Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội: Phát huy vai trò nữ công trong hoạt động Công đoàn

Theo Ban Thường vụ Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội, với chức năng đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội nỗ lực tham gia quản lý và tuyên truyền, vận động, giáo dục người lao động, trong đó có lực lượng đông đảo lao động nữ. Trong đó, Ban Chấp hành Công đoàn các cấp đã chỉ đạo Ban nữ công tập trung tham mưu, tích cực triển khai, nâng cao chất lượng hoạt động với nhiều hình thức phong phú, thiết thực; lồng ghép công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ với nhiệm vụ chính trị của từng ngành, từng đơn vị, doanh nghiệp. Đặc biệt, triển khai có hiệu quả chương trình công tác; quan tâm, động viên nữ cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) yên tâm lao động, sản xuất và đẩy mạnh công tác phòng, chống dịch.

Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đẩy mạnh các phong trào thi đua trong nữ công nhân, viên chức, lao động. (ảnh chụp ngày 24/4/2021)

Cụ thể, để triển khai có hiệu quả các phong trào trên, ngay từ đầu năm, Công đoàn ngành đã xây dựng, triển khai Chương trình công tác Nữ công năm 2021 đến các Công đoàn cơ sở; hướng dẫn tổ chức các hoạt động hưởng ứng “Tuần lễ Áo dài” nhằm khẳng định và tôn vinh giá trị của Áo dài trong đời sống xã hội; xây dựng kế hoạch Kỷ niệm 20 năm Ngày “Gia đình Việt Nam” (28/6/2001-28/6/2021), biểu dương “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu” năm 2021; phát động phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” năm 2021; kế hoạch thực hiện Tháng hành động vì trẻ em năm 2021 và Kế hoạch thực hiện Chương trình hành động quốc gia vì trẻ em giai đoạn 2021-2030 trong CNVCLĐ; kế hoạch khảo sát việc thực hiện chế độ, chính sách đối với lao động nữ năm 2021.

Cùng với đó, Ban Thường vụ Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở tổ chức Tổng kết phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” năm 2020 và tổ chức các hoạt động kỷ niệm 111 năm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, 1981 năm khởi nghĩa Hai Bà Trưng. Các phong trào thi đua trong nữ CNVCLĐ tiếp tục phát triển và có sức lan tỏa. Ngay từ đầu năm, từ cấp ngành đến cơ sở đã triển khai đăng ký danh hiệu thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” năm 2021 cho các tập thể và cá nhân. Nhân dịp này, Công đoàn Công ty Cổ phần Xích líp Đông Anh được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng bằng khen và Công đoàn Công ty Cổ phần Kim khí Thăng Long được Liên đoàn Lao động Thành phố tặng cờ thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” năm 2020...

Đặc biệt, trước ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở đồng hành cùng chính quyền, chuyên môn chủ động tháo gỡ, giải quyết khó khăn tại đơn vị; đề xuất giải pháp ổn định tư tưởng của người lao động, chia sẻ khó khăn đối với doanh nghiệp; kịp thời chăm lo cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh, đặc biệt là quan tâm đến những lao động nữ, góp phần tích cực và đạt hiệu quả cao trong công tác phòng, chống dịch bệnh tại các đơn vị trong ngành.

Có được những kết quả trên, một phần là là do tinh thần trách nhiệm, năng động, sáng tạo của Ban nữ công Công đoàn các cấp, sự chỉ đạo sâu sát của Ban Chấp hành Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội; sự hỗ trợ của chính quyền, chuyên môn đã giúp chị em hoàn thành tốt nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và chu toàn cuộc sống gia đình.

Để tiếp tục phát huy vai trò, tiềm năng, sức sáng tạo của nữ CNVCLĐ đáp ứng yêu cầu thời kỳ Công nghiệp hóa - Hiện đại hóa đất nước, cũng như công tác phòng chống dịch Covid-19 trong tình hình hiện nay, phụ nữ nói chung và nữ CNVCLĐ ngành Công Thương Hà Nội nói riêng gánh trên vai rất nhiều chức năng và trách nhiệm, đó là người mẹ hiện đại, người công dân tốt, người vợ hiền, đảm đang, người lao động giỏi việc nước...

Và để dung hòa các trách nhiệm trên đòi hỏi mỗi nữ CNVCLĐ phải trang bị cho mình những kiến thức, vận dụng một cách sáng tạo, linh hoạt; cán bộ nữ công phải thường xuyên đổi mới phương thức tổ chức hoạt động nữ nhằm thu hút đông đảo nữ CNVCLĐ tham gia, từ đó đưa công tác vận động nữ CNVCLĐ ngang tầm với với yêu cầu, nhiệm vụ đặt ra trong tình hình mới.

Cùng với đó, theo Ban Thường vụ Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội, để phong trào nữ CNVCLĐ và hoạt động nữ công tiếp tục phát triển trong thời gian tới, Công đoàn ngành sẽ tiếp tục đẩy mạnh, nâng cao chất lượng phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, “Mẹ lao động giỏi, con học giỏi”. Đồng thời, tổ chức biểu dương “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu” năm 2021; nữ “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” năm 2020; tổ chức sinh hoạt Câu lạc bộ nữ công định kỳ... Qua đó, sớm hoạt thành các mục tiêu, kết hoạch được giao trong năm 2021.