Các cấp Công đoàn quận Cầu Giấy: Đồng hành, sẻ chia với đoàn viên, người lao động

Nhiều hoạt động sôi nổi

“Tháng Công nhân” năm 2022 với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng” diễn ra đúng vào dịp kỷ niệm 132 năm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890 - 19/5/2022); 136 năm Ngày Quốc tế lao động (1/5/1886 - 1/5/2022). Với ý nghĩa đó, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Cầu Giấy đã tổ chức nhiều hoạt động sôi nổi. Điển hình như, tổ chức tuyên dương “Công nhân giỏi” trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) quận năm 2022 và triển khai các hoạt động cao điểm trong “Tháng Công nhân” gắn với “Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ)” đến các Công đoàn cơ sở (CĐCS) trên địa bàn quận.

Ra mắt Công đoàn Công ty CP Thương mại và Dịch vụ số FLC .

Bà Nguyễn Thị Thu Hà - Chủ tịch LĐLĐ quận Cầu Giấy cho biết: “Tháng Công nhân” năm 2022 với các hoạt động trọng tâm thể hiện trách nhiệm của tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Qua đó, phát huy vai trò tiên phong, năng lực sáng tạo của CNVCLĐ trong thực hiện các nhiệm vụ phát triển cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, góp phần xây dựng vào sự phát triển của quận, Thành phố.

Đồng thời, tạo cao điểm về phát động phong trào thi đua và đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao ý thức, nhận thức của người sử dụng lao động, người lao động trong việc chấp hành pháp luật, phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, cải thiện điều kiện lao động trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

“Trong bối cảnh đời sống của một bộ phận công nhân, lao động còn nhiều khó khăn, nhiều yếu tố có thể tác động đến đời sống, việc làm của người lao động, các cấp Công đoàn quận Cầu Giấy mong muốn mỗi hoạt động trong Tháng Công nhân đều hướng về người lao động, mang lại niềm vui, động viên, khích lệ lớn lao đến người lao động. Hơn cả, chúng tôi mong rằng tinh thần “Tháng Công nhân” được lan toả, tạo khí thế lao động sản xuất sôi nổi trong các đơn vị, doanh nghiệp”, bà Nguyễn Thị Thu Hà nhấn mạnh.

Chia sẻ thiết thực

Theo Chủ tịch LĐLĐ quận Cầu Giấy, “Tháng Công nhân” năm 2022 diễn ra trong bối cảnh cả nước đang nỗ lực thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19 và khẩn trương phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội.

Các cấp Công đoàn quận đã tập trung việc thúc đẩy các giải pháp hỗ trợ, chăm lo cho người lao động. Thường xuyên nắm bắt diễn biến tư tưởng, tình hình đời sống việc làm, việc thực hiện chế độ, chính sách đối với công nhân lao động; chủ động đề xuất, kiến nghị với người sử dụng lao động và các cơ quan chức năng cần có các hoạt động hỗ trợ doanh nghiệp, người lao động; kịp thời tháo gỡ khó khăn của công nhân, giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật đảm bảo quyền và lợi ích của đoàn viên, công nhân lao động. Trong đó, chú trọng triển khai công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của CNVCLĐ, đồng thời phát động nhiều phong trào thi đua sôi nổi có ý nghĩa thiết thực.

Cùng với phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, đoàn viên, CNVCLĐ nỗ lực vượt khó, sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19 đã được các đơn vị quan tâm tuyên truyền, đẩy mạnh trong tháng 5, qua đó đã có 85 công nhân giỏi được LĐLĐ quận biểu dương khen thưởng vào ngày 19/5 tại Khu di tích lịch sử K9; trong đó có 2 công nhân giỏi được LĐLĐ thành phố Hà Nội biểu dương khen thưởng tại Nghệ An quê Bác.

Tiếp tục triển khai thực hiện chương trình phúc lợi đoàn viên Công đoàn, LĐLĐ quận Cầu Giấy đã ký kết thỏa thuận hợp tác với Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam (VietinBank) - Chi nhánh Nam Thăng Long về việc phối hợp triển khai mở tài khoản CĐCS, các đơn vị chưa có tổ chức Công đoàn và phát hành thẻ đoàn viên Công đoàn. Cụ thể, các CĐCS trực thuộc, các đơn vị chưa có tổ chức công đoàn và đoàn viên công đoàn đã, đang và sẽ sử dụng dịch vụ của VietinBank đến hết ngày 31/12/2022 được miễn phí phát hành thẻ, chuyển tiền trong và ngoài hệ thống trên app Mobile banking; miễn phí duy trì tài khoản, duy trì dịch vụ Mobile banking, duy trì biến động số dư qua app Mobile banking (OTT).

