Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: Xây dựng Công đoàn vững mạnh vì người lao động

Thực hiện Nghị quyết Đại hội VII Công đoàn Ngân hàng Việt Nam, trong thời gian đầu nhiệm kỳ, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam tiếp tục chú trọng công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS) đối với hệ thống ngân hàng thương mại cổ phần, chi nhánh ngân hàng nước ngoài, ngân hàng liên doanh, ngân hàng 100% vốn nước ngoài tại Việt Nam.

Tính đến ngày 31/5/2024, toàn hệ thống có 1.020 CĐCS, 196.038 cán bộ, công chức, viên chức, lao động, 190.927 đoàn viên Công đoàn. Công đoàn Ngân hàng Việt Nam trực tiếp quản lý 9 Công đoàn cấp trên cơ sở và 85 CĐCS. Như vậy so với cùng kỳ năm trước, số đoàn viên phát triển mới là 3.610 người, số CĐCS mới thành lập trong kỳ là 6 CĐCS.

Công đoàn NHVN đã chỉ đạo tổ chức thành công Đại hội CĐCS Công ty Tài chính TNHH Một thành viên Tnex (ngày 15/5/2024). Đồng thời, phối hợp với Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội trong việc thực hiện chuyển giao sinh hoạt Công đoàn đối với một số CĐCS trực thuộc Công đoàn Ngân hàng Thương mại cổ phần Việt Nam Thịnh Vượng.

Cùng với việc mở rộng về quy mô, chất lượng hoạt động Công đoàn ngày càng được nâng cao thông qua việc kiện toàn tổ chức, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam cũng hướng dẫn Công đoàn các cấp trong hệ thống công tác rà soát, bổ sung quy hoạch nhiệm kỳ 2023-2028 và xây dựng quy hoạch nhiệm kỳ 2028-2033 các chức danh lãnh đạo, quản lý Công đoàn các cấp đối với Công đoàn cấp trên cơ sở, CĐCS; rà soát, kiện toàn nhân sự Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban kiểm tra và các chức danh trong Ban Thường vụ, Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra. Tiếp tục triển khai ứng dụng phần mềm quản lý đoàn viên trong toàn hệ thống. Tính đến ngày 31/5/2024, đã có 122.703 thông tin đoàn viên được cập nhật lên phần mềm quản lý đoàn viên (chiếm 64% tổng số đoàn viên).

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam đã phối hợp với Trung tâm đào tạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức 1 lớp bồi dưỡng Lý luận nghiệp vụ Công đoàn cho 32 cán bộ Công đoàn cấp trên cơ sở. Các cấp Công đoàn trong toàn hệ thống có hơn 3.000 cán bộ Công đoàn được tham gia đào tạo, tập huấn về các chủ đề pháp luật, nghiệp vụ Công đoàn, kỹ năng mềm, an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ... Trong đó, hơn 800 cán bộ được đào tạo trực tiếp, hơn 2.000 cán bộ được đào tạo trực tuyến.

Ông Đào Minh Tú - Phó Thống đốc Thường trực Ngân hàng Nhà nước, Chủ tịch Công đoàn Ngân hàng Việt Nam tặng Cờ thi đua chuyên đề của Công đoàn Ngân hàng Việt Nam cho các tập thể có thành tích xuất sắc trong phong trào Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm An toàn, vệ sinh lao động.

Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn phối hợp chặt chẽ với chuyên môn chú trọng công tác đào tạo, luôn quan tâm, tạo điều kiện cho đoàn viên, người lao động được học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ. Bình xét đánh giá xếp loại chất lượng hoạt động Công đoàn cấp trên cơ sở và CĐCS năm 2023 đối với các CĐCS cho thấy: 161 đơn vị xếp loại Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 802 đơn vị Hoàn thành tốt nhiệm vụ, 17 đơn vị Hoàn thành nhiệm vụ.

Đây là nền tảng cũng như động năng để phát huy vai trò đại diện, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động trong bối cảnh kinh tế - xã hội nhiều khó khăn, phức tạp, ngành Ngân hàng đối mặt với nhiều thách thức.

Ngay từ đầu năm, Ban Chấp hành Công đoàn Ngân hàng Việt Nam cùng Công đoàn các cấp đã bám sát các chỉ tiêu, phương hướng Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp đã đề ra và nhiệm vụ chính trị của Ngành, của đơn vị để triển khai, cụ thể hóa các chương trình, hoạt động theo hướng ngày càng linh hoạt, sáng tạo, thiết thực hiệu quả.

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam đã tổ chức một số hoạt động quy mô toàn hệ thống vào các thời gian quan trọng của tổ chức Công đoàn: chương trình về nguồn nhân dịp Tết Nguyên đán, Quốc tế Phụ nữ 8/3, phát động Tháng Công nhân…

Tổ chức Công đoàn các cấp đã phát huy tốt vai trò, nhiệm vụ trong việc chăm lo, bảo vệ đoàn viên, người lao động; tuyên truyền, động viên đoàn viên, người lao động đoàn kết, nỗ lực phấn đấu hoàn thành cao nhất nhiệm vụ được giao, góp phần đưa Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp vào thực tiễn công việc và cuộc sống. Các cấp Công đoàn đã chủ động, tăng cường các hoạt động đối thoại, thương lượng, đề xuất với người sử dụng lao động về các nội dung chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động.

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam đã triển khai hướng dẫn Công đoàn trong toàn hệ thống tổng kết 5 năm thực hiện Nghị quyết số 04a/NQ-BCH ngày 30/9/2019 của Ban Chấp hành Công đoàn Ngân hàng Việt Nam về “Chăm lo đoàn viên, người lao động trong ngành Ngân hàng thông qua ký kết thỏa ước lao động tập thể” và nghiên cứu xây dựng dự thảo “Chương trình nâng cao phúc lợi cho đoàn viên, người lao động ngành Ngân hàng”.

Đời sống, việc làm và thu nhập của người lao động được đảm bảo; các chế độ, chính sách như: Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp... được các đơn vị thực hiện đầy đủ và tạo điều kiện tốt nhất về môi trường, cơ sở vật chất, phương tiện làm việc.

Đây là động lực để toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, lao động ngành Ngân hàng chung tay thực hiện quyết tâm chính trị cao của Ban Lãnh đạo Ngân hàng Nhà nước và các đơn vị trong toàn ngành, sự nỗ lực của đã đảm bảo an toàn, ổn định thị trường tiền tệ, góp phần tích cực vào quá trình phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội.

Trong 6 tháng cuối năm, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam sẽ cùng CĐCS các cấp đổi mới và đa dạng hóa các hình thức, nội dung hoạt động nữ công, tạo động lực cho nữ đoàn viên, lao động phấn đấu, rèn luyện phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp, nâng cao trình độ chuyên môn, xây dựng người phụ nữ ngân hàng có tri thức, năng động, sáng tạo. Tổ chức, triển khai tốt các phong trào thi đua chào mừng các sự kiện chính trị của đất nước, của ngành; các hoạt động văn hóa, thể thao, các cuộc thi chuyên môn nghiệp vụ thiết thực. Phối hợp với Liên đoàn Lao động và CĐCS các ngân hàng, tổ chức tín dụng trên địa bàn chăm lo tốt cho đoàn viên, người lao động ngành ngân hàng và làm tốt công tác an sinh xã hội…

Bảo Thoa