Chủ tịch Công đoàn cơ sở luôn hết lòng vì người lao động

Với vai trò là Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Xây dựng và Thương mại Hùng Nhung (Phúc Thọ, Hà Nội), anh Nguyễn Chí Công đã cùng Ban Chấp hành Công đoàn Công ty triển khai nhiều hoạt động thiết thực với phương châm vì người lao động, vì sự phát triển chung của Công ty.
Công đoàn tận tâm vì người lao động Phối hợp nâng cao chất lượng cuộc sống người lao động trên địa bàn quận Long Biên Thường trực Thành ủy Pleiku đối thoại với công chức, viên chức, người lao động

Nhận thức rõ vai trò, chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn tại cơ sở, anh Nguyễn Chí Công đã cùng Ban Chấp hành Công đoàn Công ty làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục giúp đoàn viên, người lao động nhận thức đầy đủ về chính sách pháp luật, Bộ luật Lao động, về giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam. Bản thân là Bí thư Chi bộ, Chủ tịch Công đoàn Công ty, anh Công luôn có ý thức chấp hành tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; luôn gương mẫu trong việc thực hiện các quy định của Công ty và của địa phương.

Chủ tịch Công đoàn cơ sở luôn hết lòng vì người lao động
Anh Nguyễn Chí Công đại diện cho Ban Chấp hành Công đoàn Công ty trao hỗ trợ cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở xây dựng "Mái ấm Công đoàn".

Trong công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động, anh Công cùng Ban Chấp hành Công đoàn Công ty đã thường xuyên lắng nghe ý kiến, tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động để triển khai các hoạt động thiết thực, phù hợp. Cụ thể, trong những năm qua, Ban Chấp hành đã phối hợp với Ban Giám đốc Công ty triển khai các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động như: Thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên ốm đau, hiếu hỉ; trang bị quần áo bảo hộ lao động; hỗ trợ nước uống, địa điểm nghỉ ngơi để người lao động có sức khoẻ tham gia sản xuất và tái tạo sức lao động; tổ chức cho người lao động đi thăm quan, du lịch…

Đặc biệt, Công đoàn Công ty đã đề xuất Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội và Liên đoàn Lao động huyện Phúc Thọ hỗ trợ kinh phí xây dựng “Mái ấm Công đoàn” cho 4 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở; ngoài nguồn kinh phí hỗ trợ của Công đoàn cấp trên, Ban Giám đốc Công ty cũng hỗ trợ các đoàn viên xây dựng “Mái ấm Công đoàn” với số tiền khoảng 300 triệu đồng.

Để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và nâng cao chế độ phúc lợi cho đoàn viên, người lao động, hằng năm, Ban Chấp hành Công đoàn đều phối hợp với Ban Giám đốc Công ty tổ chức Hội nghị người lao động để phát huy tính dân chủ tại nơi làm việc. Thông qua Hội nghị, người lao động được tham gia đóng góp ý kiến vào việc xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh hằng năm, phát huy vai trò, năng lực sáng tạo của tập thể người lao động vào việc xây dựng, phát triển Công ty.

Ban Chấp hành Công đoàn đã đại diện cho người lao động thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể với Ban Giám đốc Công ty với nhiều điều khoản có lợi cho người lao động. Nổi bật là ngoài việc đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, Công ty còn đóng cho 100% công nhân lao động Bảo hiểm rủi ro, tai nạn phẫu thuật; định kỳ hằng năm, Công ty tổ chức tập huấn công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ cho 100% công nhân lao động; phối hợp với đơn vị y tế uy tín khám sức khỏe định kỳ cho 100% công nhân lao động… Thỏa ước lao động tập thể của Công ty được Liên đoàn Lao động huyện Phúc Thọ xếp loại A.

Chủ tịch Công đoàn cơ sở luôn hết lòng vì người lao động
Anh Nguyễn Chí Công vinh dự được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc tiêu biểu nhân dịp kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.

Ngoài ra, Ban Chấp hành Công đoàn cũng đã cùng Ban Giám đốc Công ty triển khai hiệu quả các phong trào thi đua, trọng tâm là phong trào Lao động giỏi, lao động sáng tạo; phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật trong quá trình lao động sản xuất… và động viên, khen thưởng kịp thời những lao động đạt thành tích cao trong các phong trào thi đua.

“Qua các hoạt động trên, công nhân lao động ngày càng gắn bó với Công ty, tin tưởng vào tổ chức Công đoàn và luôn phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần vào sự phát triển chung của Công ty”, anh Nguyễn Chí Công nhấn mạnh.

