Chủ tịch Công đoàn cơ sở luôn “sắm vai” người lao động

Gắn bó với doanh nghiệp từ ngày đầu thành lập và trong gần 30 năm qua, đồng chí Vũ Thúy Nga - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Trung Thành (thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàng Mai), đã nỗ lực, tâm huyết đưa tổ chức Công đoàn đồng hành với sự phát triển của Công ty; khuyến khích tăng năng suất lao động, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của người lao động, tạo môi trường làm việc vui vẻ, đoàn kết, thân thiết.
Thỏa ước lao động tập thể là cơ sở để người lao động gắn bó với doanh nghiệp Quận Hoàng Mai: Tuyên dương cán bộ Công đoàn xuất sắc LĐLĐ quận Hoàng Mai: “Bữa cơm Công đoàn” ấm áp, sẻ chia và gắn kết

Nỗ lực tìm giải pháp nâng cao đời sống

Trước khi làm việc ở Công ty TNHH Trung Thành, đồng chí Vũ Thúy Nga từng có 9 năm làm công nhân ở một công ty may tại Hà Nội nên đồng chí thấu hiểu tâm tư, đời sống công nhân lao động. Chính vì thế, khi chuyển công tác và làm cán bộ Công đoàn, đồng chí luôn đau đáu việc vừa khuyến khích người lao động chăm chỉ lao động để làm ra sản phẩm tốt, vừa tìm nhiều giải pháp nâng cao đời sống cho người lao động.

Chủ tịch Công đoàn cơ sở luôn “sắm vai” người lao động
Đồng chí Vũ Thúy Nga được biểu dương là Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc tiêu biểu.

Đặc biệt, đồng chí Nga đã phát huy được vai trò của tổ chức Công đoàn cơ sở trong việc thiết thực quan tâm đến đời sống, việc làm, thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách cho người lao động và nâng cao phúc lợi của đoàn viên thông qua thỏa ước lao động tập thể, quy chế sử dụng quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi.

Tại Công ty, 100% người lao động được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế... Trải qua nhiều giai đoạn khó khăn, kể cả trong thời kỳ dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, Công ty luôn bảo đảm trả đúng các chế độ lương, thưởng, chưa bao giờ chậm lương.

Ngày đầu mới thành lập, Công ty TNHH Trung Thành chỉ có vài chục người. Đến nay, Công đoàn Công ty đã trở thành Công đoàn cơ sở lớn mạnh với gần 500 đoàn viên; trong đó có nhiều người gắn bó với Công ty từ thuở ban đầu. “Xác định công ty có đông đoàn viên nên tôi càng nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ”, đồng chí Nga tâm sự.

Với vai trò là Chủ tịch Công đoàn Công ty, đồng chí Vũ Thúy Nga đã chủ động cùng Ban Chấp hành Công đoàn Công ty thường xuyên chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của công nhân lao động, đoàn viên Công đoàn.

Hằng năm, đồng chí Nga chủ động phối hợp cùng Ban lãnh đạo Công ty tổ chức Hội nghị người lao động, tổ chức đối thoại trực tiếp giữa Ban lãnh đạo Công ty và người lao động, thực hiện tốt quy chế dân chủ trong Công ty.

Chủ tịch Công đoàn cơ sở luôn “sắm vai” người lao động
“Bữa cơm Công đoàn” được tổ chức tại Công ty TNHH Trung Thành nhằm hướng tới xây dựng các chương trình phúc lợi dài hạn cho đoàn viên, người lao động.

Ban Chấp hành Công đoàn đã xây dựng kế hoạch hoạt động Công đoàn để triển khai họp từng tháng, từng quý tới các tổ Công đoàn để lắng nghe tâm tư của đoàn viên, người lao động. Từ đó đề xuất kiến nghị với Ban lãnh đạo điều chỉnh lương, thưởng Tết cho người lao động.

Định kỳ hằng tháng, Ban Chấp hành Công đoàn trao đổi với Ban lãnh đạo Công ty về tình hình sản xuất, điều kiện môi trường làm việc của Công ty.

