Các cấp Công đoàn huyện Phúc Thọ:

Chăm lo tốt hơn cho người lao động trong bối cảnh dịch bệnh

(LĐTĐ) Từ đầu năm đến nay, các cấp Công đoàn huyện Phúc Thọ đã linh hoạt thích ứng với tình hình dịch bệnh và chủ động triển khai các giải pháp để thực hiện hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động (NLĐ). Qua đó góp phần ổn định quan hệ lao động, đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn huyện.
Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội: Ưu tiên hàng đầu là phòng, chống Covid-19 Tiếp sức những “chiến binh” trên mặt trận phòng, chống dịch tại huyện Phúc Thọ “Chuyến xe 0 đồng” đem yêu thương đến những hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn huyện Phúc Thọ

Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Phúc Thọ Nguyễn Thị Lan Anh cho biết, dịch bệnh Covid-19 kéo dài và diễn biến phức tạp đã tác động lớn đến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp và đời sống, việc làm của NLĐ. Trong bối cảnh đó, các cấp Công đoàn huyện Phúc Thọ đã tập trung triển khai hiệu quả các hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên, NLĐ, nhất là những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.

Chăm lo tốt hơn cho người lao động trong bối cảnh dịch bệnh
Chủ tịch LĐLĐ huyện Phúc Thọ Nguyễn Thị Lan Anh trao hỗ trợ của tổ chức Công đoàn cho NLĐ

Theo đó, từ đầu năm đến nay, thực hiện Chương trình phúc lợi cho đoàn viên và NLĐ, LĐLĐ huyện đã ký kết chương trình hợp tác với 3 đơn vị (cụ thể, ký kết hợp tác với Công ty sữa Hà Lan, giảm giá 10% cho đoàn viên, NLĐ khi dùng sản phẩm của công ty; ký kết hợp tác với Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Hà Tây 1 - chi nhánh Phúc Thọ miễn phí mở tài khoản, duy trì tài khoản và chuyển khoản nội bộ đối với các Công đoàn cơ sở trực thuộc; ký kết hợp tác với Công ty TNHH Công nghệ và Xét nghiệm Medlatec, theo đó, Công ty tặng 3.000 xét nghiệm miễn phí cho đoàn viên, NLĐ thuộc LĐLĐ huyện). Lũy kế đến nay, LĐLĐ huyện đã ký kế Chương trình phúc lợi đoàn viên với 8 đơn vị, doanh nghiệp. Từ đó, không ngừng nâng cao hiệu quả của các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ.

Trong Tháng Công nhân năm 2021, LĐLĐ huyện đã trao hỗ trợ 85 suất quà cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 60 triệu đồng; LĐLĐ huyện cũng đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở tập trung chăm lo cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, NLĐ bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Lan tỏa hình ảnh đẹp giữa đại dịch
LĐLĐ huyện Phúc Thọ tổ chức “Chuyến xe siêu thị 0 đồng” hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.

Công tác chăm lo cho con CNVCLĐ cũng được các cấp Công đoàn huyện đặc biệt quan tâm. 100% Công đoàn cơ sở đã tổ chức tặng quà cho các cháu là con đoàn viên, CNVCLĐ nhân dịp Tết thiếu nhi 1/6; LĐLĐ huyện tặng 87 suất quà cho các cháu là con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn nhân “Tháng hành động vì trẻ em” và Tết thiếu nhi 1/6, tổng số tiền trên 40 triệu đồng; thăm, tặng quà 6 Mẹ Việt Nam Anh hùng và các thương binh nặng, gia đình chính sách có hoàn cảnh khó khăn nhân Ngày Thương binh liệt sĩ 27/7, tổng số tiền trên 50 triệu đồng.

Đặc biệt, nhằm chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, từ khi đợt dịch Covid-19 bùng phát lần thứ 4 và trong khoảng thời gian thành phố Hà Nội thực hiện giãn cách xã hội để phòng, chống dịch, LĐLĐ huyện tổ chức 2 “Chuyến xe siêu thị 0 đồng” để kịp thời trao hỗ trợ 153 “Túi An sinh Công đoàn” (gồm: Gạo, rau và các nhu yếu phẩm, trị giá 200 nghìn đồng/túi) cho NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch và trao hỗ trợ 58 suất quà (trị giá 500.000 đồng/suất) cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; trao 21 suất quà hỗ trợ các hộ nghèo trên địa bàn huyện. Ngoài ra, 500 NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch trên địa bàn huyện cũng đã được nhận “Túi An sinh Công đoàn” do LĐLĐ Thành phố hỗ trợ.

