Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Nguyễn Phi Thường trao kinh phí sửa chữa “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn

Nhằm thiết thực chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trong dịp Tháng Công nhân năm 2021, chiều 11/5, đồng chí Nguyễn Phi Thường - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Thành ủy viên, Đại biểu Quốc hội, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã tới thăm, động viên và trao hỗ trợ kinh phí sửa chữa “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Nguyễn Thanh Bình, công nhân Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Môi trường đô thị Hà Nội.
Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường: Nỗ lực để xứng đáng là người đại biểu nhân dân Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Nguyễn Phi Thường thăm, động viên gia đình công nhân bị tai nạn lao động Ban Quản lý và Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội ký kết chương trình phối hợp công tác

Anh Nguyễn Thanh Bình là một trong những đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội hỗ trợ kinh phí sửa chữa “Mái ấm Công đoàn” trong năm 2021.

Chia sẻ về hoàn cảnh của bản thân, anh Bình cho biết, anh là lao động chính trong nhà, vợ anh do sức khỏe yếu nên chỉ ở nhà nội trợ. Thu nhập của anh nhiều khi không đủ để trang trải cho cuộc sống của gia đình gồm vợ, 3 con nhỏ đang tuổi ăn học và một mẹ già 70 tuổi.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Nguyễn Phi Thường trao kinh phí sửa chữa “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn
Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường (thứ hai từ phải sang) trao hỗ trợ tới anh Nguyễn Thanh Bình

Cũng vì khó khăn mà bao lâu nay, gia đình anh phải sinh sống trong căn nhà cấp 4 lụp sụp, ẩm thấp, diện tích khoảng 24 m2, tường nhà bị rạn nứt, mái nhà lợp bằng fibro xi măng bị xuống cấp trầm trọng. Nắm bắt hoàn cảnh khó khăn của anh Bình, các cấp Công đoàn Thủ đô đã quyết định hỗ trợ kinh phí để anh sửa chữa nhà.

Sau hơn 1 tháng tu sửa (từ cuối tháng 3/2021), đến nay, căn nhà của gia đình anh Bình đã được thay áo mới, khang trang hơn, mái được lợp tôn lạnh, tường được trát, sơn lại, nền nhà được nâng cấp trở lên sạch đẹp, thoáng mát.

Tại buổi trao hỗ trợ kinh phí sửa chữa “Mái ấm Công đoàn” cho anh Bình, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường đã chúc mừng gia đình anh Bình có căn nhà mới để ổn định cuộc sống, đồng thời động viên anh luôn nỗ lực phấn đấu vươn lên trong lao động và cuộc sống, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao vì đã có tổ chức Công đoàn bảo vệ, công ty, đồng nghiệp sẵn sàng giúp đỡ khi khó khăn.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Nguyễn Phi Thường trao kinh phí sửa chữa “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn
Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường phát biểu tại buổi trao hỗ trợ kinh phí sửa chữa “Mái ấm Công đoàn” cho anh Nguyễn Thanh Bình

Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường cho biết, chương trình hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” đã và đang trở thành một hoạt động xã hội có sức lan tỏa sâu rộng, thể hiện tinh thần đoàn kết, tương thân, tương ái “lá lành đùm lá rách”, được đông đảo đoàn viên, người lao động và cộng đồng xã hội đồng tình hưởng ứng. Qua chương trình đã góp phần hiện thực hóa ước mơ an cư của nhiều đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, đồng thời giúp người lao động gắn bó hơn với doanh nghiệp và tin tưởng vào tổ chức Công đoàn.

Nhân dịp này, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường đã trao 35 triệu đồng tiền mặt (gồm 30 triệu đồng là kinh phí sửa chữa “Mái ấm Công đoàn” và 5 triệu đồng hỗ trợ cho công nhân khó khăn nhân dịp Tháng Công nhân năm 2021) và 1 chiếc quạt cây trị giá 1 triệu đồng. Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội hỗ trợ 10 triệu đồng; Công đoàn Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Môi trường đô thị Hà Nội hỗ trợ 5 triệu đồng tới gia đình anh Bình.

Đón nhận sự quan tâm, chăm lo và kinh phí hỗ trợ của các cấp Công đoàn Thủ đô, anh Bình xúc động bày tỏ: “Nếu không có sự quan tâm, hỗ trợ về cả vật chất lẫn tinh thần của tổ chức Công đoàn, không biết đến khi nào gia đình tôi mới có kinh phí để sửa chữa nhà và chúng tôi được sinh sống trong một ngôi nhà mới khang trang, sạch đẹp. Tôi xin chân thành cảm ơn lãnh đạo Liên đoàn Lao động Thành phố, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội và Công đoàn Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Môi trường đô thị Hà Nội. Với bản thân tôi, sự quan tâm, chăm lo của tổ chức Công đoàn chính là nguồn động lực to lớn giúp tôi vượt qua mọi khó khăn và hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được công ty giao phó”.

Gia đình anh Nguyễn Thanh Bình có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, anh là lao động chính trong nhà, vợ anh do sức khỏe yếu nên chỉ ở nhà nội trợ. Thu nhập của anh nhiều khi không đủ để trang trải cho cuộc sống của gia đình gồm vợ, 3 con nhỏ đang tuổi ăn học và một mẹ già 70 tuổi. Gia đình anh phải sinh sống trong căn nhà cấp 4 lụp sụp, ẩm thấp, diện tích khoảng 24 m2, tường nhà bị rạn nứt, mái nhà lợp bằng fibro xi măng bị xuống cấp trầm trọng. Nắm bắt hoàn cảnh khó khăn của anh Bình, các cấp Công đoàn Thủ đô đã quyết định hỗ trợ kinh phí để anh sửa chữa nhà. Sau hơn 1 tháng tu sửa (từ cuối tháng 3/2021), đến nay, căn nhà của gia đình anh Bình đã được thay áo mới, khang trang hơn, mái được lợp tôn lạnh, tường được trát, sơn lại, nền nhà được nâng cấp trở lên sạch đẹp, thoáng mát.
Mai Quý

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Tấm gương sáng về tinh thần sáng tạo

Tấm gương sáng về tinh thần sáng tạo

Ở Trường Mầm non B thị trấn Văn Điển, huyện Thanh Trì (Hà Nội), không ai không biết đến cô giáo Chử Thanh Nga - một tấm gương tiêu biểu về tinh thần sáng tạo trong chuyên môn, tận tâm với nghề và luôn năng nổ trong hoạt động Công đoàn. Gắn bó với sự nghiệp giáo dục suốt 14 năm qua, cô Chử Thanh Nga không chỉ được đồng nghiệp yêu mến bởi chuyên môn vững vàng, tình yêu trẻ sâu sắc mà còn là một đoàn viên Công đoàn mẫu mực, đầy tâm huyết.
Việc lựa chọn tổ hợp xét tuyển phải bảo đảm yêu cầu về kiến thức nền tảng và năng lực cốt lõi

Việc lựa chọn tổ hợp xét tuyển phải bảo đảm yêu cầu về kiến thức nền tảng và năng lực cốt lõi

Trước thông tin phản ánh về việc một số cơ sở đào tạo xây dựng các tổ hợp xét tuyển đại học năm 2025 không có môn cốt lõi phù hợp với ngành đào tạo, có nguy cơ ảnh hưởng chất lượng đào tạo và thiếu công bằng trong tuyển sinh, Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) đã có văn bản gửi các nhà trường.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tạo môi trường làm việc tốt nhất cho người lao động

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tạo môi trường làm việc tốt nhất cho người lao động

Thời gian quan, Công ty TNHH tập đoàn Sapon (phường Xuân Tảo, quận Bắc Từ Liêm) luôn chú trọng xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tạo môi trường làm việc an toàn, thân thiện cho nhân viên, lao động trong Công ty, qua đó góp phần tạo mối quan hệ lao động hài hòa trong doanh nghiệp, thúc đẩy sản xuất kinh doanh.
Mùa rét ngọt năm ấy

Mùa rét ngọt năm ấy

Những ngày cuối Xuân, trời ửng lên ánh hồng của nắng, có những buổi chiều muộn, tôi đã cảm thấy rất hân hoan khi bắt đầu được ngắm trọn cảnh đẹp hoàng hôn phía chân trời xa xa, cái nắng nhè nhẹ của mùa Hạ đã ngấp nghé gọi cửa mang theo sự tươi mới trong thời khắc giao mùa ấy.
Thúc đẩy doanh nghiệp làng nghề chuyển đổi “xanh”

Thúc đẩy doanh nghiệp làng nghề chuyển đổi “xanh”

Trong xu thế hiện nay, để các sản phẩm thủ công mỹ nghệ vươn xa thì việc đẩy mạnh sản xuất theo hướng xanh, sạch là giải pháp tất yếu đối với doanh nghiệp tại các làng nghề. Tuy nhiên, để làm được điều này cần xây dựng cơ chế, chính sách khuyến khích các thành phần kinh tế tham gia đầu tư vào hoạt động xử lý môi trường; đẩy mạnh nghiên cứu, ứng dụng kỹ thuật, chuyển giao công nghệ sạch…
Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại TP.HCM

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại TP.HCM

Phát triển, đào tạo nhân lực chất lượng cao là chiến lược của Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội nhanh, mạnh, bền vững, xứng đáng với vị trí “đầu tàu kinh tế” của cả nước.
60 cán bộ, công chức xin nghỉ hưu trước tuổi được hỗ trợ kinh phí hơn 75 tỷ đồng

60 cán bộ, công chức xin nghỉ hưu trước tuổi được hỗ trợ kinh phí hơn 75 tỷ đồng

Sở Nội vụ tỉnh Nghệ An đã có văn bản đề nghị Sở Tài chính thẩm định, cấp kinh phí hỗ trợ đối với 60 cán bộ, công chức tại Nghệ An có đơn xin nghỉ hưu trước tuổi, tạo điều kiện cho việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy nhà nước.

