Chú trọng triển khai phong trào "Công nhân giỏi" trong công nhân, viên chức, lao động

Nhiều kết quả đáng ghi nhận

Một trong những sáng kiến, sáng tạo tiêu biểu phải kể đến sáng kiến của anh Nguyễn Bá Khang, công nhân bộ phận săm, Công ty TNHH Cao su Inoue Việt Nam. Theo anh Khang, trước đây, trong quá trình in mác để phân loại săm, nhiều sản phẩm in bị nhòe, mờ khiến các sản phẩm lỗi phải bỏ rất nhiều gây hao tổn chi phí sản xuất.

Qua quá trình quan sát, anh Khang và các đồng nghiệp đã tìm ra nguyên nhân và cải tiến bằng cách cho sản phẩm chạy đồng tốc với băng tải để không bị nhòe, mờ. Sau nhiều lần thử nghiệm, các sản phẩm in ra đã giảm lỗi đáng kể. Ngoài sáng kiến trên, trước đó, anh Khang và đồng nghiệp làm việc tại xưởng săm cũng đã có nhiều sáng kiến, sáng tạo như: giảm sản phẩm lỗi do tác động của máy; giảm sản phẩm lỗi do tác động của yếu tố bên ngoài…

Với những cống hiến, nỗ lực trong công việc, anh Khang vinh dự được LĐLĐ thành phố Hà Nội khen thưởng, trao tặng danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” năm 2023.

Với những nỗ lực trong lao động sản xuất, anh Nguyễn Bá Khang vinh dự được LĐLĐ thành phố Hà Nội khen thưởng, trao tặng danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” năm 2023.

Một trong những yếu tố thúc đẩy công nhân lao động có nhiều sáng kiến, sáng tạo chính là do sự phối hợp có hiệu quả của tổ chức Công đoàn và Ban lãnh đạo đơn vị, doanh nghiệp. Ông Trần Đăng Toàn, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Cao su Inoue Việt Nam, cho biết, xác định vai trò quan trọng của phong trào “Sáng kiến, sáng tạo”, phấn đấu đạt danh hiệu "Công nhân giỏi", Công đoàn và Ban lãnh đạo công ty rất tạo điều kiện để công nhân phát huy sáng kiến, sáng tạo trong lao động sản xuất.

Cụ thể, trong quá trình làm việc, nếu người lao động làm vượt định mức thì sẽ được hưởng thêm 1 khoản tiền là tiền kỹ năng. Với những công nhân có sáng tạo trong sản xuất, sản lượng của họ có thể gấp đôi so với những người công nhân khác, từ đó, họ sẽ có thêm một phần thu nhập hàng tháng, ổn định cuộc sống.

“Để nhân rộng các điển hình trong công ty, sản lượng đều được dán tại các bảng tin và các khoản tiền kỹ năng đều được thông báo, gửi tới người lao động hàng tháng. Bên cạnh đó, công ty đã họp và Công đoàn công ty tuyên truyền đến công nhân lao động để người lao động cố gắng phấn đấu có nhiều sáng kiến, cải tiến nhằm tăng năng suất lao động, qua đó tăng lợi nhuận cho công ty để người lao động hưởng lợi nhuận qua lương, thưởng”, ông Toàn cho hay.

Không chỉ có Công ty TNHH Cao su Inoue Việt Nam, trong năm 2023 phong trào luyện tay nghề, thi thợ giỏi được nhiều đơn vị trên địa bàn huyện Mê Linh duy trì tổ chức tốt như: Công ty Cổ phần Sữa Hà Nội; Công ty cổ phần Xuân Hoà Hà Nội...

Tiêu biểu như anh Đặng Quang Hậu, Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Xây dựng Việt Phú. Trong quá trình công tác, anh Hậu luôn hoàn thành nhiệm vụ được giao, chấp hành tốt mọi chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật Nhà nước, nội quy quy định của công ty. Anh Hậu cũng luôn có tư duy sáng tạo, phương pháp thi công hiệu quả cao, chất lượng, an toàn, đảm bảo chất lượng kỹ, mỹ thuật do chủ đầu tư yêu cầu.

