Công đoàn ngành GTVT Hà Nội: Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, hướng về cơ sở

(LĐTĐ) Ngày 11/1, Công đoàn ngành Giao thông Vận tải (GTVT) Hà Nội tổ chức hội nghị tổng kết phong trào công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn năm 2021, triển khai nhiệm vụ, phát động phong trào thi đua năm 2022; học tập Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn năm 2021.
Người lao động ngành Giao thông Thủ đô chia sẻ cùng cộng đồng qua nghĩa cử hiến máu tình nguyện Đồng bộ các giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn Công đoàn ngành GTVT Hà Nội: Phát huy hiệu quả từ các phong trào thi đua yêu nước

Nhiều kết quả nổi bật

Báo cáo kết quả phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn năm 2021, Phó Chủ tịch Công đoàn ngành GTVT Hà Nội Ngô Minh Hoàn cho biết, trong bối cảnh dịch bệnh kéo dài, Công đoàn ngành đã chủ động nhiều giải pháp để sát cánh cùng các đơn vị doanh nghiệp và đoàn viên, người lao động.

Công đoàn ngành GTVT Hà Nội: Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, hướng về cơ sở
Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Ngô Văn Tuyến ghi nhận những kết quả Công đoàn ngành GTVT Hà Nội đạt được trong năm qua, đồng thời truyền đạt Nghị quyết số 02-NQ/TW, của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”. Ảnh: Giang Nam

Theo đó, thực hiện Đề án thí điểm “Nâng cao năng lực đối thoại, thương lượng, ký kết và chấm điểm, phân loại thỏa ước lao động tập thể giai đoạn 2021-2022” của LĐLĐ thành phố Hà Nội, Công đoàn ngành phối hợp với Trường Trung cấp Nghiệp vụ và Dạy nghề Công đoàn Hà Nội, phối hợp với Trung tâm Tư vấn pháp luật… tổ chức tập huấn nghiệp vụ cho Ban thanh tra Nhân dân, tập huấn kỹ năng tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức (CBCC,VC) và hội nghị người lao động cho cán bộ Công đoàn cơ sở.

Kết quả 5/5 (100%) đơn vị hành chính sự nghiệp tổ chức Hội nghị CBCC,VC; 19/27 (70%) đơn vị tổ chức hội nghị người lao động, 2 đơn vị không phải tổ chức vì có dưới 10 lao động và 4 đơn vị mới thành lập chưa tổ chức; 28/28 (100%) đơn vị tổ chức đối thoại định kỳ; 32 đơn vị có thỏa ước lao động tập thể, trong đó 6 thỏa ước lao động còn hạn; 14/6 (166%) thỏa ước lao động ký mới; 12/12 (100%) thỏa ước lao động hết hạn được ký lại; 6/10 (60%) thỏa ước có mức ăn ca cao hơn 15.000 đồng. Đáng chú ý, dù còn gặp những khó khăn do dịch song các đơn vị thuộc Công đoàn ngành GTVT Hà Nội chấp hành nghiêm chỉnh các chế độ chính sách đối với CNVCLĐ như: 100% công nhân lao động được ký hợp đồng lao động, 95% đóng BHXH, BHYT, BHTN.

Đáng chú ý, thực hiện các biện pháp cấp bách phòng, chống dịch Covid-19, Công đoàn ngành đã ban hành nhiều các văn bản chỉ đạo các Công đoàn cơ sở phối hợp với lãnh đạo đơn vị tập trung tuyên truyền các biện pháp phòng, chống và ứng phó với các diễn biến phức tạp của dịch bệnh.

Công đoàn ngành GTVT Hà Nội: Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, hướng về cơ sở
Ông Đào Việt Long - Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Sở GTVT Hà Nội đã ghi nhận, biểu dương những kết quả Công đoàn ngành GTVT Hà Nội đạt được trong năm 2021. Ảnh: Giang Nam

Từ 27/4/2021 đến nay Công đoàn ngành đã trao hỗ trợ 750 suất quà của LĐLĐ Thành phố cho 375 người lao động tại các doanh nghiệp bị tạm dừng kinh doanh; trao 1.553 túi nhu yếu phẩm “Chương trình xe buýt 0 đồng” của LĐLĐ thành phố Hà Nội và 363 túi an sinh Công đoàn bằng nguồn tài chính LĐLĐ Thành phố và Công đoàn ngành tới 1.916 người lao động tại 16 đơn vị, doanh nghiệp; hỗ trợ 24 đơn vị doanh nghiệp có thành lập Tổ An toàn Covid-19 bằng nguồn của LĐLĐ Thành phố và Công đoàn ngành;

