Công đoàn khu công nghiệp, ngành dịch vụ, du lịch vượt khó, đẩy mạnh các phong trào thi đua

(LĐTĐ) Nhằm thực hiện các phong trào thi đua gắn với việc thực hiện chủ đề hoạt động năm, Công đoàn các ngành dịch vụ, vận tải, du lịch, khu công nghiệp - chế xuất quyết tâm triển khai các phong trào thi đua đến 100% các cấp Công đoàn và cán bộ, công nhân, viên chức, lao động (CB,CNVCLĐ) phù hợp với tình hình thực tiễn, nhằm mang lại hiệu quả thiết thực.
Kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19, thúc đẩy phát triển sản xuất kinh doanh Cụm Thi đua số 7 Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội ký Giao ước thi đua năm 2022 Hỗ trợ, động viên người lao động vượt khó

Ông Phan Thanh Chung - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư và phát triển nhà Hà Nội cho rằng, năm nay đã bước sang năm thứ 3 cả nước chịu tác động của dịch Covid-19. Trong năm 2021, các đơn vị đã hoàn thành tốt nhiệm vụ, giữ vững sản xuất kinh doanh, cũng có nhiều đơn vị bị ảnh hưởng, nhưng cũng có nhiều đơn vị được mở ra cơ hội mới. Tuy nhiên, về cơ bản chưa có đơn vị nào để xảy ra tình trạng người lao động bức xúc, có đơn thư khiếu nại các chính sách liên quan đến người lao động.

Riêng về Tổng Công ty Đầu tư và phát triển nhà Hà Nội, cũng là đơn vị bị ảnh hưởng bởi có nhiều F0 trên công trường, Công đoàn và chuyên môn cũng đã nỗ lực đảm bảo đời sống, trả lương và các chế độ đầy đủ cho người lao động. Năm 2022 Công đoàn Tổng Công ty sẽ khôi phục các phong trào thi đua để động viên toàn thể đoàn viên, CB,CNVLĐ năng động, sáng tạo, khắc phục khó khăn, thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19.

Công đoàn khu công nghiệp, ngành dịch vụ, du lịch vượt khó, đẩy mạnh các phong trào thi đua
Công đoàn các ngành dịch vụ, vận tải, du lịch, khu công nghiệp - chế xuất chia sẻ quyết tâm thực hiện tốt phong trào thi đua tại Hội nghị Ký Giao ước thi đua năm 2022 Cụm Thi đua số 7.

Đại diện Công đoàn Tổng Công ty Thương mại Hà Nội cũng cho biết, trong hai năm xảy ra đại dịch, Công đoàn Công ty đã phối hợp với chuyên môn, cố gắng đảm bảo đời sống cho cán bộ nhân viên, đặc biệt là đảm bảo thu nhập trong tình hình dịch bệnh. Cùng với đó, mặc dù là đơn vị cổ phẩn nhưng Tổng Công ty vẫn chú trọng phối hợp với các công đoàn cơ sở tổ chức các hội thi tay nghề, thi thợ giỏi. Các phong trào thi đua là động lực để cán bộ, công nhân viên, người lao động gắn bó, giữ vững tinh thần vượt qua đại dịch, giữ vững sản xuất kinh doanh.

Ông Vũ Hữu Tuyến - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Vận tải Hà Nội cho biết, từ tháng 2/2022, ngành vận tải đã được phép quay lại vận hành 100%, tuy nhiên khi dịch bệnh bùng phát, từ ngày 16/2, ngành vận tải đã giảm tần xuất xuống còn 85%. Do ảnh hưởng chung, công nhân làm việc trực tiếp cũng phải nghỉ đến 20% nên việc bố trí lao động trong tháng 2, 3 vô cùng vất vả. Năm 2020, 2021 Tổng Công ty cũng không tổ chức được cuộc thi tay nghề đặc thù của ngành đó là thi Lái xe giỏi. Năm 2022, Công ty sẽ quay lại tổ chức cuộc thi này.