Hay anh Nguyễn Trọng Thực, Công ty Cổ phần sữa Hà Nội. Quá trình làm việc, anh Thực đã tham gia nghiên cứu, tổ chức thi công mở rộng dây chuyền sản xuất đạt chất lượng và vượt tiến độ; tăng công suất chế biến nhà máy từ 30 triệu lít/ năm lên 60 triệu lít/ năm…

Duy trì, tổ chức hiệu quả phong trào "Công nhân giỏi"

Theo Chủ tịch LĐLĐ huyện Mê Linh Lê Duy Hưng, phong trào thi đua "Sáng kiến, sáng tạo" phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” do LĐLĐ huyện Mê Linh phát động trong những năm qua đến nay đã được hầu hết các Công đoàn cơ sở và đông đảo công nhân lao động trên địa bàn huyện hưởng ứng, tham gia.

Qua thực tiễn sinh động đã khẳng định được vai trò, vị trí quan trọng của phong trào thi đua phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”. Phong trào là động lực thúc đẩy sự phát triển, tạo đà tăng trưởng cho các doanh nghiệp. Đồng thời, xây dựng được nhiều cá nhân tiêu biểu làm nòng cốt cho các phong trào thi đua yêu nước, khơi dậy tinh thần trách nhiệm, gương mẫu, phấn đấu trong lao động sản xuất, phát huy có hiệu quả tiềm năng và trí tuệ của công nhân lao động, góp phần đáng kể vào việc hoàn thành nhiệm vụ kinh tế - xã hội của đơn vị, ngành và địa phương.

LĐLĐ huyện Mê Linh khen thưởng 56 "Công nhân giỏi" năm 2023.

"Thông qua phong trào thi đua phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” ý thức kỉ luật, tác phong công nghiệp của công nhân lao động được nâng lên rõ rệt. Nhiều công nhân lao động trực tiếp sản xuất đã trưởng thành, được đề bạt vào các vị trí lãnh đạo và đảm nhiệm những công việc quan trọng. Trong năm 2023, đã có 325 người được công nhận “Công nhân giỏi” cấp cơ sở; 56 “Công nhân giỏi” được khen thưởng cấp huyện và 1 công nhân được biểu dương khen thưởng “Công nhân giỏi” cấp Thành phố.”- Chủ tịch LĐLĐ huyện Mê Linh cho hay.

Phát huy thành tích đã đạt được trong phong trào “Công nhân giỏi”, trong thời gian tới các cấp công đoàn của huyện Mê Linh sẽ tiếp tục tổ chức có hiệu quả phong trào thi đua, nhất là phong trào sáng kiến, sáng tạo, phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”.

Cụ thể, LĐLĐ huyện sẽ chú trọng công tác tuyên truyền vận động 100% công nhân lao động phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, sáng tạo trong lao động sản xuất nhằm đạt năng suất, chất lượng cao và đăng kí phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi’ các cấp. Tổ chức các hội thi tay nghề giỏi trong các ngành nghề khác nhau tại đơn vị; khen thưởng, động viên kịp thời những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc.

“Để phong trào thi đua phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” tiếp tục thu được kết quả thiết thực hơn trong năm 2023 và những năm tiếp theo, LĐLĐ huyện Mê Linh mong muốn các cấp uỷ Đảng, chính quyền và lãnh đạo các đơn vị thường xuyên quan tâm chỉ đạo, tạo điều kiện về thời gian, kinh phí để các cấp công đoàn trên địa bàn huyện tổ chức ngày càng tốt hơn phong trào thi đua phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”. Qua đó, góp phần quan trọng vào sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa Thủ đô và xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh, góp phần xây dựng huyện Mê Linh, Thủ đô Hà Nội ngày càng giàu đẹp, văn minh.”- Chủ tịch LĐLĐ huyện Mê Linh Lê Duy Hưng nhấn mạnh.