Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội thiết thực kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam

Tại hội nghị, Chủ tịch Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội Hoàng Thanh Sơn ôn lại truyền thống vẻ vang của tổ chức Công đoàn Việt Nam qua 93 năm và cho biết, Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội đã tiếp nối xứng đáng truyền thống hơn 90 năm của tổ chức Công đoàn Việt Nam bằng những hoạt động thiết thực, hiệu quả, nhất là trong việc làm tốt nhiệm vụ chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động, trở thành chỗ dựa tin cậy của người lao động, đồng hành cùng doanh nghiệp xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, ngày càng khẳng định, nâng cao vai trò của tổ chức Công đoàn.

Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội trao Kỷ niệm chương "Vì sự nghiệp xây dựng và phát triển tổ chức Công đoàn" cho các cá nhân tiêu biểu

Điều này cũng được thể hiện rõ nét trong phong trào công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ), hoạt động Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội 6 tháng đầu năm 2022.

Theo ông Hoàng Thanh Sơn, 6 tháng đầu năm 2022, đại dịch Covid-19 đã gây ảnh hưởng rất lớn tới cộng đồng doanh nghiệp nói chung và doanh nghiệp ngành dệt may nói riêng. Trong bối cảnh đó, các cấp Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội đã nỗ lực thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động; đồng hành cùng doanh nghiệp tìm các giải pháp ổn định sản xuất kinh doanh, tìm kiếm đơn hàng đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động…

Công đoàn ngành đã tập trung đôn đốc Công đoàn cơ sở tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, Hội nghị người lao động với tỉ lệ cao. Đến hết tháng 6, đã có 38/43 đơn vị tổ chức Hội nghị Người lao động, đạt 88,37%.

Đáng chú ý, Công đoàn ngành đã đôn đốc, hướng dẫn Công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động ký mới, sửa đổi, bổ sung 26 bản Thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp và phối hợp với Hội Dệt May Hà thành phố Hà Nội thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể ngành Dệt May Hà Nội lần 2.

Khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích trong công tác tài chính Công đoàn năm 2021

Cũng trong 6 tháng đầu năm, Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội còn quan tâm tổ chức tốt các phong trào thi đua yêu nước; tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục trong CNVCLĐ; quan tâm làm tốt công tác nữ công, công tác tài chính và các mặt công tác khác của tổ chức Công đoàn.

Đối với công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, Công đoàn ngành đã tổ chức lễ kết nạp 150 đoàn viên lớp đoàn viên tháng 5 tại Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Nam Sơn và Công ty TNHH hóa dệt Hà Tây; kết nạp 100 đoàn viên lớp đoàn viên tháng Bảy tại Công đoàn cơ sở Công ty May Liên doanh Phummy nâng tổng số đoàn viên được kết nạp mới lên 1556/1500 (đạt 103%).

Phát biểu tại hội nghị, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa ghi nhận, đánh giá cao những kết quả mà các cấp Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội đã đạt được trong 6 tháng đầu năm, nhất là ở những hoạt động thiết thực nhằm chăm lo, bảo vệ người lao động như ký kết được Thỏa ước lao động tập thể cấp ngành, chi đạo tổ chức Hội nghị người lao động với tỉ lệ cao trên 80%...

Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội và Công cy Cổ phần Sữa Hà Lan ký kết thỏa thuận phúc lợi cho đoàn viên Công đoàn và người lao động

Đồng tình với những phương hướng, nhiệm vụ mà Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội đề ra trong 6 tháng cuối năm, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố cũng nhấn mạnh một số nội dung. Theo đó, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố yêu cầu các cấp Công đoàn ngành cần rà soát các chỉ tiêu thi đua của năm 2022 và chỉ tiêu nhiệm kỳ 2015-2023 để phấn đấu hoàn thành và chuẩn bị những điều kiện tốt nhất tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở, tiến tới Đại hội Công đoàn ngành.

Lãnh đạo LĐLĐ Thành phố cũng đề nghị các cấp Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội tiếp tục quan tâm thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động thông các hoạt động như: thương lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể, tổ chức các hoạt động xã hội từ thiện, ký kết các chương trình phúc lợi dành cho đoàn viên Công đoàn…

Ngoài ra, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố cũng mong muốn các cấp Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội tiếp tục nâng cao chất lượng, đổi mới nội dung, hình thức các phong trào thi đua yêu nước, tiếp tục hưởng ứng và thực hiện hiệu quả chương trình 1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động cũng như tiếp tục quan tâm làm tốt công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở...