Chấp hành tốt Điều lệ Công đoàn Việt Nam

Không có tổ chức, cá nhân vi phạm

Theo báo cáo của Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ Thành phố, trong năm 2021, thực hiện chức năng, nhiệm vụ của mình, Ủy ban Kiểm tra các cấp Công đoàn Thành phố đã giúp cho Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Công đoàn cùng cấp xây dựng và triển khai Kế hoạch kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam đối với Công đoàn cùng cấp và cấp dưới. Theo đó, năm 2021, Ủy ban Kiểm tra Công đoàn các cấp đã tiến hành kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam được 5.600 cuộc. Trong đó, Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ Thành phố kiểm tra 18 cuộc tại Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở; Ủy ban Kiểm tra Công đoàn cấp trên cơ sở kiểm tra 40 cuộc đồng cấp, kiểm tra 1.012 cuộc tại Công đoàn cơ sở; Ủy ban Kiểm tra Công đoàn cơ sở kiểm tra 4.091 cuộc đồng cấp, kiểm tra 439 cuộc tại Công đoàn cơ sở và nghiệp đoàn.

Ảnh minh họa.

Ông Lương Quang Thành, Ủy viên Thường vụ, Chủ nhiệm Uỷ ban Kiểm tra LĐLĐ Thành phố cho biết, qua kiểm tra, giám sát cho thấy, nhìn chung Công đoàn các cấp đã chấp hành tốt quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam, các Chỉ thị, Nghị quyết, các quy định của Công đoàn. Công tác lãnh đạo, chỉ đạo được liên tục đổi mới, khuyến khích những mô hình mới và cách làm hay, hướng về cơ sở. Các Công đoàn cấp trên cơ sở đã phối hợp với Ủy ban nhân dân, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội, Bảo hiểm xã hội cùng cấp tổ chức đối thoại với người lao động và người sử dụng lao động, tiếp tục thực hiện bộ quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan thuộc thành phố Hà Nội. Việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở được các cấp Công đoàn quan tâm, chỉ đạo Công đoàn cơ sở chủ động tham gia với chính quyền đồng cấp thực hiện tốt Nghị định 149/NĐ-CP ngày 7/11/2018 của Chính phủ quy định chi tiết khoản 3 Điều 63 Bộ luật Lao động về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc.

Cùng với kiểm tra, giám sát việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam, năm qua, Ủy ban Kiểm tra các cấp Công đoàn Thủ đô còn chú trọng công tác kiểm tra, giám sát và kiến nghị xử lý kịp thời Công đoàn cùng cấp, cấp dưới khi tổ chức hoặc đoàn viên có dấu hiệu vi phạm Điều lệ, Chỉ thị, Nghị quyết và quy định của tổ chức Công đoàn.

“Ủy ban Kiểm tra Công đoàn các cấp luôn xác định đây là nhiệm vụ khó khăn nên cần phải bám sát cơ sở và luôn lắng nghe những phản ánh của cán bộ, đoàn viên; đồng thời, thông qua công tác kiểm tra, giám sát thường xuyên, kiểm tra giám sát đột xuất việc giải quyết đơn khiếu nại, tố cáo của công nhân viên chức lao động và đoàn viên Công đoàn để phát hiện, hướng dẫn, uốn nắn việc chấp hành Điều lệ Công đoàn. Đáng mừng là trong năm qua, các cấp Công đoàn Thành phố đã thực hiện tốt Điều lệ công đoàn Việt Nam, kịp thời triển khai, quán triệt nghị quyết và các quy định của tổ chức Công đoàn nên không có tổ chức và cá nhân vi phạm” - ông Lương Quang Thành cho biết.

Tiếp tục tăng cường kiểm tra, giám sát

Bên cạnh những ưu điểm, theo ông Lương Quang Thành, ở một số Công đoàn vẫn còn bộc lộ những tồn tại, chẳng hạn như chưa cập nhật đủ số lượng đoàn viên, mã số thẻ trên phần mềm quản lý dữ liệu đoàn viên, số lượng đoàn viên được đổi thẻ đoàn viên còn thấp. Sổ họp Ban Thường vụ, Ban Chấp hành của một số đơn vị ghi thiếu thành phần chủ tọa, thư ký, họp Ban chấp hành chưa thông qua. Một số cuộc họp Ban chấp hành, Ban Thường vụ chưa đủ chữ ký của chủ tọa, thư ký cuộc họp.

Một số cuộc họp Ủy ban kiểm tra còn chưa ghi biên bản họp. Một số đơn vị chưa đạt chỉ tiêu thành lập Công đoàn cơ sở trên 25 đoàn viên như được giao. Số cuộc kiểm tra Công đoàn cơ sở về việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam, việc thu, phân phối, quản lý, sử dụng tài chính, tài sản Công đoàn có đơn vị chưa đạt chỉ tiêu. Đáng chú ý, có những đơn vị ở thời điểm kiểm tra vẫn còn Thỏa ước lao động tập thể hết hạn chưa ký lại và tỷ lệ doanh nghiệp tổ chức Hội nghị đối thoại với Người sử dụng lao động, Hội nghị Người lao động chưa đạt chỉ tiêu Thành phố giao.

“Tuy còn những tồn tại như vậy nhưng sau kiểm tra, giám sát, Uỷ ban kiểm tra Công đoàn các cấp đều có kết luận bằng văn bản, đánh giá những ưu, khuyết điểm của từng nội dung kiểm tra; đồng thời, kiến nghị đối với đơn vị có biện pháp khắc phục những tồn tại, thiếu sót từ đó giúp các đơn vị thực hiện tốt hơn Điều lệ Công đoàn Việt Nam” - ông Lương Quang Thành nói.

Từ những kết quả đạt được và với yêu cầu nhiệm vụ đặt ra trong năm 2022, ông Lương Quang Thành cho biết, năm 2022, Uỷ ban Kiểm tra các cấp Công đoàn Thủ đô sẽ tiếp tục chủ động giúp Ban chấp hành Công đoàn cùng cấp xây dựng kế hoạch kiểm tra, tổ chức thực hiện kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam đồng cấp và cấp dưới đồng thời tham mưu giúp Ban Thường vụ, Ban Chấp hành cùng cấp chỉ đạo hoạt động Uỷ ban Kiểm tra công đoàn cơ sở kiểm tra việc chấp hành Điều lệ công đoàn Việt Nam theo quy định. Dự kiến, trong năm 2022, Uỷ ban Kiểm tra LĐLĐ Thành phố sẽ kiểm tra, giám sát từ 15-20 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và công đoàn cơ sở trực thuộc. LĐLĐ Thành phố giao Uỷ ban Kiểm tra Công đoàn cấp trên cơ sở kiểm tra ít nhất 20% công đoàn cơ sở trực thuộc và Uỷ ban kiểm tra Công đoàn cơ sở sẽ kiểm tra đồng cấp, kiểm tra công đoàn tổ, bộ phận.

Nội dung kiểm tra, giám sát tập trung vào việc thực hiện Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, pháp luật Nhà nước, Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp, việc thương lượng, ký kết, chấm điểm Thỏa ước Lao động tập thể; việc thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ trong hoạt động của công đoàn, công khai tài chính, việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, kiểm tra về việc thành lập Công đoàn cơ sở, phát triển đoàn viên và xây dựng tổ chức công đoàn cơ sở vững mạnh...

“Năm 2022, Ủy ban Kiểm tra Công đoàn các cấp cũng sẽ chủ động nắm tình hình, tìm hiểu và phát hiện tổ chức, cá nhân có dấu hiệu vi phạm Điều lệ, Nghị quyết, Chỉ thị, các quy định của Công đoàn, trong đó tập trung kiểm tra những biểu hiện vi phạm Điều lệ công đoàn như vi phạm các quy định về nguyên tắc tập trung dân chủ, quy trình thủ tục Đại hội, hội nghị, sắp xếp, bố trí sử dụng, đề bạt, bổ nhiệm cán bộ; quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công đoàn; thủ tục kết nạp đoàn viên, thành lập tổ chức Công đoàn. Ủy ban Kiểm tra Công đoàn các cấp sẽ xác định rõ nội dung, đối tượng vi phạm, có chương trình, kế hoạch để tổ chức kiểm tra kịp thời những dấu hiệu vi phạm; kiểm tra phát hiện dấu hiệu vi phạm và giải quyết kịp thời, góp phần đảm bảo nghiêm việc chấp hành Điều lệ, Nghị quyết, Chỉ thị và các quy định của tổ chức Công đoàn” - ông Lương Quang Thành khẳng định./.