Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội: Triển khai tích cực các hoạt động Tháng Công nhân
Ấm lòng công nhân về quê đón Tết Hội nghị Ban chấp hành Công đoàn ngành Dệt-May Hà Nội lần thứ XVI mở rộng Công đoàn ngành Dệt-May Hà Nội trợ cấp đặc biệt cho gia đình công nhân lao động |
Mới đây, Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội đã tổ chức hội nghị tổng kết “Tháng Công nhân” năm 2022, sơ kết giai đoạn 1 chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”.
Về “Tháng Công nhân” năm 2022, Chủ tịch Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội Hoàng Thanh Sơn cho biết, “Tháng Công nhân” năm 2022 đã được Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội xây dựng kế hoạch hoạt động và chỉ đạo, hướng dẫn 100% Công đoàn cơ sở tổ chức các hoạt thiết thực, chăm lo người lao động.
Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội biểu dương Gia đình công nhân viên chức lao động tiêu biểu |
Riêng Công đoàn ngành cũng triển khai, tổ chức rất nhiều các hoạt động ý nghĩa hướng về cơ sở và người lao động như: Chương trình văn nghệ “Hát cho công nhân nghe - nghe công nhân hát” phục vụ hơn 1000 công nhân lao động (CNLĐ) tại Công ty TNHH May xuất khẩu Đại Nghĩa, tổ chức Hội nghị phát động Tháng Công nhân và biểu dương 100 “Công nhân giỏi” và 30 “Sáng kiến sáng tạo” tại Đền Hùng, tổ chức 02 “Lớp đoàn viên Công đoàn Tháng Năm” kết nạp gần 200 đoàn viên Công đoàn mới, tổ chức 02 buổi tuyên truyền tư vấn pháp luật, đối thoại cho CNLĐ tại Công ty TNHH Nam Sơn và Công ty TNHH Hóa Dệt Hà Tây với tổng số 500 người tham dự, chọn cử đội bóng tham dự Giải bóng đá nam Cúp Báo Lao động Thủ đô …
Kết quả, Công đoàn ngành đã được LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng Bằng khen vì triển khai tích cực các hoạt động trong "Tháng Công nhân".
Về hưởng ứng chương trình “01 triệu sáng kiến- nỗ lực vượt khó, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, ông Hoàng Thanh Sơn cho biết, các Công đoàn cơ sở của Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội đã tham gia đóng góp, hưởng ứng với 122 sáng kiến.
Tuy nhiên con số này còn rất khiêm tốn so với chỉ tiêu chung của ngành được giao và so với các đơn vị khác trong hệ thống Công đoàn Thủ đô, vì vậy Công đoàn ngành tiếp tục phát động giai đoạn 2 của chương trình, yêu cầu các Chủ tịch Công đoàn cơ sở nghiên cứu và phát động rộng rãi, động viên CNLĐ tại đơn vị tích cực tham gia.
Dịp này, Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội cũng đã biểu dương 50 Gia đình công nhân viên chức lao động tiêu biểu và trao hỗ trợ học bổng cho 50 cháu con CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn nhưng vươn lên đạt thành tích cao trong học tập.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Phát hiện tài xế xe 45 chỗ không có bằng lái trên cao tốc Pháp Vân
Ấn tượng Cuộc thi “Duyên dáng áo dài Việt Nam” trong nữ CNVCLĐ quận Long Biên năm 2024
Quận Đống Đa: Bảo đảm an toàn trật tự đô thị, an toàn giao thông dịp nghỉ lễ
Người dân cần chủ động đảm bảo an toàn phòng chống cháy nổ
Định hình lại chế độ kế toán hành chính sự nghiệp từ ngày 1/5/2024
Tăng cường công tác vệ sinh môi trường dịp 30/4 - 1/5
Khách du lịch nườm nượp đổ về Bà Rịa - Vũng Tàu "tránh nóng"
Tin khác
Để luôn là Tháng Công nhân
Hoạt động 28/04/2024 10:45
LĐLĐ quận Hai Bà Trưng: Một số hoạt động nổi bật trong quý I/2024
Infographic 28/04/2024 10:23
Khích lệ lao động nữ “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Hoạt động 28/04/2024 00:03
Góp phần nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho người lao động
Hoạt động 27/04/2024 20:35
TP.HCM: Khai mạc Tháng Công nhân lần thứ 16
Hoạt động 27/04/2024 19:30
Tháng Công nhân năm 2024: Chú trọng sự thiết thực, hiệu quả vì người lao động
Hoạt động 27/04/2024 19:29
LĐLĐ quận Hai Bà Trưng: Phát động đợt thi đua cao điểm nhân Tháng Công nhân
Hoạt động 27/04/2024 18:28
Gia Lâm: Phấn đấu giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Hoạt động 27/04/2024 17:43
Mời bạn đọc gửi câu hỏi giao lưu trực tuyến “Sức khỏe và an toàn lao động tại nơi làm việc”
Hoạt động 27/04/2024 11:02
Phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, động viên lao động nữ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
Hoạt động 27/04/2024 10:53