Các cấp Công đoàn huyện Phúc Thọ:

Chăm lo tốt hơn cho người lao động trong bối cảnh dịch bệnh

Từ đầu năm đến nay, các cấp Công đoàn huyện Phúc Thọ đã linh hoạt thích ứng với tình hình dịch bệnh và chủ động triển khai các giải pháp để thực hiện hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động (NLĐ). Qua đó góp phần ổn định quan hệ lao động, đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn huyện.
Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội: Ưu tiên hàng đầu là phòng, chống Covid-19 Tiếp sức những “chiến binh” trên mặt trận phòng, chống dịch tại huyện Phúc Thọ “Chuyến xe 0 đồng” đem yêu thương đến những hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn huyện Phúc Thọ

Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Phúc Thọ Nguyễn Thị Lan Anh cho biết, dịch bệnh Covid-19 kéo dài và diễn biến phức tạp đã tác động lớn đến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp và đời sống, việc làm của NLĐ. Trong bối cảnh đó, các cấp Công đoàn huyện Phúc Thọ đã tập trung triển khai hiệu quả các hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên, NLĐ, nhất là những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.

Chăm lo tốt hơn cho người lao động trong bối cảnh dịch bệnh
Chủ tịch LĐLĐ huyện Phúc Thọ Nguyễn Thị Lan Anh trao hỗ trợ của tổ chức Công đoàn cho NLĐ

Theo đó, từ đầu năm đến nay, thực hiện Chương trình phúc lợi cho đoàn viên và NLĐ, LĐLĐ huyện đã ký kết chương trình hợp tác với 3 đơn vị (cụ thể, ký kết hợp tác với Công ty sữa Hà Lan, giảm giá 10% cho đoàn viên, NLĐ khi dùng sản phẩm của công ty; ký kết hợp tác với Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Hà Tây 1 - chi nhánh Phúc Thọ miễn phí mở tài khoản, duy trì tài khoản và chuyển khoản nội bộ đối với các Công đoàn cơ sở trực thuộc; ký kết hợp tác với Công ty TNHH Công nghệ và Xét nghiệm Medlatec, theo đó, Công ty tặng 3.000 xét nghiệm miễn phí cho đoàn viên, NLĐ thuộc LĐLĐ huyện). Lũy kế đến nay, LĐLĐ huyện đã ký kế Chương trình phúc lợi đoàn viên với 8 đơn vị, doanh nghiệp. Từ đó, không ngừng nâng cao hiệu quả của các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ.

Trong Tháng Công nhân năm 2021, LĐLĐ huyện đã trao hỗ trợ 85 suất quà cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 60 triệu đồng; LĐLĐ huyện cũng đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở tập trung chăm lo cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, NLĐ bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Lan tỏa hình ảnh đẹp giữa đại dịch
LĐLĐ huyện Phúc Thọ tổ chức “Chuyến xe siêu thị 0 đồng” hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.

Công tác chăm lo cho con CNVCLĐ cũng được các cấp Công đoàn huyện đặc biệt quan tâm. 100% Công đoàn cơ sở đã tổ chức tặng quà cho các cháu là con đoàn viên, CNVCLĐ nhân dịp Tết thiếu nhi 1/6; LĐLĐ huyện tặng 87 suất quà cho các cháu là con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn nhân “Tháng hành động vì trẻ em” và Tết thiếu nhi 1/6, tổng số tiền trên 40 triệu đồng; thăm, tặng quà 6 Mẹ Việt Nam Anh hùng và các thương binh nặng, gia đình chính sách có hoàn cảnh khó khăn nhân Ngày Thương binh liệt sĩ 27/7, tổng số tiền trên 50 triệu đồng.