Chăm lo tốt hơn cho người lao động trong bối cảnh dịch bệnh
Lãnh đạo LĐLĐ huyện Phúc Thọ trao quà cho lực lượng y tế tại các Trạm y tế.

Từ tháng 5/2021 đến nay, thực hiện Quyết định số 2606/QĐ-TLĐ của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hướng dẫn số 10/HD-LĐLĐ của LĐLĐ Thành phố, LĐLĐ huyện đã triển khai 3 đợt hỗ trợ đối với 112 đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, số tiền gần 100 triệu đồng. Cạnh đó, LĐLĐ huyện cũng đã phối hợp với Ủy ban Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội, Ban chỉ huy Quân sự huyện tổ chức 3 “Chuyến xe 0 đồng” trao 339 suất quà (trị giá 300 nghìn đồng/suất) cho các hộ gia đình có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn huyện; thăm hỏi, trao hỗ trợ cho 3 tổ thợ với 24 lao động tự do là người địa phương khác đang làm việc trên địa bàn huyện, do thực hiện giãn cách xã hội chưa thể trở về quê hương.

Thấu hiểu và chia sẻ với những khó khăn, vất vả của lực lượng y tế đang thực hiện nhiệm vụ phòng, chống dịch, LĐLĐ huyện đã quyết định trích kinh phí Công đoàn và huy động nguồn lực xã hội hóa để hỗ trợ cán bộ, y, bác sĩ, NLĐ tại Bệnh viện Đa khoa, Trung tâm Y tế huyện và 21 Trạm y tế các xã, thị trấn trên địa bàn huyện các đồ dùng, nhu yếu phẩm thiết yếu như: Đồ bảo hộ y tế, sữa, nước khoáng… Qua đó, kịp thời hỗ trợ, động viên lực lượng tham gia tuyến đầu chống dịch; góp phần tích cực vào công tác phòng, chống dịch trên địa bàn huyện.

Theo Chủ tịch LĐLĐ huyện Phúc Thọ Nguyễn Thị Lan Anh, do ảnh hưởng của dịch Covid-19, thời gian tới, đời sống của NLĐ vẫn còn nhiều khó khăn, vì vậy, LĐLĐ huyện sẽ tiếp tục tập trung chỉ đạo các Công đoàn cơ sở triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, NLĐ. Trong đó, chú trọng đổi mới và đẩy mạnh hoạt động Công đoàn nhằm nâng cao phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ; quan tâm chăm lo, hỗ trợ và động viên CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19; tổ chức các hoạt động tương thân, tương ái, giảm nghèo trong đoàn viên, NLĐ…

Mai Quý

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Tây Hồ đẩy mạnh chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội không dùng tiền mặt

Tây Hồ đẩy mạnh chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội không dùng tiền mặt

(LĐTĐ) Tính đến hết tháng 4, quận Tây Hồ có 19.423 người được hưởng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội, trong đó, 10.538 người đã có thẻ ATM, đạt 54,26%; 8.895 người nhận tiền mặt, chiếm 45,7%. Trong tháng 5/2024, quận phấn đấu 100% số người được hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội chuyển đổi hình thức chi trả bằng tiền mặt sang không dùng tiền mặt.
Cân nhắc quy định dao có tính sát thương cao là vũ khí thô sơ

Cân nhắc quy định dao có tính sát thương cao là vũ khí thô sơ

(LĐTĐ) Tiếp tục chương trình Kỳ họp thứ 7, Quốc hội thảo luận tại tổ về dự án Luật Quản lý, sử dụng vũ khí, vật liệu nổ và công cụ hỗ trợ (sửa đổi). Trong đó, một nội dung được nhiều đại biểu quan tâm là việc bổ sung dao có tính sát thương cao là vũ khí thô sơ trong dự án Luật.
Nhà ở cho Công nhân lao động phải quyết liệt thực hiện trong năm 2024 - 2025

Nhà ở cho Công nhân lao động phải quyết liệt thực hiện trong năm 2024 - 2025

(LĐTĐ) Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh nhấn mạnh: Vấn đề căn cốt nhất đối với công nhân lao động là nhà ở. Thành phố đã có chương trình, chỉ đạo của Thành ủy, HĐND, UBND, cả hệ thống chính trị vào cuộc. Tuy nhiên đến nay vẫn chậm cho nên trách nhiệm là phải làm quyết liệt trong năm 2024 - 2025, để khởi công được và có những dự án hoàn thành, có quỹ nhà cung cấp cho người lao động. Bên cạnh đó, phải thực tế hơn chính sách tiếp cận, từ hồ sơ, thủ tục, quy trình và thực tế hơn các chính sách hỗ trợ, đúng đối tượng, để những người đáng được hưởng phải được hưởng.
Thách thức đạt mục tiêu tăng trưởng gắn liền với bảo vệ môi trường

Thách thức đạt mục tiêu tăng trưởng gắn liền với bảo vệ môi trường

(LĐTĐ) Thực hành ESG (Môi trường - Xã hội - Quản trị), cũng như triển khai các mô hình kinh doanh bền vững và tăng trưởng xanh nói chung, không chỉ là xu thế mà còn là điều kiện bắt buộc. Nhiều đối tác thương mại, đầu tư lớn của Việt Nam hiện nay đều đã có những yêu cầu nghiêm ngặt về vấn đề này.
Doanh nghiệp chân chính không hướng tới mục tiêu lợi nhuận thô kệch

Doanh nghiệp chân chính không hướng tới mục tiêu lợi nhuận thô kệch

(LĐTĐ) "Mục tiêu cuối cùng của doanh nghiệp là tối đa hóa lợi nhuận" là quan điểm quá đơn giản và lạc hậu. Rõ ràng mục tiêu cuối cùng của doanh nghiệp phải là mang lại cuộc sống tốt đẹp hơn cho bản thân và cộng đồng chứ không chỉ là mục tiêu lợi nhuận thô kệch.
Phụ nữ Thanh Trì ra mắt mô hình danh lam thắng cảnh, di tích lịch sử kiểu mẫu

Phụ nữ Thanh Trì ra mắt mô hình danh lam thắng cảnh, di tích lịch sử kiểu mẫu

(LĐTĐ) Tiếp tục thực hiện Quy tắc ứng xử nơi công cộng, cuộc vận động “Phụ nữ Thủ đô ứng xử đẹp”, thiết thực lập thành tích chào mừng kỷ niệm 134 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh vĩ đại, hướng tới kỷ niệm 70 năm Giải phóng Thủ đô và kỷ niệm 70 năm Giải phóng huyện Thanh Trì, Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) huyện Thanh Trì phối hợp với xã Yên Mỹ tổ chức ra mắt mô hình Danh lam thắng cảnh, Di tích lịch sử kiểu tại Khu Văn chỉ xã Yên Mỹ.
Cựu Chủ tịch AIC Nguyễn Thị Thanh Nhàn tiếp tục bị truy tố

Cựu Chủ tịch AIC Nguyễn Thị Thanh Nhàn tiếp tục bị truy tố

(LĐTĐ) Ngày 24/5, Viện Kiểm sát nhân dân tối cao đã ban hành cáo trạng truy tố bà Nguyễn Thị Thanh Nhàn (cựu Chủ tịch Hội đồng Công ty Cổ phần Tiến bộ Quốc tế - AIC) và các bị cáo trong vụ án tại Trung tâm công nghệ sinh học thành phố Hồ Chí Minh.

Tin khác

Nhà ở cho Công nhân lao động phải quyết liệt thực hiện trong năm 2024 - 2025

Nhà ở cho Công nhân lao động phải quyết liệt thực hiện trong năm 2024 - 2025

(LĐTĐ) Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh nhấn mạnh: Vấn đề căn cốt nhất đối với công nhân lao động là nhà ở. Thành phố đã có chương trình, chỉ đạo của Thành ủy, HĐND, UBND, cả hệ thống chính trị vào cuộc. Tuy nhiên đến nay vẫn chậm cho nên trách nhiệm là phải làm quyết liệt trong năm 2024 - 2025, để khởi công được và có những dự án hoàn thành, có quỹ nhà cung cấp cho người lao động. Bên cạnh đó, phải thực tế hơn chính sách tiếp cận, từ hồ sơ, thủ tục, quy trình và thực tế hơn các chính sách hỗ trợ, đúng đối tượng, để những người đáng được hưởng phải được hưởng.
Đẩy nhanh các dự án nhà ở xã hội cho công nhân