Để khuyến khích tinh thần làm việc của người lao động, Công đoàn Công ty với vai trò đứng đầu của đồng chí Vũ Thúy Nga thường tổ chức phát động các đợt thi đua, hội thi “công nhân giỏi”, tặng thưởng cho những người làm vượt năng suất.

Ngoài ra, Công đoàn cũng tổ chức các phong trào văn hóa - văn nghệ, thể dục - thể thao như thành lập các câu lạc bộ: Bóng đá, cầu lông, xe đạp nhằm nâng cao đời sống tinh thần, tạo không khí vui tươi, đoàn kết giữa các phân xưởng, nhóm kinh doanh...

Đáng chú ý, đồng chí Vũ Thúy Nga đã chủ động tham mưu lãnh đạo Công ty ký kết với LĐLĐ thành phố Hà Nội, LĐLĐ quận Hoàng Mai giảm giá 15% cho cán bộ, đoàn viên Công đoàn trên địa bàn thành phố Hà Nội khi mua sản phẩm của Công ty...; hằng năm tham gia các hoạt động từ thiện, xã hội hóa ước tính gần 500 triệu đồng.

Đồng hành cùng Công ty phát triển

Những đóng góp tích cực của đồng chí Vũ Thúy Nga đã góp phần đưa Công đoàn Công ty TNHH Trung Thành nhiều lần được LĐLĐ các cấp tặng Cờ, Bằng khen, Giấy khen; đặc biệt, năm 2015 Công ty được Chủ tịch nước tặng Huân chương Lao động hạng Ba, thành quả này có đóng góp quan trọng của Công đoàn Công ty.

Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Trung Thành Vũ Thúy Nga (đứng giữa) trao giải cho cán bộ, công nhân viên tại cuộc thi ảnh do công ty tổ chức.
Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Trung Thành Vũ Thúy Nga trao giải cho người lao động tại cuộc thi ảnh do Công ty tổ chức.

Bản thân đồng chí Vũ Thúy Nga đã được Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) quận Hoàng Mai tặng danh hiệu “Người tốt, việc tốt” năm 2022; Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội tặng Bằng khen về thành tích trong tổ chức, triển khai tham gia phong trào thi đua yêu nước, điển hình tiên tiến, người tốt, việc tốt giai đoạn 2018-2023; Ban Chấp hành LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng Bằng khen về thành tích xuất sắc trong 15 năm thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TƯ ngày 28/1/2008 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa X) về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”...

“Tôi cho rằng Công ty phát triển thì Công đoàn sẽ phát triển và ngược lại, Công đoàn phát triển thì Công ty cũng phát triển. Vì vậy, tôi làm mọi việc bằng sự thật tâm, luôn quan tâm đến đời sống, quyền lợi, chế độ của người lao động, giúp họ yên tâm về đời sống vật chất và vui vẻ về tinh thần. Khi ấy, mọi người sẽ muốn gắn bó lâu dài với Công ty”, đồng chí Vũ Thúy Nga chia sẻ.

Tại Hội nghị biểu dương công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu do LĐLĐ quận Hoàng Mai tổ chức, mới đây, đồng chí Vũ Thúy Nga vinh dự là một trong số 57 Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc tiêu biểu được biểu dương.

Quận ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ quận Hoàng Mai Bùi Thị Ngọc Thủy nhận xét: “Đồng chí Vũ Thúy Nga, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Trung Thành đã có gần 30 năm gắn bó với tổ chức Công đoàn, luôn nhiệt huyết tổ chức các hoạt động thu hút đoàn viên, người lao động; có nhiều đóng góp vào sự phát triển của Công đoàn quận Hoàng Mai ”.