Đặc biệt, nhằm chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, từ khi đợt dịch Covid-19 bùng phát lần thứ 4 và trong khoảng thời gian thành phố Hà Nội thực hiện giãn cách xã hội để phòng, chống dịch, LĐLĐ huyện tổ chức 2 “Chuyến xe siêu thị 0 đồng” để kịp thời trao hỗ trợ 153 “Túi An sinh Công đoàn” (gồm: Gạo, rau và các nhu yếu phẩm, trị giá 200 nghìn đồng/túi) cho NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch và trao hỗ trợ 58 suất quà (trị giá 500.000 đồng/suất) cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; trao 21 suất quà hỗ trợ các hộ nghèo trên địa bàn huyện. Ngoài ra, 500 NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch trên địa bàn huyện cũng đã được nhận “Túi An sinh Công đoàn” do LĐLĐ Thành phố hỗ trợ.

Chăm lo tốt hơn cho người lao động trong bối cảnh dịch bệnh
Lãnh đạo LĐLĐ huyện Phúc Thọ trao quà cho lực lượng y tế tại các Trạm y tế.

Từ tháng 5/2021 đến nay, thực hiện Quyết định số 2606/QĐ-TLĐ của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hướng dẫn số 10/HD-LĐLĐ của LĐLĐ Thành phố, LĐLĐ huyện đã triển khai 3 đợt hỗ trợ đối với 112 đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, số tiền gần 100 triệu đồng. Cạnh đó, LĐLĐ huyện cũng đã phối hợp với Ủy ban Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội, Ban chỉ huy Quân sự huyện tổ chức 3 “Chuyến xe 0 đồng” trao 339 suất quà (trị giá 300 nghìn đồng/suất) cho các hộ gia đình có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn huyện; thăm hỏi, trao hỗ trợ cho 3 tổ thợ với 24 lao động tự do là người địa phương khác đang làm việc trên địa bàn huyện, do thực hiện giãn cách xã hội chưa thể trở về quê hương.

Thấu hiểu và chia sẻ với những khó khăn, vất vả của lực lượng y tế đang thực hiện nhiệm vụ phòng, chống dịch, LĐLĐ huyện đã quyết định trích kinh phí Công đoàn và huy động nguồn lực xã hội hóa để hỗ trợ cán bộ, y, bác sĩ, NLĐ tại Bệnh viện Đa khoa, Trung tâm Y tế huyện và 21 Trạm y tế các xã, thị trấn trên địa bàn huyện các đồ dùng, nhu yếu phẩm thiết yếu như: Đồ bảo hộ y tế, sữa, nước khoáng… Qua đó, kịp thời hỗ trợ, động viên lực lượng tham gia tuyến đầu chống dịch; góp phần tích cực vào công tác phòng, chống dịch trên địa bàn huyện.

Theo Chủ tịch LĐLĐ huyện Phúc Thọ Nguyễn Thị Lan Anh, do ảnh hưởng của dịch Covid-19, thời gian tới, đời sống của NLĐ vẫn còn nhiều khó khăn, vì vậy, LĐLĐ huyện sẽ tiếp tục tập trung chỉ đạo các Công đoàn cơ sở triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, NLĐ. Trong đó, chú trọng đổi mới và đẩy mạnh hoạt động Công đoàn nhằm nâng cao phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ; quan tâm chăm lo, hỗ trợ và động viên CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19; tổ chức các hoạt động tương thân, tương ái, giảm nghèo trong đoàn viên, NLĐ…

Mai Quý

Có thể bạn quan tâm

Ý kiến bạn đọc

Nên xem

Nhiều tổ hợp xét tuyển “lạ” trong tuyển sinh đại học năm 2025

Nhiều tổ hợp xét tuyển “lạ” trong tuyển sinh đại học năm 2025

Mùa tuyển sinh năm 2025, nhiều trường đại học điều chỉnh tổ hợp xét tuyển do quy chế tuyển sinh có nhiều thay đổi. Việc này góp phần mở rộng cơ hội vào đại học cho các học sinh. Tuy nhiên, sự xuất hiện của những tổ hợp “lạ” - không có môn học cốt lõi liên quan đến ngành đào tạo - khiến học sinh, phụ huynh băn khoăn.
Cái giá phải trả vì “bóc phốt” nhau trên mạng xã hội