Tự hào khi nói về anh Nguyễn Chí Công, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Phúc Thọ Nguyễn Thị Lan Anh chia sẻ, đồng chí Nguyễn Chí Công là một trong những Chủ tịch Công đoàn cơ sở trực thuộc Liên đoàn Lao động huyện năng nổ, tâm huyết, trách nhiệm. Đồng chí đã cùng Ban Chấp hành Công đoàn Công ty tổ chức nhiều hoạt động thiết thực để chăm lo đời sống, đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động trong Công ty như: Thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi cho người lao động; đề xuất hỗ trợ kinh phí xây dựng “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở…

Ngoài việc tổ chức tốt các hoạt động tại đơn vị, đồng chí Công cũng tích cực tham gia vào các hoạt động do Liên đoàn Lao động huyện tổ chức, góp phần vào kết quả chung của tổ chức Công đoàn huyện thời gian qua. Đồng chí đã vinh dự được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc tiêu biểu nhân dịp kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam; được tặng Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn cùng nhiều Bằng khen, Giấy khen của các cấp Công đoàn.

Mạnh Quân

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Nhiều chính sách quan trọng có hiệu lực từ tháng 1/2026

Nhiều chính sách quan trọng có hiệu lực từ tháng 1/2026

Từ ngày 1/1/2026, hàng loạt chính sách mới liên quan đến thuế, tiền lương, lao động, khoa học - công nghệ, quốc phòng và xử lý vi phạm hành chính chính thức có hiệu lực theo các nghị định của Chính phủ. Các quy định này tác động trực tiếp đến người dân, người lao động, doanh nghiệp và cơ quan nhà nước.
Suối Hai sau sắp xếp hành chính: Một năm chuyển động mạnh mẽ

Suối Hai sau sắp xếp hành chính: Một năm chuyển động mạnh mẽ

Năm 2025 đánh dấu bước ngoặt quan trọng trong quá trình phát triển của xã Suối Hai khi địa phương chính thức được thành lập trên cơ sở sắp xếp, sáp nhập các đơn vị hành chính cũ. Trong bối cảnh bộ máy mới đi vào vận hành, Suối Hai đã nhanh chóng ổn định tổ chức, triển khai đồng bộ các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, cải cách hành chính, đầu tư hạ tầng và bảo đảm an sinh, từng bước định hình diện mạo một vùng quê xanh, văn minh và hiện đại.
Thủ tướng yêu cầu “làm ngày, làm đêm” hoàn thành Chiến dịch Quang Trung trước 15/1/2026

Thủ tướng yêu cầu “làm ngày, làm đêm” hoàn thành Chiến dịch Quang Trung trước 15/1/2026

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính vừa ký ban hành Công điện số 01/CĐ-TTg yêu cầu các bộ ngành, địa phương nỗ lực hoàn thành “Chiến dịch Quang Trung”.
Nestlé Việt Nam đẩy mạnh trách nhiệm cộng đồng, tiếp tục mở rộng đầu tư và đóng góp tích cực cho nền kinh tế

Nestlé Việt Nam đẩy mạnh trách nhiệm cộng đồng, tiếp tục mở rộng đầu tư và đóng góp tích cực cho nền kinh tế

Hơn ba thập kỷ gắn bó cùng Việt Nam, với cách tiếp cận “Tạo Giá trị Chung”, Nestlé luôn xem trách nhiệm xã hội là một phần trong chiến lược phát triển bền vững, song hành với hoạt động sản xuất kinh doanh.
Văn Miếu - Quốc Tử Giám ra mắt tour đêm “Âm sắc Việt” đúng dịp năm mới 2026

Văn Miếu - Quốc Tử Giám ra mắt tour đêm “Âm sắc Việt” đúng dịp năm mới 2026

Tối 1/1/2026, tại Di tích Quốc gia đặc biệt Văn Miếu - Quốc Tử Giám, Trung tâm Hoạt động Văn hóa Khoa học Văn Miếu - Quốc Tử Giám ra mắt tour đêm “Âm sắc Việt”.
Transerco đưa vào vận hành xưởng dịch vụ VinFast GSC Trần Vỹ

Transerco đưa vào vận hành xưởng dịch vụ VinFast GSC Trần Vỹ

Trung tâm Dịch vụ công nghệ xanh, đơn vị thành viên của Tổng Công ty Vận tải Hà Nội (Transerco), vừa đưa vào vận hành Xưởng dịch vụ VinFast GSC Trần Vỹ, bổ sung mắt xích quan trọng trong hệ thống dịch vụ kỹ thuật, bảo dưỡng phương tiện theo định hướng giao thông xanh của doanh nghiệp.
Thử nghiệm hệ thống soát vé thông minh trên tuyến đường sắt Nhổn - Ga Hà Nội

Thử nghiệm hệ thống soát vé thông minh trên tuyến đường sắt Nhổn - Ga Hà Nội

Từ nay đến 15/1/2026, Công ty TNHH Một thành viên Đường sắt Hà Nội (Hanoi Metro) triển khai thử nghiệm hệ thống cổng soát vé thông minh trên tuyến đường sắt đô thị số 3.1 (đoạn Nhổn - Ga Hà Nội). Hệ thống mới tích hợp các giải pháp định danh, xác thực điện tử và nhận diện sinh trắc học, được lắp đặt tại 8 nhà ga trên toàn tuyến.