VietinBank áp dụng chính sách cho vay tiêu dùng có tài sản bảo đảm với mức ưu đãi từ 0.2 - 6.5%/năm dành cho các đối tượng là cán bộ nhân viên, phụ trách kế toán và Chủ tịch Công đoàn. Cho vay phục vụ đời sống cán bộ nhân viên nhận lương tại VietinBank với mức lãi suất ưu đãi từ 1.2 - 2.0% dành cho các đối tượng cán bộ nhân viên, kế toán và Chủ tịch Công đoàn. Được biết, sàn lãi suất cho vay tiêu dùng có tài sản bảo đảm hiện tại của Vietinbank đang áp dụng là 7.5% và sàn lãi suất cho vay phục vụ đời sống cán bộ nhân viên là 10%.

Cùng với đó, LĐLĐ quận Cầu Giấy đã ký kết hợp tác với Trung tâm Y tế quận triển khai các chính sách ưu đãi đến với đoàn viên Công đoàn, người lao động. Theo đó, đoàn viên, người lao động tại hơn 400 CĐCS trên địa bàn quận có cơ hội được sử dụng nhiều sản phẩm, dịch vụ tư vấn, khám sức khoẻ chất lượng cao của Trung tâm Y tế quận như: Chăm sóc sức khỏe sinh sản, tầm soát các loại ung thư, tư vấn các phương tiện tránh thai, chăm sóc sức khỏe hậu Covid-19…

Nỗ lực xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Thực hiện đợt phát động cao điểm tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS nhân “Tháng Công nhân” năm 2022, LĐLĐ quận đã tập trung truyên truyền, hỗ trợ, cung cấp tài liệu để CĐCS vận động người lao động chưa là đoàn viên gia nhập tổ chức Công đoàn, tăng tỷ lệ đoàn viên trên tổng số công nhân lao động ở khối doanh nghiệp.

Biểu dương Công nhân giỏi năm 2022 trong Lễ báo công dâng Bác tại Khu di tích lịch sử K9.

Kết quả 6 tháng đầu năm, LĐLĐ đã thành lập 14/47 CĐCS đạt 29,29% và kết nạp 2.025/2.998 đoàn viên đạt tỷ lệ 67,55% chỉ tiêu Thành phố giao. Riêng trong tháng 5, LĐLĐ quận Cầu Giấy đã kết nạp gần 1.000 đoàn viên. Trong đó, đã tiếp nhận Quyết định kết nạp 870 đoàn viên thuộc 12 CĐCS đã có tổ chức Công đoàn từ “Lớp đoàn viên tháng 5”.

Tại buổi tiếp nhận, bà Nguyễn Thị Thu Hà cho biết, bên cạnh các phong trào thi đua, các hoạt động chăm lo, củng cố kiến thức về công tác an toàn vệ sinh lao động cho đoàn viên, người lao động trong “Tháng Công nhân”, “Tháng hành động về ATVSLĐ”, LĐLĐ quận vẫn tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; rà soát, kiện toàn các CĐCS hoạt động không hiệu quả và xử lý các CĐCS không còn hoạt động.

Không chỉ chú trọng số lượng, LĐLĐ quận đã triển khai nhiều giải pháp đồng bộ nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức Công đoàn. Có thể nói, bằng những giải pháp thiết thực, các cấp Công đoàn quận Cầu Giấy ngày càng phát triển vững mạnh, CĐCS tăng về cả số lượng và chất lượng, xứng đáng là đại diện, điểm tựa của CNVCLĐ trên địa bàn.

Với chuỗi các hoạt động cao điểm trong “Tháng Công nhân” năm 2022, các cấp Công đoàn, đặc biệt là LĐLĐ quận Cầu Giấy đã phát huy vai trò đại diện, động viên toàn thể CNVCLĐ, đoàn viên Công đoàn và các CĐCS trên địa bàn cùng nhau cố gắng, tích cực hưởng ứng, tham gia các phong trào thi đua, các hoạt động tập thể nhằm góp phần xây dựng đội ngũ những người lao động có tri thức, có tay nghề giỏi, chuyên môn vững, luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, góp phần vào việc hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ chính trị, kinh tế - xã hội của mỗi cơ quan, đơn vị, của quận Cầu Giấy năm 2022./.