Cái giá phải trả vì “bóc phốt” nhau trên mạng xã hội

Nghị định của Chính phủ, bộ Luật Hình sự, Luật An ninh mạng… đều quy định rất rõ các chế tài xử lý hành vi xúc phạm, lăng mạ, bôi nhọ danh dự, nhân phẩm của người khác. Thậm chí việc đưa ảnh, chuyện đời tư người khác lên các nền tảng mạng xã hội khi chưa được sự cho phép cũng bị xử phạt rất nặng. Chế tài đã có, nhưng chuyện xúc phạm, lăng mạ, bôi nhọ danh dự người khác vẫn đều đều xuất hiện trên các nền tảng mạng xã hội.
Hà Nội: Bắt giữ 2 tàu khai thác cát trái phép trên sông Hồng

Hà Nội: Bắt giữ 2 tàu khai thác cát trái phép trên sông Hồng

Rạng sáng ngày 2/4/2025, lực lượng chức năng đã phát hiện và bắt giữ 2 phương tiện thủy có hành vi khai thác cát trái phép trên sông Hồng.
Bị bạn trai trên mạng rủ đầu tư tiền ảo, người phụ nữ bị mất gần 9 tỷ đồng

Bị bạn trai trên mạng rủ đầu tư tiền ảo, người phụ nữ bị mất gần 9 tỷ đồng

Khi bạn trai quen qua mạng xã hội rủ đầu tư tiền ảo, chị T (quận Hà Đông, Hà Nội) đã tin tưởng và bị chiếm đoạt gần 9 tỷ đồng.
Chăm lo thiết thực, hiệu quả cho đoàn viên, người lao động

Chăm lo thiết thực, hiệu quả cho đoàn viên, người lao động

Thời gian tới, các cấp Công đoàn quận Thanh Xuân xác định sẽ duy trì các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động theo hướng thiết thực, hiệu quả, hướng về cơ sở và người lao động.
LĐLĐ quận Long Biên: Tổ chức chuỗi hoạt động thiết thực, tận tâm chăm lo cho đoàn viên

LĐLĐ quận Long Biên: Tổ chức chuỗi hoạt động thiết thực, tận tâm chăm lo cho đoàn viên

Quý II/2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên sẽ tiếp tục cụ thể hóa, đa dạng các hoạt động theo chủ đề công tác năm 2025 đã đề ra, đó là: “Tận tâm chăm lo, vững vàng bảo vệ, phát huy sức mạnh đoàn kết và phát triển tổ chức Công đoàn”.
Sắp diễn ra Ngày hội việc làm - Chuyên đề việc làm bán thời gian năm 2025

Sắp diễn ra Ngày hội việc làm - Chuyên đề việc làm bán thời gian năm 2025

Ngày hội việc làm - Chuyên đề việc làm bán thời gian năm 2025 sẽ diễn ra vào ngày 9/4 tại Hà Nội với sự tham gia của trên 30 doanh nghiệp, đơn vị tuyển dụng, tuyển sinh nhiều vị trí đa dạng ngành nghề.

Tin khác

Chăm lo thiết thực, hiệu quả cho đoàn viên, người lao động

Chăm lo thiết thực, hiệu quả cho đoàn viên, người lao động

Thời gian tới, các cấp Công đoàn quận Thanh Xuân xác định sẽ duy trì các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động theo hướng thiết thực, hiệu quả, hướng về cơ sở và người lao động.
Nỗ lực chăm lo cho tốt nhất cho đoàn viên, người lao động

Nỗ lực chăm lo cho tốt nhất cho đoàn viên, người lao động

Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất (KCN&CX) Hà Nội luôn đổi mới, sáng tạo, linh hoạt trong phương thức hoạt động, hướng mạnh về cơ sở, và đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân lao động (CNLĐ).
LĐLĐ thị xã Sơn Tây tổ chức quán triệt, tuyên truyền Luật Thủ đô 2024