Hoàng Phúc

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Không gian xanh hòa vào nhịp sống Thủ đô

Không gian xanh hòa vào nhịp sống Thủ đô

Lần đầu tiên tại Hà Nội, một công viên trung tâm được mở hoàn toàn hàng rào “ranh giới cứng” giữa không gian xanh và phố thị. Việc tháo dỡ toàn bộ hơn 2km hàng rào quanh Công viên Thống Nhất đánh dấu bước chuyển quan trọng trong tư duy quản lý và khai thác qua đó đã tạo nên một không gian xanh liên thông, thông thoáng và thân thiện.
Hà Nội hướng dẫn chi tiết quy trình ứng cử HĐND Thành phố, nhiệm kỳ 2026 - 2031

Hà Nội hướng dẫn chi tiết quy trình ứng cử HĐND Thành phố, nhiệm kỳ 2026 - 2031

Chiều 25/12, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị hướng dẫn các cơ quan, đơn vị, tổ chức giới thiệu người ứng cử đại biểu Hội đồng nhân dân (HĐND) Thành phố nhiệm kỳ 2026 - 2031.
Điểm tựa thúc đẩy chuyển đổi số trong dạy và học

Điểm tựa thúc đẩy chuyển đổi số trong dạy và học

Giữa nhịp chuyển động mạnh mẽ của giáo dục trong kỷ nguyên số, mỗi lớp học hôm nay không chỉ vang lên tiếng giảng bài quen thuộc mà còn hiện diện của công nghệ, dữ liệu và những phương thức dạy học mới. Tại Trường Trung học cơ sở Cổ Đông, hành trình chuyển đổi số không bắt đầu từ những khẩu hiệu lớn, mà được khơi nguồn từ sự chủ động, bền bỉ của nhà trường.
Vingroup công bố mô hình giáo dục phi lợi nhuận dành cho trẻ có nhu cầu giáo dục đặc biệt

Vingroup công bố mô hình giáo dục phi lợi nhuận dành cho trẻ có nhu cầu giáo dục đặc biệt

Ngày 24/12/2025 - Tập đoàn Vingroup chính thức ra mắt Dự án Trường Giáo dục đặc biệt - Vin Nexus Center - mô hình giáo dục phi lợi nhuận theo chuẩn quốc tế dành cho trẻ có nhu cầu giáo dục đặc biệt về nhận thức, hành vi và học tập (phổ tự kỷ, ADHD, rối loạn học tập...).
“Người giữ lửa” phong trào tại khu dân cư

“Người giữ lửa” phong trào tại khu dân cư

Bằng sự tận tụy, sáng tạo và tinh thần "vì nhân dân phục vụ", ông Cao Văn Ngạc - Bí thư Chi bộ 30, Tổ trưởng Tổ dân phố (TDP) 38, phường Đống Đa đã khơi dậy sức mạnh đoàn kết, xây dựng khu dân cư trở thành điểm sáng ở Thủ đô.
Đại hội Công đoàn lần thứ XVIII - Ngày hội lớn của cán bộ, đoàn viên, người lao động Thủ đô

Đại hội Công đoàn lần thứ XVIII - Ngày hội lớn của cán bộ, đoàn viên, người lao động Thủ đô

Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030, sẽ diễn ra tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô trong 2 ngày 29-30/12/2025 với sự tham gia của 550 đại biểu ưu tú. Đại hội là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, dân chủ, là ngày hội của cán bộ, đoàn viên Công đoàn, người lao động và của các cấp Công đoàn Thủ đô.
Không ngừng đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn

Không ngừng đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn

Ngày 25/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức hội nghị tổng kết 3 chương trình, 2 Nghị quyết Đại hội Công đoàn Thành phố khóa XVII, nhiệm kỳ 2023 - 2028; phát động thi đua năm 2026 và triển khai một số nội dung trọng tâm Đại hội Công đoàn Thành phố lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Tin khác

Ông Bùi Thanh Nhân được chỉ định làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP.HCM

Ông Bùi Thanh Nhân được chỉ định làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP.HCM

Ông Bùi Thanh Nhân, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) được Tổng LĐLĐ Việt Nam chỉ định giữ chức Chủ tịch LĐLĐ TP.HCM.
Tổng LĐLĐ Việt Nam đồng ý phương án nghỉ Tết Dương lịch 2026 kéo dài 4 ngày liên tục