Đối với các Khu Công nghiệp và chế xuất, ông Đinh Quốc Toản - Chủ tịch Công đoàn Các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội cho biết, tổng số lao động làm việc tại các khu công nghiệp có khoảng 161 nghìn người, riêng Công ty Canon có 21 nghìn lao động, tính đến thời điểm gần cuối tháng 3 đã có khoảng 12 nghìn F0 ở công ty này. Điều đó cho thấy dịch bệnh xâm nhập và làm ảnh hưởng nặng nề đến doanh nghiệp. F0 thì phải nghỉ ở nhà, không sản xuất được, khiến cho doanh nghiệp và người lao động đều khó khăn. Mặc dù vậy, dưới dự chỉ đạo quyết liệt của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội cũng như các cấp ủy, Đảng, Công đoàn các Khu Công nghiệp và chế xuất, các ngành dịch vụ, vận tải, du lịch cũng có nhiều thành công và đổi mới trong đại dịch.

Công đoàn khu công nghiệp, ngành dịch vụ, du lịch vượt khó, đẩy mạnh các phong trào thi đua
Tổng số lao động làm việc tại các khu công nghiệp có khoảng 161 nghìn người.

“Đối với các khu công nghiệp và chế xuất, chúng tôi liên tục 7 năm tổ chức Hội thi thợ giỏi, riêng năm 2021 có 4 lần giãn cách nên chúng tôi phải dừng, năm nay chúng tôi sẽ tiếp tục tổ chức. Các phong trào thi đua khác sẽ tiếp tục được phát động trong công nhân lao động để lấy động lực cho người lao động cố gắng phấn đấu cùng với doanh nghiệp khắc phục khó khăn, thúc đẩy phát triển sản xuất kinh doanh, ổn định việc làm, nâng cao thu nhập cho người lao động”, ông Toản cho biết.

Bà Phạm Thị Thu Huyền - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội cho rằng, hai năm qua là hai năm vô cùng khó khăn đối với người lao động của ngành Du lịch Thủ đô do đại dịch làm “đóng băng” ngành Du lịch. Từ đầu năm 2022 đến nay, ngành Du lịch đã có nhiều khởi sắc, khối nhà hàng, khách sạn đã được mở cửa đón khách, mang lại hy vọng lớn cho người lao động.

Mặc dù vậy, ngành Du lịch Thủ đô cũng gặp không ít khó khăn khi mới chỉ tiếp cận được khách du lịch nội địa. Theo bà Huyền, khách du lịch nước ngoài sang Việt Nam vẫn còn một số vướng mắc do bên nước bạn chưa cho khách du lịch sang Việt Nam. “Khách du lịch đăng ký sang Việt Nam nhưng các công ty du lịch nước ngoài chưa dám cho sang bởi nhiều lý do. Ví dụ khi sang Việt Nam mà bị F0 thì chi phí phát sinh điều trị, ăn ở, chữa bệnh tại Việt Nam được tính như thế nào, do bên nào chịu? Do vậy lượng khách du lịch sang Việt Nam vẫn còn nhiều hạn chế”, bà Huyền nêu.

Công đoàn khu công nghiệp, ngành dịch vụ, du lịch vượt khó đẩy mạnh các phong trào thi đua
Hai năm qua là hai năm vô cùng khó khăn đối với người lao động của ngành Du lịch Thủ đô, trong đó có lĩnh vực du lịch giải trí, công viên, khu di tích, thăm quan...

Từ đầu năm 2022, Tổng Công ty Du lịch Hà Nội cũng tổ chức các buổi xúc tiến thương mại với các tỉnh phía Bắc để phát triển du lịch trong nước, nhằm mang lại cơ hội việc làm, đảm bảo đời sống cho người lao động. Về phong trào thi đua, nhiều năm nay, Công đoàn Tổng Công ty phối hợp với các đơn vị thành viên vẫn duy trì tổ chức các hội thi tay nghề gắn với đặc thù của ngành du lịch. Ví dụ Hội thi thợ giỏi dành cho lĩnh vực bàn, buồng, bar, bếp; Du lịch thì có hội thi hướng dẫn viên giỏi, hướng dẫn viên thanh lịch…

Nhìn chung, Công đoàn các ngành dịch vụ, du lịch, vận tải, khu công nghiệp và chế xuất đều có những khó khăn nhất định, nhưng bằng quyết tâm cao, sự chung sức, đồng lòng, các đơn vị đều tập trung thi đua hướng đến các mục tiêu: Động viên toàn thể đoàn viên, CB,CNVLĐ năng động, sáng tạo, khắc phục khó khăn, thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19, thúc đẩy phát triển sản xuất kinh doanh, ổn định việc làm, nâng cao thu nhập cho người lao động, phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức các mục tiêu, nhiệm vụ của đơn vị thiết thực lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn của đất nước, Thủ đô và tổ chức Công đoàn trong năm 2022.