Tin khác

Hơn 200 cán bộ công đoàn được tập huấn an toàn vệ sinh lao động

Hơn 200 cán bộ công đoàn được tập huấn an toàn vệ sinh lao động

Ngày 10/4, tại Trung tâm Chính trị, Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây tổ chức lớp tập huấn công tác an toàn vệ sinh lao động năm 2025 cho gần 200 cán bộ Công đoàn cơ sở trên địa bàn.
Thủ lĩnh Công đoàn hết lòng vì đoàn viên, người lao động

Thủ lĩnh Công đoàn hết lòng vì đoàn viên, người lao động

Luôn trăn trở, tìm tòi, chú trọng tổ chức những hoạt động thực chất, hiệu quả nhằm bảo vệ và chăm lo tốt nhất cho đoàn viên, người lao động, những năm qua, Chủ tịch Công đoàn Trung tâm Cấp cứu 115 Hà Nội Trần Anh Thắng đã làm tốt vai trò là cầu nối để xây dựng mối quan hệ hài hòa, ổn định giữa đơn vị với đoàn viên, người lao động.
Công đoàn sát cánh cùng người lao động

Công đoàn sát cánh cùng người lao động

Những tháng đầu năm, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Trì đã cho thấy sự chủ động, linh hoạt trong cách tiếp cận người lao động (NLĐ) và tổ chức Công đoàn cơ sở (CĐCS). Những hoạt động được triển khai không chỉ dừng lại ở tên gọi hay phong trào, mà đã thực sự quan tâm tới nhu cầu, tâm tư và đời sống của đoàn viên, CNVCLĐ trong toàn huyện.
Khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong kỷ nguyên mới

Khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong kỷ nguyên mới

Bước sang năm 2025, Công đoàn Trường Mầm non B thị trấn Văn Điển (Trực thuộc LĐLĐ huyện Thanh Trì) đặt mục tiêu xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, xây dựng đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên (CBGVNV) có bản lĩnh và đi đầu trong các hoạt động vì người lao động (NLĐ).
Chú trọng các phong trào thi đua hướng về đoàn viên, người lao động

Chú trọng các phong trào thi đua hướng về đoàn viên, người lao động

Thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ đã triển khai tích cực, hiệu quả các phong trào thi đua, nhiều đoàn viên, người lao động hăng hái lao động sản xuất và có những sáng kiến, sáng tạo đem lại giá trị làm lợi lớn cho đơn vị, doanh nghiệp.
LĐLĐ huyện Chương Mỹ: Chú trọng bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động

LĐLĐ huyện Chương Mỹ: Chú trọng bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động

Trong quý I/2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ và các Công đoàn cơ sở đã tập trung thực hiện công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, người lao động.
Bài học kinh nghiệm từ phong trào thi đua trong nữ CNVCLĐ

Bài học kinh nghiệm từ phong trào thi đua trong nữ CNVCLĐ

Để các phong trào trong nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) có sức sống bền lâu, ngày càng được nâng cao, cần khắc phục những điểm yếu, phát huy những điểm mạnh. Từ những kết quả đạt được năm 2024, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Trì đã rút ra những kinh nghiệm sát với thực tế nhằm mang lại hiệu quả cao hơn trong năm 2025.
Kịp thời nắm bắt, đảm bảo quyền lợi cho đoàn viên, người lao động

Kịp thời nắm bắt, đảm bảo quyền lợi cho đoàn viên, người lao động

Tính đến ngày 14/3/2025, đã có 64/64 đơn vị tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (đạt 100%) và 129 đơn vị tổ chức Hội nghị người lao động. Thông qua các hội nghị này, đã phát huy được quyền làm chủ của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
Chăm lo người lao động bằng những hoạt động thiết thực

Chăm lo người lao động bằng những hoạt động thiết thực

Với gần 350 cán bộ nhân viên, thời gian qua Công đoàn Công ty cổ phần Ao Vua (đơn vị trực thuộc LĐLĐ huyện Ba Vì) đã triển khai nhiều hoạt động hướng tới người lao động.
LĐLĐ huyện Sóc Sơn: Thực hiện hiệu quả hoạt động chăm lo

LĐLĐ huyện Sóc Sơn: Thực hiện hiệu quả hoạt động chăm lo

Trong quý I/2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Sóc Sơn đã chủ động xây dựng các chương trình, hoạt động nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động. Qua đó, chất lượng hoạt động của các Công đoàn cơ sở ngày càng được nâng cao, thiết thực, hiệu quả và đi vào chiều sâu.
Xem thêm
Phiên bản di động