Chú trọng đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

Dự Hội nghị tại điểm cầu Tổng LĐLĐ Việt Nam có Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải; các Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam: Trần Văn Thuật, Ngọ Duy Hiểu, Phan Văn Anh. Tại điểm cầu LĐLĐ thành phố Hà Nội có đồng chí Ngô Văn Tuyến - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội.

Tại Hội nghị, các đại biểu đã được thông tin về Kế hoạch phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS đến năm 2023; một số nội dung chi cho công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; một số định hướng về phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; kết quả công tác Tuyên giáo Công đoàn 9 tháng đầu năm; định hướng nhiệm vụ trọng tâm công tác Tuyên giáo Công đoàn thời gian tới.

Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì Hội nghị. (Ảnh: Việt Lâm)

Theo đó, về Kế hoạch phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS đến năm 2023, Tổng LĐLĐ Việt Nam đặt chỉ tiêu: Phấn đấu đến hết 2023, cả nước tăng thêm 1.600.000 đoàn viên; thành lập CĐCS ở 100% số doanh nghiệp có từ 25 lao động trở lên đã đi vào hoạt động. Trong Kế hoạch, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã đề ra các giải pháp chủ yếu để phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, gồm: Tập trung tuyên truyền phát triển đoàn viên; tăng cường công tác chỉ đạo trong toàn hệ thống; tăng cường đầu tư nguồn lực cho công tác phát triển đoàn viên; củng cố và nâng cao chất lượng hoạt động của CĐCS.

Về kết quả công tác Tuyên giáo Công đoàn 9 tháng đầu năm 2021, trong bối cảnh tác động của đại dịch Covid-19, nhiệm vụ công tác Tuyên giáo Công đoàn đã được các cấp Công đoàn triển khai linh hoạt, sáng tạo, đạt nhiều kết quả tích cực. Cụ thể, công tác tuyên truyền, giáo dục đoàn viên, NLĐ đã bám sát chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới, phù hợp với tình hình hoạt động thực tế tại địa phương và các diễn biến phức tạp của dịch bệnh; tập trung có trọng tâm, trọng điểm vào tuyên truyền các ngày lễ lớn, sự kiện quan trọng của Đảng, Nhà nước và tổ chức Công đoàn; tuyên truyền pháp luật, tuyên truyền về công tác phòng, chống dịch và các hoạt động Công đoàn chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động và lực lượng tuyến đầu chống dịch.

Việc triển khai các hoạt động Tháng Công nhân trong bối cảnh khó khăn vẫn vượt chỉ tiêu đề ra với điểm nhấn là sự thành công của Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển”. Công tác phối hợp tuyên truyền trên báo chí, mạng xã hội được tăng cường. Việc ứng dụng công nghệ số, mạng xã hội trong triển khai các hoạt động tuyên truyền, nhất là tổ chức các cuộc thi đã thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia.

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Ngô Văn Tuyến phát biểu tại điểm cầu LĐLĐ thành phố Hà Nội.

Tại Hội nghị, các đại biểu đã tập trung chia sẻ kinh nghiệm trong việc triển khai công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS và công tác Tuyên giáo Công đoàn; đồng thời, thảo luận về những thuận lợi, khó khăn, vướng mắc và đề ra các giải pháp để triển khai hiệu quả công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS và công tác Tuyên giáo Công đoàn trong thời gian tới.

Thảo luận tại Hội nghị, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Ngô Văn Tuyến cho rằng, Kế hoạch phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS đến năm 2023 của Tổng LĐLĐ Việt Nam rất phù hợp và cần thiết trong giai đoạn hiện nay; tạo điều kiện để các đơn vị linh hoạt, chủ động trong triển khai, hoàn thành các chỉ tiêu về công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS.

Thông tin về kết quả phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Ngô Văn Tuyến cho biết, trong 9 tháng đầu năm, mặc dù chịu tác động của dịch Covid-19 nhưng với tinh thần chủ động, quyết tâm, LĐLĐ Thành phố đã tập trung triển khai hiệu quả công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS và đạt được nhiều kết quả khả quan. Cụ thể, tính đến 27/9, các cấp Công đoàn Thủ đô đã thành lập mới 292/421 CĐCS (đạt 69,36%); kết nạp 22.475/29.170 đoàn viên (đạt 77,5%). Thời gian tới, LĐLĐ Thành phố sẽ quyết liệt chỉ đạo công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, phấn đấu hoàn thành tốt chỉ tiêu được giao.

Về công tác Tuyên giáo Công đoàn 9 tháng đầu năm, trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19 kéo dài và diễn biến phức tạp, bằng nhiều hình thức phong phú, đa dạng như sử dụng hệ thống văn bản, hệ thống truyền thanh, Internet, trang Web LĐLĐ Thành phố, báo Lao động Thủ đô, mạng xã hội… các cấp Công đoàn Thủ đô đã triển khai hiệu quả công tác tuyên truyền, giáo dục trong đoàn viên, người lao động. Qua đó, góp phần ổn định quan hệ lao động, giúp đoàn viên, người lao động yên tâm cùng Thành phố phòng, chống dịch hiệu quả, đồng hành cùng doanh nghiệp vượt qua khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19.

Hội nghị được tổ chức theo hình thức trực tuyến tại 84 điểm cầu, gồm: Điểm cầu Trụ sở Tổng LĐLĐ Việt Nam, 63 điểm cầu tại trụ sở các LĐLĐ các tỉnh, thành phố, 20 điểm cầu tại các Công đoàn ngành Trung ương và tương đương, Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang cho biết, Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” đặt ra mục tiêu phấn đấu đến năm 2023 cả nước có 12 triệu đoàn viên công đoàn, đến 2025 cả nước có 13,5 triệu đoàn viên. Tất cả các giải pháp của Nghị quyết, đã được Tổng LĐLĐVN xây dựng thành chương trình hành động cụ thể.

Theo đó, các tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương, Công đoàn các Tổng Công ty trực thuộc Tổng LĐLĐVN thành lập các Ban Chỉ đạo phát triển đoàn viên từ công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trở lên, trong đó đồng chí Chủ tịch là Trưởng Ban Chỉ đạo của cấp đó. Ban Chỉ đạo từng cấp cần xây dựng kế hoạch và xây dựng chỉ tiêu phát triển đoàn viên hằng năm; phân công trách nhiệm cụ thể đối với các thành viên Ban Chỉ đạo; trong đó đặc biệt chú trọng các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài có quy mô lớn, đã đi vào hoạt động nhiều năm nhưng chưa thành lập CĐCS.

Ban Chỉ đạo phát triển đoàn viên tổ chức thực hiện việc rà soát, nắm tình hình biến động của đoàn viên, người lao động trong các doanh nghiệp; tình hình hoạt động của các doanh nghiệp sau đợt bùng phát dịch Covid-19 lần thứ tư, từ 27/4/2021 đến nay để có cơ sở xây dựng kế hoạch phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở từng tháng, từng quý, từng năm ngay sau khi điều kiện cho phép.

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang đề nghị các cấp Công đoàn từ Trung ương đến địa phương nêu cao tinh thần vượt khó, ưu tiên bố trí nguồn nhân lực, tài chính đảm bảo cho các hoạt động vận động, tuyên truyền phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS.