Có cách giải quyết chênh lệch lương hưu trước và sau cải cách tiền lương

Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) Đào Ngọc Dung đã khẳng định như trên tại buổi tiếp thu, giải trình trước Quốc hội về một số nội dung còn ý kiến khác nhau của dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), cải cách tiền lương diễn ra mới đây.

Theo đó, trước Quốc hội, Bộ trưởng Bộ LĐTBXH Đào Ngọc Dung khẳng định, vấn đề chênh lệch lương hưu trước và sau 1/7 không khó giải quyết. Đây là vấn đề chuyên môn, Chính phủ đã từng xử lý bằng Nghị định 42/2023/NĐ-CP liên quan đến các đối tượng nghỉ hưu trước và sau năm 2023. Nguyên tắc thực hiện là: Người hưởng lương hưu sau ngày 1/7 có chế độ cao, thì sau này chỉ được điều chỉnh theo CPI. Còn lại những người về hưu trước ngày 1/7, lương hưu được điều chỉnh theo tăng trưởng kinh tế, CPI và tăng trưởng thực tế của Quỹ bảo hiểm xã hội.

Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cho biết, sẽ báo cáo cấp có thẩm quyền đối với cách tính lương hưu khu vực lực lượng vũ trang. Còn các khu vực khác, cơ quan tham mưu đã đề xuất người về hưu từ ngày 1/7 khi cải cách tiền lương cũng được áp dụng lương hưu ở mức cao nhất có thể.

Ảnh minh họa.

Trước đó, phát biểu tại phiên họp thứ 31, chiều 15/3, Bộ trưởng Bộ LĐTBXH Đào Ngọc Dung cho biết, ngành hiện được giao nghiên cứu, xử lý 4 vấn đề đi kèm với việc cải cách chính sách tiền lương.

Về mức tăng lương hưu, sau khi tiếp thu ý kiến của Ban Chỉ đạo Trung ương về cải cách tiền lương, Bộ LĐTBXH đã xây dựng phương án điều chỉnh lương hưu, phân chia thành 3 nhóm đối tượng. Nhóm đầu tiên là những người nghỉ hưu thông thường, mức tăng lương hưu sẽ được tính toán hợp lý giữa khu vực đang làm việc với người nghỉ hưu, hài hòa giữa người cùng chức vụ trước và sau 1/7/2024. Việc điều chỉnh lương hưu không thấp hơn 50% so với mức tăng lương sau cải cách để đảm bảo hài hòa, cân đối, không để người nghỉ hưu bị đẩy xa hơn, thiệt thòi khi cải cách tiền lương.

Nhóm những người nghỉ hưu trước ngày 1/7/2024, Nhà nước cần áp dụng mức bù để giảm phần chênh lệch lương giữa người nghỉ hưu trước và sau thời điểm cải cách chính sách tiền lương. Ngoài áp dụng chính sách bảo hiểm xã hội, những người hưởng lương theo ngân sách khi về hưu được đảm bảo đầy đủ chế độ như người nghỉ hưu bình thường.

Với nhóm nghỉ hưu trước năm 1995, sẽ có chính sách đặc biệt để đẩy lương hưu lên cao hơn nữa. Ngành LĐTBXH sẽ đề nghị Bộ Chính trị, các cơ quan có thẩm quyền cho áp dụng những chính sách đặc biệt.