Các cấp Công đoàn Thủ đô: Đồng hành cùng doanh nghiệp chăm lo cho người lao động

Doanh nghiệp “gồng mình” để hỗ trợ người lao động lúc khó khăn

Đợt dịch Covid-19 bùng phát lần thứ 4, kéo dài và diễn biến phức tạp đã tác động sâu sắc đến hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp và đời sống, việc làm của đông đảo người lao động. Tuy nhiên, với phương châm người lao động là tài sản quý giá nhất, nhiều doanh nghiệp đã “gồng mình” để hỗ trợ người lao động trong lúc khó khăn.

Đơn cử như, tại Công ty Cổ phần Toyota Thăng Long (quận Cầu Giấy), ông Bùi Việt Dũng, Tổng Giám đốc Công ty cho biết, từ khi Thành phố bắt đầu thực hiện giãn cách xã hội, Công ty đã tạm dừng hoạt động, toàn bộ 180 người lao động của Công ty tạm nghỉ việc. Dù phải tạm dừng hoạt động, không có doanh thu và vẫn phải chi trả các khoản như lãi suất ngân hàng, chi phí điện, nước… nhưng trước những khó khăn của người lao động, Công ty đã quyết định hỗ trợ 6 triệu đồng/người/tháng.

Đồng chí Nguyễn Phi Thường - Đại biểu Quốc hội, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội trao “Túi An sinh Công đoàn” cho người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Ảnh: Mai Quý

Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH PHD (quận Tây Hồ) Dương Ngọc Khánh cho biết, Công ty đang hoạt động về lĩnh vực thực phẩm, ngoài nhà máy sản xuất, Công ty còn có trên 50 cửa hàng để phân phối, bán sản phẩm. Trước những diễn biến phức tạp của dịch Covid-19 và trong bối cảnh Thành phố đang thực hiện giãn cách xã hội để phòng, chống dịch, Công ty đã triển khai phương án sản xuất an toàn cho người lao động.

Tuy nhiên, do ảnh hưởng của dịch, đã có khoảng 20 cửa hàng trong hệ thống của Công ty phải tạm dừng hoạt động, hơn 200 người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch, trong đó có hơn 100 người lao động phải tạm nghỉ việc. Đối với những trường hợp này, Công đoàn Công ty đã phối hợp với người sử dụng lao động xây dựng và triển khai phương án để hỗ trợ, giúp người lao động vượt qua khó khăn của dịch bệnh.

Bà Nguyễn Thị Phương Thúy, Phó Hiệu trưởng Trường Mầm non Hoa Anh Đào (quận Nam Từ Liêm) chia sẻ, từ đầu tháng 5, ngay sau khi đợt dịch Covid-19 bùng phát lần thứ 4, nhà trường đã tạm dừng hoạt động, 76 cán bộ, giáo viên, nhân viên của nhà trường phải tạm nghỉ.

Thấu hiểu và chia sẻ với khó khăn của cán bộ, giáo viên, nhân viên khi tạm nghỉ, không có thu nhập nên mặc dù là trường tư thục, không có doanh thu khi tạm dừng hoạt động nhưng nhà trường vẫn quyết định hỗ trợ 1,5 triệu đồng/tháng đối với giáo viên và 1 triệu đồng/tháng đối với nhân viên. Qua đó, thể hiện sự quan tâm, chăm lo của nhà trường, giúp cán bộ, giáo viên, nhân viên giảm bớt khó khăn, duy trì cuộc sống và tiếp tục gắn bó với nhà trường.

Công đoàn sát cánh cùng doanh nghiệp và người lao động vượt khó

Trước những tác động của dịch Covid-19 đến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp và đời sống, việc làm của người lao động, các cấp Công đoàn Thủ đô đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa để chăm lo cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch. Từ đó, góp phần tích cực vào việc ổn định quan hệ lao động, thể hiện tinh thần đồng hành cùng doanh nghiệp và người lao động vượt qua khó khăn.

Cụ thể, LĐLĐ thành phố Hà Nội đã triển khai các chuyến “Xe buýt siêu thị 0 đồng” để hỗ trợ “Túi An sinh Công đoàn” (mỗi túi quà trị giá 200 nghìn đồng, gồm các nhu yếu phẩm thiết yếu như gạo, dầu ăn, muối, lạc...) cho người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.

Tại mỗi điểm dừng của chuyến “Xe buýt siêu thị 0 đồng”, lãnh đạo LĐLĐ Thành phố đã trực tiếp trao đổi với chủ sử dụng lao động và người lao động để nắm bắt tình hình hoạt động, quan hệ lao động, đời sống, việc làm, tâm tư, nguyện vọng của người lao động. Lãnh đạo LĐLĐ Thành phố chia sẻ với những khó khăn của doanh nghiệp và người lao động; đồng thời khẳng định tổ chức Công đoàn Thủ đô luôn đồng hành cùng doanh nghiệp chăm lo cho đoàn viên, người lao động, góp phần tích cực vào việc ổn định quan hệ lao động và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Ngoài ra, LĐLĐ Thành phố đã chỉ đạo các cấp Công đoàn tập trung làm tốt công tác chăm lo, hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn; rà soát, nắm bắt tình hình quan hệ lao động, đời sống, thu nhập, việc làm của người lao động trong các doanh nghiệp để hỗ trợ khẩn cấp; triển khai phương án tổ chức các “Siêu thị 0 đồng”, “Xe buýt siêu thị 0 đồng” và các “Tổ cứu trợ khẩn cấp công nhân” tại các địa phương và các khu công nghiệp trên địa bàn Thành phố.

Theo đó, đã có 33 đơn vị tổ chức các “Chuyến xe siêu thị 0 đồng”, 9 đơn vị đã triển khai mô hình “Siêu thị 0 đồng” và 21 đơn vị triển khai các hình thức hỗ trợ khác để vận chuyển hàng hóa, hỗ trợ khẩn cấp “Túi An sinh Công đoàn” cho hàng chục ngàn đoàn viên, người lao động gặp khó khăn ở các doanh nghiệp, khu nhà trọ, khu công nghiệp và chế xuất trên địa bàn Thành phố bị ảnh hưởng do dịch bệnh Covid-19.

Chứng khiến các hoạt động chăm lo, hỗ trợ của tổ chức Công đoàn Thủ đô dành cho đoàn viên, người lao động của công ty, Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Toyota Thăng Long Bùi Việt Dũng đã bày tỏ lời cảm ơn chân thành và cho biết hoạt động của tổ chức Công đoàn Thủ đô có ý nghĩa rất lớn đối với người lao động và đối với cả doanh nghiệp.

Các hoạt động đó đã thể hiện tinh thần đồng hành của tổ chức Công đoàn cùng với doanh nghiệp chăm lo, hỗ trợ người lao động; góp phần tích cực vào việc ổn định quan hệ lao động; tạo động lực để người lao động yên tâm, gắn bó và cùng với doanh nghiệp vượt qua khó khăn, tiến tới phục hồi, phát triển sản xuất kinh doanh khi dịch bệnh được kiểm soát./.