Công đoàn khu công nghiệp, ngành dịch vụ, du lịch vượt khó, đẩy mạnh các phong trào thi đua
Kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19, thúc đẩy phát triển sản xuất kinh doanh Cụm Thi đua số 7 Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội ký Giao ước thi đua năm 2022 Hỗ trợ, động viên người lao động vượt khó |
Ông Phan Thanh Chung - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư và phát triển nhà Hà Nội cho rằng, năm nay đã bước sang năm thứ 3 cả nước chịu tác động của dịch Covid-19. Trong năm 2021, các đơn vị đã hoàn thành tốt nhiệm vụ, giữ vững sản xuất kinh doanh, cũng có nhiều đơn vị bị ảnh hưởng, nhưng cũng có nhiều đơn vị được mở ra cơ hội mới. Tuy nhiên, về cơ bản chưa có đơn vị nào để xảy ra tình trạng người lao động bức xúc, có đơn thư khiếu nại các chính sách liên quan đến người lao động.
Riêng về Tổng Công ty Đầu tư và phát triển nhà Hà Nội, cũng là đơn vị bị ảnh hưởng bởi có nhiều F0 trên công trường, Công đoàn và chuyên môn cũng đã nỗ lực đảm bảo đời sống, trả lương và các chế độ đầy đủ cho người lao động. Năm 2022 Công đoàn Tổng Công ty sẽ khôi phục các phong trào thi đua để động viên toàn thể đoàn viên, CB,CNVLĐ năng động, sáng tạo, khắc phục khó khăn, thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19.
Công đoàn các ngành dịch vụ, vận tải, du lịch, khu công nghiệp - chế xuất chia sẻ quyết tâm thực hiện tốt phong trào thi đua tại Hội nghị Ký Giao ước thi đua năm 2022 Cụm Thi đua số 7. |
Đại diện Công đoàn Tổng Công ty Thương mại Hà Nội cũng cho biết, trong hai năm xảy ra đại dịch, Công đoàn Công ty đã phối hợp với chuyên môn, cố gắng đảm bảo đời sống cho cán bộ nhân viên, đặc biệt là đảm bảo thu nhập trong tình hình dịch bệnh. Cùng với đó, mặc dù là đơn vị cổ phẩn nhưng Tổng Công ty vẫn chú trọng phối hợp với các công đoàn cơ sở tổ chức các hội thi tay nghề, thi thợ giỏi. Các phong trào thi đua là động lực để cán bộ, công nhân viên, người lao động gắn bó, giữ vững tinh thần vượt qua đại dịch, giữ vững sản xuất kinh doanh.
Ông Vũ Hữu Tuyến - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Vận tải Hà Nội cho biết, từ tháng 2/2022, ngành vận tải đã được phép quay lại vận hành 100%, tuy nhiên khi dịch bệnh bùng phát, từ ngày 16/2, ngành vận tải đã giảm tần xuất xuống còn 85%. Do ảnh hưởng chung, công nhân làm việc trực tiếp cũng phải nghỉ đến 20% nên việc bố trí lao động trong tháng 2, 3 vô cùng vất vả. Năm 2020, 2021 Tổng Công ty cũng không tổ chức được cuộc thi tay nghề đặc thù của ngành đó là thi Lái xe giỏi. Năm 2022, Công ty sẽ quay lại tổ chức cuộc thi này.
Đối với các Khu Công nghiệp và chế xuất, ông Đinh Quốc Toản - Chủ tịch Công đoàn Các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội cho biết, tổng số lao động làm việc tại các khu công nghiệp có khoảng 161 nghìn người, riêng Công ty Canon có 21 nghìn lao động, tính đến thời điểm gần cuối tháng 3 đã có khoảng 12 nghìn F0 ở công ty này. Điều đó cho thấy dịch bệnh xâm nhập và làm ảnh hưởng nặng nề đến doanh nghiệp. F0 thì phải nghỉ ở nhà, không sản xuất được, khiến cho doanh nghiệp và người lao động đều khó khăn. Mặc dù vậy, dưới dự chỉ đạo quyết liệt của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội cũng như các cấp ủy, Đảng, Công đoàn các Khu Công nghiệp và chế xuất, các ngành dịch vụ, vận tải, du lịch cũng có nhiều thành công và đổi mới trong đại dịch.
