Chú trọng tạo việc làm, giúp người lao động vùng bán sơn địa ổn định cuộc sống

Ngày 22/5, Ủy ban nhân dân huyện Ba Vì phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hà Nội và Liên đoàn Lao động huyện Ba Vì tổ chức Lễ hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động; và tổ chức Phiên giao dịch việc làm lưu động huyện Ba Vì năm 2022.

Lãnh đạo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hà Nội, huyện Ba Vì và Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội nắm bắt nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp tham gia Phiên Giao dịch việc làm. Ảnh: Trần Oanh.

Tham dự Chương trình có bà Đặng Thị Phương Hoa - Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội; bà Nguyễn Thanh Nhàn - Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hà Nội; ông Phùng Tân Nhị - Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Ba Vì.

Phát biểu tại Chương trình, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện Ba Vì Nguyễn Đức Anh cho biết, trên địa bàn huyện Ba Vì hiện có trên 9.000 công nhân lao động ngày đêm hăng hái thi đua lao động sản xuất ở mọi lĩnh vực, góp phần quan trọng vào tăng trưởng kinh tế của huyện và nộp ngân sách Nhà nước. Thế nhưng, đời sống của một bộ phận công nhân còn khó khăn, nhất là vấn đề thu nhập, nhà ở, môi trường làm việc…

Phát huy kết quả đã đạt được năm 2021, hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2022 với chủ đề “Tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro về An toàn vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh Covid-19”, “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng”, huyện Ba Vì sẽ tập trung thực hiện 7 nhiệm vụ.

Trong đó, tập trung phát động phong trào thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, cải thiện điều kiện làm việc cho công nhân, người lao động, đảm bảo An toàn vệ sinh lao động. Đồng thời, tăng cường xây dựng văn hóa an toàn lao động và các biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tại nơi làm việc. Về phía người lao động, cần chủ động, tích cực, tự giác thực hiện nghiêm các quy định, biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp…

Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện Ba Vì cũng đề nghị các cấp ủy và người đứng đầu chính quyền, doanh nghiệp định kỳ gặp gỡ, lắng nghe, đối thoại với công nhân, giải quyết kịp thời những vấn đề người lao động quan tâm; tăng cường thanh tra, kiểm tra về An toàn vệ sinh lao động, đặc biệt trong ngành, lĩnh vực có nguy cơ cao, trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ, làng nghề…

Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện Ba Vì cũng cho biết, Ba Vì là huyện thuộc vùng bán sơn địa, nằm về phía Tây Bắc Thủ đô Hà Nội. Toàn huyện có 365.000 người dân sinh sống tại 31 xã, thị trấn, trong đó có 7 xã miền núi, một xã giữa sông Hồng. Thời gian qua, huyện luôn quan tâm, chú trọng tìm kiếm và tạo việc làm, định hướng, đào tạo cho người lao động thông qua các phiên giao dịch việc làm, nhằm thúc đẩy phát triển kinh tế cho các gia đình, qua đó tăng trưởng kinh tế - xã hội cho huyện, cũng như Thủ đô.

Bởi vậy, nhân Lễ hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động lần này, Ủy ban nhân dân huyện Ba Vì phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hà Nội tổ chức Phiên Giao dịch việc làm lưu động năm 2022.

Khẳng định việc tổ chức Phiên Giao dịch việc làm lưu động tại huyện Ba Vì có ý nghĩa hết sức thiết thực, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hà Nội Nguyễn Thanh Nhàn cho biết: Phiên Giao dịch việc làm là một trong những giải pháp để thúc đẩy phát triển thị trường lao động, đặc biệt là để hỗ trợ các doanh nghiệp và người lao động trên địa bàn huyện và khu vực lân cận sau đại dịch Covid-19…

“Phiên Giao dịch việc làm không chỉ tạo kết nối giữa doanh nghiệp và người lao động, mà còn là cơ hội tốt để lực lượng lao động trẻ tiếp cận với thị trường lao động. Bên cạnh đó, người lao động còn được cung cấp thông tin thị trường lao động để từ đó học hỏi, trau dồi, trang bị thêm cho mình những kỹ năng và kiến thức cơ bản, khả năng thích nghi với những biến động thị trường việc làm khi ra trường, tăng thêm kinh nghiệm khi tiếp cận thị trường lao động”, Phó Giám đốc Sở LĐTB&XH Hà Nội Nguyễn Thanh Nhàn khẳng định.

Theo đó, tham dự phiên Giao dịch việc làm lưu động huyện Ba Vì năm 2022 có 30 doanh nghiệp, đơn vị đăng ký tham gia với nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh 2.498 chỉ tiêu; trong đó: Nhu cầu tuyển sinh 613 chỉ tiêu, nhu cầu tuyển dụng và xuất khẩu lao động là 1.883 chỉ tiêu.

Về ngành nghề, ví trí tuyển dụng, người lao động có cơ hội ứng tuyển khá đa dạng vị trí ngành nghề. Cụ thể, trong tổng số 30 doanh nghiệp tham gia, có 13 doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, may mặc, siêu thị, xây dựng, xuất khẩu lao động…

Người lao động tìm hiểu cơ hội việc làm tại Phiên giao dịch việc làm lưu động huyện Ba Vì năm 2022. Ảnh: Trần Oanh.

Về trình độ, các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ Đại học - Cao đẳng chiếm số lượng nhiều nhất với 781 lao động, tuyển dụng lao động có trình độ Trung cấp - Công nhân kỹ thuật là 424 lao động và 678 chỉ tiêu tuyển dụng lao động phổ thông.

Tổng hợp từ các doanh nghiệp cho thấy, có 582 chỉ tiêu có mức thu nhập cao (từ 10 triệu đồng trở lên/tháng) dành cho các vị trí kinh doanh, quản lý, kỹ sư, giám sát, trưởng, phó phòng dành cho người lao động có kinh nghiệm và chuyên môn tốt, khả năng chịu được áp lực công việc cao. Mức thu nhập từ 7 - 10 triệu đồng/tháng có 774 chỉ tiêu dành cho các vị trí việc làm kế toán, nhân viên văn phòng, lễ tân, lao động phổ thông có tay nghề..

Đối với mức thu nhập 5 - 7 triệu đồng/tháng có 362 chỉ tiêu dành cho vị trí việc làm thời vụ, bán thời gian hoặc sinh viên mới ra trường, người lao động phổ thông ở các vị trí công việc tập sự, đơn giản, chưa yêu cầu chuyên môn cao. 165 chỉ tiêu còn lại có mức lương do doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn.

Đặc biệt, tại Phiên Giao dịch việc làm lưu động lần này, doanh nghiệp cũng giới thiệu tới người lao động địa phương và các vùng lân cận 300 chỉ tiêu du học nghề, đi làm việc tại các nước Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan… với mức lương cơ bản lên tới 35 triệu đồng/tháng.

Phiên Giao dịch việc làm lưu động huyện Ba Vì năm 2022 không chỉ là cơ hội cho người lao động và học sinh trên địa bàn huyện Ba Vì cũng như các vùng phụ cận được tiếp cận thông tin về nhu cầu tuyển dụng tuyển sinh của các doanh nghiệp, đơn vị, các cơ sở đào tạo dạy nghề; mà còn mang đến cho người lao động trên địa bàn cơ hội được tư vấn, giới thiệu và định hướng về đào tạo, dạy nghề; tư vấn việc làm, tư vấn các kỹ năng phỏng vấn, tư vấn hướng nghiệp và tư vấn về chính sách pháp luật... qua đó vững vàng tiếp cận thị trường lao động.