Chuyển tải kiến thức pháp luật đến người lao động

(LĐTĐ) Thời gian qua, công tác nâng cao nhận thức pháp luật cho đoàn viên, người lao động bằng các hoạt động tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật luôn được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thạch Thất (Hà Nội) chú trọng. Thông qua các hình thức tuyên truyền, đội ngũ đoàn viên, người lao động được nâng cao nhận thức, hiểu biết về pháp luật lao động để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Để người lao động yên tâm về chính sách bảo hiểm Hiệu quả từ công tác chăm lo, bảo vệ người lao động Cần quan tâm các chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội cho người lao động

Tích cực tuyên truyền cho công nhân lao động

Mới đây, tại Công ty TNHH Nidec Chaun Choung Việt Nam, LĐLĐ huyện Thạch Thất phối hợp với Phòng Tư pháp huyện tổ chức Hội nghị tuyên truyền “Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội” trong đoàn viên, công nhân lao động Công ty.

Tại hội nghị, bà Nguyễn Thị Tố Như - giảng viên Khoa Luật, Trường Đại học Lao động và Xã hội, đã thông tin, giới thiệu những quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động; các chế độ, chính sách cho người lao động làm việc tại đơn vị, doanh nghiệp về khám sức khỏe định kỳ, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; nguyên tắc trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động; trách nhiệm của người lao động trong việc bảo đảm an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc; chế độ thai sản, nghỉ ốm, nghỉ lễ…

Chuyển tải kiến thức pháp luật đến người lao động
LĐLĐ huyện Thạch Thất phối hợp với Phòng Tư pháp huyện tổ chức Hội nghị tuyên truyền “Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội” trong đoàn viên, công nhân lao động.

Bên cạnh đó, tuyên truyền về chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế với các vấn đề như: Trách nhiệm của doanh nghiệp và quyền lợi của người lao động theo quy định của luật bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; các hành vi vi phạm về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; tuyên truyền về việc không nên rút bảo hiểm xã hội một lần và tính ưu việt của chính sách bảo hiểm xã hội tự nguyện, bảo hiểm y tế hộ gia đình để người lao động tham gia cho người thân…

Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Thạch Thất Lê Thị Hường cho biết, Công đoàn Công ty TNHH Nidec Chaun Choung Việt Nam được thành lập từ năm 2019. Hiện nay, Công ty có trên 400 lao động. Tại Hội nghị, đồng chí Lê Thị Hường cũng đã đối thoại, giải đáp các ý kiến, kiến nghị liên quan đến hoạt động công đoàn cơ sở để cán bộ, đoàn viên, người lao động Công ty nắm bắt, bảo đảm quyền và lợi ích chính đáng của bản thân.

Việc tổ chức hoạt động tuyên truyền, đối thoại trực tiếp không chỉ góp phần đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật cho người lao động, nâng cao ý thức, kịp thời bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động mà còn hỗ trợ cho doanh nghiệp thực hiện nghiêm các quy định về pháp luật; từng bước nâng cao tỷ lệ tham gia và hạn chế tối đa tình trạng nợ đọng, trốn đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.

Tiếp tục nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền

Được biết, thời gian qua, các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất đã chú trọng nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, phổ biến kiến thức, giáo dục pháp luật cho đoàn viên, người lao động. Công tác tuyên truyền, giáo dục pháp luật cho người lao động trên địa bàn huyện không ngừng được đẩy mạnh, ngày càng phong phú về hình thức, thiết thực về nội dung, hướng mạnh về cơ sở và đạt được những kết quả quan trọng.

Theo đó, các cấp Công đoàn huyện tập trung tuyên truyền về đường lối chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước mới ban hành; tuyên truyền quán triệt Nghị quyết của Tổng LĐLĐ Việt Nam, các Chương trình, Kế hoạch của LĐLĐ Thành phố, Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, 10 chương trình công tác của Thành ủy thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Thành phố lần thứ XVII, 7 chương trình công tác của Huyện ủy thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ XXIV đến đội ngũ cán bộ chủ chốt công đoàn cơ sở.

Chuyển tải kiến thức pháp luật đến người lao động
Việc tổ chức hoạt động tuyên truyền nhằm phổ biến chính sách, pháp luật, nâng cao ý thức, kịp thời bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động.

Bên cạnh đó, tuyên truyền sâu rộng công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn huyện, tăng cường công tác phòng chống dịch Covid-19, ổn định quan hệ lao động trong dịp nghỉ lễ cuối năm 2023, Tết Nguyên đán Quý Mão...

Các cấp Công đoàn huyện cũng tích cực tham gia công tác tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ; vận động hiến máu tình nguyện; hưởng ứng “Giờ thứ 9+”; tham gia chương trình “Hãy yêu nhau đi”; tuyên truyền Đại hội Công đoàn huyện Thạch Thất lần thứ XI, tiến tới Đại hội XVII Công đoàn Thành phố Hà Nội, nhiệm kỳ 2023-2028; hưởng ứng Cuộc thi trực tuyến “Tìm hiểu pháp luật về định danh điện tử và dịch vụ công trực tuyến” và Cuộc thi viết “Tìm hiểu pháp luật về phòng, chống bạo lực gia đình”; phối hợp với Báo Lao động thủ đô Hà Nội tổ chức cuộc đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến “Những chính sách mới liên quan đến người lao động và bảo vệ người lao động trước vấn nạn tín dụng đen”…

Đồng thời, tổ chức các hoạt động tư vấn về pháp luật lao động có liên quan trực tiếp đến đoàn viên, người lao động tại doanh nghiệp; kịp thời hướng dẫn, hỗ trợ người lao động ký kết hợp đồng lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; tuyên truyền về phòng, chống HIV/AIDS, tội phạm, tệ nạn, ma túy, mại dâm và tệ nạn xã hội trong CNVCLĐ, tập trung ở các khu, cụm, điểm công nghiệp trên địa bàn huyện.