Tổng số lao động làm việc tại các khu công nghiệp có khoảng 161 nghìn người. |
“Đối với các khu công nghiệp và chế xuất, chúng tôi liên tục 7 năm tổ chức Hội thi thợ giỏi, riêng năm 2021 có 4 lần giãn cách nên chúng tôi phải dừng, năm nay chúng tôi sẽ tiếp tục tổ chức. Các phong trào thi đua khác sẽ tiếp tục được phát động trong công nhân lao động để lấy động lực cho người lao động cố gắng phấn đấu cùng với doanh nghiệp khắc phục khó khăn, thúc đẩy phát triển sản xuất kinh doanh, ổn định việc làm, nâng cao thu nhập cho người lao động”, ông Toản cho biết.
Bà Phạm Thị Thu Huyền - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội cho rằng, hai năm qua là hai năm vô cùng khó khăn đối với người lao động của ngành Du lịch Thủ đô do đại dịch làm “đóng băng” ngành Du lịch. Từ đầu năm 2022 đến nay, ngành Du lịch đã có nhiều khởi sắc, khối nhà hàng, khách sạn đã được mở cửa đón khách, mang lại hy vọng lớn cho người lao động.
Mặc dù vậy, ngành Du lịch Thủ đô cũng gặp không ít khó khăn khi mới chỉ tiếp cận được khách du lịch nội địa. Theo bà Huyền, khách du lịch nước ngoài sang Việt Nam vẫn còn một số vướng mắc do bên nước bạn chưa cho khách du lịch sang Việt Nam. “Khách du lịch đăng ký sang Việt Nam nhưng các công ty du lịch nước ngoài chưa dám cho sang bởi nhiều lý do. Ví dụ khi sang Việt Nam mà bị F0 thì chi phí phát sinh điều trị, ăn ở, chữa bệnh tại Việt Nam được tính như thế nào, do bên nào chịu? Do vậy lượng khách du lịch sang Việt Nam vẫn còn nhiều hạn chế”, bà Huyền nêu.
Hai năm qua là hai năm vô cùng khó khăn đối với người lao động của ngành Du lịch Thủ đô, trong đó có lĩnh vực du lịch giải trí, công viên, khu di tích, thăm quan... |
Từ đầu năm 2022, Tổng Công ty Du lịch Hà Nội cũng tổ chức các buổi xúc tiến thương mại với các tỉnh phía Bắc để phát triển du lịch trong nước, nhằm mang lại cơ hội việc làm, đảm bảo đời sống cho người lao động. Về phong trào thi đua, nhiều năm nay, Công đoàn Tổng Công ty phối hợp với các đơn vị thành viên vẫn duy trì tổ chức các hội thi tay nghề gắn với đặc thù của ngành du lịch. Ví dụ Hội thi thợ giỏi dành cho lĩnh vực bàn, buồng, bar, bếp; Du lịch thì có hội thi hướng dẫn viên giỏi, hướng dẫn viên thanh lịch…
Nhìn chung, Công đoàn các ngành dịch vụ, du lịch, vận tải, khu công nghiệp và chế xuất đều có những khó khăn nhất định, nhưng bằng quyết tâm cao, sự chung sức, đồng lòng, các đơn vị đều tập trung thi đua hướng đến các mục tiêu: Động viên toàn thể đoàn viên, CB,CNVLĐ năng động, sáng tạo, khắc phục khó khăn, thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19, thúc đẩy phát triển sản xuất kinh doanh, ổn định việc làm, nâng cao thu nhập cho người lao động, phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức các mục tiêu, nhiệm vụ của đơn vị thiết thực lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn của đất nước, Thủ đô và tổ chức Công đoàn trong năm 2022.
Bảo Thoa
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Mối đe dọa từ những vật lạ rơi xuống từ nhà cao tầng
Đặc sắc các sản phẩm tại Hội chợ trái cây, nông sản an toàn các tỉnh, thành phố năm 2024
Tự động hóa quy trình chi trả quyền lợi bảo hiểm với công nghệ OCR thế hệ mới
Tứ kết UEFA Nations League: Mong chờ cuộc đối đầu giữa Đức và Italy
“Manifest” được chọn là từ của năm 2024
Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động
Tin khác
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện
Hoạt động 22/11/2024 15:21
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 13:01
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam
Hoạt động 21/11/2024 16:45
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh
Hoạt động 21/11/2024 15:49
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 10:27
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 08:42
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp
Hoạt động 21/11/2024 08:42
Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể
Hoạt động 20/11/2024 18:50
LĐLĐ quận Long Biên trao 100 triệu đồng hỗ trợ xây nhà ở cho đoàn viên bị ảnh hưởng bởi bão số 3
Hoạt động 20/11/2024 16:41
Thăm hỏi, tặng quà 18 giáo viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn
Hoạt động 20/11/2024 16:23