Chú trọng chăm lo đời sống cho đoàn viên

Trong nhiều năm qua, đặc biệt là năm học 2021-2022, Công đoàn Trường Mầm non B thị trấn Văn Điển luôn chú trọng quan tâm đến mọi mặt trong đời sống của cán bộ, giáo viên, nhân viên (CBGVNV), lấy truyền thống “Đoàn kết, đổi mới, sáng tạo trong dạy và học” của trường làm phương châm hành động.

Công đoàn Trường Mầm non B thị trấn Văn Điển vinh dự nhận Cờ Thi đua của LĐLĐ thành phố Hà Nội cho tập thể có thành tích xuất sắc trong hoạt động Công đoàn năm học 2021-2022

Với mục tiêu đổi mới mạnh mẽ về tư duy trong công tác dạy học và hoạt động công đoàn nhằm nâng cao vị thế của nhà trường. Ban Chấp hành Công đoàn đã luôn xác định việc chăm lo đời sống cho CBGVNV là một nhiệm vụ quan trọng hàng đầu. Phải làm thế nào để nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho CBGVNV luôn là câu hỏi được Ban Giám hiệu và Ban Chấp hành Công đoàn Nhà trường quan tâm.

Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non B thị trấn Văn Điển Phạm Thị Tuyết cho biết, trong những năm qua Công đoàn Nhà trường đã nỗ lực thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống cho CBGVNV, tạo không khí đoàn kết, vui tươi trong nhà trường và sự yên tâm công tác.

Trong đó, điển hình là công tác phối hợp với Ban Giám hiệu giải quyết chế độ chính sách đối với nhà giáo theo qui định, đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ cho CBGVNV. Xây dựng qui chế chi tiêu nội bộ theo đúng qui định; rõ ràng, minh bạch.

Công đoàn trường luôn xác định việc chăm lo đời sống cho đoàn viên là nhiệm vụ quan trọng.

“Công đoàn phối hợp với Ban Giám hiệu xây dựng qui chế thi đua khen thưởng để khích lệ thi đua và là căn cứ để bình xét các danh hiệu Chiến sỹ thi đua cấp cơ sở, Lao động giỏi cấp trường, căn cứ để xếp loại công chức, viên chức cuối năm và cơ sở để thưởng cuối năm”, Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non B thị trấn Văn Điển cho biết.

Cùng với việc chăm lo đời sống vật chất, Công đoàn Nhà trường luôn quan tâm đến đời sống tinh thần của đoàn viên, thường xuyên động viên thăm hỏi các gia đình CBGVNV có hoàn cảnh khó khăn, đau ốm, có cha, mẹ, vợ, chồng và con bị bệnh, các tổ chuyên môn sẵn sàng chia sẻ khó khăn cùng đồng nghiệp trong đơn vị khi có việc ma chay, hiếu hỉ…

Cùng với đó là việc tổ chức khám sức khoẻ định kỳ hàng năm cho 100% CBGVNV. Tổ chức gặp mặt các gia đình CBGVNV, dâu, rể, con nhân dịp Tết cổ truyền của dân tộc để tăng sự gắn bó, cảm thông, chia sẻ của người thân và động viên CBGVNV hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Công đoàn nhà trường cũng quan tâm đến công tác nữ công. Phong trào “Giỏi việc nước - đảm việc nhà”; “Cô giáo người mẹ hiền” đã động viên được lao động nữ tham gia và không ngừng đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động nhằm thực hiện tốt việc thực hiện cuộc vận động xây dựng đời sống văn hoá cơ sở, xây dựng gia đình văn hoá.

Thể dục thể thao là hoạt động tinh thần được Công đoàn Nhà trường quan tâm tổ chức thường xuyên

Các hoạt động nêu trên đã thực sự đem lại niềm vui, niềm phấn khởi, sự đoàn kết gắn bó CBGVNV nhà trường trong không khí đầm ấm, nhân văn của tình đồng nghiệp. Từ đó khối đoàn kết trong nhà trường ngày càng tốt hơn, công tác chuyên môn được khởi sắc.

“Trong thời gian tới, căn cứ vào phương hướng hoạt động của LĐLĐ Thành phố, LĐLĐ huyện Thanh Trì, Nhà trường sẽ tiếp tục đổi mới nội dung, phương pháp và các hình thức hoạt động công đoàn nhằm tập hợp đông đảo đoàn viên tích cực tham gia các hoạt động do công đoàn cấp trên phát động, góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ chính trị vào mục tiêu đào tạo của nhà trường trong thời kỳ đổi mới.

Với sự quan tâm, chỉ đạo sâu sát của LĐLĐ huyện, Phòng Giáo dục và đào tạo và sự phối hợp tạo điều kiện của chính quyền trong mọi hoạt động, Công đoàn Trường Mầm non B thị trấn Văn Điển sẽ cố gắng tiếp tục phát huy tốt vai trò, xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của CBGVNV”, cô giáo Phạm Thị Tuyết bày tỏ.

Bảo Thoa