việc tăng 30% lương cơ sở từ ngày 1/7 tới là giải pháp trước mắt tốt nhất.
Hà Nội sẽ thành lập cơ quan phục vụ hành chính công cấp Thành phố

Hà Nội sẽ thành lập cơ quan phục vụ hành chính công cấp Thành phố

(LĐTĐ) Thành phố Hà Nội sẽ xây dựng Đề án thành lập cơ quan phục vụ hành chính công thành phố Hà Nội là tổ chức hành chính chuyên trách một cấp về cung cấp dịch vụ công.

Tin khác

Nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền giáo dục trong CNVCLĐ

Nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền giáo dục trong CNVCLĐ

(LĐTĐ) 6 tháng đầu năm, cùng với hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động, các cấp Công đoàn quận Hoàn Kiếm chú trọng tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), qua đó đã đạt nhiều kết quả quan trọng.
LĐLĐ quận Hoàn Kiếm: Nhiều hoạt động thiết thực hướng về người lao động

LĐLĐ quận Hoàn Kiếm: Nhiều hoạt động thiết thực hướng về người lao động

(LĐTĐ) 6 tháng đầu, với tinh thần trách nhiệm cao, Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàn Kiếm đã tập trung chỉ đạo hoạt động của các cấp Công đoàn trong quận, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ đề ra. Trong đó LĐLĐ quận đặc biệt chú trọng công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Thiết thực bảo về quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động

Thiết thực bảo về quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động

(LĐTĐ) Trong 6 tháng đầu năm 2024, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm đã tích cực phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn, trong đó, đặc biệt quan tâm chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động.
Đoàn viên xúc động đón nhận “Mái ấm Công đoàn”

Đoàn viên xúc động đón nhận “Mái ấm Công đoàn”

(LĐTĐ) Vui mừng, xúc động là cảm xúc của anh Đỗ Văn Đức - công nhân Tổ đốt lò của công ty Cổ phần Viglacera Xuân Hoà khi đón nhận hỗ trợ kinh phí xây dựng “Mái ấm Công đoàn” từ các cấp Công đoàn Thủ đô.
Đảm bảo quyền lợi cho người lao động làm việc trong nghề nặng nhọc, độc hại

Đảm bảo quyền lợi cho người lao động làm việc trong nghề nặng nhọc, độc hại

(LĐTĐ) Để đảm bảo quyền lợi cho người lao động, trong Hợp đồng lao động cần ghi rõ chức danh nghề đúng với quy định về danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.
Nhân rộng những hạt nhân gia đình tiêu biểu

Nhân rộng những hạt nhân gia đình tiêu biểu

(LĐTĐ) Ông Đào Duy Phong - Đảng ủy viên, Phó Giám đốc Sở Giao thông vận tải (GTVT) Hà Nội cho rằng, việc biểu dương gia đình tiêu biểu và biểu dương con công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) đạt thành tích học tập xuất sắc là một hoạt động ý nghĩa, thiết thực của Công đoàn ngành GTVT Hà Nội góp phần động viên, làm phong phú đời sống tinh thần cho đội ngũ CNVCLĐ; khích lệ các cháu là con CNVCLĐ phấn đấu, cố gắng hơn trong học tập, đây là cơ hội để các gia đình và các cháu giao lưu, gặp gỡ nhau, trao đổi kinh nghiệm học tập với nhau.
Bao giờ giáo viên mầm non được công nhận là nghề đặc thù nặng nhọc, độc hại?

Bao giờ giáo viên mầm non được công nhận là nghề đặc thù nặng nhọc, độc hại?

(LĐTĐ) Trước thông tin Bộ Giáo dục và Đào tạo đang phối hợp với Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội xem xét đưa đối tượng giáo viên mầm non là ngành nghề nặng nhọc, độc hại, nhiều giáo viên mầm non thực sự quan tâm vấn đề này.
Biểu dương gia đình tiêu biểu và khen thưởng con CNVCLĐ có thành tích học tập xuất sắc

Biểu dương gia đình tiêu biểu và khen thưởng con CNVCLĐ có thành tích học tập xuất sắc

(LĐTĐ) Chào mừng Ngày Gia đình Việt Nam 28/6 và hưởng ứng Tháng hành động Vì trẻ em năm 2024, ngày 20/6, Công đoàn ngành Giao thông Vận tải (GTVT) Hà Nội tổ chức biểu dương gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tiêu biểu và khen thưởng con CNVCLĐ có thành tích học tập xuất sắc năm học 2023 - 2024; đồng thời tổ chức sinh hoạt Nữ công quý II/2024.
Quan tâm chăm lo con đoàn viên, người lao động

Quan tâm chăm lo con đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) Thời gian qua, công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho con đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động, nhất là các trường hợp có hoàn cảnh khó khăn được các cấp Công đoàn thành phố Hà Nội quan tâm thực hiện bằng nhiều hoạt động, chương trình thiết thực.
Đẩy mạnh các hoạt động chăm lo cho nữ đoàn viên, người lao động

Đẩy mạnh các hoạt động chăm lo cho nữ đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) Nhận thức rõ vai trò quan trọng của nữ đoàn viên, người lao động, thời gian qua, Liên đoàn Lao động quận Hai Bà Trưng luôn làm tốt công tác chăm lo đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho nữ đoàn viên, người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động