Bảo Thoa

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Mối đe dọa từ những vật lạ rơi xuống từ nhà cao tầng

Mối đe dọa từ những vật lạ rơi xuống từ nhà cao tầng

(LĐTĐ) Những đồ vật bất ngờ rơi từ ban công các căn hộ chung cư là nỗi ám ảnh của không ít cư dân. Từ điếu thuốc, tờ giấy, đến bát đũa, thậm chí cả dao, thùng các-tông,… những "vật thể lạ" này không chỉ gây phiền toái mà còn tiềm ẩn nguy cơ tai nạn nghiêm trọng, khiến người dân sống trong lo lắng mỗi lần đi dạo dưới chân các tòa chung cư cao tầng.
Đặc sắc các sản phẩm tại Hội chợ trái cây, nông sản an toàn các tỉnh, thành phố năm 2024

Đặc sắc các sản phẩm tại Hội chợ trái cây, nông sản an toàn các tỉnh, thành phố năm 2024

(LĐTĐ) Thời gian qua, thành phố Hà Nội đã tích cực hỗ trợ các địa phương trong hoạt động quảng bá, giới thiệu, kết nối trái cây, nông sản, đặc sản tại thị trường Hà Nội thông qua trên 70 hoạt động giao thương, hội chợ, tuần hàng...
Tự động hóa quy trình chi trả quyền lợi bảo hiểm với công nghệ OCR thế hệ mới

Tự động hóa quy trình chi trả quyền lợi bảo hiểm với công nghệ OCR thế hệ mới

(LĐTĐ) Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam vừa chính thức giới thiệu công nghệ OCR thế hệ mới (nhận dạng ký tự quang học tích hợp AI tạo sinh) vào quy trình thẩm định và xét duyệt hồ sơ yêu cầu giải quyết quyền lợi bảo hiểm trực tuyến.
Tứ kết UEFA Nations League: Mong chờ cuộc đối đầu giữa Đức và Italy

Tứ kết UEFA Nations League: Mong chờ cuộc đối đầu giữa Đức và Italy

(LĐTĐ) Chiều tối ngày 22/11, UEFA đã tổ chức lễ bốc thăm vòng tứ kết Nations League tại Nyon (Thụy Sĩ).
“Manifest” được chọn là từ của năm 2024

“Manifest” được chọn là từ của năm 2024

(LĐTĐ) Mới đây, từ điển Cambridge đã công bố “manifest” (tạm dịch: biểu minh) là từ của năm 2024, nhờ sự phổ biến của từ này trên mạng xã hội và truyền thông toàn cầu.
Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm

Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm

(LĐTĐ) Tối 22/11, quận Bắc Từ Liêm tổ chức Hội nghị kỷ niệm Ngày Di sản văn hóa Việt Nam (23/11); tổng kết công tác quản lý di sản văn hóa năm 2024; hưởng ứng các hoạt động Lễ hội Thiết kế sáng tạo Hà Nội năm 2024 tại di tích đình Tây Tựu, phường Tây Tựu.
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Làm việc với các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đề nghị, từ nay đến cuối năm, các đơn vị cần nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động, tập trung chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là khi Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang tới gần.

Tin khác

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

(LĐTĐ) Ngày 20/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 1.
LĐLĐ quận Long Biên trao 100 triệu đồng hỗ trợ xây nhà ở cho đoàn viên bị ảnh hưởng bởi bão số 3

LĐLĐ quận Long Biên trao 100 triệu đồng hỗ trợ xây nhà ở cho đoàn viên bị ảnh hưởng bởi bão số 3

(LĐTĐ) Chiều ngày 19/11, Liên đoàn Lao đông (LĐLĐ) quận Long Biên đã trực tiếp tới thăm, động viên và trao kinh phí hỗ trợ xây dựng nhà ở cho người lao động bị ảnh hưởng cơn bão số 3 tại Công ty TNHH Xuất nhập khẩu Thanh Hùng và Công ty Cổ phần thương mại và dịch vụ TMC Việt Nam.
Thăm hỏi, tặng quà 18 giáo viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn

Thăm hỏi, tặng quà 18 giáo viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn

(LĐTĐ) 18 giáo viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trên địa bàn huyện Thạch Thất (Hà Nội) đã nhận được những suất quà nhân Ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11.
Xem thêm
Phiên bản di động