Tổng LĐLĐ Việt Nam đồng ý phương án nghỉ Tết Dương lịch 2026 kéo dài 4 ngày liên tục

Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam vừa thống nhất với đề xuất của Bộ Nội vụ về phương án hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày liên tục dịp Tết Dương lịch năm 2026.
Đề xuất hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Tết Dương lịch năm 2026

Đề xuất hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Tết Dương lịch năm 2026

Bộ Nội vụ đề xuất hoán đổi ngày làm việc thứ Sáu (2/1) sang làm bù vào thứ Bảy (10/1), nhằm tạo điều kiện để cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ Tết Dương lịch 2026 liên tục 4 ngày.
Nhóm công chức, viên chức sắp được hưởng phụ cấp tối đa 70% mức lương

Nhóm công chức, viên chức sắp được hưởng phụ cấp tối đa 70% mức lương

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 331/2025/NĐ-CP quy định một số điều và biện pháp thi hành Luật Năng lượng nguyên tử về phát triển, ứng dụng năng lượng nguyên tử. Một trong những nội dung đáng chú ý của nghị định là quy định chế độ phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp với mức tối đa lên tới 70% mức lương theo ngạch, bậc đối với công chức, viên chức làm việc trong lĩnh vực an toàn bức xạ và hạt nhân. Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2026.
Đại hội VII Công đoàn Điện lực Việt Nam: Đoàn kết - Đổi mới - Giữ vững an ninh năng lượng quốc gia

Đại hội VII Công đoàn Điện lực Việt Nam: Đoàn kết - Đổi mới - Giữ vững an ninh năng lượng quốc gia

Sáng 24/12 tại Hà Nội, Công đoàn Điện lực Việt Nam long trọng tổ chức Đại hội lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030 với sự tham dự của 200 đại biểu ưu tú, đại diện cho gần 100.000 đoàn viên, người lao động thuộc 9 Công đoàn Tổng Công ty và 242 Công đoàn cơ sở trải dài trên cả nước.
Công tác chuẩn bị Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII được đánh giá cao

Công tác chuẩn bị Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII được đánh giá cao

Chiều 23/12, tại trụ sở Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đã diễn ra Hội nghị duyệt hồ sơ Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đồng chí Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì Hội nghị.
Công đoàn Điện lực Việt Nam: Điểm tựa tin cậy của người lao động ngành Điện

Công đoàn Điện lực Việt Nam: Điểm tựa tin cậy của người lao động ngành Điện

Với chủ đề Đại hội “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, chiều ngày 23/12, tại Hà Nội, đã diễn ra Đại hội Công đoàn Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Đề xuất mới về chế độ phụ cấp cho nhà giáo trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập

Đề xuất mới về chế độ phụ cấp cho nhà giáo trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập

Tại dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Giáo dục nghề nghiệp, Bộ Giáo dục và Đào tạo đề xuất nhiều quy định mới về chế độ phụ cấp đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập. Trong đó, đáng chú ý là việc tiếp tục duy trì phụ cấp đặc thù, bổ sung quy định cụ thể về phụ cấp ưu đãi cho nhà giáo dạy tích hợp, dạy người khuyết tật và phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, nhằm bảo đảm quyền lợi, tạo động lực cho đội ngũ nhà giáo.
Tổ chức thành công Đại hội Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội lần thứ III

Tổ chức thành công Đại hội Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội lần thứ III

Chiều 22/12, Công đoàn Cơ quan Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức thành công Đại hội lần thứ III, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Thắt chặt tình đoàn kết, hữu nghị, hợp tác giữa Công đoàn Hà Nội và Thủ đô Viêng Chăn (Lào)

Thắt chặt tình đoàn kết, hữu nghị, hợp tác giữa Công đoàn Hà Nội và Thủ đô Viêng Chăn (Lào)

Mới đây, Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thuỷ - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội làm Trưởng đoàn đã có chuyến thăm, làm việc và trao đổi kinh nghiệm hoạt động Công đoàn tại nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào.
Xem thêm
Phiên bản di động