LĐLĐ thị xã Sơn Tây tổ chức quán triệt, tuyên truyền Luật Thủ đô 2024

Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Sơn Tây Hứa Đức Tuấn cho biết, qua công tác tuyên truyền Luật Thủ đô 2024 giúp cán bộ Công đoàn cơ sở nắm bắt được những nội dung mới của Luật Thủ đô năm 2024. Qua đó tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức, nâng cao ý thức chấp hành pháp luật của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
Chăm sóc sức khỏe người lao động, tạo niềm tin với tổ chức Công đoàn

Chăm sóc sức khỏe người lao động, tạo niềm tin với tổ chức Công đoàn

Những năm qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Tây Hồ đã tổ chức nhiều chương trình khám, tư vấn sức khỏe miễn phí cho đoàn viên, người lao động. Hoạt động này giúp người lao động được kiểm tra sức khỏe định kỳ và được hướng dẫn phòng tránh bệnh nghề nghiệp liên quan môi trường làm việc.
Quan tâm, chăm lo đời sống cho nữ công nhân, viên chức, lao động

Quan tâm, chăm lo đời sống cho nữ công nhân, viên chức, lao động

Trong những năm qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm luôn chú trọng triển khai các phong trào thi đua sâu rộng trong nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Thông qua các phong trào thi đua, giúp nữ CNVCLĐ phát huy được thế mạnh trong lao động sản xuất, góp phần phát triển kinh tế - xã hội địa phương.
Tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho nữ đoàn viên

Tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho nữ đoàn viên

Trong thời gian tới, các cấp Công đoàn quận Thanh Xuân xác định tiếp tục đẩy mạnh công tác chăm lo, bảo vệ, kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách liên quan đến lao động nữ; chủ động tham mưu xây dựng Thỏa ước lao động tập thể, đề xuất những chính sách có lợi hơn quy định pháp luật cho lao động nữ.
LĐLĐ quận Tây Hồ thiết thực chăm lo đoàn viên, người lao động

LĐLĐ quận Tây Hồ thiết thực chăm lo đoàn viên, người lao động

Trong quý I/2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Tây Hồ đã tập trung chỉ đạo và triển khai thực hiện hiệu quả công tác công đoàn, trong đó tiêu biểu công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên được triển khai đạt nhiều kết quả tích cực.
LĐLĐ quận Hoàn Kiếm đa dạng, thiết thực hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động

LĐLĐ quận Hoàn Kiếm đa dạng, thiết thực hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động

Thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), quý I năm 2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàn Kiếm đã chỉ đạo Công đoàn cơ sở (CĐCS) phối hợp với Thủ trưởng đơn vị tổ chức Hội nghị Cán bộ công chức, Hội nghị Người lao động, ký kết chương trình phối hợp và phát động phong trào thi đua năm 2025, đảm bảo tiến độ, chất lượng.
Sơn Tây biểu dương 75 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa

Sơn Tây biểu dương 75 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa

Theo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Sơn Tây, qua 2 năm thực hiện phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, đã xuất hiện nhiều cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa giai đoạn 2023 - 2024.
LĐLĐ huyện Sóc Sơn: Tích cực thực hiện hiệu quả quy chế dân chủ cơ sở

LĐLĐ huyện Sóc Sơn: Tích cực thực hiện hiệu quả quy chế dân chủ cơ sở

Trong quý I/2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Sóc Sơn đã chỉ đạo 100% Công đoàn cơ sở tổ chức tổng kết công tác Công đoàn, phát động thi đua năm 2025; Tổ chức Hội nghị cán bộ, viên chức, người lao động năm 2025 và Hội nghị Người lao động năm 2025.
Xem thêm
Phiên bản di động