Đẩy nhanh các dự án nhà ở xã hội cho công nhân

(LĐTĐ) Tại Hà Nội, vấn đề nhà ở cho công nhân lao động (CNLĐ) còn thiếu so với sự gia tăng nhanh của lực lượng lao động. Vì vậy, CNLĐ rất mong muốn được mua nhà ở xã hội với giá cả phù hợp để an cư, lập nghiệp.
Cần hiểu rõ hơn về các chế độ, chính sách liên quan đến tai nạn lao động

Cần hiểu rõ hơn về các chế độ, chính sách liên quan đến tai nạn lao động

(LĐTĐ) Phát triển kinh tế bền vững phải gắn với bảo đảm cho mọi người được làm việc trong những điều kiện an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), được chăm lo về đời sống vật chất, tinh thần, là chuẩn mực chung trong phát triển bền vững và hội nhập quốc tế. Các cấp Công đoàn huyện Thanh Trì đã rất quan tâm đến ATVSLĐ, nhất là các vấn đề liên quan đến chế độ, chính sách liên quan đến tai nạn lao động (TNLĐ).
Công đoàn Công an thành phố Hà Nội hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2024

Công đoàn Công an thành phố Hà Nội hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2024

(LĐTĐ) Ngày 23/5, Công đoàn Công an thành phố Hà Nội tổ chức chương trình hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động, khám tư vấn sức khỏe, thay đục thủy tinh thể miễn phí cho đoàn viên và thân nhân đoàn viên Công đoàn.
Công đoàn ngành GTVT Hà Nội vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”

Công đoàn ngành GTVT Hà Nội vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”

(LĐTĐ) Ngày 22/5, Công đoàn ngành Giao thông Vận tải (GTVT) Hà Nội đã tổ chức Hội nghị tuyên truyền cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam” và cuộc vận động “Xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp” trong công nhân, viên chức, lao động ngành GTVT Thủ đô. Gần 200 đoàn viên, người lao động ngành GTVT Hà Nội đã tham gia hưởng ứng chương trình.
Tạo mọi điều kiện để công nhân lao động được nâng cao tay nghề

Tạo mọi điều kiện để công nhân lao động được nâng cao tay nghề

(LĐTĐ) Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam là Công ty liên doanh giữa Việt Nam, Nhật Bản và Malaysia, chuyên sản xuất và lắp ráp xe gắn máy mang thương hiệu Yamaha. Nhiều năm qua, Công đoàn Công ty luôn đồng hành cùng Ban lãnh đạo khắc phục khó khăn, nâng cao tay nghề cho công nhân lao động (CNLĐ), góp phần ổn định và phát triển sản xuất kinh doanh.
Bữa cơm Công đoàn ấm lòng người lao động

Bữa cơm Công đoàn ấm lòng người lao động

(LĐTĐ) Nhân dịp Tháng Công nhân năm 2024, ngày 22/5, Liên đoàn Lao động huyện Mỹ Đức (Hà Nội) phối hợp với Công ty may xuất khẩu Lichi Việt Nam tổ chức chương trình Cảm ơn người lao động - Bữa cơm Công đoàn.
Lắng nghe để đáp ứng tối đa nguyện vọng chính đáng của công nhân lao động

Lắng nghe để đáp ứng tối đa nguyện vọng chính đáng của công nhân lao động

(LĐTĐ) Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh cho biết, lãnh đạo Thành phố mong muốn lắng nghe trực tiếp ý kiến của công nhân, người lao động trên mục tiêu chung “năng suất cao hơn, phúc lợi tốt hơn”. Thảo luận để làm sao chính quyền Thành phố có thể tạo điều kiện tốt hơn, hỗ trợ nhiều hơn cho công nhân, người lao động Thủ đô trong thời gian tới.
Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: Vì môi trường làm việc an toàn

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: Vì môi trường làm việc an toàn

(LĐTĐ) Phát huy những hiệu quả đạt được trong những năm qua, năm 2024, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam (NHVN) tiếp tục cụ thể hóa chủ đề Tháng hành động về An toàn, vệ sinh, lao động (ATVSLĐ): “Tăng cường đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng” và Tháng Công nhân: “Đoàn kết công nhân - Triển khai Nghị quyết”.
Trao hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên ngành Xây dựng Hà Nội

Trao hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên ngành Xây dựng Hà Nội

(LĐTĐ) Chiều 22/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức trao hỗ trợ kinh phí sửa chữa “Mái ấm Công đoàn” cho 2 đoàn viên Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội. Dự chương trình có đồng chí Lê Đình Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội và lãnh đạo Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội.
Xem thêm
Phiên bản di động