Đề nghị Công đoàn GTVT Việt Nam hỗ trợ 20 đoàn viên tham gia tuyến đầu chống dịch có hoàn cảnh khó khăn; trao hỗ trợ của LĐLĐ cho 6 F0. Công đoàn ngành hỗ trợ 6 F1 và 46 trường hợp sống trong khu phong tỏa phải nghỉ việc, theo quyết định 2606 ngày 19/5/2021 của Tổng LĐLĐ Việt Nam; mua nhu yếu phẩm, vật dụng y tế, bổ sung dinh dưỡng… cho đội ngũ CBCC,VC, người lao động của Thanh tra Sở, Cơ quan Văn phòng Sở và Ban duy tu các Công trình hạ tầng giao thông…

Bên cạnh các hoạt động sát cánh chống dịch, Công đoàn ngành cũng đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ. Chỉ đạo các Công đoàn cơ sở cụ thể hóa các nội dung thi đua sát với thực tiễn, phát động thi đua tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và tổ chức đăng ký thi đua. Thực hiện tốt việc đánh giá xếp loại và kịp thời biểu dương, khen thưởng các điển hình tiên tiến.

Nhờ vậy, Công đoàn ngành GTVT Hà Nội đã có nhiều cá nhân và tập thể được tặng bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Tổng LĐLĐ Việt Nam, Ủy ban nhân dân Thành phố, LĐLĐ thành phố Hà Nội; nhiều cá nhân được công nhận Chiến sĩ thi đua cấp Thành phố, Chiến sĩ thi đua cơ sở; Giám đốc Sở GTVT Hà Nội khen thưởng cho 14 tập thể và 31 cá nhân. Năm 2021, Công đoàn ngành biểu dương, khen thưởng 70 cá nhân đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”; LĐLĐ Thành phố biểu dương danh hiệu "Công nhân giỏi Thủ đô" cho 2 công nhân lao động thuộc ngành.

Công đoàn ngành GTVT Hà Nội: Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, hướng về cơ sở
Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Ngô Văn Tuyến trao Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam, trao Cờ thi đua của LĐLĐ Thành phố và Bằng khen của LĐLĐ Thành phố cho các đơn vị thuộc Công đoàn ngành GTVT Hà Nội. Ảnh: Giang Nam

Công đoàn ngành cũng chủ động xây dựng kế hoạch phân bổ, phát triển đoàn viên và vận động Công đoàn cơ sở triển khai kế hoạch phát triển đoàn viên năm 2021, tích cực tuyên truyền, vận động người lao động tham gia tổ chức Công đoàn. Tính đến 15/11/2021 Công đoàn ngành GTVT Hà Nội kết nạp vượt 252%, thành lập vượt 400% chỉ tiêu LĐLĐ Thành phố giao; giới thiệu vượt 130,7% đoàn viên ưu tú được kết nạp Đảng.

Triển khai nhiều hoạt động sáng tạo, hướng về cơ sở

Phát biểu tại hội nghị, ông Đào Việt Long - Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Sở GTVT Hà Nội đã ghi nhận, biểu dương những kết quả Công đoàn ngành GTVT Hà Nội đạt được trong năm 2021, đồng thời nhấn mạnh, trước những tác động của dịch Covid-19, Công đoàn ngành GTVT Hà Nội đã chủ động, linh hoạt, sáng tạo trong triển khai thực hiện hiệu quả các mặt công tác, nhất là công tác phòng, chống dịch và chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động… nhờ vậy đã góp phần tích cực vào kết quả chung của Giao thông Thủ đô và của tổ chức Công đoàn Thủ đô.

Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Sở GTVT Hà Nội đề nghị thời gian tới Công đoàn ngành tiếp tục nỗ lực phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, kế hoạch đã đề ra; chú trọng đến công tác chăm lo, giải quyết các chế độ cho người lao động đặc biệt là khi Tết Nguyên đán đã cận kề; chú trọng đến công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở; tổ chức các hoạt động sáng tạo, hướng đến người lao động…

Công đoàn ngành GTVT Hà Nội: Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, hướng về cơ sở
Các đơn vị trong các khối trực thuộc Công đoàn ngành GTVT Hà Nội ký kết giao ước thi đua năm 2022. Ảnh: Giang Nam

Với những kết quả tích cực mà Công đoàn ngành GTVT Hà Nội đạt được thời gian qua, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Ngô Văn Tuyến cũng đề nghị, thời gian tới Công đoàn ngành tiếp tục phát huy những kết quả và quan tâm nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động để xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh; quan tâm làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ người lao động; thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn…

Tại hội nghị, Chủ tịch Công đoàn ngành GTVT Hà Nội Tạ Thị Mỹ Thanh đã phát động phong trào thi đua năm 2022. Theo đó, phát huy những thành tích đã đạt được trong năm 2021, CNVCLĐ ngành GTVT đẩy lùi dịch bệnh Covid-19, phục hồi sản xuất kinh doanh, đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động.

Các cấp Công đoàn thuộc Công đoàn ngành GTVT Hà Nội bám sát chương trình thi đua của Công đoàn cấp trên và của Thành phố Hà Nội phát động, chủ đề thi đua chung của ngành GTVT Việt Nam và nhiệm vụ chính trị của toàn ngành, kế hoạch sản xuất kinh doanh của đơn vị… Ban thường vụ Công đoàn ngành GTVT Hà Nội phát động phong trào thi đua trong cán bộ, CNVCLĐ với chủ đề “CNVCLĐ ngành GTVT Hà Nội nỗ lực, vượt khó, quyết tâm chung tay đẩy lùi dịch bệnh Covid-19; Chủ động, sáng kiến, sáng tạo trong công tác, lao động, sản xuất để có thu nhập tốt hơn, công việc ổn định hơn”.

Công đoàn ngành GTVT Hà Nội: Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, hướng về cơ sở
Lãnh đạo LĐLĐ Thành phố và Lãnh đạo Sở GTVT Hà Nội trao tặng Bằng khen cho các cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn năm 2021. Ảnh: Giang Nam

Để phong trào đạt hiệu quả, Công đoàn ngành tổ chức phát động phong trào thi đua trong năm 2022 theo 2 đợt. Cụ thể, đợt 1 từ 1/1 đến 30/6 với chủ đề “Đoàn kết, sáng tạo, chiến thắng đại dịch Covid-19”; Đợt 2 từ 1/7 đến 31/12 với chủ đề “Thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ năm 2022”.

Trong khuôn khổ hội nghị, Công đoàn ngành GTVT cũng công bố các quyết định khen thưởng cho tập thể và cá nhân có nhiều thành tích trong hoạt động Công đoàn. Cụ thể, trao Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho Công đoàn Công ty CP Công trình Giao thông Hà Nội vì đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh năm 2021; trao Cờ thi đua của LĐLĐ Thành phố cho Công đoàn Cơ quan Văn phòng Sở GTVT Hà Nội; trao Bằng khen của LĐLĐ Thành phố cho Công đoàn Thanh tra Sở GTVT Hà Nội, Công đoàn Công ty TNHH Lotte Rent-a-car Vina.

Công đoàn ngành GTVT Hà Nội: Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, hướng về cơ sở
Để đảm bảo an toàn phòng, chống dịch, các đại biểu tham dự hội nghị tổng kết của Công đoàn ngành GTVT Hà Nội đều được bố trí xét nghiệm nhanh Covid-19. Ảnh: Giang Nam

Đồng thời, trao Bằng khen của LĐLĐ Thành phố cho 12 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn năm 2021; danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” của LĐLĐ Thành phố; Công đoàn ngành GTVT Hà Nội cũng khen thưởng cho 6 Công đoàn cơ sở; Chủ tịch Công đoàn ngành GTVT Hà Nội tặng giấy khen cho 29 tập thể, 74 cá nhân.

Giang Nam

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Bộ LĐTBXH yêu cầu nhanh chóng điều tra, làm rõ nguyên nhân vụ tai nạn nổ lò hơi

Bộ LĐTBXH yêu cầu nhanh chóng điều tra, làm rõ nguyên nhân vụ tai nạn nổ lò hơi

(LĐTĐ) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) yêu cầu Sở LĐTBXH tỉnh Đồng Nai phối hợp với các cơ quan có liên quan nhanh chóng điều tra, làm rõ nguyên nhân vụ tai nạn lao động nổ lò hơi để phòng ngừa tai nạn tái diễn.
Ngày cuối kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5 giao thông Hà Nội thông thoáng

Ngày cuối kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5 giao thông Hà Nội thông thoáng

(LĐTĐ) Chiều 1/5, ngày cuối cùng của kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5, nhiều người dân từ các địa phương trở về Hà Nội học tập, lao động. Theo ghi nhận của phóng viên vào cuối giờ chiều cùng ngày, mật độ giao thông tại các cửa ngõ ra - vào Hà Nội có đông hơn so với những ngày thường, tuy nhiên vẫn đảm bảo, thông thoáng.
Thủ tướng yêu cầu khẩn trương khắc phục hậu quả vụ nổ lò hơi làm 6 người tử vong

Thủ tướng yêu cầu khẩn trương khắc phục hậu quả vụ nổ lò hơi làm 6 người tử vong

(LĐTĐ) Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính vừa ban hành Công điện số 42/CĐ-TTg chỉ đạo làm rõ nguyên nhân, khắc phục hậu quả vụ nổ lò hơi khiến 6 người tử vong.
Chăm sóc sức khoẻ cho nữ đoàn viên, người lao động

Chăm sóc sức khoẻ cho nữ đoàn viên, người lao động

Chào mừng Tháng Công nhân năm 2024, các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tập trung triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa để chăm lo, đảm bảo quyền lợi và phúc lợi tốt hơn cho lao động nữ, giúp họ yên tâm lao động sản xuất, gắn bó và cống hiến cho sự phát triển chung của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Quận Thanh Xuân: Thiết thực hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động

Quận Thanh Xuân: Thiết thực hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động

(LĐTĐ) Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Thanh Xuân đề nghị các Công đoàn cơ sở tổ chức động viên, khen thưởng kịp thời đoàn viên, người lao động có các sáng kiến, giải pháp cải tiến kỹ thuật, cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao năng suất lao động và bảo đảm An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ).
Ba Vì: Đưa bản dân tộc Dao thành điểm du lịch cộng đồng

Ba Vì: Đưa bản dân tộc Dao thành điểm du lịch cộng đồng

(LĐTĐ) Theo Chủ tịch UBND huyện Ba Vì Đỗ Mạnh Hưng, trong bức tranh du lịch của huyện Ba Vì, bên cạnh các khu điểm du lịch đã hoạt động lâu năm như Ao Vua, Khoang Xanh, Thiên Sơn - Suối Ngà, Tản Đà resort… thì bản Miền (thôn Hợp Sơn, xã Ba Vì) là điểm du lịch cộng đồng đầu tiên của Hà Nội gắn với dân tộc thiểu số.
Đồng bộ các giải pháp để Tháng Công nhân đi vào chiều sâu

Đồng bộ các giải pháp để Tháng Công nhân đi vào chiều sâu

(LĐTĐ) Trong những năm qua, Tháng Công nhân đã thực sự trở thành chuỗi ngày hội của công nhân lao động cả nước nói chung và thị xã Sơn Tây nói riêng với nhiều hoạt động cụ thể, thiết thực tri ân, hướng về người lao động. Các cấp Công đoàn thị xã cũng đã phối hợp với chính quyền đồng cấp, đẩy mạnh triển khai nhiều hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, lao động, qua đó khẳng định vai trò, vị thế và đóng góp của đội ngũ công nhân lao động trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Tin khác

Chăm sóc sức khoẻ cho nữ đoàn viên, người lao động

Chăm sóc sức khoẻ cho nữ đoàn viên, người lao động

Chào mừng Tháng Công nhân năm 2024, các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tập trung triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa để chăm lo, đảm bảo quyền lợi và phúc lợi tốt hơn cho lao động nữ, giúp họ yên tâm lao động sản xuất, gắn bó và cống hiến cho sự phát triển chung của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Đồng bộ các giải pháp để Tháng Công nhân đi vào chiều sâu

Đồng bộ các giải pháp để Tháng Công nhân đi vào chiều sâu

(LĐTĐ) Trong những năm qua, Tháng Công nhân đã thực sự trở thành chuỗi ngày hội của công nhân lao động cả nước nói chung và thị xã Sơn Tây nói riêng với nhiều hoạt động cụ thể, thiết thực tri ân, hướng về người lao động. Các cấp Công đoàn thị xã cũng đã phối hợp với chính quyền đồng cấp, đẩy mạnh triển khai nhiều hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, lao động, qua đó khẳng định vai trò, vị thế và đóng góp của đội ngũ công nhân lao động trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
Ngân hàng Techcombank: Không ngừng cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động

Ngân hàng Techcombank: Không ngừng cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động

(LĐTĐ) Hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024 do Ủy ban nhân dân và Liên đoàn Lao động quận Hoàn Kiếm phát động mới đây, Ban Chấp hành Công đoàn cùng Ban lãnh đạo Ngân hàng Thương mại cổ phần kỹ thương Việt Nam - Techcombank đã và đang triển khai nhiều hoạt động ý nghĩa, không ngừng cải thiện điều kiện làm việc, cũng như nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.
Tháng cao điểm chăm lo cho công nhân lao động của Thủ đô Hà Nội

Tháng cao điểm chăm lo cho công nhân lao động của Thủ đô Hà Nội

(LĐTĐ) Tháng Công nhân (diễn ra từ ngày 1 - 31/5) là một trong những đợt cao điểm tổ chức Công đoàn triển khai các hoạt động chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; thúc đẩy sự quan tâm của cấp ủy, chính quyền, hệ thống chính trị, chủ doanh nghiệp trong xây dựng đội ngũ công nhân, viên chức, lao động hiện đại, lớn mạnh.
40 Công nhân giỏi quận Long Biên được tuyên dương dịp Quốc tế Lao động 1/5

40 Công nhân giỏi quận Long Biên được tuyên dương dịp Quốc tế Lao động 1/5

(LĐTĐ) Từ 1.158 công nhân được bình chọn đạt danh hiệu Công nhân giỏi cấp cơ sở, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên đã quyết định khen thưởng 40 Công nhân giỏi cấp quận đúng dịp kỷ niệm 138 năm Ngày Quốc tế Lao động (1/5/1886 - 1/5/2024).
LĐLĐ thị xã Sơn Tây: Đẩy mạnh các hoạt động hướng về cơ sở, vì lợi ích đoàn viên

LĐLĐ thị xã Sơn Tây: Đẩy mạnh các hoạt động hướng về cơ sở, vì lợi ích đoàn viên

(LĐTĐ) Hòa chung với công cuộc đổi mới của đất nước, những năm qua đội ngũ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) thị xã Sơn Tây luôn phát huy truyền thống yêu nước, tích cực thi đua lao động sản xuất và xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh, góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ chính trị - kinh tế xã hội của từng đơn vị và toàn thị xã.
Triển khai Tháng Công nhân ở Đông Nam Bộ: Biến quyết tâm thành hành động

Triển khai Tháng Công nhân ở Đông Nam Bộ: Biến quyết tâm thành hành động

(LĐTĐ) Nhằm tuyên truyền, động viên, khích lệ tạo động lực mới, khí thế mới để cán bộ, đoàn viên (ĐV), người lao động (NLĐ) quyết tâm cao, nỗ lực lớn, cùng hành động đưa Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp vào cuộc sống; phát huy tinh thần bất diệt của Ngày Quốc tế Lao động 1/5, làm tốt công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho NLĐ… Thành phố Hồ Chí Minh và tỉnh Bình Dương đang triển khai nhiều hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân năm 2024.
Công đoàn ngành Y tế Hà Nội: Luôn chú trọng chăm lo cho đoàn viên, người lao động

Công đoàn ngành Y tế Hà Nội: Luôn chú trọng chăm lo cho đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) Thời gian qua, các cấp Công đoàn ngành Y tế Hà Nội luôn chú trọng công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động.
Công đoàn ngành GTVT Hà Nội: Tổ chức tập huấn an toàn vệ sinh lao động năm 2024

Công đoàn ngành GTVT Hà Nội: Tổ chức tập huấn an toàn vệ sinh lao động năm 2024

(LĐTĐ) An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) được duy trì sẽ giúp cho người lao động nắm bắt được những kiến thức chung, đánh giá các yếu tố nguy hiểm, phòng tránh các tai nạn, sự cố trong quá trình làm việc.
Sơn Tây: Phát động Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân

Sơn Tây: Phát động Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân

(LĐTĐ) Ngày 27/4, Ủy ban nhân dân thị xã và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Sơn Tây phối hợp tổ chức Lễ phát động Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân; khai mạc Hội thao công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) thị xã năm 2024.
Xem thêm
Phiên bản di động