Tin khác

Nhiều chính sách quan trọng có hiệu lực từ tháng 1/2026

Nhiều chính sách quan trọng có hiệu lực từ tháng 1/2026

Từ ngày 1/1/2026, hàng loạt chính sách mới liên quan đến thuế, tiền lương, lao động, khoa học - công nghệ, quốc phòng và xử lý vi phạm hành chính chính thức có hiệu lực theo các nghị định của Chính phủ. Các quy định này tác động trực tiếp đến người dân, người lao động, doanh nghiệp và cơ quan nhà nước.
Chính phủ ban hành quy định mới về tổ chức các cơ quan chuyên môn địa phương

Chính phủ ban hành quy định mới về tổ chức các cơ quan chuyên môn địa phương

Ngày 31/12/2025, Chính phủ ban hành Nghị định số 370/2025/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 150/2025/NĐ-CP về tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và UBND xã, phường, đặc khu. Nghị định có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, với nhiều điểm mới đáng chú ý nhằm hoàn thiện mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, bảo đảm tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước.
Đặc sắc Chương trình nghệ thuật chào mừng thành công Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII

Đặc sắc Chương trình nghệ thuật chào mừng thành công Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII

Tối 31/12/2025, tại Trung tâm Văn hóa Thông tin Thể thao xã Đông Anh, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội phối hợp với Đảng ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam xã Đông Anh tổ chức Chương trình nghệ thuật chào mừng thành công Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030 và Chào đón năm mới 2026.
Công đoàn phường Kim Liên tạo khí thế thi đua mới, quyết tâm nâng cao chất lượng hoạt động trong năm 2026

Công đoàn phường Kim Liên tạo khí thế thi đua mới, quyết tâm nâng cao chất lượng hoạt động trong năm 2026

Sáng nay (31/12), Công đoàn phường Kim Liên tổ chức Hội nghị giao ban công tác công đoàn năm 2025, triển khai phương hướng, nhiệm vụ và phát động phong trào thi đua năm 2026 trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn phường. Dự hội nghị có đồng chí Nguyễn Ngọc Phương - Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam phường Kim Liên và đông đảo cán bộ Công đoàn cơ sở.
Phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám: Khẳng định vai trò, vị thế của Công đoàn trong mô hình mới

Phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám: Khẳng định vai trò, vị thế của Công đoàn trong mô hình mới

Ngày 31/12, Công đoàn phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám đã tổ chức Hội nghị giao ban công tác công đoàn quý IV, triển khai nhiệm vụ, phát động phong trào thi đua năm 2026 và quán triệt Nghị quyết Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025-2030.
Đồng chí Nguyễn Văn Thắng tái cử chức Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội

Đồng chí Nguyễn Văn Thắng tái cử chức Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội

Tại hội nghị lần thứ I, Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội khóa XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030, đồng chí Nguyễn Văn Thắng - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Thành phố; Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội khóa XVII tiếp tục được tín nhiệm bầu là Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội khoá XVIII, nhiệm kỳ 2025 – 2030.
Khai mạc “Triển lãm ảnh: Công đoàn Thủ đô - Đổi mới, sáng tạo, hội nhập”

Khai mạc “Triển lãm ảnh: Công đoàn Thủ đô - Đổi mới, sáng tạo, hội nhập”

Sáng 30/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức Lễ khai mạc “Triển lãm ảnh: Công đoàn Thủ đô - Đổi mới, sáng tạo, hội nhập”. Triển lãm là một trong những hoạt động thiết thực chào mừng Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Chính sách mới về tiền lương, thuế có hiệu lực từ năm 2026

Chính sách mới về tiền lương, thuế có hiệu lực từ năm 2026

Từ ngày 1/1/2026, hàng loạt chính sách quan trọng liên quan trực tiếp đến người lao động chính thức có hiệu lực, tập trung vào các nội dung như tăng lương tối thiểu vùng, điều chỉnh tiền lương, phụ cấp cho cán bộ y tế, giáo viên, thay đổi chính sách bảo hiểm thất nghiệp và giảm thuế thu nhập cá nhân. Những điều chỉnh này được kỳ vọng sẽ cải thiện thu nhập, giảm áp lực chi phí sinh hoạt cho hàng chục triệu người lao động.
TRỰC TUYẾN: Ngày làm việc thứ nhất Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030

TRỰC TUYẾN: Ngày làm việc thứ nhất Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Chiều nay (29/12), tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô, diễn ra ngày làm việc đầu tiên Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030, với sự tham gia của 548 đại biểu đại diện cho ý chí, nguyện vọng và niềm tin của gần 600.000 đoàn viên Công đoàn Thủ đô.
Kết quả đánh giá công chức là căn cứ để trả thưởng, thu nhập tăng thêm

Kết quả đánh giá công chức là căn cứ để trả thưởng, thu nhập tăng thêm

Từ ngày 1/1/2026, các cơ quan quản lý và cơ quan sử dụng công chức trong phạm vi thẩm quyền, được sử dụng kết quả theo dõi, đánh giá, xếp loại chất lượng công chức để làm căn cứ xác định tiền thu nhập tăng thêm, tiền thưởng từ quỹ tiền thưởng hằng năm của cơ quan, tổ chức, đơn vị…
Xem thêm
Phiên bản di động