CĐ Công ty Môi trường đô thị Xuân Mai: Chăm lo tốt đời sống người lao động

	Chăm lo thiết thực đời sống người lao động
	Công ty thuốc lá Thăng Long: Chăm lo tốt đời sống người lao động

Là thành viên của Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội, Công đoàn Công ty Môi trường đô thị Xuân Mai (Công ty Xuân Mai) không chỉ tham gia giám sát việc thực hiện chế độ chính sách của Nhà nước đối với người lao động trong công ty mà còn tham mưu với lãnh đạo Công ty chăm lo, đảm bảo đầy đủ, kịp thời các chế độ, chính sách của Nhà nước đối với người lao động.

Một hoạt động thiết thực cho người lao động  tại Công ty Xuân Mai do Công đoàn ngành phối hợp với Công đoàn Công ty tổ chức.

Chính vì thế, mặc dù thời gian qua ngành Xây dựng gặp không ít khó khăn, thế nhưng Công ty Xuân Mai đã giải quyết vịệc làm ổn định cho toàn bộ người lao đông trong công ty. Đảm bảo 100% người lao động có thu nhập ổn định, không phải nghỉ gián đoạn do không có việc làm.

Chế độ chính sách của Nhà nước về tiền lương và phụ cấp được thực hiện đầy đủ, kịp thời. Thu nhập trung bình cán bộ công nhân viên năm 2015 là 4,5 triệu đồng/tháng, đã đảm bảo mức sống tối thiểu của cán bộ, công nhân viên trong công ty.

Bên cạnh đó,  Công  đoàn Công ty Xuân Mai còn phối hợp với lãnh đạo công ty luôn chú trọng quan tâm tới người lao động vào các dịp lễ, tết; quan tâm tới con CBCNVCLĐ vào dịp Tết Thiếu nhi, rằm Trung thu; những cháu học sinh giỏi có tinh thần vượt khó.

Ví như các cháu có thành tích học tập cao, đỗ đạt đại học đều có quà khuyến khích mỗi suất trị giá 200.000đ/cháu học sinh giỏi cấp huyện, 100.000đ/ học sinh giỏi cấp trường. Hỗ trợ cho 2 cháu bị khuyết tật là con của đoàn viên Lục Thị Oanh và Nguyễn Thị Thoan số tiền 200.000đ/tháng;…

Đặc biệt, Công ty cũng luôn chú trọng đến công tác an toàn vệ sinh lao động. Theo đó, công nhân được trang bị đầy đủ bảo hộ lao động như  quần áo bảo hộ, áo phản quang, khẩu trang,  gang tay, ủng và dụng cụ lao động khác. Cam kết 100% số lái xe phải kiểm tra xe trước khi nổ máy, khi tham giao thông không được sử dụng chất kích thích.

Theo ông Đào Văn Tiến - Chủ tịch Công đoàn, Phó Giám đốc công ty những năm gần đây, do sự ảnh hưởng của nền kinh tế, ngành môi trường chịu sự cạnh tranh khốc liệt của thị trường, trong khí đó kinh phí ngân sách dành cho công tác vệ sinh môi trường (VSMT) hạn chế, công ty  lại  tiếp tục thực hiện giảm giá đặt hàng của Thành phố, nhưng vẫn phải đảm bảo chất lượng dịch vụ nên Công ty còn nhiều khó khăn.

Giá trị vật chất quà tặng cho người lao động, con CBCNVLĐ trong mỗi dịp lễ, tết cụ thể chỉ mang tính chất động viên nhưng là sự nỗ lực của công ty, thể hiện sự quan tâm, cùng chia sẻ với người lao động. Vì thế, thời gian qua, người lao động phấn khởi, yên tâm công tác và luôn phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ được giao.

“Năm 2016, Công đoàn Công ty Xuân Mai  tiếp tục chú trọng quan tâm và ổn định đời sống cho người lao động; triển khai sâu rộng các phong trào thi đua tại công ty như “Xanh - Sạch - Đẹp”, “Đảm bảo an toàn vệ sinh lao động” do Công đoàn ngành phát động; đẩy mạnh công tác nữ công, tiếp tục triển khai kế hoạch bình đẳng giới giai đoạn 2015-2020,...

Nâng cao hiệu quả năng xuất chất lượng hiệu quả có tay nghề giỏi - chuyên môn vững để hoàn thành kế hoạch sản xuất năm của Công ty.”- ông Tiến cho biết.

T.Huế