Các hoạt động tuyên truyền được các Công đoàn cơ sở triển khai thực hiện thông qua hệ thống Đài Phát thanh huyện, Đài truyền thanh các xã, thị trấn, bản tin sinh hoạt công đoàn hàng tháng, quý… qua đó đem lại kết quả thiết thực, từng bước đưa pháp luật lao động và hoạt động công đoàn đến với người lao động.

Chủ tịch LĐLĐ huyện Thạch Thất Nguyễn Văn Toàn cho biết, trong thời gian tới, các cấp Công đoàn huyện sẽ tiếp tục đẩy mạnh hơn nữa công tác tuyên truyền giáo dục, xây dựng đội ngũ công chức, viên chức lao động vững mạnh, đáp ứng yêu cầu phát triển của huyện; tập trung chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, đoàn viên, người lao động; tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ, đoàn viên; xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.
K.Tiến

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

LĐLĐ quận Đống Đa: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

LĐLĐ quận Đống Đa: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

(LĐTĐ) Những ngày qua, Liên đoàn Lao động quận Đống Đa đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho đoàn viên, người lao động, như tổ chức tọa đàm nâng cao nghiệp vụ hoạt động công đoàn; thăm, tặng quà đoàn viên công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; khám sức khoẻ miễn phí cho đoàn viên, người lao động…
Thành đoàn Hà Nội tuyên dương cán bộ công chức, viên chức trẻ xuất sắc

Thành đoàn Hà Nội tuyên dương cán bộ công chức, viên chức trẻ xuất sắc

(LĐTĐ) Ngày 23/11, Thành đoàn Hà Nội tổ chức chương trình tuyên dương cán bộ công chức, viên chức trẻ thành phố Hà Nội năm 2024; phát động Cuộc thi thử thách công nghệ ứng dụng trí tuệ nhân tạo vào kết nối chuỗi cung ứng doanh nghiệp vừa và nhỏ (RESET 2024).
Gen Z mùa deadline cuối năm: Đa nhiệm, stress nhưng vẫn luôn tận hưởng cuộc sống

Gen Z mùa deadline cuối năm: Đa nhiệm, stress nhưng vẫn luôn tận hưởng cuộc sống

(LĐTĐ) Đảm nhiệm nhiều công việc một lúc kèm theo áp lực dồn dập trong 2 tháng cuối năm khiến nhiều người trẻ căng thẳng, mệt mỏi. Làm gì khi vừa chạy deadline mà vẫn giải nhiệt cuộc sống để tận hưởng không khí sôi động những ngày cuối năm là điều nhiều Gen Z quan tâm.
Học bổng ABG Future Leaders cho các nhà lãnh đạo trẻ

Học bổng ABG Future Leaders cho các nhà lãnh đạo trẻ

(LĐTĐ) Học bổng lãnh đạo trẻ ABG Future Leaders 2025 là một chương trình đặc biệt, nơi các bạn trẻ có cơ hội trao đổi cùng những nhà lãnh đạo và chuyên gia uy tín hàng đầu Việt Nam, được khai phóng tư duy và kết nối với mạng lưới những người trẻ tài năng trên khắp Việt Nam và thế giới.
Luật Công nghiệp công nghệ số: Luật hóa trí tuệ nhân tạo, tài sản số

Luật Công nghiệp công nghệ số: Luật hóa trí tuệ nhân tạo, tài sản số

(LĐTĐ) Theo dự thảo Luật, tài sản số là tài sản vô hình, được thể hiện dưới dạng dữ liệu số, được tạo ra, phát hành, lưu trữ, chuyển giao và xác thực bởi công nghệ số trên môi trường điện tử và được pháp luật bảo hộ quyền tài sản.
Thành phố Hồ Chí Minh: Kết nối hỗ trợ hơn 2,3 triệu tỷ đồng cho doanh nghiệp khởi nghiệp

Thành phố Hồ Chí Minh: Kết nối hỗ trợ hơn 2,3 triệu tỷ đồng cho doanh nghiệp khởi nghiệp

(LĐTĐ) Từ năm 2021 đến tháng 11/2024, Chương trình kết nối các ngân hàng, tổ chức tài chính và nhà nước để hỗ trợ vốn cho doanh nghiệp khởi nghiệp, doanh nghiệp nhỏ và vừa 
trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) giai đoạn 2020 - 2025 đã thực hiện với số tiền đạt 2.319.496 tỷ đồng, cho vay 411.474 lượt khách hàng, trong đó phần lớn là doanh nghiệp nhỏ và vừa, doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ.
Quận Bắc Từ Liêm phát triển công nghiệp văn hóa vươn tầm cùng Thủ đô

Quận Bắc Từ Liêm phát triển công nghiệp văn hóa vươn tầm cùng Thủ đô

(LĐTĐ) Sáng 23/11, Quận ủy Bắc Từ Liêm tổ chức Hội thảo “Bắc Từ Liêm phát triển công nghiệp văn hóa vươn tầm cùng Thủ đô”. Tại Hội thảo, các đại biểu đã làm rõ hơn vấn đề lý luận và thực tiễn về phát triển công nghiệp văn hóa. Đồng thời, đánh giá, phân tích những kết quả, hạn chế trong phát triển văn hóa và công nghiệp văn hóa thời gian qua trên địa bàn quận Bắc Từ Liêm.

Tin khác

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

(LĐTĐ) Ngày 21/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 4.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

(LĐTĐ) Ngày 20/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 1.
Xem thêm
Phiên bản di động